История сотрудника
Недалеко от домаМой опыт трудоустройства в татнефть азс-запад очень похож на опыт соискателя Дмитрия, чей отзыв здесь есть (от 2018г). Откликнулся на Hh. После переписки с hr Екатериной о размере ЗП (руководящая должность, но с зарплатой менеджера после института) пригласили на многочисленные этапы собеседований. Продлилось 3 мес (с ноября 19г.). Очень жизнеутверждающие и позитивные собеседования с руководителями, и фин диром.Насторожило, что весь инвест отдел уволился, мол "захотели лучшего".Подозрительно стало почти сразу, после требования предоставить документы для изучения, до подписания трудового договора, согласно списку:1 - Паспорт (копии всех страниц с записями)2 - Все дипломы (с приложениями + оценки)3 - СНИЛС4 - ИНН5 - Военный билет (и что мне больше 30 это ни о чем им не говорит)6 - Свидетельство о браке7 - Свидетельство о рождении ребенка8 - Свидетельство о расторжении брака9 - Трудовая книжка10 - Справка об отсутствии судимости11 - Анкета + фото12 - Рекомендательное письмо с прошлой работы13 - Подписать согласие на прохождение психологического обследование (длится более 5 часов) - обязательно.После моего недоумения, навешивать документы стали постепенно, по мере навешивания лапши о "жестком" согласовании с головной компанией о супер ответственной должности. Помимо этого звонки не особо вменяемого безопасника - с претензией на "гозбезопасность в подвалах лубянки", с такими же неадекватными вопросами: почему фамилия такая, почему не служил, на какой ноге плоскостопие и почему штраф на машине (это я на полном серьезе).Стоит сказать, что договоренностей не сдерживают. Все время просили сдать документы и пройти психо обследование, хотя поначалу договарились, что пройду его после трудоустройства. Но через какой-то промежуток времени все "переигрывается". Не знаю, какая сила заставляет их делать такие вещи, и главное с какой целью, но вообщем не жалею, что отказался продолжать этот цирк, вовремя дошло.