Страница 2. MODI Fun Shop: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Отработала в компании почти пол года, к сожалению пришлось уйти из-за учебы. Все нравилось: директор, магазин и классный ассортимент, конечно же коллектив. ЗП во время всегда была, ни разу не было задержек + переработки были. График могли всегда скорректировать, но я ушла на очную форму, тут сама поняла, что не потяну 2 дела сразу.Не было замечено, разве, что мало места в магазине для зоны отдыха и питания, но это не проблема, так как магазин находится в большом ТЦ и во время обеда можно отдохнуть в любом месте.

История сотрудника
Работаю уже почти пол года, на данный момент все нравится. Руководство адекватное, всегда выслушает, пойдет навстречу, коллектив отзывчивый, приятный - это для меня в работе самое главное, чтобы окружали компетентные и отлично знающие свое дело люди. Ведь успех всей компании зависит именно от таких людей. Что касается соц. пакета, условий труда и карьерного роста, то с этим в MODI тоже все отлично. Советую эту компанию как молодежи, так и всем остальным.На данный момент не замечено.

История сотрудника
Белая заработная платаОтносительно пятерочек и магнитов было мало неадекватных клиентовСтажировка не оплачивается, но длится всего 4 часа, оформить могут очень быстро, буквально на следующий деньПри составлении графика можно было выбрать себе несколько выходных, если очень нужны определенные дниУстраивалась администратором, в итоге пришлось выполнять обязанности продавца, бегать за клиентами и подавать корзинки, носить ужасные кошачьи уши, которые после 12-часовой смены просто давили на голову, покупатели не воспринимают всерьёз администратора в таком виде (можно было бы скорректировать дресскод) и просят позвать «кого-нибудь постарше». Просто невыносимая организация работы магазинов, постоянные перестановки, переоформления, мы всегда работали на износ, но получали замечания от вышестоящего руководства (при этом смотря ужасные фотоотчеты других магазинов).Неграмотность в этом магазине зашкаливает. Много раз приходил товар с орфографическими ошибками. Как Вам, например, маска для лица с «гиалоурановой» кислотой, которую требовали выставить в зал?Физическая нагрузка просто страшная, хотя на первый взгляд кажется, что это просто милый магазин, и все будет не так сложно. Новые сотрудники с трудом выдерживают 12-часовую смену, ни один раз у меня были боли в спине, отваливались ноги и руки.Постоянная текучка, из-за которой некоторым сложно влиться в коллектив, так как его просто нетНикакой корпоративной культуры, «чая и печенек за счет компании» (образно говоря) и быть не могло, мы приносили свои маски в ковидный периодА теперь самое главное - зарплата. Она просто смешная, когда не выполняются планы. А если магазин не выполняет план - эта зарплата становится ещё меньше, урезают часы. План, кстати, поднимается каждый месяц на сотни тысяч рублей, если каким-то чудом удалось его выполнить. Больше премии ни за что не платятся. Ужасная система мотивации! Да и при условии выполненного плана зарплата все равно не соответствовала тому, как все сотрудники рвали ж*пу, предлагая клиентам всякую дребедень (сами понимаете, что продавцы не могут очень существенно влиять на выполнение плана, поэтому ставить такие условия - это глупо со стороны компании).Я думаю понятно, откуда эти массовые увольнения, в том числе и директоров, на которых летят все шишки от РМ.

История сотрудника
Заработная плата во время.Проработала в компании более трёх лет, за три года окладной часть зп не менялась, а то иногда и отпускалась, в связи с не выполнением плана. Просто урезали часы работы. Графика 2/2 нет, хотя при устройстве на работу изначально, говорили про сменный график, в итоге, можешь работать 2/1/3 и то, можешь выходить на 8/6 часов.Может это кому то покажется плюсом, но мне лично было тяжеловато, простоять две смены по 11 часов, и придти на третий рабочий день на 8 часов, при этом, ты потом отдыхаешь день, и опять работаешь два дня по 11.Работаешь ты кстати за ПК, АММ, в некоторых магазинах мусор по вечерам собираешь, что бы работник тц, его выбросил. Так как не в каждом магазине есть клининг.Твоя работа заключается в том, что ты просто ходишь по магазину, поправляешь ценники, выгребаешь и наводишь порядок в накопители, и то это весь порядок всего на неделю, так как при поставке, работники раскидывают товар на отье*ись.В конце дня, болят ноги, спина.Форма отврат, футболки рвутся за месяц, хотя выдаётся на пол года. Носишь ободок с ушками, и не дай бог ты его снимешь, твой РМ просто выест мозг твоему ДМ и АММ.Ещё должна быть красная помада, но в основном утром на фотоотчете девочки красят губы, в течении дня она соответсвенно стирается, и все забивают на это.В предновогодний период, работники носят шапки деда мороза, грязная голова в конце смены обеспечена.Коллектив, но это как повезёт, обычно новеньких воспринимают как новый кусок мяса, стажировка проходит так, тебе дадут самый захламлённый накопитель, и ты будешь сидеть и ковыряться, раскладывая все по коробкам и пакетам.В конце твоей стажировки, посмотрят на твою работу, но вердикт будут зависть не от того как ты справился с работой, а как ты выглядишь, на сколько быстро ходишь и идёшь на контакт с работниками.Директора… это отдельная тема.За 4 года я застала двух директоров.Получилось так, что директор при котором я устраивалась, уволилась, и магазин работал пол года без директора.Магазин в другом тц, открыли без директора, только пк и амм набрали, и уже как пол года, магазин просто держится на администраторах.Бывали случае что не отпускали в отпуск, просто из-за нехватки работников, просили подождать, и директору плевать какие у тебя планы.Если не будешь характерной, на тебе будут «ездить» а то есть, работать каждые выходные сб/вс, и праздничные дни.Были моменты, что работников выживали с рабочего места, РМ ставил задачи АМ и ДМ , если сотрудник не нравился,В общем, если хочешь подорвать здоровье. То добро пожаловать в моди.

История сотрудника
НетРуководство просто говно. Врагу не пожелаешь

История сотрудника
Привет) Работала в Спб, в Континенте. Отличная зарплата , которую кстати, никогда не задерживали. У меня был замечательный коллектив. Директора зовут Камилла, ей огромное спасибо за вложенные знания, и за помощь в работе, строгая, но справедливая! открытая в любых вопросах, поможет и подскажет . Девочки администраторы тоже всегда помогут и подскажут❤️ А мои коллеги продавцы просто замечательные , очень скучаю по коллективу. Пришлось уйти так как переехала, и не могла больше без труда добираться на работу. Но всегда с теплотой буду вспоминать это место работы)Работа на ногах, не каждому подойдет. И работа с людьми, не всегда попадаются хорошие покупатели) Но в остальном мне работа нравилась)

История сотрудника
Достоинство одно- великолепный руководитель розницы и региональный менеджер Башкатова Елена!НО , если вы попадаете под распределение РМ - Базановой Натальи, тогда все намного сложнее для профи директоров. РМ не в компетенции от слова совсем, начиная от владения минимальной базы стилей руководства, которую она вам будет навязывать по типу жестко -не жестко , т.е. стилями руководства она не владеет полностью. Постановка задач от РМ Базановой звучит также совершенно не сопоставимая с целями и задачами , а также комплектацией персонала по ШР. При катастрофической нехватке персонала, она же его и выживает по принципу нравиться-не не нравиться , боюсь-не боюсь. Сплетни с продавцами и администраторами у Базановой на первом месте, а вот работа , профессионализм на последнем к сожалению.

История сотрудника
Их нетНу во первых ночну с директора магазина и это наверное будет главным из за чего там не выносим работать. Я просто понять не могу кто взял этого человека на такую должность зовут Жукова Ольга Ивановна. Это просто ужас какой-то ходячий. Хамка, грубиянка, все те девочки и мальчики с которыми я работала увольнялись из за неё. Она вообще не умеет вести работу магазина, не умеет составлять график от слова совсем, может переделать график и не предупредить и её не волнует что у кого то планы. Постоянно сидит в подсобке в телефоне то в инстограмме то по телефону болтает то по видео, всю работу перекладывает на сотрудников, очень часто выходит покурить и кофе пить. Излишки товара которые приходят в поставку забирает себе а это воровство. Пррсто сидит и получает не плохие деньги, оклад у нее 53 ты в месяц, только вопрос за что, за то что человек просто сидит на жопе ровно и ей пофиг что происходит в магазине.Работа в зале постоянно на ногах и час перерыва, постоянная нехватка персонала и поэтому му просто можешь работать по одному человеку ни покушать нормально не в туалет сходить и это нарушение трудового договора, так же как и с графиком который мы в глаза не видим и не подписываем его и он не распечатываеться. Карьерного роста в этой компании нет. Планы ставят такие что их нереально выполнить, это делается специально что бы не платить премию. Работа только за часовую ставку у продавца она составляет 179 рублей в час, но это того не стоит, подумайте хорошо прежде чем идти в эту компанию, оставите всё свое здоровье там, ноги ужасно болят и спина отваливаеться. Каждую неделю перевески, переоформления, поставки вот и бегаешь постоянно как ненормальный, а если одна в зале, то нужно разорваться, за то деректор будет сидеть на месте) с таким директором магазин уйдёт на дно, хотя он и так уже там, на сколько я знаю там и сейчас некому работать. Позор а не компания, просто ужас. Да и ещё трудовой договор вам могут и не отдать, если вы не потребуете

История сотрудника
Не успела обнаружить.Hr не читатель отклики на сайте, пришлось писать напрямую. Договорились о собеседовании. В день собеседования hr ещё раз спросила прийду ли я. Прийдя в магазин администратор ко мне не вышла. А продавец заявила, что вакансия закрыта. Это вообще как ?? Ужасная работа и hr и администратора магазина.Потерянное время.

История сотрудника
Это моя первая работа, по началу было сложно, тяжело, не понятно, но у меня очень крутая Управляющая, учит и помогаетМало места в подсобке

История сотрудника
ЗП выплачивают вовремя ,припрозождении собеседования сотрудники внимательныНет

История сотрудника
Работаю в магазине уже год, сейчас иду на повышение на администратора магазина. Моя вправляющая очень помогает, обучает. Это моя первая работа и это очень крутой опыт. Товар прикольный, пол зарплаты тут оставляю))Первое время было тяжело на ногах работать, но потом привыкаешь. Бывали месяца где много смен было

История сотрудника
У меня был крутой и дружный коллектив. Отличный директор. Всегда входил в ситуацию. Можно выходить на подработку всё оплачивается. Если смена попадает в праздничный день оплачивается в двойном размере. Супер компания. Но не смог совмещать с учёбой пришлось уйти.Для меня нет их

История сотрудника
Пришла на продавца, за полгода выросла до Администратора. Отличный коллектив, белая компания, если есть переработки все оплачиваются. Замечательное руководство. В офисе хорошие сотрудники, когда возникают вопросы всегда, при необходимости, приходят на помощь.для меня в данной компании нет недостатков

История сотрудника
Стабильная компания, белая зарплата без задержек,интересный ассортимент, хорошее руководствоОтсутствия карьерного роста и дмс

История сотрудника
Иногда хороший коллектив.Их полно.Спина, ноги, руки, шея, все это уйдет от вас в первые две недели работы.Руководство не понимает, что подсобка забита, накопители забиты настолько, что иногда не закрываются, коробки стоят в зале.Коллектив гнездо змей, где все друг друга знают очень долго, а новеньких просто топят.Работа не для человека, а для робота.

История сотрудника
1. Очень удачно попался хороший коллектив, все довольно дружны и приветливы, помогут и подскажут, если надо 2. зп вовремя приходитна этом все, спасибо1. Просто конский труд за копейки.Вы должны впахивать по 11 часов (+2 перерыва по 30 минут) за сущие копейкиЗарплата мизерная, что у администраторов, что у ПККПостоянно ползать в накопители, в которых все битком набито, чтобы найти что-то нужное, вечно приходящие регламенты, по которым нужно все менять, ломая голову, что поставить в замен недостающего товараО Боги, а работа в праздничные дни, как предновогодние дни, сущий ад2. Вышестоящая администрация ( не директора магазинов) абсолютно бестактны, и спокойно могут «выживать» персонал, таких как админы и директора, только из-за того, что к ним не подлизываются.Спокойно себе позволяют звонить и орать, ругаясь при этом матом, это вполне себе естественноВечно кичатся депремированием, если вы им не нравитесь3. Про премию вообще отдельный разговор, конечно, если магазин большой и весьма удачно расположен, то, скорее всего план на месяц там выполняется, но в маленьких магазинах все далеко не такЧаще всего план не выполняется, особенно в непродажные месяца, тогда и премии вы не увидите, что означает, обещанная вам зарплата в офисе, уже становится совсем другой3. На администраторов летят все шишкиТребований уж очень много, а зп - мизернаяЧто уж говорить о периодических непонятных требованиях самих директоров, это ещё мелочи, но вот со стороны офиса требования переодически абсолютно абсурдны4. Скидок у сотрудников нет5. Про график 2/2 можете забытьТакое было только тогда, когда был полный штатНынче компания заморозила везде по штатной единице и график становится то 3/1, то ещё черти какой6. Вы должны быть в магазине за всех: продавец, админ, директор, уборщица, охранникнет разницы, вы делаете всю работунакопители моете, тумбы двигаете, голову ломаете как что поставить, ругаетесь с бухгалтерией и т.д., отчитываетесь фотоотчетами каждый четверг, в виде фотографий всего магазина, включая накопители7. За 11 часов рабочего времени вам не дают отдохнуть, вы не можете просто стоятьнужно постоянно курсировать по залу, поправляя весь товар или ценникив телефоне в зале находиться нельзя, кроме админов и то, только по рабочим вопросамчитать нельзя, ничего делать нельзя, в общем, нужно кружить по торговому залуСидеть в зале тоже нельзя, из-за чего ноги к концу смены отваливаются ужасно8. Форменная одежда - футболка, бэйдж и красные пайеточные уши, которые некоторым будут давить на головучасто бывало, что у сотрудников ношение ушей вызывало головную боль9. Продолжая о головной боли - музыкальное сопровождениеРадио работающее без перерыва, с повторяющийся музыкой, на довольноприличной громкости и все это изо дня в деньМинусов слишком много, чтобы работать на этой работе, крайне не советуюЛучше обходите стороной, и нервы ваши будут в покое и здоровье, как физическое, так и ментальноеПро тех, кто позитивно отзывается о сети… они либо работали срочниками на праздники и у них не было столько обязанностей как у постоянных сотрудников, либо они работали с закрытыми глазами)

История сотрудника
Если бы не учеба, то я бы продолжила работать в Афимолле. Платят очень много, товар вообще пушка, одно удовольствие продавать такие приколдесы. Нашла много новых подруг, работая в таком дружном коллективе. Особенно крутой у нас была директор, которая помогала вообще во всем!И Самое классное, что оформление официальное с первого дня прям, и стаж идёт. Это здорово, потому что сейчас опыт везде нужен)Нет скидок для сотрудников, но, вроде, над ними сейчас работают, на сколько я знаю

История сотрудника
Я работал в ТЦ Саларис 8 месяцев. Все было очень классно: высокая заработная плата, отличный дружный и веселый коллектив, максимально лояльное руководство и возможность развиваться внутри компании. Многому научился, могу сказать только спасибо!Их нет

История сотрудника
Белая ЗПС руководством розницы невозможно работать. Обучения нет. Только требуют. Уважения нет.