ОЗНА-менеджмент: отзывы от сотрудников и партнеров в Уфе

Работал 6 лет в компании. ОЗНА-Менеджмент действительно к производству никакого отношения не имеет, это управляющая компания, производство сосредоточено г. Октябрьский "ОАО АК ОЗНА". В целом отношение к сотрудникам в компании такое: "незаменимых людей нет", зарплату поднимают только если ты собираешься уволится.

Пришел как-то на собеседование к некой А. И., которая работает в службе персонала ОЗНА-инжиниринг. Эта идиотка собеседовала меня часа два. Спрашивала всякую херь типа что бы я делал, если бы я был слоном. Зачем нужно было собеседовать два часа, если все равно дала отказ??? Чтобы это понять ей понадобилось два часа?? Ощущение, что ей делать совсем нечего на рабочем месте, ведь как говорят мои друзья работающие там, что она всю работу спихивает своей помошнице, а сама ничего не делает и ходит курит сшефом! Да я бы ей в рот дал!!!

Ну что сопливая ОЗНА, успокоились? Все отписались?)) Представляю как бы я работал у вас. Ходил бы среди ламеров, которые изображают из себя невдолбенных спецов: "я тут прочитал пост на хабре, сделай нам тоже такое" или "вот в ютубе видишь чЁ показывают!, делай также", "я съездил на конференцию, там говорят что наметился тренд..." и так далее)) С ума бы сошел наверное.

в общем, все как и думал - организация мутная.

Соглашусь с Денисом в том, что работать не больно и не страшно. З\п вовремя, официальная и все такоэ. Текучка присутствует, но не 30-50 уж точно, есть люди, работающие годами, лет по 10 (по моему уфимские подразделения не более 10 лет как открыты).

Но нужно признать, что есть и более профессиональные и сплоченные коллективы, чем этот :-)))).

Для Мимо проходила. там все интересны как сотрудники и поэтому и перезванивают и так далее. если задуматься, то это признак того, что работать там некому, в нормальных компаниях очередь на место, а тут толпами принимают, и толпами увольняются(в течение года процентов 30 работников точно меняется, а то и 50). Про службу подбора персонала вот сказать ничего плохого не могу - да, это очень хорошие люди, но это фантик, приличный фантик от самой дешевой конфетки.

Полностью поддерживаю мнение Сергея Юрьевича. Штат компании сильно раздут, год от года социальная политика, гарантии и соцпакет сводится к минимуму. Когда я работал уменьшали социальный пакет и выплаты в рамках закона, ну или во всяком случае не сильно его нарушая, сейчас уже идут на грубые нарушения ТК РФ, вплоть до увольнений для экономии средств, уменьшение выплат по зарплатам. Не скажу, однако, что работать плохо и страшно, работа как работа, самое главное - берут всех подряд. Так что если кому то нужен опыт работы и запись в трудовой, то можете смело отсылать резюме, берут даже с неоконченным средним специальным образованием, не глядя на знания и записи в дипломах. Людям с хоть каким то более менее нормальным опытом в этой разваливающейся дыре делать нечего.

Абсолютно согласен! Был на собеседовании. Сотрудница ок - была тогда беременная, (сейчас в декретном) вообще неадекват. Полнейший причем. Сама по образованию и опыту работы не инженер, а начиталась немного литературы и сидит пытается козырять какими то словами. Как спецу - сразу видно что человек ни черта не понимает в технике. В общем с непосредственным начальником более продуктивно поговорили, сказал что посмотрим, подумаем. Был нужен ГИП с хорошим стажем. В итоге взяли чела который раньше там работал. У них эта практика распространена. Короче, ОК - полнейший бред, а гипы там работают нормальные чуваки, но реально надо быть похожим на сисадмина в очках, чтобы расположить к себе.

В этой фирме крайне непрофессиональное руководство, которое за несколько последних лет развалило вполне себе приличную (ранее) организацию. Самое страшное произошло с Озна-проект, начиная с Шаврина...

Ладно, верим верим! Озна - хорошая компания!

Почему попытка, Кэп? Я сказал как думаю. Пригласили на работу, вот пока думаю, скорее всего соглашусь. Слышал много разных отзывов о компании, лично знаю людей которые работают в этой конторе много лет, з\п хорошая, белая и не задерживают ее. Ну и профессиональные перспективы я для себя там вижу.

"Мимо проходил" - Клас! Хорошая попытка ОЗНА!))



Посчитаем, сколько еще "мимо проходящих" и "наблюдателей" здесь отпишется, чтобы отзыв был отрицательным.



Тут уж без всяких сомнений - в компании есть какие-то проблемы.

Я был на собеседованиях и общался и с службой персонала и с руководителями. Дурацких вопросов не задавали, перезвонили, когда и обещали, все адекватные люди. Может потому, что я им интересен как специалист :-) ?

Типичное отношение на ОЗНЕ к людям

Трофимову Е.В. надо гнать в шею причем давно

Больше всего запомнился вопрос, про "роспил". Не помню слово в слово, но прозвучал он примерно так: имел ли я какое-то к нему отношение?))



Здорово, конечно, что молодежи не плевать на коррупцию и прочее... Но вот вопрос - А вы-то чем лучше? Стоило написать отрицательный отзыв, как вы ту же вспомнили обо мне и прислали смс (с отказом, естественно). Что-ж, спасибо что вспомнили!))

Господа "наблюдатель" и "представитель службы персонала", обратную связь для того и придумали чтобы критиковать. Мне не понравилось ваше поведение - я высказал свое мнение, в той форме которую счел нужной.

Такое ощущение, что товарищу просто не хватило квалификации пройти это собеседование :-) кроме эмоций нет ничего в этом отзыве. "Закос под американца" и "ахинея" ничего не объясняют.

Добрый день уважаемый кандидат! Сообщаю вам, что в нашей компании работают не только креативные, но и очень грамотные специалисты. Если вам сказали что перезвонят, то так оно и будет. Сотрудники ходят иногда в отпуск, либо на больничный. Желаем вам УДАЧИ в трудоустройстве!

Все нормальные люди ушли задолго до этих проблем. Остались только бездельники, которых не берут в другие проектные институты. Вот и пишут тут со злости всякую пакость про скотов.

Видел резюме увольняющихся из Озна-проект, эти "люди" не имеют образования и владеют таджикским и узбекским языками... Просто ужас, ведь они проектировали особо опасные объекты... Гнать этих работников в шею, закрывать эту шарагу навсегда!

Хисматуллин Р.А. вел к развалу компании 3 года, наконец то его сняли

Подтверждаю проблемы с ЗП в компании

С августа месяца идет массовый исход кадров со всех подразделений, зарплата упала до уровня 2007-2008 годов, отношение хамское

а при чем тут уралсофт?????