Страница 4. MODI Fun Shop: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
За год работы было повышение от продавца до администратора магазина. Большой плс найти хороший коллектив и адекватного руководителя, мне удалось. Хорошая премия в распродажи.Почему Вас нет в Красноярске?

История сотрудника
Из плюсов хочу выделить: - - - -адекватный и приятный персонал- "белая" зп- учет всех дополнительно отработанных смен- классный товарНедостатки есть как и в любой другой компании, но я нашла "свою" компанию и впринципе всем довольна

История сотрудника
Хорошая зарплата, всегда во время приходила, работала рядом с домом, и часы рабочие не урезалиЗа пол года стала администраторомСложно назвать недостатком, но работа на ногах не самое приятное, но через недельку полторы привыкаешь

История сотрудника
Белая заработная плата, интересные прикольные товары. Я студентк и у меня есть возможность работать в сменном графике . Оплачивают все мои часы. Директор идёт навстречу если надо поменяться сменами)!ТЦ работает до 23 часов, и наш магазин также.

История сотрудника
1.белая ЗП во время; 2.Учет всех дополнительно отработанных смен; 3.Прекрасный коллектив; 4. Гибкий график 5. Адекватные планы продаж1. Нет скидки на продукцию. 2. В пики продаж работы много 3. Строгие правила визуального мерчендайзинга

История сотрудника
Приходил на сезонную подработку на месяц рядом с домом ТЦ Коламбус . Белая заработная плата во время. Даже премию заплатили. Большое спасибо Директору Александре за опыт. Обязательно вернусь еще.В связи с праздниками был большой поток покупателей. Не всегда даже успевали посортировывать зал.

История сотрудника
Белая заработная плата. Гибкий график.Работа рядом с домомЕсть пики продаж. Работы много. Но премия соответствующая от продаж

История сотрудника
Принимают сразу если нужны сотрудники, стажировка 4 часа один день, на этом всёГоворите своим ногам и спине прощай, своей психике и личной жизни. Тебя постоянно контролируют, контроль везде, в зале в подсобке, за кассой.Выйти из зала можно только лишь при разрешении директора или администратора при этом постоянно проверяют карманы и сумку, обеда два по 30минут, и за эти 30 минут ничего не успеваешь сделать, даже отдохнуть толком, а ещё он не оплачивается. О карьерном росте можете и не мечтать, как был кассиром так и останешься, даже если ты заменял администратора и выполнял всю его работу, всё равно найдут тебе замену, а тебя так и оставят кассиром. За всё что бы ты не сделал штаф, оставил мусор в накопителях штраф, неправильно мерчишь товар штраф, не продаёшь доп на кассе штраф, опаздание штраф, три объяснительнуые увольнение, и если не пробил чек ( и пофиг что у тебя касса зависла и очередь растёт) отчитываешься перед службой безопасности и увольнение.Если ты не дай бог что-то не знаешь или забыл, тебя носом ткнут в твою ошибку, прочитают лекцию о том, что нам такие сотрудники ненужны и эту фразу вы будите слышать очень часто.

История сотрудника
Белая з/п без задержек, нормальный коллектив, возможность заработать хорошую премию в сезон.Приходится подменять сотрудников на больничных, во время отпуска, работы очень много в сезон.

История сотрудника
Никаких, одни минусы,шарашкина контораИх много и очень, продают китайский хлам,просрочку, еда отвратительная у них, зарплата мизерная,как рабы... бегаешь как идиот с корзинками,всем пихаешь на лицо. Администраторы,директор каждые 5 минут бегают курить, а нам продавцам даже в туалет не отпросишься...Сами на обеде сидят по часу, а мы если опоздаем хоть на минуту,то выговор...Короче дурдом,не ходите туда работать

История сотрудника
Хороший коллектив, премии хороши, деньги не задерживают, приходят вовремя. Планы адекватные, перерывы всегда есть, даже в поток людей можешь выйти на перекур.Украденное/сломанное не списывают с сотрудников.Никакого карьерного роста с поста продавца не ждите, даже если пообещают. Отношение начальства отвратительное, для них работники- расходный материал. Нет скидок сотрудникам. 12 часов на ногах, но часто ставят не 12 рабочих часов, а могут и 9, зп от этого не очень страдает, если план сделали хорошо.

История сотрудника
НетНе советую устраиваться в эту сеть магазинов.Скучная работа1. Проработав год в данной компании, не нашла ни одного плюса. Единственное, что держало за эту работу- это коллектив! При увольнении директор убрала часы в день, который я отработала (11 часов) ссылаясь на то, что я ничего не делала, а я как раз делала работу не входящую в мою должность, но не суть. После увольнения мою трудовую книгу отправили в совершенно другой город на что ответили: " Там полежит месяц и обратно отправят" Т.е я уже месяц без трудовой и устроиться на работу тоже не могу. прошел месяц, трудовую перенаправили обратно, но в Москве никто забирать ее не хочет . В итоге так трудовую я не получила... Отвратительная компания

История сотрудника
Адекватный и приятный персонал на подработку на новогодние праздники.Оформление по ТК РФ (читать дальше)Ну чтож, поехали. Если не хотите читать огромный отзыв-можно пересказать его в нескольких словах: НЕ РАБОТАЙТЕ В МОДИ!1.ТК РФЭто была моя первая официальная работа, где меня оформляли по ТК РФ. Ну как оформляли, морально надавили при подписании бумаге о том что выдали мне трудовой договор на руки, и потом кормили завтраками по его выдаче. То в понедельник отдадут, то через 3 дня, как подпишут в офисе. По итогу директор мне сообщила что его отдают, внимание, только при увольнении. (нарушение 67 статья ТК РФ). Совершила ли я ошибку что продолжила там работать? Безусловно. Спрашивала у своих коллег-студенток о том выдали ли им трудовой договор-мне отвечали что вообще не знали что нужно его забирать (видимо, компания рассчитана на юридически-неграмотных людей).2.ФОРМАЕдем дальше- мне выдали форму в отвратном состоянии. От неё так пасло (именно пасло, не пахло) потом, что будто бы её не стирали год. Отстирывала дома весь вечер. Было мерзко.Ещё дали шапочку, проработав в закатанной шапке (она выглядела так, будто бы я отобрала её у бомжа) один день, купила свою. Позже хабалка-админ сказала что я её украла у их магазина. (про персонал читайте далее)3. СИЗЫМоя работа выпала на разгар пандемии. По указу мера Москвы работодатель ОБЯЗАН обеспечивать работников СИЗами. Мой работодатель говорил что их мы покупаем сами и используем сами. Т.к я уже переболела и у меня уже нет антител, болеть повторно я не хотела, поэтому половину своей зарплаты потратила на недельный запас масок. Бедные кассиры стояли весь день в хлопковых масках, которые абсолютно не защищают, бедняги.4. ПЕРЕРАБОТКИПо ТК РФ (по которому, напомню, работодатель вас оформляет) работник в праве отрабатывать не более 40 часов в неделю (91 статья ТК РФ).За 1 неделю я отработала 40 с лишним часов.Из-за особенностей моей вакансии я могла выбрать свой график (ага, наивная). Когда составляла с директором совой график, просила четверг выходной-нет, у нас поставка. Пятница? Нет. По итогу работала 12 часов в сутки (обед не оплачивается, поэтому -1 час, хотя есть удавалось не более 15 минут) с максимум 1 выходным в неделю. После того как увидела график на грядущую неделю (56 часов) решила уйти и найти более хорошее место.Хочу так же рассказать что со мной работала девушка 17 лет, которая работала так же как и я(более 40 часов в неделю), однако для неё часы работы должны были сократиться вдвое. Кто знает, сколько ещё нарушений они позволяли в адрес ребёнка.5. МЕСТО ДЛЯ ОТДЫХАМесто для отдыха персонала-под завязку забитый склад, где из каждой дырки на тебя выпадает какая-то китайская сломанная лабуда. Пройти там нормально невозможно. Только боком и изворачиваясь. Кушаешь ты в самом углу, вокруг коробки, давит нереально. Сидишь на шатающийся табуретке и упираешься коленями в стену напротив, молясь чтобы тебя не прибило складскими коробками, которые кто-то случайно заденет.6. КОЛЛЕКТИВОдним словом-это полный ужас.В особенности мне "понравилась" то ли администратор, то ли управляющая, которая всех и всегда покрывала двухэтажным матом. Вместо того чтобы сказать работнику идти и сделать что-то, всегда говорила Piздуй. Иногда позволяла себе сказать это при покупателях, её это не смущало.Когда я купила свою новогоднюю шапочку, чтобы не понацеплять непонятно чего от "формы", эта же женщина начала обвинять меня в том что я её украла, подтверждая всё это громким визгом, цитирую "Pizдишь как дышишь".Директор отдельная тема. С виду вполне адекватна, а при увольнении-полная жесть. Изначально я сказала ей что увольняюсь по собственному желанию, ругаться не хочу. Она начала докапываться до меня и распрашивать почему я ухожу. Когда я всё-таки решила ей высказать целый список того, почему я ухожу, так как она уже задушила меня вопросами "почему?", Начала доказывать мне что они ничего не нарушают, а когда я спросила почему нас, людей без мед.книжек ставят работать с продуктами ответила, внимание: "Зачем ты сюда устроилась, если знала что тут нужна медкнижка". Таким образом, мне сказали что я сама виновата что работаю здесь без медкнижки.7. САНПИНМедкнижку должны иметь ВСЕ сотрудники, которые контактируют с пищевой продукцией, косметикой, товарами для детей и т.д. Я, как и все остальные сотрудники, медкнижки не имела.Эту графу оставляю без итогов, на ваш собственный суд.8. СТАЖИРОВКАВ каждой сноске буду напоминать что "моди" устраивает по ТК РФ. Поэтому, назвался груздём-полезай в кузовок.Перед началом работы мне предложили 4-х часовую неоплачиваемую стажировку. Моя стажировка продлилась 7 часов вместо 4.21 статья ТК РФ обязывает работодателя заключать трудовой договор перед началом стажировки и\или испытательного срока, а так же оплачивать её. Даже не смотря на то что она длится "4 часа".9. ТРАВМА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? ПАХАЙ ДАЛЬШЕ!Пожалуй, это был переломный момент, когда я решила что с меня хватит.Из-за того что вы работаете таская тяжеленные коробки и постоянно "ныряя" в эти бездонные накопители, вполне возможно что вы получите травму. Я была не исключением. Наш директор попросила меня и ещё одну девушку, проверить просрочку на полочках и убрать её. Каково же было наше удивление, что просроченной продукции оказалось на килограмм 20, и просрочена она была от месяца и более. (всегда внимательно смотрите сроки перед покупкой). Для того чтобы покупатели не увидели всего этого великолепия, искать куряг-парней-кассиров как помощь возле тц у меня не было возможности-я потащила эту корзину одна, с девушкой. Как итог-жутко потянула спину. Стоит отметить что ещё на территории магазина установлены кондиционеры, которые дуют в спину, и продуть поясницу возможно даже самой здоровой спине.Так вот. Я рассказала директору что у меня жутко болит спина. То ли я её потянула, то ли её продуло. Я попросила её уйти как остальные девочки продавцы-консультанты на новогодние праздники в 8 вечера, на что она мне ответила "Нет, у нас сегодня поставка, будешь всё разбирать". После этого я расплакалась, доработала день и ушла из этого адского места.В заключении всему вышесказанному хочу сказать что есть места, где сотрудников ценят и уважают больше, где нет переработок, где соблюдаются ваши права и вас не пытаются обмануть.Цените себя и выбирайте места, где вас будут ценить.Спасибо.

История сотрудника
Классная работа, не смотря на то что по 12 часов на ногах, очень много интересного товара, хочется ходить и рассматривать часами :) , крутая атмосфера, девочки кассиры довольно дружелюбные, администратор довольно крутая и адекватная. Все оночень нравилось до одного момента. Если бы не одно но...Я бы с удовольствием осталась работать в этой компании, но с таким директором, увы, это просто невозможно, мой первый день стажировки: Первая половина дня прошла довольно нормально, до тех пор пока директор не начала выходить в зал, считать и отчитывать меня за каждый мой «косяк», (работала так же как и все продавцы-кассиры, консультировала покупателей, спрашивала не нужна ли помощь, следила за товаром, доставляла где чего не хватает, поправляла. В итоге я получаю выговор что «Она меня не видит в работе с клиентами», хотя я проявляла максимум вежливости к каждому посетителю, было обидно, но я подумала ладно, и не обратила на её замечание внимания. Спустя некоторое время когда в магазине не было клиентов, директор опять ко мне подходит с этой же притензией... и так до конца рабочего дня она тыкала меня в каждый мой несуществующий «косяк», (не стой к покупателю спиной, на тот момент я стояла и консультировала женщину по ассортименту товара), и прочие мелкие косяки...Прошу обратить внимание вышестоящие органы кого вы берете на управляющую должность...с такими людьми невозможно работать. Обидно что сложилось такое впечатление о таком классном магазине :( Даже как посетитель туда не буду ходить.

История сотрудника
Их нетТК ПиК директор Дарина с лицом Кирпича ! О приветствии видимо не слышала вовсе некорректно задавая вопросы перебивая и не слушая вовсе тебя ! Зачем такой управленец непонятно , а ну да в конце выразилась что ей нужен сильный человек ,наверное чтобы не поднимать свою точку с места в коморке в которой не развернуться вовсе ! Позор ! Такому «директору» , хабалка та ещё представляю как с ней работает Бедный персонал ! Не тратьте своё время , у этой женщины все ее проблемы вне работы написаны на лице )!!!

История сотрудника
За полтора месяца работы в данной компании достоинств не увидела!О недостатках.... их просто несменное количество, но☝

История сотрудника
Их нетОтвратительная контора. Отношение к продавцам-кассирам и администраторам как к пушечному мясу. Почти во всех магазинах постоянно нехватка и ты будешь работать за всю незакрытую штатку, но как дело доходит до зп то это вообще цирк. У всего коллектива почасовая ставка + % от выполнения плана магазином. За часы вам выплатят, но % даже если вы перевыполните план, они попытаются оштрафовать за VM с помощью фотоотчёта. Работал я в магазине в Москве. Не советую ни контору, территориального менеджера Стрекозову Светлану. Этот менеджер просто непорядочный. Ты отработаешь полноценно месяц и надумаешь увольняться, потому что ужас условия, на вопрос выплаты процентов за перевыполнение плана она спросит «А надо платить?». В итоге вы так и не увидите кровно заработанных денег. Ещё есть одна особенность. Чтобы в этой шарашкиной конторе стать директором - нужно отработать в компании на позиции администратора больше года, но на позиции директоров берут каких-то раздолбаев, которые сами ничего не знают и ты за них всё будешь выполнять. От продаж, до решения магазинных проблем, включая закрытия табелей (что в априори делать обязан только директор). Ещё «порадовал« центральный офис на Валовой ул. возле метро серпуховская. Серьёзный, солидный бизнес-центр, но ни одной вывески наличия офиса компании modi. И тут самое смешно. Офис располагается на одном этаже с компанией Modis, но чтобы найти на этаже офис Modi, нужно пройтись по офису Modis и в уголке этаже вы найдёте перегородку с проходом в эту шарашкину контору, при чём вместо брендированной таблички компании будет висеть распечатанный А4 с названием Modi. В общем если вам без разницы где работать в фаст-фуде типа макдональдса или в этой китайской помойке, то определённо советую фаст-фуд. Будете получать зп ровно столько же на начале, а с карьерным ростом намного лучше + будут бесплатно кормить. Всяко лучше будет, чем этот ужас.

История сотрудника
Белая зарплата (почасовая ставка)Проработал год и до появления нового директора всё было прекрасно, после пришла какая-то хабалка, которая кроме как болтать целый день по телефону ничего не умеет. Очень не приятная особа, с истеричными манерами у самой профессиональные навыки управленца и деловые качества сведены к 0. В глаза всем улыбалась, а по итогу разбила и переувольняла весь коллектив, потому что не являлась авторитетом из-за собственной бездарности.Премий нет, магазин низшей категории во Фрунзенском районе.Высшее руководство тоже оставляет желать лучшего.

История сотрудника
Официальное трудоустройство.Не советую устраиваться в эту сеть магазинов. Скучная работаНекомпетентность сотрудников офисаНелогичность рабочего процесса(присылают бездарные указания с офиса по поводу оформления зала ,либо на товар которого нет ,либо с места на место двигать одно и то же веками)График меняется чаще,чем успеешь моргнуть ,заставляют выходить в выходной .Задерживают премиальную часть,иногда на срок более месяцаВ офисе путают смены,не правильно рассчитывают премию,типа забывают о переработках .Хамское отношение со стороны работодателя и офисного звена.Не рекомендую.проработала 6мес. Уволилась . Больше нет желания связываться с сетью ни в качестве работника,ни как покупатель(товар некачественный и с завышенной ценой,весь переклеенный и тд сотрудниками)Не представлен карьерный рост,очень монотонная работа.Туалет ещё надо заслужить,не более 3х раз за 12ч ,курить нельзя ,дедовщина ,беспредел и скотское отношение .Работники офиса вообще бездарные и некомпетентные .

История сотрудника
1. Очень хороший директор, строгая но справедливая А. 2. Один администратор М. Очень добросовесный и человечный. Если надо отпустить пораньше домой.МАГАЗИН НА НОВОСЛОБОДСКОЙ.1. Ужасный админ Коля, вас может на кассу поставить в 3й день работы. В вас ему все будет не нравится, если не будете делать как он говорит. Или выгнать сможет вас уже сразу.Всегда сидит в на складе, в зал выходит под вечер.2. Вам не разрешается перевернуться словами друг с другом. Стойки и молчите.