История сотрудника
Есть хорошие колегиУ значительной части сотрудников, проработавших в компании более 5-ти лет, Сибур не вызывает ничего кроме чувства брезгливости, ощущения всесторонней и бесконечной лжи. Приторные однотипные из года в год рапорты "об успехах", когда во внимание принимаются только разовые достижения, а негативные факты замалчиваются и замыливаются; многолетняя агрессивная информационная накачка по модным трендам - цифровизации, автоматизации и проч. - при том, что в целом уровень механических операций практически не снижается. Одним словом, на первом месте как всегда желание казаться, а не быть. В этом и есть порочная сущность компании Сибур, объясняющая очевидный диссонанс между розовой болтовней рук-лей, ХР и реальным положением дел.