Страница 3. Петрол Плюс Регион: отзывы от сотрудников и партнеров

не знаю о каких тренингах Маши "на высоте" идет речь, но по моему они просто чушь и полная ерунда, очень скучные, много воды и мало информативные..

Руководство вообще не в адеквате, сотрудников да и клиентов за людей не считают...

ППР разрушили!!!Все соки из компашки вытащили...Гаврюшке все в пасть смотрят и хвостиками машут.Ой поскорее бы ППР просто закрылся, надоело

НКТ разорено "Петрол Плюса" более нет....не завидую тем, кто сотрудничает с этой компашкой...

Жаль НКТ..., жаль ППР... Скоро там останутся только Марат, да Алексей :)

Что уже и Арина срулила, когда же Инга побежит?)))

13 сентября видимо черная им пятница, гы, и Арина из этой помойки срулила...

Про еду.. нет, не во всех, Отмечу, что это не основная причина ухода из компании, лишь дополнение к "прекрасному", дело совершенно в другом. По поводу адаптации все верно, но 2-х месяцев вполне достаточно, чтобы узнать компанию и ее сотрудников. Это не первое место работы, так что мне есть с чем сравнивать. Сама работа вполне устраивала, даже к такому объему можно привыкнуть. Но когда есть давление со стороны коллег, особенно из твоего отдела, когда просишь помощи, а тебе в ответ какие-то нервные и недовольные объяснения, нет желания даже адаптироваться. Может Вы и работаете в отделе, в котором осталась хот капля уважения и взаимовыручки, то мои Вам поздравления, но люди не зря оттуда уходят, значит есть очевидные на то причины...

Поддержу отзыв! У кого адаптация может и нормально проходила, с начальником значит повезло, а по большей части ее полное отсутствие повсеместно. Сажают тебя за рабочий стол и разбирайся как хочешь... Интересно какой новичок с этим справится, если рядом сидящие коллеги уставше или раздраженно смотрят на очередного "временного сотрудника", некоторые искренне радуются, что ты оказался на месте ЛОХа, а они уже это прошли, а начальнику откровенно наплевать. Это у тебя ПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК (а именно в это и превращается испытательный срок), а работодатель посмотрит взять тебя на работу или нет. Нет уж увольте. Может, где лучше и есть условия, но точно не здесь. Здесь условия как в джунглях - ты не съел, значит тебя съели.

Я уже давно и забыл об этом отзыве да и о компаний, если честно я очень сильно удивлён что мой отзыв получил столько причём различных отзывов! Почитал все отзывы и оказалось что не все в Петроле серая масса а у многих есть своё мнение! Но всё же можно чуть культурней! ААА я в принципе всё понимаю но зачем опускать себя ниже всего того отребья что там присутствует! Особое внимание хочу уделить автору под ником "аноним" - Спасибо, что благодаря вам я давно не работаю в этой компаний!!! И лучше гордо уйти нашедшим правду чем преклоняться и унижаться перед людьми которые из себя мнят Бога!!! Может я снова отклонился от делового стиля общения как это уже было, мне простительно ))) Александр - Я думаю тут и так многие знают кто Я-автор, причём даже с первого дня!!! И я не спорю что есть в компаний люди и хорошие и добрые и те что работают очень долго. Но рыба как известно гниёт с головы !!!

P.S. Варваре (аноним) от Виктора - не нужно было думать что я рядовой менеджер которому больше не куда было пойти в случае увольнения. У меня в отличий от вас не одна трудовая а 3. Да и записей хороших хватает и успевал я многое даже работая в Петроле! А теперь в отличий от вас я гос служащей имеющий государственные награды (если кто то в это сомневается то это очень легко проверить) и выходит так что государству я на много нужнее чем областному отделению фактически не нашей компаний!!! Главное чтоб не застали санкций вас а то не где будет работать. Такие начальники даже улицу не отчистят от мусора)))!!!!)))))

Работаю в брянском отделении с момента его образования. Да, работа у менеджеров трудная, но полно сотрудников, которые как и я, работают очень давно и уходить не собираются.



Автор отзыва и некто ААА, напишите нам свои имя и фамилию, у меня есть подозрение, что мы и про вас сможем рассказать читателям много интересного )

Хотелось бы увидеть мнение сотрудников, которые проработали более года в компании. Неужели кроме офиса класса А и бесплатного обеда ничего хорошего нет?

Рассматриваю вариант трудоустройства в Брянском филиале..

Не фига тут комменты пошли?)) И с чего вы взяли, что я Сиваева?

Она Сиваева, ЗНАТНЫЙ ПЕРСОНЛЬЩИК! ;-) Если люди не хамят вам в лицо, это не значит, что они вам рады. Берите пример с Наташи! Оч.хороший человек! Оч.хорошо притворяется!

Наташа, а вы Селидуева или Сиваева?

Кстати, Вика уже толком ничего носить уже не может т.к. уходит в декрет, нормальных людей мало...Сиваева, Селидуева, Будекина(да и та уже ушла!!)так что делайте выводы, господа!!!

Аноним (2), зачем знамя отдали вновь пришедшему? Несли бы сами!

Автор ты ещё не видел Викторию! Поступив к нам на работу она сразу забрала у Варвары знамя идиотизма и гордо идёт с ним по компаний! Так что тебе повезло, что ты ушел из компаний и с этим не столкнулся.

работающий(ая) в компаний ты может подашь пример ?

Автор, обычно так и бывает: в начале человек ищет справедливость, а потом другую работу. Успехов в поиске.

я видимо из числа шестёрок... но почему-то поливая грязью конкретных персоналий в компании, люди, если их можно так назвать, представляются ААА МММ Брянск и т.д.

а от собственного лица выразить мнение видимо слабо - простая зависть от тупоголовых баб...

А я не согласна насчёт коллектива. Сама работала и знаю всех и каждого. И очень неприятно узнавать что у той же самой Вари куча шестёрок. При этом на этих людей я бы не когда не подумала! В лицо улыбаются всем а за спиной ...

В Москве до фига таких якобы руководителей. И имено почему то такие люди и становятся руководителями в отделах. Надо уметь лизать жопы а грамотность дело десятое )))

Зато люди гниют на глазах! Только и знают что подлизываться да стучать друг на друга!

Сергей, если вы Сергей... т.к. в компании нет не одного уволившегося Сергея с начала 2013 года... на какой должности вы работали и за сколько рабочих дней получали 3000? Не вводите людей в заблуждение.

Человек которому и дня не проработал в компании писать такую чушь незачем. Уж беспочвенно негатив лить смысла особого нет. Просто на разные должности разная зарплата и соответственно разная загруженность. Кому то нравится кому то нет...

больничный всегда копейки м в москве.. не болей!!!! трудись и сдохни на работе от болезни или после больничного ои голодухи

ВСЕМ ПРИВЕТ.



Данный отзыв сплошная чушь.

По-видимому человек и дня не проработал в компании.

Я работаю в Брянском филиале, таких проблем как здесь описаны не видел.

На больничном был-оплачивают, хоть и не много)

Колектив хороший.

Кушаем не абы где, а в Ла Веранде.

Вопрос.

Много ли где вообще оплачивают обед?

В обшем все хорошо.

Главное не лениться, а трудиться.



З/П 3000р. вобще полная ерунда.

Ниже 12000р., насколько я знаю, никто не получает.

В трудовом договоре токо оклад указывают. А кто сейчас работает без премий? Сумму премий обсуждают на собеседовании и говорят: У вас будет выходить очень круто. Работаешь, и выходит совсем хреново. Разобраться, почему тебе срезали премию не удастся, потому как хрен кто знает за что и как тебе срезают, какой то аудит решает кому по какому коэффициенту считать. В результате за месяц выходит в два раза меньше.

Зачем подписывал договор если не указана обещанная ЗП ? Лошара !

Поддерживаю отзыв. Конкуренция внутри отделов. Есть люди которые постоянно собачаться друг с другом. И это называется НОРМАЛЬНОЙ РАБОЧЕЙ СИТУАЦИЕЙ. Командный дух время от времени присутсвует, но проявляется скорее когда нужно оскалится на кого-нибудь. На многое приходится закрывать глаза... Особенно на тупость и глупость.

"Оттудова" - красава! Все кто читает прислушайтесь!

Полностью согласен. Петрол плюс регион нечестная и нечистоплотная фирма. Обещают на собеседовании одно, а по факту не держат слово. Требуют, требуют и будут требовать от тебя максимума за минимум з-п. Проработав в этой фирмочке, вы либо приспособитесь и станете гавнюшком, периодически поносящим и отрываясь на менее слабых коллегах, либо свалите оттудова с отвратительным чувством и потрепанными нервами. Остерегайтесь этой хамло-фирмы с непомерными понтами!

А при чем тут трудовой договор? Вы предыдущие отзывы читали???

Если в договоре была указана не та ЗП которую обещали, зачем подписывал и утраивался ? Лошара !

Как не стыдно так врать! РЯДОВОМУ сотруднику на такую з-п нереально не то, что в Москве квартиру купить, а за съем жилья платить тяжко. Ну уж точно стартовая з-п в ППР не 150 тыс. начинается, и даже не с 70 тыс. Сколько лет нужно пахать чтоб заработать на дачу в Подмосковье? Петрол Плюс Регион явно не похож на благотворительный фонд. В фирме экономят каждую копеечку. Спасибо Гаврилене! (Мелочный и маленький человек) Официальные праздники никто не празднует или празднуют с опозданием это правда. Никакого презента на 8 марта вы не дождетесь. Бесплатное питание по талончикам, а приличное меню за отдельную доплату. Про постоянные сплетни в коллективе, доносы и текучесть кадров говорит уже не первый человек. В ППР стукачество только поощряется. Многие оставляют отрицательные отзывы на сайте потому что говорить вслух в ППР о том, что тебе что-то не нравится нельзя. Вас загнобят или укажут на дверь. В ППР хорошо только тем кто дослужился до приличной з-п когда компания набирала обороты и к сотрудникам относились по-человечески. Сейчас рядовому сотруднику в ППР тяжело. А про умопомрачительные отзывы как у нас все отлично наверняка пишет отдел персонала. Только реанимировать имидж фирмы откровенной ложью не самый лучший способ.

Это самая лучшая компания Многие купили квартиры в Москве на зарплату, а на премии - дачи в Подмосковье. Много тренингов - как минимум три дня в неделю обучение, а по пятницам - корпоратив... здесь очень много хороших и отзывчивых руководителей. Нам с Петькой и Анкой все очень нравится

Могу сказать сколько бы я не общаля с менеджерами по продажам, постоянно слышал нытье на недоплату, на ужасное общение со стороны руководства, хамство и штрафы...народ от туда давно уже нормальный ушел....кстати факт кормежки да плюс...но есть бывало там просто не реально, отбросы и экономия на продуктах.... вот в 2009 году когда приходил там было круто, ща ужас!!! Ну и между нами данная сфера бизнеса лопнет, никому не нужны их карточки, вот менеджеры и бегут...пойди впихни эту говно карту, которая никому не нужна

Ха-ха. По-моему, Аннет явно лукавит. Почему при таких ШОКОЛАДНЫХ условиях приходится ВЫЖИВАТЬ и увольняться?

Цитата - Коллектив ОТЛИЧНЫЙ, зарплата ПРИЛИЧНАЯ, никто никого не будет ОБМАНЫВАТЬ, не к чему это там. Правда при этом - немного сложнее стало ВЫЖИВАТЬ в компании.

Если вы хотите поддержать коллег, совсем не обязательно так завираться. Условия работы там вовсе не такие распрекрасные раз вам пришлось выживать и потом вы решили уволиться. И теперь того же желаете другим. Подумали бы что вы советуете!

Отзыв не правдоподобен! Предыдущий отзыв гораздо ближе к реальности!

Странная Вы. В договоре указанную ЗП Вам платили ? платили ! В чем вопрос ? Никто Вам ничего не должен, а то что Вы верите словам ))) то Вы ЛОШАРА !

Секретарша с ресепшена, высокомерная девица, которую пропихнули по блату. Из себя ничего стоящего не представляет, зато ведет себя как будто она главный hr. Нужным людям поддакивает а всех остальных корректно посылает. Сплетни со всех отделов собирает и потом доносит кому нужно

При этом ходит со счастливой высокомерной улыбкой как будто сделала великое дело. Изображает из себя добродетель, а только за угол завернешь так она вся из-за стойки вываливается чтоб поглазеть и очередной донос скляпать. Я такого идиотизма ни в одной фирме не видела.

Докладывают вплоть до того сколько чашек кофе ты пьешь, куда ходишь, куда не ходишь, с кем говоришь, с кем ходишь. Полный контроллинг!

Своими виртуозными идеями наверное квоту на воздух введут.

и такие люди всегда будут в этой фирме в почете потому как неграмотные начальники прикрываются своими подчиненными, выгораживают себя на черное говорят белое, а на белое черное.

Про начальство в точку. Я после работы задержалась, выхожу на лестницу, а там сидят 2 женщины из руководства на лестнице по которой обычные люди ходят ногами а они попой сидят, и курят. Одна такая тощая длинная, другая маленькая, горластая, постоянно бегает и ржет. У меня сразу впечатление о компании испортилось. Если они сами себя не уважают, то как могут уважительно относится к другим? До цивилизованной компании им ой как далеко.

Инга Валентиновна, Вам уже никакие отзывы не помогут...отношение к людям не изменишь уже....дальше своего носа не видите!

Чтобы повысить лояльность персонала нужно хотя бы относится к нему по человечески, а не как к свиньям! Большинству вообще все по фиг хорошо или плохо. Система управления мягко говоря ручная. Обязанности должен распределять начальник. Взаимодействие между отделами и сотрудниками должны быть согласно возложенных обязанностей, а не личных симпатий. А тут куда не сунься никто толком не знает что кто и как должен делать... А проще уволить кого нибудь и занаво начать На этом все и держится.

Это не дело рядовому сотруднику к директору бежать, мотивацию предлагать... своему руководителю предлагалось, да, все безтолку... Один ответ всегда звучал: "да-да.... на след неделе подумаю" или "сейчас не подходящий момент- денег нет"(год ждали с коллегой, пока не надоело). Если бы начальнику отдела кадров было до этого какое-либо дело, она бы делала, ну, например, для тех кто после года работы увольняется "выходное интервью"! А так звоните уволившимся, может кто и не пошлет, а поделится впечатлением.

О....народ, да все тут отлично! не работа, а мечта!!!

ну тараканы и есть, чего ж обижаться то?

К Брянску это вы точно подметили! А в каком отделе вы работали если не секрет или хотя бы у кого в подчинении?я из Брянска и все это ощущаю в полной мере!

полность согласна. поработала в брянском офисе, отношение к нам со стороны москвы - как к тараканам.