Страница 3. MODI Fun Shop

История сотрудника
1) Адекватный директор, добрая, в меру строгая женщина, при увольнении с ней не было никаких проблем. Не в курсе, работает ли она там до сих пор, к сожалению.2) Белая зпвсе.1. Здоровье. Не думала, что в 19 лет уже угроблю спину и ноги. В первые дни работы стоять в зале было тяжело физически, к концу рабочего дня молилась, чтобы нормально дойти до дома на уставших ногах. Присесть где-то в зале нельзя, ну хорошо хоть на 5 минут выйти в ТЦ разрешали. 2. График и рабочий день. Обещают 2/2, по итогу работаете 3/1, а то и 4-5/1, это очень сложно, сам тц работает до 10 вечера, тут опять же минус здоровье: стоять по 12 часов поправлять ценники, нырять в накопители, переставлять товар - та ещё 3@лупа. А на единственном выходном даже отоспаться не успеваешь. Раз в месяц мне везло, давали 4 дня выходных. 2 обеда по 30 минут, вовремя которых вы не успеете поесть, потому что, скорее всего, будете просто отдыхать где-нибудь в тц на диванчике. Раз в полгода зовут с утра пораньше на резонирование, и вы, всем коллективом дружно таскаете тарелки с тетрадками с места на место. Туда же инвентаризация - ищете весь день товар без штрихкода, криво-косо клеите новый на товар и убираете обратно. Чтоб вы понимали, покупатели трогают постоянно товар, открывают его, кладут не туда, где взяли, а это значит, что товаров без штрихкодов куча (а это милипи3дрiческие ластики, ручки, карандаши, точилки, в общем, полки с кацелярией это кромешная мгла всей этой цветной фруктовой п@раши).3. ЗП мизерная. Не говорю, что работа сложная, но губит здоровье - это точно. Поэтому такая оплата за труд ну не катит ни в какие ворота. Приходила она вовремя, но ее катастрофически не хватало ни на что.4. Небольшие ремарочки. Вообще, сам тц от меня находится довольно далеко, приходилось ездить с пересадками. Если утром большой проблемы это не создаёт, то вечером уехать домой практически невозможно. Автобусы перебиты людьми, а после 10 вечера они ездить вообще отказываются и вы стоите на остановке (благо, работала я в теплое время года) в надежде, что хотя бы какой-нибудь автобус, идущий в сторону дома, приедет. Потом вызываете такси, потому что автобус так и не приехал. При маленькой зп это довольно сильно бьёт по кошельку. В городах покрупнее, может быть, такой проблемы нет, но, увы, в Уфе так. Это не минус магазина, а минус города. Если живёте в черниковке - будьте готовы к тому, что приедете домой не раньше 11, а то и 12 вечера. А потом что? Спать, а завтра снова на работу. И так несколько дней подряд.Моди был моим первым местом работы и самым отвратительным, если быть честной. Я никому не порекомендую туда устраиваться, если вы не готовы горбатиться за копейку, убивая свою спину и ноги. Про коллектив сказать ничего не могу - мы практически не общались, разве что могу отметить одного из администраторов. Уж очень он душный и не умеет ничего объяснять толком. Стажировка 2-4 часа, неоплачиваемая, и если не хватает персонала, то берут сразу и выходите на следующий же день, дают фирменную футболку и бэйджик. На праздниках не работала, говорят дают шапки новогодние и подобная ересь. Утром - отчёт, кому, не говорили, надеваете ушки, перчатки - фотографируетесь на фоне самой неубитой витрины. Вот и все, что вспомнилось. Зря туда пошла работать, и вам не советую.

История сотрудника
нет их, абсолютноработа бесполезная, 12 часов на ногах, либо в тумбах с товаром - можно сразу говорить прощай спине, ногам. график омерзительный по 3-4 рабочих дня с 1 выходным, на просьбы пересмотреть график получила ответ «мне некогда этим заниматься». ты должен выходить в смены с температурой, если тебя тошнит и всегда, при любом раскладе, и пусть толку от тебя там не будет, ты обязан выйти. нагрузки физические и моральные огромные - говорите прощай здоровью и личной жизни, потому что с 1 выходном в 4-4 дня невозможно ничего успеть. зп такая же отвратительная, которая не оправдывает нагрузки. отдельное могу сказать офису, который не чешется, хотя если бы не продавцы, они бы не получали такую премию. офис по подбору персонала, по-моему, вообще спит, раз не знает в каких магазинах нехватка народа, и даже не пытается это исправить.региональным директорам вообще плевать, они могут сделать выговор продавцу за другого продавца, хотя ты не обязан это слушать - на это есть администратор и директор.карьерного роста нет.работа не оправдывает себя ни по одному фактору. отвратительное руководство, отвратительная ставка, практически, самая низкая, отвратительные нагрузки с графиком, всё отвратительно.

История сотрудника
КоллективНедостатков полно.На сотрудников со стажем смотрят как на дураков.С логистикой и вместимостью склада и накопителя вообще не имеют понятия что это такое.Накопители ломятся на складе нет места. А товар везут. А старый товар который хранится уже года два, а это 4 окогромных короба, регионал пренуипиально не хочет вывозить. Директора принципиально в магазин не берут. Пашут два админа как проклятые лошади.Приходишь в 7-8 на поставку или инкассацию, и пашешь до конца. Где вы такое видели?Нет места для обеда вообще. Зарплата мизерная кота компания с такими оборотистости может ее повысить. Но всем плевать. Уйдёшь ты придут другие дураки.Не тратьте своё время на это убожество. Нарушений куча. Не какой лояльности и знаний в сфере продаж.

История сотрудника
Все ок, работаю уже 1,5 годанет

История сотрудника
Неплохой коллектив, магазин рядом с домом. Зарплата своевременно и без задержек. Необычные и крутые товары, с которыми приятно работать.Я их не заметила.

История сотрудника
НетУстраивалась на администратора, но пришлось работать и кассиром и продавцом. Директор просто ужас! Пришла практически со мной и начала показывать свой Г. характер. Причём с другим администратором она сюсюкалась, т.к. та уже давно работает и все знает, а т.к. я новенькая всё время цепляясь. Зайти в подсобных и проверить письма от офиса нельзя, сразу забега с претензиями, что я там делаю, даже глоток воды нельзя было сделать. Когда я давала указанию продавцу, то сразу к нам, почему болтаем. Вся моя работа заключалась открытие и закрытие магазина, а остальное зал и касса и то там постоянно стоять нельзя. В выходные нельзя было отдохнуть нормально, уже с самого утра в чате какие то притензии с угрозами лишить меня и продавца премии, то что не по правили вечером ценники. Хотя я работала на должности администратор!!! Выходные все постоянно испорченные из за этого. Курить только в свои два перерыва, хотя сама бегала курить спокойно. Сама болтала и по телефону в зале и с продавцом и слуги администратором. А также то что в магазине только один продавец был, то начали ставить доп смены, причём не спрашивая. Работа монотонной, нудная. Кружку купили доставил, вазу купили доставил, ну пару ценников сделал. Всё время искала чем себя занять, даже пыль протирала. Короче не администратором, потому что работа обычного продавца кассира только за чуть большую зп, ни продавцом не советую. Также хамское отношение отдела кадров при увольнение, сотрудник по телефону в очень грубой форме разговаривала.

История сотрудника
НетУстраивалась на администратора, но пришлось работать и кассиром и продавцом. Директор просто ужас! Пришла практически со мной и начала показывать свой Г. характер. Причём с другим администратором она сюсюкалась, т.к. та уже давно работает и все знает, а т.к. я новенькая всё время цепляясь. Зайти в подсобных и проверить письма от офиса нельзя, сразу забега с претензиями, что я там делаю, даже глоток воды нельзя было сделать. Когда я давала указанию продавцу, то сразу к нам, почему болтаем. Вся моя работа заключалась открытие и закрытие магазина, а остальное зал и касса и то там постоянно стоять нельзя. В выходные нельзя было отдохнуть нормально, уже с самого утра в чате какие то притензии с угрозами лишить меня и продавца премии, то что не по правили вечером ценники. Хотя я работала на должности администратор!!! Выходные все постоянно испорченные из за этого. Курить только в свои два перерыва, хотя сама бегала курить спокойно. Сама болтала и по телефону в зале и с продавцом и слуги администратором. А также то что в магазине только один продавец был, то начали ставить доп смены, причём не спрашивая. Работа монотонной, нудная. Кружку купили доставил, вазу купили доставил, ну пару ценников сделал. Всё время искала чем себя занять, даже пыль протирала. Короче не администратором, потому что работа обычного продавца кассира только за чуть большую зп, ни продавцом не советую

История сотрудника
Белая компания, премии платятДиректор по рознице Наталья общается не уважительно с сотрудниками. Все общение происходит в унизительной форме. Если уважаете себя, работать не рекомендую в моди

История сотрудника
Работаю в компании уже 1,5 года, пришла продавцом, сейчас работаю адмиином, думаю расти в директора, но надо еще заработать опыта. Меня все в полне устраивает, график стабильный, если никто не болеет или не перестал тупо выходить на работу. зп приходит во время, что хорошо и новую карту не нужно было заводить для этого. все официально и отпуск и больничный оплачивают. когда сезоны так вообще премия высокая.за 1,5 года я их наверно не заметила, если ты нормально работаешь, не опаздываешь не прогуливаешь и выполняешь свои задачи, то и проблем не возникает, все как и на любой другой работе. я однозначно рекомендую как старт и возможность заработать

История сотрудника
Позвонили, все очень подробно рассказали и пригласили на собеседование в магазин рядом с домом. Директор все так же подробно рассказал, пригласили на 4 часа выйти попробовать себяНа знакомство не вышла, так как предложили зп в 70 тысяч

История сотрудника
Все понравилось, девчонки в команде очень крутые. Директор всегда помогала. Выходила на подработки все оплачивали. Пришлось уйти из-за учебы((((Я не заметила, все зависит от вас самих. Это работа. Нужно выполнять свои обязанности

История сотрудника
Нормальная работа, где можно нормально заработать. Устроился быстро, подобрали удобный магазин. Коллектив и директор были ок, ничего плохого не могу сказатьВезде есть разные недостатки, не больше чем в других магазинах

История сотрудника
Позвонили! Пригласили на собеседование в магазин! В магазине общалась в Админом(была в воскресенье в магазине, сказали что директор на выходном). Пригласили на стажировку. Директор Елена мне понравилась, всё четко рассказала, что мне надо делать, как работать с покупателем.Оформилась.Это мой первый опыт работы.ЗП белая, всё чётко!Нет Соц.пакета, какие-либо скидок на продукцию.

История сотрудника
Магазин был рядом с домом, 10 минут до работы. Была классная команда. Зарплата всегда была вовремя. Крутой товар, которые скупала с каждой зарплаты. Работа была не легкая, особенно в декабре и августе, но и премией все окупилосьЯ их не заметила

История сотрудника
Есть возможность карьерного роста. Спустя 6 месяцев активной работы повысили с кассира до Администратора магазина. Дружный коллектив, ежемесячные премии.Если вы хотите работать и зарабатывать минусов для себя не найдёте

История сотрудника
Белая зп без задержекРуководство гомно,да и персонал змеиное логово. В глаза одно, за глаза другое. Остались жополизы и сплетники.Нормальных людей раз, два... И те УБЕЖАЛИ)Выполняешь все функции за 3 копейки. Рабство давно отменили... Походу МОДИ не в курсе

История сотрудника
Нет личных продаж, зп во время.Начнём с руководства:гавно. Зар. Плата: гавно.Пашешь за продавца, админа, охранника, уборщицу, кладовщика и грузчика.Коллектив: хочу выразить благодарность некоторые девочкам, особенно Екатерине!Остальные гавно.Отдел кадров не знает что такое этика деловой переписки, набрали хабалок.Карьерный рост: НЕТУ!В общем если не хотите оставить своё здоровье и нервы ТАМ, ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!

История сотрудника
Их просто нетУстроилась на работу в Моди, проблемы начались уже в самом начале трудоустройства. Люди работают без мед книжки!!! В сфере обслуживания! В магазине есть продуктовые товары, а им хоть бы хны, Роскомнадзор плачет по компании!Куча бесполезных товаров, которые годами валяются в так называемых накопителях (тумбочки, где хранится товар со склада). Девушек заставляют таскать тяжеленные коробки с поставками (зачем поставлять, если прошлый товар до сих пор не продался???? Чтобы ещё больше заполнить накопители?)Сотрудников особо не узнала. Не объяснив принципов работы с кассой и общих правил в первый же рабочий день поставили обслуживать кассовую зону. По закону стажёр должен минимум неделю работать на кассе с куратором, но Моди, видимо, наплевать на законы. На пятый день пребывания на работе администратор выдала мне претензии, в кассе обнаружилась недостача. Никаких доказательств мне не показали. Так уж вышло, что камеры смотрелись (чудо!) прямо в мой выходной. А до этого волшебным образом они сломались. Написала заявление об увольнении и не жалею. Новеньких мурыжат только так, жополизам там самое место. Очень надеюсь что руководство компании заинтересуются работниками, которые якобы скрывают от них недостачи))

История сотрудника
Хорошее место работы для тех, кто не боится физической активности. Для работы необходимо внимание, умение быстро реагировать и эффективно выстраивать свою деятельность в условиях многозадачности. Ничего сверхсложного нет. Соблюдаешь регламент, выполняешь ежедневные рабочие обязанности, контролируешь ношение масок в торговом зале. Во всех магазинах комфортный климат в коллективах. Обученные продавцы, с которыми приятно работать. Директор - ответственный человек, который хорошо знает и понимает систему труда в компании и саму компанию с её философией. Можно сказать, что только на директоре держится 90% всего финансового и репутационного успеха магазинов в городе. Всегда нужен человек, который способен грамотно руководить, это безусловно.Одна и та же музыка на фоне, которая не менялась, судя по отзывам сотрудников, с прошлого года. К тому же ещё и трижды зацикленная на 12 часовую смену. Это угнетает психику сотрудников, в других торговых залах периодичность сменяемости саундтрека составляет как минимум месяца 2, а то и месяц. Но вряд ли это прочтут люди, имеющие к этому отношение)) второй момент - штрихкод товара. Напечатанный либо третьим шрифтом, который сканер просто не видит, либо спрятан внутри упаковки с товаром, либо прикреплён так, что теряется ещё на этапе транспортировки. Видна жадная экономия, которая доставляет неудобства всем, особенно в условиях работы на кассе в перчатках, когда половина корзины с нераспознаваемым штрихкодом. Оплату труда в минусы записывать не стану, каждый сам осознанно понимает, на что идёт. Но в принципе, заработать больше - дают, и все переработки чётко и верно оплачиваются. График - это тоже момент, зависящий от коллектива, а не от компании или руководства. В норме, при полном штате - 2/2. В целом место работы рекомендую.

История сотрудника
Оформляют быстро, не надо несколько дней бесплатно стажироваться. Официальное оформление, зарплата всегда приходит вовремя. Возможность карьерного роста, выросла с продавца до кассира за пару месяцев.Как по мне их нет. Да работы много, но и оплата соответствует (хорошая премиальная часть)