Работа в Петрол Плюс Регион: отзывы сотрудников, вакансии

Достоинства
Хороший офис, удобный график. Соц пакет, есть ДМС, карта питания, запрлату платят вовремя. оплата больничного.

Недостатки
Зарплата низкая, премий нет, при этом работать надо за троих. И даже когда выполняешь свою работу сверх нормы, остаешься после работы и на выходных, это не ценится. Не то что премию не дадут, так даже спасибо не скажут. Атмосфера в коллективе как в стервятнике. Вместо того, чтобы обоюдно решить какую-то проблему, все руководители отделов ,наоборот, собирают претензии и жалобы и этим друг на друга пытаются влиять. Ребята, так не работают в современном мире! Есть проблема- нужно решить, а не собирать кляузы, и потом гордиться, кто больше собрал на другие отделы. Отдельный жирный минус - это Варвара Утенкова. Руководитель, который утверждается за счет обычных рядовых сотрудников. Если ее день не начался с увольнения сотрудника, значит, день не удался. При этом нагло врет в глаза и улыбается. Пришел ты утром на работу, а в обед ты уже уволен. За что? Да просто так! В общем, друзья, не рекомендую данную компанию.

Достоинства
Известный европейский бренд.

Недостатки
Низкая заработная плата.
Циничное,жестокое,неуравновешенное,жадное руководство.
Полное отсутствие профессиональной этики.
Меняющийся по несколько раз в месяц график.
Непонятно,почему вышестоящее руководство не задаётся вопросом о такой быстрой смене кадров в регионах.Люди уходят проработав максимум полгода.

Достоинства
Очень крутанулся корпоративная культура❣️
Фудкарта, которая упрощает жизнь и экономит деньги.
Волейбол, футбол, крутые конкурсы и призы.
Мне очень посчастливилось, что я оказалась в этой компании✅
Очень дружный коллектив
Очень достойная зп для Брянска
Но зп зависит от вас, поэтому если хотите ничего не делать и иметь хороший доход - это не сюда

Недостатки
График 5/2
По работе на выходных скучаю

Достоинства
Нормальные рабочие условия, нормальный офис. Но когда есть такой руководитель как Анна Шичкина, то все достоинства превращаются в недостаток!

Недостатки
В Брянском офисе компании есть руководительница-тиран Анна Шичкина! К компании только одна претензия - почему никто не проверяет работу руководителей своих отделов? Шичкина отвратительно общается со своими подчиненными: хамит, грубит, всячески пытаясь показать что "вы здесь никто". При этом Шичкина вообще не шарит в работе своих сотрудников. Когда ее просишь о помощи она отвечает "научись задавать правильно вопрос!" чтобы уйти от ответа, так как она не знает этого ответа! Беда в том, что никто на нее не жалуется, потому что боятся потерять работу, так как она сливает сотрудников постоянно. Никогда не хвалит своих сотрудников и не выдает грамоты за успехи. Ранее на Шичкину уже поступали жалобы, но она умело "подлизывает" руководству Москвы и ее никто не трогает, хотя руководитель из нее никакущий. Конфликты у нее не только с подчиненными, но и с другими отделами (с менеджерами и т.д.). Если есть сомнения о том, что Шичкина ужасный руководитель, то проведите анонимный опрос сотрудников ППР в городе Брянск. Её ненавидит почти весь офис - это 100%!

Достоинства
Питание, график, соц.пакет

Недостатки
Требуют сверх людей, задач, обязанностей море, при этом постоянно меняют мотивацию и не в сторону сотрудника. Постоянные вычеты из премии, больничный и отпуск. Руководство оставляет желать лучшего, прикрывает только свою жопу, спирая все на сотрудников. Проработала почти 7 лет, довели, написала по собственному, уволили 1 днём, чтобы не платить премию. Так что больше 25 вы Там не заработаете. Карьерный рост возможен, только за занимаемую должность с вас 3 шкуры сдерут

Достоинства
Спасибо всем бывшим сотрудникам, которые оставили свой отзыв об этой компании. Сейчас она ведёт набор в свои ряды в Ростове на Дону. Прочитав здесь все отзывы, как бывших сотрудников, так и работающих по сей день, мне ясно вырисовываются картины развода клиентов, рабочих будней в этой конторе и обмана своих же сотрудников по оплате труда. Ещё раз огромное спасибо всем за отзывы, теперь я знаю точно:Я ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ НЕ ХОЧУ!

Недостатки
Спасибо всем бывшим сотрудникам, которые оставили свой отзыв об этой компании. Сейчас она ведёт набор в свои ряды в Ростове на Дону. Прочитав здесь все отзывы, как бывших сотрудников, так и работающих по сей день, мне ясно вырисовываются картины развода клиентов, рабочих будней в этой конторе и обмана своих же сотрудников по оплате труда. Ещё раз огромное спасибо всем за отзывы, теперь я знаю точно:Я ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ НЕ ХОЧУ!

Достоинства
Дарина, расскажите, как Вы в коллективе, где все дружат, кидались горшком с цветами в коллегу )))

P.S. если что - я был за Вас, Воин Дракона )

Недостатки
На пятый год работы как обычно пришел с утра в офис и часов в 16 внезапно узнал, что с этого момента в компании больше не работаю. Так что не стройте совместных планов на будущее с данной компанией, в один прекрасный момент вам придется с ней расстаться, несмотря на все ваши старания и заслуги (я, например, в свой день рождения, в пятницу, пришел с работы в три часа ночи, и не потому, что праздновал, а на следующий день, в субботу, в 11 утра, снова был там).

Достоинства
Еще не удостоился

Недостатки
Всякая компания "начинается" с кадровой службы - HRюши, по народному!
Так вот эти биляди вообще оборзели, в пятницу вообще не работают, да и остальные дни недели прокуривают.
Не дозвониться - не достучаться!

Достоинства
Здравствуйте,дорогие коллеги!

Прочитав случайно ,мягко говоря, нелестных отзывов, я не могу остаться равнодушной.

В компании я проработала более года и считаю, что лодырям, которые не хотят работать, конечно, работать и учиться ориентироваться в принципах построения продаж необходимо в других компаниях.

Петрол достаточно претенциозен к результатам работы и ставит высокие, но достижимые планки задач, зависящие от мастерства менеджера по продажам, иными словами профпригодности.



только некоторые правила продаж и отладив навыки переговоров, я получила колоссальный опыт, которым не могут похвастаться те, кто не удостоился чести поработать в компании и научиться всему тому, что позволяет быть хорошим менеджером.

Коллектив компании отличный и возможностей для развития масса! В компании дружа с каждым, кто хочет дружить!

Поэтому, если вы открытый, позитивный, настроенный на общение и прогрессивное развитие человек, то Вам в Компанию!

Я люблю Петрол Плюс Регион, обязана ему всем.

С данным опытом работы двери всех крупных компаний открыты для Вас!

Недостатки
Зачастую, компания обучает и тратит время на работников с низким уровнем образования, сталкиваясь с высоким уровнем юношеского максимализма, свойственного подросткам.

Достоинства
Здравствуйте, уважаемый Аноним!

Благодарим Вас за оставленный отзыв, Ваше мнение очень важно для нас. Не могли бы Вы развернуть Ваш отзыв и отправить его нам на почту feedback@transitcard для более полного анализа. Также, просим Вас прислать ответы на следующие вопросы:

1)Какие именно тренинги показались Вам скучными?

2)Какого рода конфликт у Вас возник непосредственно во время работы в Петрол Плюс Регион?

Мы обязательно учтем Ваше мнение!

Недостатки
Ждем Ваши пожелания и критику: feedback@transitcard.ru

Достоинства
хороший офис, стабильный доход, питание, и на этом пожалуй все!!!!!!

Недостатки
Первый день впечатл офисом...но потом сходил на тренинг и на этом все...желание работать пропадает..Я работал в другой компании и мне есть с чем сравнивать по поводу тренингов, так скучно как на обучении в Петроле мне в жизни не было, хочется спать..Ау , руководство Петрола, если Вы экономите на тренинге, ну нельзя экономить так жестко, Вы вообще сами там бывали...Отдел персонала вообще не задерживает сотрудников, руководитель персонала действует по принципу "подберем нового сотрудника", даже, если он очень хороший сотрудник. Проблем никто не решает, если возник конфликт все только улыбаются, говорят тебе все будет ок, потом плюют в спину и увольняют. Если вы умеете стелиться под кого-либо, ок. вам в сюда..Поработал немного, кроме хорошего офиса и питания ничего немогу сказать про организацию.

Достоинства
Мы благодарим вас за оставленные отзывы. В последние несколько лет компания Петрол Плюс Регион активно развивалась, реорганизовывалась и участвовала в большом количестве слияний. Не удивительно, что при столь активных темпах роста возможны сложности в организации корпоративной жизни. Мы не замалчиваем очевидные факты, а работаем с ними. Ваши пожелания и конструктивную критику вы можете отправить по адресу feedback@transitcard.ru. Мы обязательно учтем ваши пожелания!

Недостатки
Ждем Ваши пожелания и критику: feedback@transitcard.ru

Достоинства
Хороший офис, отличная з\п, все по ТК РФ...вообще все отлично, кроме одного.

Недостатки
Как в одном месте смогли собрать столько моральных уродов? Самое плохое руководство.Достучатся ни до кого невозможно - будут отсылать от одного к другому.Всем на все посрать, если это не касается их личного дохода. Не понятно как все эти люди получили свои должности.Все проблемы решают криком и увольнением. Если не могут уволить, доводят до того, что сам уволишься.

Достоинства
Не знаю как насчет организации процессов, но отношения в коллективе оставляют желать лучшего

Недостатки
Класс! Теперь всем, кому не нравится в ППР или слово лишнее скажет "ТЯВКАЮЩИМИ МОСЬКАМИ" обзывают! Это вполне в духе воспитанных людей, которые работают в фирме FleetCor, она же ППР. Вот приходишь в такую фирму, и думаешь чем ты обязан людям, с которыми знаком без 5 минут, а они тебе хамят, высказывают свое недовольство, фыркают и всячески показывают негативное отношение? Реально я нигде не видела столько негативных и раздражительных сотрудников как в ППР! Либо негатив либо полное игнорирование! Улыбаются все из под палки (когда очередную корпоративную фигню вводят), а за спиной могут про тебя такие гадости наговорить. Причем ни за что не догадаешься из-за чего на тебя стучит сотрудник, с которым ты никогда не пересекался??? Видимо, это тоже часть копоративной культуры...

Достоинства
Уважаемые, обиженные жизнью, люди!

То нервы у Вас не выдерживают, то в руководители не переводят, то лизать что-то надо, затюкали Вас совсем. Жалко мне Вас, очень.

В жизни тяжело Вам будет. Ни к чему не приспособлены, ждете, что за Вас работать будут, привыкли штаны просиживать и ничего не делать.

Компания тут не причем и коллектив хороший. Чем больше компания, тем больше таких отзывов.

Вы как моськи, тявкаете себе из укромного места... Дальше продолжать смысла нет, все с Вами ясно.

Будте добрее и воспринимайте все происходящие в жизни как опыт и проживайте его достойно, не опускаясь до такой мерзости.

Всем спасибо!

Недостатки
нет

Достоинства
начальник кадров хорошо рассказывает, на сколько они сплоченны и их руководитель отдела продаж! А на самом деле видим картину иную по отзывам!

Недостатки
спасибо вам всем кто уберег меня от похода работать в этой компании...

Достоинства
Бесплатные обеды , график , хороший офис.

Недостатки
Не скажу, что самая отстойная компания, но человеческое отношение оставляет желать лучшего. Верно подмечено, что там любят сплетни, доносы и если ты не занимаешься этим, тогда ты белая ворона. клиентская база желает оставлять лучшего. Работал добросовестно, но увы силы и нервы не выдерживают. Есть много моментов о которых и говорить не хочется, особенно об атмосфере в самом коллективе, полный неодекват. А вообще везде хорошо где нас нет. Если вы любите подставлять и прогибаться , то вам сюда.....

Достоинства
Работаю в компании Петрол Плюс давно, и меня всё устраивает. Покажите мне хоть одну компанию, где все идеально. Люди у которых не получилось просто сидеть на стуле и не справляясь со своими обязаностями получать оклад и пишут такие отзывы. И о компании складывается такое впечатление как раз из-за тахих сотрудников, которые косячат с клиентами, а за ними нужно потом расхлёбывать. На данный момент наша компания делает очень много, для того, чтобы сотрудникам создать хорошие условия для труда. Вот, напримерпересматривают регламенты работы, Руководители многие сменились. Сейчас проводятся тренинги и обучения, которые повышают квалификацию сотрудников. Для того, чтобы наш коллектив становился более сплоченным, проводятся корпоративные мероприятия . Что меня особенно радует.

Недостатки
нет

Достоинства
Хороший офис, приятные люди в отделе кадров, программа Naumen для звонков (а то ведь во многих компаниях до сих пор с телефона звонят) Есть несколько хороших людей в коллективе. Пожалуй все.

Недостатки
Обязанности растут как на дрожах а ЗП стоит на месте. Так же Огромный минус, что ЗП зависит НЕ от кол-ва проданных карт, а только лишь от кол-ва литров, которые по этим картам выкатают компании в 3 месяце, а т.к. после вашей продажи, стартовые менеджеры то пин-коды целую неделю выдать не могут, то объяснить как начать пользоваться картами, или же попросту забивают, Лунин тому пример, то многие компании отказываются от карт, правда ваша Зарплата в этом случае не останется неизменной, из нее обязательно ВЫЧТУТ все расходы. Так же компания любит изменять клиентам условия без каких-либо уведомлений, к примеру сделать наценку 3,5% на топливо, после чего клиенты естественно в недоумении звонят и спрашивают: Почему? Вы же обещали другие условия! Сначала было все нормально, но теперь... ЧТО ЭТО??? Переадресовываешь вопрос руководителю. Ответ - Ну компании же надо ЗАРАБАТЫВАТЬ! ... А почему нам об этом не говорят? — Это информация не для всех! Это конечно мило, но моя ЗП от этого зависит. Так что, оклад минимальный (10 тыс.руб.) а % зависит далеко не только от Вас.



О перспективах. В компании уверяют, что на руководящие должности будут ставить людей, которые уже давно работают в компании и заслужили это. На деле - пришла одна, пришел другой, сразу на руководящие должности, ответ начальства - мы не могли потерять такие ценные кадры.



Отдельное слово о мониторах. По какой цене их купили и где? Где можно было найти такие плохие, без ложной скромности, мониторы? Глаза просто вываливаются! Все остальное оборудование еще куда не шло, но мониторы... ни в какие ворота!!!



Заключение. Живется в этой компании хорошо только тем, кто прислуживается, там тебе и база с хорошим автопарком и глаза можно закрыть на какие-то косяки и KPI скостить и по головке погладить. В целом вот так вот. Надеюсь мой отзыв поможет Вам принять решение в отношении этой компании.

Достоинства
Все положительные отзывы заказные!

Недостатки
ха-ха! Сразу видно отдел персонала старается... Коллектив сплошные стервятники и хамло! А то что рыба гниет с головы - это правда! В коллективе задерживаются только жопоподлизалы самых разных мастей. И никто и ничего в этой фирме менять не будет, потому что итак всем руководителям хорошо сидится на своих попах, а остальные люди, которые действительно пашут, меняются со скоростью ветра, и им них... не доплачивают! Обеды - это шикарно, особенно когда ими травятся и ничего другого заказать за приличную цену нельзя! В ППР нет роста, за 2-3 года вы никуда не сдвинитесь, если не будете усердно улыбаться и радоваться тому как вам здесь нравится! Ах да придется плести сплетни и постоянно доносить на других как они плохо работают. Без этого никуда, этим все занимаются!

Достоинства
Плюсы у компании есть и коллектив не плохой в целом, и руководство здравое, не надо все валить в общую кучу! Покажите мне, хоть одну большую компанию, где все идеально и все идеальные…. Думаю, таковой не найдется. Компания Петрол Плюс проводит мероприятия разные для сотрудников, бесплатно кормит сотрудников обедами.

Недостатки
Ну, а минусы…случаются, как и в любых коллективах, небольшие конфликтные ситуации, но многое зависит от вас самих, при работе с людьми все-таки требуется терпение и умение идти на компромиссы.

Достоинства
нет хуже такой дибильной

Недостатки
да нет хуже этой компании вообще и лиочно я не чернопиарщик Отработав 4 месяца и не получив положенные деньги свалил оттудова. Наглее, уродливей и дибилодней компании просто нет. Жопоподлизалки на все готовы чтобы пвыслужится перед начальством. Предательство, сплетни и доносы и хрен в чем разберешься. И это будте на протяжении всеей вашей работы. Они заставляют надувать клиентов а сами платят копейки. И эти люди называют себя профессионалами потому что научились использовать других

Достоинства
Очень много коментов по данной компании в основном негативные.



Уважаемые чернопиарщики и тролли - люди не идиоты и Вашим коментам никто уже давно не верит т.к. они противоречат элементарной логике !!!



Такое ощущение, что компания притягивает дибилойдов, а скорее всего и в этом я уверен на 99.9%, что это черный пиар конкурентов тк реально в России нет конкурентов данной компании т.к. это мировой лидер и лидер в России.



По существу.



Многие пишут и в основном, что их обманывают по ЗП - это как так можно спросить ? Компания белая и в трудовом договоре прописывается сумма ЗП, если она не совпадает с той которую хотите зарабатывать, то не подписывайте договор !!! вот и все.



Так же очень много отзывов про не исполнение компанией своих обещаний - как так ? Еще раз компания белая соответственно, все что прописано в документах, а основной документ это трудовой договор, компания на 100% выполняет. И это уже ваши проблемы, что Вы подписываете то, что Вам потом не нравится. Закон для всех един, а верить словам, и обещаниям - ну тогда Вы просто ЛОХИ !! ЛОХ - это судьба !



Тоже самое касается мотивации и премии, к трудовому договору должно быть доп. соглашение где прописана мотивация, если его нет и Вы надеетесь, что Вам будет выплачена премия - Вы ЛОХ !!!



90% тут отзывов нытье неудачников и ЛОХОВ ! которые сами и рады обмануться !



Все очень просто, если Вас что то не устраивает в прописанных условиях в трудовом договоре, в доп. соглашениях и т.д. в документах которые Вы подписываете при трудоустройстве в данную белую компанию, то не устраивайтесь !!!



Так же есть очень смешные комменты по поводу продажи не нужных услуг и обмана клиентов - очень веселят меня данные идиоты !



Люди из себя строят прорицателей и экстрасенсов, что считают что что то не нужно им и значит не нужно всем остальным - Вы пожизненные неудачники !



Любой бизнес и рыночная экономика - это принципе и является обманом и ложью. Бабуля торгуя семечками обманывает (впаривает) свои семки дабы заработать, точно так же как и майкросовт продает, точно так же как и аппл (впаривает) обманывает. Т.ч. продажа и обман это синонимы и весь мир обманывает (впаривает), а Вы тут такие честные - ха-ха-ха !!!

Недостатки
Пока не увидела.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Куча работы, при увольнении сотрудника из отдела, работу скидывают на тех кто остался, з.п. При этом вам не прибавят, куча новых задач, чуть ли не каждый день, руководству на вас наплевать, если вам нужно куда то уехать по своим делам, отпроситься не проблема, но будьте готовы, что после этого вам придется писать объяснительную, как за прогул, постоянные звонки в отпуске и в не рабочее время, и за это вам платить не станут, даже спасибо не услышите, роста никакого, только деградация, отсутствие планирования задач, полное не понимание процессов, отсутствие желания сделать что либо хорошо, девиз нам нужно не хорошо, а быстро. В итоге ничего нормально не работает, постоянная кормежка завтраками. Совет не нужно тратить свое время и нервы работая в данной компании.

Достоинства
Их нет!, а ну разве что за 2 раза в месяц зп начисляются своевременно

Недостатки
Больше обещали! Как минимум 40000 на руки...так вот ...для новичка - больше окладной части (20-25' по-разному, в зависимости от региона) в первые полгода получать никак никто не будет!! Верить в 40-50-60 и т.д. не беритесь! А далее, ну как повезёт!...все будет зависеть от того, насколько привлеченные компании часто пользуются топливными картами петролплюсрегион и какой литраж выкатывают?!!! Так называемый аудит, который и берётся в расчёт не всегда, за весь месяц, а по усмотрению биг-босса Андрея... Если клиент сразу не понял, что его нае....в накрутке доп.услуг, пени и стоимости платных транзакций, то значит менеджер на 4й месяц может получить дополнительный рубль к своему окладу! Корпоративная культура скорее развита в Москве, чем в отдаленных городах, с так называемыми представительствами. А если брать во внимание удаленный режим, или вообще режим работы home-office, то здесь вообще делать нечего.,-когда из говна пытаются сделать конфетку, говоря о доп.преимуществах работы здесь! Рост отсутствует напрочь.

Достоинства
Такое чувство что уважением пользуются люди которые постоянно чешут языками о том как плохо работают другие. На собеседовании обещают по 60 тысяч, а получать будете не больше 25 тысяч. Не верьте их обещаниям! Вакансии у них висят постоянно!

Недостатки
Люди там на положении рабов.Об тебя будут вытирать ноги как об половую тряпку. Разгильдяйство 100%, потому что всем откровенно на все наплевать. Эта компания настроена на то чтобы выжить из тебя соки и выплюнуть! Руководство, особенно их президент, отзывается о сотрудниках как о быдле недостойном. Свои решения они постоянно меняют. Все оооочень засекречено! Текучесть кадров большая. В коллективе чувствуется напряженность, недоверие, не говоря о постоянных сплетнях, доносах и лести нужным людям.

Достоинства
1.Зарплата платится вовремя и в полном объеме. Уровень з.п. немного выше среднего минимума для данной должности по Москве. Все выплачивается очень стабильно.

2.Платятся премии. Не всем, но многим.

3.Бесплатные обеды. Вкусно и сытно. Не помои, но и не как в ресторанах Франции. Обычная столовка. Нормально в общем.

4.Коллектив в целом дружественный, но во-первых зависит от того в какой отдел попадете, а во-вторых даже в хороших отделах не все гладко(об этом ниже)

5.Хороший график работы. Есть возможность отпроситься/договориться.

6.Количество работы также зависит от отдела, руководителя и ваших личных способностей сделать вид ну просто мегазагруженности.

7.В целом стабильная, не знаю развивающаяся ли, и очень сильная компания. Не самый худший случай. Я бы даже сказал, что в целом условия выше среднего.

8.Есть кухня. Бесплатное какао, кофе, чай, молоко, микроволновка, холодильник. Если сильно устали, можно дрябнуть чайку или кофейку. Все бесплатно.

9.Белая з.п.

10.Вроде не обманывают при увольнении.

Недостатки
1.Как и в любой компании где работают русские люди - тотальное и повсеместное разгильдяйство, показательство и полное нежелание работать. Когда иду на обед или выхожу по делам, постоянно вижу одних и тех же людей, которые "вышли покурить". Складывается впечатление, что люди ходят на работу чтобы "выйти покурить", потому что половину рабочего дня они только этим и занимаются. Все одни и те же. На месте руководства я бы запретил ходить курить в рабочее время. На рабочем месте никогда никого нет. Это правда.

2.Жопозизательство также, собственно как и везде, развито и хорошо заметно.

3.Даже в хороших дружных отделах "каждый сам за себя". Но в этих дружных отделах заметить эту особенность получится не сразу. В конце концов все мы люди и никто из нас не лишен определенных свойственных ему пороков.

4.Офис не очень душный, но душноват бывает. Сказать что тесно - не могу. Однако загружен на 100%. Т.е. если набирать ещё народ, то будет тесно.

5.Руководство компании постоянно принимает и меняет решения. Так кажется что они во всем действуют на авось.

6.Нет карьерного роста. Точнее он есть, если умеешь правильно себя подать и обязательно "ходишь покурить", где можно обменяться сплетнями и быть в курсе последних событий. При этом уровень ваших способностей абсолютно ничего не значит. Можно быть мегагуру и отбатрачив 10 лет так и не сдвинуться, а можно быть неучем и выбиться на хорошие позиции, но не на ключевые. Я думаю что бОльшая часть ключевых позиций занята достойными людьми. Т.е. просто вылизывая задницу, директором департамента не станешь, надо ещё что то уметь. Но стать каким нибудь ключевым торгашом, аля тимлидером, или просто маленьким начальничком в принципе можно, но придется закрыть глаза на некоторые свои морально-этические принципы.

7.Тренинги фиговые. "Ниочем".



Выделить какие то конкретные минусы тяжеловато будет. В целом неплохая компания. По российским меркам немного выше среднего. Очень стабильная, но имеет недостатки, свойственные зарубежным компаниям с русскоязычным менеджментом.

Достоинства
На первый взгляд есть хорошие люди в этой компашке. Больше ничего не заметил.

Недостатки
Прочитав безумное количество негативных отзывов об этой компании я всё-таки рискнул и приехал на собеседование, со мной проговорили целый час, параллельно предлагая решить логические задачки. После этого нужно было пройти двухдневный тест, в котором проверяли уровень знания ворда(!), смешно конечно проверять у человека с 17-летним стажем работы и знание ексел, плюс опять та же логическая задача, они видимо забыли что ответы на неё сообщили ещё на собеседовании. После теста пошло обучение у разных людей на разных участках, итого вся эта прелесть заняла полных два дня, с утра до вечера, и вот наконец они осчастливили и приняли положительное решение, сказали приезжать уже в отдел кадров на оформление, когда я приехал, сотрудница отдела кадров сообщила что руководство компании решило закрыть вакансию и никто им не нужен. Вот так вот. А позвонить и предупредить человека об этом сложно было?! Я вышел как оплёванный, такого я даже в страшном сне не мог предположить, у руководства явно проблемы с головой. Так что товарищи, читайте отзывы и думайте стоит ли вам "пытать счастье" в такой своеобразной компании.

Достоинства
В данной компании положительные стороны это только коллектив call-центра.

Недостатки
Отрицательных сторон в этой "не доброй" компании просто куча!! Грубость со стороны клиентов, руководство отказывается выполнять какие либо распоряжения, мне кажется им вообще наплевать на то, что творится у их компании. Не каких заявок от стороны клиентов не обрабатывается, навязывают всякие не нужные услуги, а деньги с клиентов дерут по полной программе. В Петроле все так засекречено, что не один сотрудник не может ответить на какой-либо вопрос, все на все пофиг, жалко только сотрудников которые работают в этой компании, бежать от туда надо. И все плохо живется этой компании!

Достоинства
- хороший коллектив

- бесплатное питание

- хороший офис

Недостатки
Чаще всего никакие обещания со стороны руководства не выполняются. Иногда неверно считали зп. К слову сказать подобного рода вопросы быстро решались.

После года работы полагается ДМС. Пришлось выбивать. Потому что всем на все наплевать. Зарплата менеджера зависит от кучи других подразделений, которым также наплевать на тебя и на твою зарплату

Постоянный стресс, доносы. Вообще в такой компании выживают и продвигаются только те, кто активно лижет жопу и доносит руководству. Что безусловно грустно.

Текучка бешеная, люди меняются с такой скоростью, что не успеваешь запоминать лица.

В свою очередь хочется сказать руководству, что наверно уже пришло время что то изменить в этой компании.

И что сотрудники не кусок говна.