Страница 42. Компании в Омске

#ХочуЧехол (ИП Лазариди Евгений Юрьевич)
#ХочуЧехол (ИП Лазариди Евгений Юрьевич)
0.0
1 отзыв
Интернет РЕВОЛЮЦИЯ
Интернет РЕВОЛЮЦИЯ
0.0
1 отзыв
Фудмаркет ГАРАЖ
Фудмаркет ГАРАЖ
0.0
1 отзыв
РСК Ресурс
РСК Ресурс
0.0
1 отзыв
ВарнавскихГрупп
ВарнавскихГрупп
0.0
1 отзыв
Стоматологическая клиника LoveDent
Стоматологическая клиника LoveDent
0.0
1 отзыв
Ветеринарная клиника VetExotic
Ветеринарная клиника VetExotic
0.0
1 отзыв
Курбатов Антон Леонидович
Курбатов Антон Леонидович
0.0
1 отзыв
Октагон
Октагон
0.0
1 отзыв
GSM
GSM
0.0
1 отзыв
НСТ-Омск (ИП Дерека Алексей Петрович)
НСТ-Омск (ИП Дерека Алексей Петрович)
0.0
1 отзыв
ФОРСЮНИОН
ФОРСЮНИОН
0.0
1 отзыв
ART-NAIL
ART-NAIL
0.0
1 отзыв
Мастерская детских праздников Оля Ля
Мастерская детских праздников Оля Ля
0.0
1 отзыв
Курсория
Курсория
0.0
1 отзыв
Eva Cars
Eva Cars
0.0
1 отзыв
Столы и Стулья
Столы и Стулья
0.0
1 отзыв
Рамен с уткой
Рамен с уткой
0.0
1 отзыв
Автоцентр Магазил
Автоцентр Магазил
0.0
1 отзыв
Antonelli Ki
Antonelli Ki
0.0
1 отзыв
Омск - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Октагон
Работая в компании уже несколько лет, столкнулась с рядом проблем, которые стоило бы озвучить. Самой большой проблемой стал медленный процесс принятия решений. Это не только задерживает проекты, но и влияет на мою мотивацию. Вопрос учебных отпусков был болезненной темой; только после настойчивых переговоров удалось добиться хотя бы частичного покрытия расходов на курсы.
Читать дальше
Вопрос учебных отпусков был болезненной темой; только после настойчивых переговоров удалось добиться хотя бы частичного покрытия расходов на курсы. Проблемы с коммуникацией на уровне команды также создают сложности. Большая часть ответственности ложится на сотрудников, руководству зачастую не хватает прозрачности. Конечно, пытаюсь активно обучаться и развиваться профессионально, но поддержка от компании не всегда достаточная. Приходится искать дополнительные ресурсы вне работы. В целом, при всех минусах удалось прокачать свои навыки за счет опыта решения сложных задач и работы в режиме многозадачности. Но отсутствие четкой поддержки со стороны компании оставляет смешанные чувства.

Условия отпуска порадовали — отпуск предоставляют вовремя, на просьбы об изменении дат не возражают. Процедуры легко понять, интеграция в команду проходит гладко. Коллеги отзывчивы, всегда помогут советом. Руководство оперативно решает возникающие вопросы, готово пойти навстречу.
Читать дальше
Руководство оперативно решает возникающие вопросы, готово пойти навстречу. Мой опыт показал, что здесь заботятся о балансе работы и личной жизни, что редко встречается. Интересные проекты позволяли развивать профессиональные навыки. Офис уютный и хорошо оснащен, условия труда отличные. Работать здесь было настоящим удовольствием. С благодарностью вспоминаю время, проведенное в этой компании.

Отзыв на ФОРСЮНИОН
В отличие от предыдущей работы, где офис находился в старом здании без кондиционеров и современного оборудования, в новом месте всё выглядело по-другому. Модернизированные рабочие зоны, стильные переговорные комнаты и оборудованная кухня стали приятным контрастом.
Читать дальше
Модернизированные рабочие зоны, стильные переговорные комнаты и оборудованная кухня стали приятным контрастом. Радовало и то, что руководство заботится о комфорте сотрудников. В старой компании приходилось сидеть за неудобными стульями целый день, а здесь каждому сотруднику привезли эргономичную мебель. Проблемы с интернетом в прошлом офисе вызывали раздражение, тогда как в новом всё работает стабильно и быстро. Особенно запомнились еженедельные созвоны в новой компании, где обсуждаются текущие дела и планы. В предыдущем месте о таких инициативах вообще не помышляли. Чувствуется внимание к деталям и желание создать приятную рабочую атмосферу. Если сравнивать проекты, то здесь они кажутся более четко организованными и структурированными.

Первое, что бросилось в глаза – отсутствие четкой системы адаптации новых сотрудников. Никто не предоставил необходимую информацию по задачам и обязанностям. Пришлось самой разбираться и постоянно спрашивать у коллег, что вызывало дискомфорт. Еще одна проблема – низкий уровень технической поддержки.
Читать дальше
Еще одна проблема – низкий уровень технической поддержки. Компьютер, выданный мне для работы, часто зависал, а ИТ-специалисты реагировали медленно. В итоге большую часть дня приходилось заниматься мелким ремонтом самой. Что касается компенсации, зарплата на первый взгляд выглядела привлекательно, но премии и бонусы приходят с задержками. Процедура начисления премий непрозрачная, и никаких объяснений на этот счет не предоставляется. Радует, что руководство идет навстречу в решении проблем, но возникает чувство, что все это происходит слишком медленно. Проблемы явно затягивают процесс адаптации, что может сильно оттолкнуть новых сотрудников.

Первое время было сложно адаптироваться к технологическим системам. Некоторые инструменты оказались староватыми и не совсем удобными. Руководство это заметило и начало процесс обновления оборудования и программного обеспечения. После этого работа пошла намного быстрее и продуктивнее.
Читать дальше
После этого работа пошла намного быстрее и продуктивнее. Всегда приятно, когда в коллективе царит взаимопомощь. Проекты получаются успешными благодаря поддержки со стороны коллег и руководства. Очень ценю доступность к внутренним ресурсам и обучающим материалам, которые помогают развиваться. Несмотря на определенные трудности, таких как устранение технических сбоев, все решается довольно оперативно. Это позволяет сосредоточиться на выполнении задач и достижении целей. Атмосфера в компании дружелюбная, ощущается настоящая командная работа. Счастлива быть частью этой команды и видеть, как наш труд приносит результаты. Надеюсь на дальнейшее развитие и профессиональный рост вместе с компанией.