Сибур Холдинг: отзывы от сотрудников и партнеров в Воронеже

Работодатель хорошо относится не только к нам, к сотрудникам, но и к нашим семьям, детям. Всегда подарки, много интересных и бесплатных мероприятий для малышни и подростков, очень приятна такая забота. Ну и зарплата всегда в срок и до копеечки – это тоже важно.

не вижу особых проблем

Хорошее место не только для работы, но для саморазвития точек есть постоянный доступ к обучающим курсам, можно участвовать в чемпионатах профессионального мастерства, можно выучиться в корпоративном университете сибура в Тобольске.

Хотелось бы бесплатный служебный автобус, но пока нет.

Белая зп, корпоративная культура, возможность развиваться и профессионально расти, проходить обучение, а далее и карьерно

Требовательный работодатель, не пофилонить

Компания меня покорила с самого первого собеседования - мне попались очень приятные рекрутеры. Долго переживал о возможном трудоустройстве, боялся что не возьмут, в итоге удача оказалась на моей стороне. Коллектив здесь у меня очень крутой, люди очень интересные и умные, зарплата гораздо выше чем на предыдущем месте работы, еще есть возможность проявить себя не только в работе но и в мероприятиях от завода.

В целом все достаточно неплохо

зарплата + соц пакет на 5

гнилая контора , рулит начальство с родственниками , слушать не чего не хотят . вакансии о приеме дают для галочки чтобы делать вид собеседование проходят 2 месяца. отношения как быдлу .ПСС за е ал . Самое главное все перекрасит . опу начальству лизать и все будет хорошо.

Нет таких

Завод разваливается.. если вы не родственник, то будете работать на нескольких местах и за копейки..

вовремя выплачивают зарплату

надбавки и бонусы для "своих". совмещение работ оплачивается в размере 30%. навязываются доп работы (покраска и уборка за подрядчиками) и шантажируют снижением премии (грейда). "грязное" производство, а вредность 3.1

Своевременная выплата заработной платы.

Райское место для людей, любящих интриги, лесть, а также для всех приезжих Топов и "экспертов" различных проектов, а особенно ПСС.

Здесь работают несколько категорий работников:

- те, которых еще не проводили на пенсию (ветераны предприятия), и которые с болью вспоминают время работы лет десять так назад и сейчас: хамское отношение, использование ненормативной лексики, несправедливая оплата труда, и т.д. Которых могут за 1 день взять и выкинуть из Компании без объяснения причин, просто потому что кто-то видит другого человека на этом месте.

- выпускники учебных заведений: пару лет можно и попахать для получения опыта работы на крупном предприятии и выработки стрессоустойчивости.

- любители обсуждать, строить интриги, собираться после работы и во время работы и перемывать всем косточки, иногда с употреблением напитков "покрепче". Это разрешено только особому классу работников.

- Стандарты ПСС всех достали уже. Иногда, кажется, что попал в секту, а не на производственное предприятие. ПССники занимаются бессмысленной работой за немалые деньги, ходят с важным видом, не знают чем еще себя занять, уходят вовремя, что для обычного персонала просто недопустимо. Надо обязательно отсидеть после работы!!! Московские руководители вообще не знают и не имеют представления, чем занимаются на предприятии, так как объем задач предполагает, что начальник отдела, цеха должен только заниматься тупыми отчетами для Сибура и ответами на тупые вопросы экспертов из Сибура. Иногда возникают сомнения, что это эскперты, а не администраторы и не практиканты.

-мальчики и девочки из Сибура ни во что не ставят людей, не ценят их профессиональные качества и опыт.

Рано или поздно нормальные люди, высокие профессионалы своего дела покидают эту компанию, что в свое время сделал и я!!!!

вовремя зарплата

слишком много руководителей не могут работать с персоналом..сокращают с малолетними детьми,а пенсионеров,да еще с попаданием на проходной в нетрезвом виде,оставляют..беспредел полный