Сибур Холдинг: отзывы от сотрудников и партнеров в Твери
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Нижний Новгород, Тюмень, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Воронеж, Самара, Краснодар, Тольятти, Бишкек, Курск, Анапа, Благовещенск, Нижневартовск, Нижнекамск, Томск, Дзержинск, Ноябрьск, Тобольск, Кстово, Балахна, Свободный
Плюсы и минусы работы в Сибур Холдинг
Условия работы
1133
1076
Отзывы по городу
Москва (74)
Анапа (36)
Тобольск (18)
Пермь (16)
Нижний Новгород (14)
Томск (10)
Кстово (9)
Воронеж (9)
Красноярск (8)
Казань (6)
Тверь (5)
Нижневартовск (5)
Дзержинск (4)
Благовещенск (4)
Нижнекамск (4)
Тюмень (4)
Свободный (3)
Курск (3)
Ноябрьск (3)
Тольятти (3)
Санкт-Петербург (3)
Балахна (2)
Бишкек (1)
Краснодар (1)
Самара (1)
Сургут (1)
Напишите отзыв про Сибур Холдинг
Стабильность, всегда есть чем заняться на работе. Сотрудников ценят, есть множество мер поддержки помимо зарплаты и премий. Куча возможностей для самореализации
Берут не всех
Отличный социальный пакет, в том числе и скидки на страховку для родных. Интересные программы обучения в корпоративном университете, есть возможность узнать то, что в обычной жизни вряд ли узнаешь. А еще можно с коллегами заниматься благотворительностью:)
Нужно конечно иметь багаж знаний при трудоустройстве
Конкурентоспособная зарплата, есть премии. Есть бесплатное обучение, возможность расти внутри компании, наставничество для новых сотрудников.
Бывают переработки
В Сибуре крайне невежливый HR. Общалась с Беликова Жанна Федоровна Эксперт
Подбор. Проектная деятельность Сибура. Так вот после собеседования уточнила обратную связь по итогам встречи. Ответа так и не получила.
Достойная зарплата, без задержек, хороший соц пакет. Принимают на работу после окончания профильного ВУЗа, отличная система наставничества, очень благодарен коллегам за помощь.
Ротация сотрудников по городам
Спасибо за отзыв! Разделяем ваше мнение о том, что команда СИБУРа достойна высоких оценок. Надеемся, ваш опыт станет хорошим примером для других кандидатов. Отметим, что СИБУР проводит мероприятия по оценке и развитию талантов в целях формирования кадрового резерва. В компании действует принцип географических ротаций, особенно для команд, связанных с производством. Но финальное решение о переезде принимается сотрудником самостоятельно.
Работаю на тверском предприятии аппаратчиком. Завод развивается, платят вовремя, есть возможность проходить профессиональное обучение от работодателя
Жестко спрашивают за тб
Спасибо, что отметили преимущества работы в нашей компании! Профессиональный рост и формирование новых компетенций – одно из важнейших направлений в нашей работе. Мы стремится дать сотрудникам инструменты для развития и создать условия для максимального раскрытия таланта. Также мы стремимся развить культуру безопасности на всех производственных объектах до уровня лучших практик мировых нефтехимических компаний.