Открытость к новым идеям действительно присутствует, но чувствуется некоторый скептицизм в их реализации.
Например, предложила интересный проект на улучшение процесса, но поддержка была вялой — чувствуется осторожность коллег.
Рабочие процессы здесь отлажены до мелочей.
Всё чётко, без лишней бюрократии и задержек.
Кажется, что каждый сотрудник тут действительно играет важную роль.
Полное отсутствие чёткого разделения обязанностей.
Немало времени тратится на выяснение, кто за что отвечает.
Коммуникация между отделами оставляет желать лучшего.
Каждый день здесь был наполнен позитивом и улыбками.
Но организационные недостатки и постоянные переработки просто высасывали энергию.
К тому же, отсутствие четкой стратегии развития вызывало у меня чувство неопределенности и тревоги.
Эффективность здесь просто зашкаливает: когда я внес своё предложение, коллеги не просто поддержали, а ещё и реализовали его в три раза быстрее, чем я мог представить.