Достоинства
1) ЗП выше рынка
2) Рост ЗП каждый год
3) Оплачиваемые отпуска и больничные
4) Доступный карьерный рост
5) Бесплатный перелет в другой город с сохранением рабочего места
6) Регулярные корпоративы за счет компании
7) Преимущественно молодой коллектив
8) Рабочие процессы движутся в ногу со временем, постоянно инновации и развитие
1) ЗП выше рынка
2) Рост ЗП каждый год
3) Оплачиваемые отпуска и больничные
4) Доступный карьерный рост
5) Бесплатный перелет в другой город с сохранением рабочего места
6) Регулярные корпоративы за счет компании
7) Преимущественно молодой коллектив
8) Рабочие процессы движутся в ногу со временем, постоянно инновации и развитие
Недостатки
Только один: из-за разницы во времени тяжело решать рабочие процессы связанные с другими филиалами. Но тут как бы все крупные организации с этим сталкиваются
Только один: из-за разницы во времени тяжело решать рабочие процессы связанные с другими филиалами. Но тут как бы все крупные организации с этим сталкиваются
