Ozon.ru отзывы сотрудников

Достоинства
Нет

Недостатки
Вышее руководство относится к курьерам как к скоту, приезжают на пяти минутки втирают в уши что все идет к лчшему а в итоге денег нет но вы держитесь, была хорошая мотивация пересесть на форт транзит а в итоге зп не прибавили одним словом ноибалово, очень большая тякучка кадров, логистов нет а если и есть то они не умеют делать свою работу. При мне человек отработавший 20 дней с начала месяца и накотов в день от 500км получил аванс 18000 т.р.

Достоинства
Нет

Недостатки
Когда я пришла на собеседование, мне сказали, что я буду сидеть только на чате и ни на какие звонки я отвечать не буду, но на первом дне обучения после того как меня оформили мне сказали что принимать звонки я буду. Во-вторых перед оформлением мне позвонили, а также прислали смс, что нужно принести реквизиты своей банковской карты, т.к. они ничего оформлять не будут, и оплачивать как я узнала в банке я буду ее сама, а когда мы пришли на оформление нам сказали, что карты мы оформляем, только об этом мне никто слова не сказал, хотя по телефону я данный вопрос задала, я за день до оформления мне пришлось ехать в банк и оформлять карту в срочном порядке. В-третьих в смс от озона было указано, что нужно принести ноутбук для удаленного доступа, я принесла, но мне руководитель сказал, что настраивать я должна все сама, а установка у них ох какая древняя, компания со штатом сотрудников в 5000 человек, до сих пор пользуется Enternet Explore, фу позор вам озон. В-четвёртых на обучение тренер (наглого вида, это мягко говоря) заявила устанавливаете удаленку и учите все самостоятельно, либо сидите на работе и читайте тоже самое, только никто ничего объяснять не собирается. И через 3 дна со дня начала обучения вы сдаете пробный тест, а если не сдадите, мы с вами попрощается, при этом они ничему не научили ничего не объяснили. А для чего тогда оформлять с первого дня?!

Достоинства
Недостатки перекрывают единственное достоинство - официальное трудоустройство.

Недостатки
Положительные отзывы могут писать только менеджеры, которые живут за счет водителей-курьеров, которых еще и оформляют, как торговых представителей, т.е. - не продал, сам виноват. Система мотивации следующая - каждый доставленный заказ при отсутствии недовезенных/отказных - 100 руб., независимо от веса, объема, количества подходов от машины до подъезда. Один недовезенный заказ снижает стоимость ВСЕХ довезенных на 20 руб.. второй - на 40 руб., при наличии 4-х недовезенных - каждый доставленный стоит уже 45 рублей за доставку, как ни крутись!!! Это тонны воды, земли, мебели за 45 рублей! Если покупатель отказался, т.к ждал заказ 3-4 дня - снимают деньги с курьера, покупатель передумал брать заказ, когда курьер уже стоит перед ним - снимают с курьера! Т.е. косяки менеджеров, которые обязаны проверять актуальность доставки и отказы покупателей оплачивает водитель! Загружают заказы, из которых 4 умышленно провальных. Доставка заказа на 14-00, а они только грузят с 9-00 аж до 14-00.
Работодатели - мошенники, умышленно грузят заказы, от которых откажутся покупатели, чтобы меньше платить. Таким организациям нельзя существовать на российском рынке труда! Будем коллективным письмом обращаться в гос.структуры, чтобы прекратить этот беспредел.

Достоинства
С каждым днем их все меньше

Недостатки
Как говорится: рыба гниет с головы. Сменить все руководство. С приходом Шульгина, компания стала скатываться на дно. Сначала они пытались подняться за счет клиентов, но поняли, что это не работает и переключились на сотрудников. Теперь они «зарабатывают», а сотрудники нет. Ну а как иначе, если компании нужно содержать несколько этажей в Москва-Сити?! Вообщем зажали со всех сторон, курьера штрафуют за все. О, простите, не штрафуют, а «мотивируют». Только новая мотивация толкает на смену работы максимум. В СПб еще и какого то наркомана поставили управлять. Владик Лансбергис. Который в свое время развалил Ламоду и даже умудрился развалить каршеринг ЮДрайв. Теперь я взялся за Озон. Никому не порекомендую эту работу на данном этапе. Может быть инвесторы все же одумаются.

Достоинства
в обед дают шоколад

Недостатки
рабы не мы ! не оплатили !!

Достоинства
Работаю в компании почти 2 года. За это время 3 раза повышали зарплату, никогда не задерживали! Премию не получают только лентяя. Работаю сейчас экспертом, выходит чистыми 28, для нашего города очень даже хорошо. Любая задержка на работе оплачивается в двукратном размере. Есть мед полис, по которому за год вылечила все зубы в частной клинике бесплатно
Компания выросла вдвое за время моей работы и ещё растет. В связи с эти есть возможность роста - наставник, тренер, рук, а там за ещё выше

Недостатки
Приходит много молодежи, которая хочет лишь получать за и ничего не делать. На них тратится много времени и сил

Достоинства
До 01 июля 2019 года - было много. Коллектив, зп - фикс за отправление, вес, объем, область, адекватные менеджеры. После введения новой "мотивации", то есть премирования - ужас.
В общем смело можно сказать - плюсов нет. Об этом ниже.

Недостатки
Коротко о том, почему не стоит идти туда курьером, гробить свою машину, здоровье и НЕРВЫ.

1) Приезжаешь в 6 утра чтобы загрузится - уезжаешь в 9-10. Т.е. 3-4 часа жопу протираешь. Но с этим можно мириться, если заказов много - по старой схеме оплаты труда.
2) НОВАЯ СИСТЕМА "МОТИВАЦИИ" (что это за слово ***** такое?) премирования.
Если раньше платили до июля за каждую коробку + вес + объем, то сейчас платят за ЗАКАЗ (задание). А самое главное, как они платят за заказ (в заказе может быть 5 коробок по 9 кг, ага!)
За заказ = 60 рублей x коэффициент
А коэффициент! Зависит от количества НЕдоставленных заказов.. и как выяснилось..не только! еще и ОТМЕННЕНЫХ (загрузился, а тут звонят с Колл Центра и говорят, якобы отменили заказ, с тебя МИНУС. Четко, не правда ли?)
Коэф
2,75 - 1-2 отмененных/недоставленных
2,25 - 3 отмененных/недоставленных
1,75 - 4 отмененных/недоставленных
1,25 - 5 отмененных/недоставленных
и даже есть
0,75 - 6 отмененных/недоставленных

Коротко о ситуации как кинули курьеров в спб с ЗП за июль в августе
В мае с МСК приехали некие с МСК и сказали - либо вы работаете по новой мотивации, либо вы работаете по старой но платят за заказ а не за отправление. Написали коллективную телегу о том, что о таких переменах нужно предупреждать за 2 месяца. И работали мы в мае и июне и не парились.
За новую мотивацию нам в МАЕ говорили - 3 категории заданий (заказов) у нас будут - доставленные, недоставленные, отмененные. За недоставленные - минус коэф. За отмененные - коэф не списывается. Допустим, клиент отказался, уехал в Болхарию, валяется пьяным или отменил его пару дней назад и прочее. Звонишь в КЦ - заказ либо отменяют либо переносят и все хорошо. И аванс в июле даже хороший пришел...
Однако в день зарплаты в АВГУСТЕ за июль приходит сообщение от менеджера - что все отмененные заказы являются недоставленными.. И абсолютно все равно - клиент отказался, его нет, случайный заказ, или ее тупо на складе профуфонили - платишь ТЫ, курьер! Хаа) Еще и аванс пересчитали с дернули этот перерасчет с зп. В итоге люди получили такие копейки за ***шилово, что слов нет! С меня лично стянули 25 из 45. Это вообще, как понимать?
Будем принимать меры. Такая ложь и грабеж будут наказаны.
Никому не рекомендую устраиваться, а если решили - пообщайтесь с работниками - минимум.

Достоинства
График

Недостатки
Поменять мотивационную схему! Когда трудоустраивался, обещали хорошую оплату труда. Отработал месяц, и мотивационную схему поменяли задним числом. Лично я, потерял после введения новой схемы 10 000р от зп. Есть коллеги, которые не дополучили по 25 000–30 000р. Схема заключается в том, что все переносы времени доставки (по инициативе клиента), отсутствия клиента в адресе получения заказа, отсутствие связи с клиентом, клиент передумал, клиент отказался забирать заказ, все это понижает коэффициент курьера. И тут не надо быть гением, что бы понять, что руководство озона, просто «кинули» своих работников! И создает демотивирующую систему для работы.

Достоинства
Попался дружный коллектив

Недостатки
1- когда позвали на собеседование, на первом посте охране пришлось постоять минут 25,так как оказывается, в списках меня не было.
2- оформление 11 человек проходило 3.5 часа!!!! Это Ужас!! Как так!!
3- стажировка в Твери, почти ничего не объясняя, посылают таскать товар, в итоге в паре с одной девушкой, про таскали по всем складам и этажам эти е*баные кошачьи лотки, если бы не один сотрудник, который оказывается рано утром уже с ними возился и сотрудники более высшего ранга, просто напросто не в нес его в систему!! Мы как не нормальные около 4 часов носились с ними, не понимая почему ТСД не хочет привязывать его к тому месту, где вроде как оно должно лежать, выдавая просто напросто ошибки, как будто нельзя было это исправить за целый день!!
4- уволилась через день, увольнялась тоже часа три!! Приехала туда из Клина к 8 часам!! В итоге когда забрала трудовую уехала, но через три дня где то, заглянула в трудовую и вижу фамилию и имя незнакомой женщины!! Это просто п*и здец как так можно!! Я понимаю, что я должна была проверить, но после ожидания нескольких часов хотелось домой и все такие думала, что три обученные тетки смогут отдать за такое время(заняты они ещё были всякими разговорами и сплетнями) они смогут мне отдать мои документы, но увы!! Когда позвонила им, они извинились и сказали,- увы, но это человеческий фактор, но вы можете приехать! Ахах, кстати увольнялась я два дня, наверное раннее в тексте не указала об этом, да ещё и за своей трудовой ездила

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Склад совершенно не оборудован, для работников нет никаких условий! Вентиляция на складе отсутствует, кондиционеров нет, духота, пыль. Представьте какого там летом (не забываем, что в плюс к этому труд — физический), когда металлическая коробка склада нагревается до невыносимой температуры. Работа на мезонине просто уничтожает ноги, нестерпимые боли. Всю смену от и до находишься на ногах, не разрешают отдыхать, полноценного обеда нет, положенный обеденный час раздроблен на 3 перерыва, 1 получасовой, 2 по 15 минут. Этих перерывов просто не замечаешь, не дай Бог задержишься! Периодически бывает такое, что отсутствует питьевая вода, а без нее там вообще ноги двинешь, начальству на это совершенно пофиг… Это что касается условий. Далее: зарплата, сократили надбавки за ночные часы, премия зависит от процентов, при чем если делаешь менее 60% в день — про премию забудьте, при всем прочим — безалаберное отношение в отделе кадров, не понятно то ли работают на то, чтобы как можно меньше выплатить работнику заработанные им же деньги, либо на самом деле не понимают сути своей работы. Зарплатные квиточки — это вообще нечто, такое ощущение, что они просто заполнены «от балды». Постоянно проблемы с начисленной зарплатой, бегаешь унижаешься чтобы тебе заплатили за отработанное время, ищешь потерянный часы, в итоге обещают пересчитать и на этом все заканчивается, подарили заработанные деньги работодателю)) Начальство на счет зарплаты ничего объяснить не может, совершенно некомпетентное… В общем отработала пол года скрипя зубами, ушла и не жалею. Тем кто бережет свое здоровье и нервы, и ценит свой труд, не советую туда идти.

Достоинства
были,но сплыли

Недостатки
Не хочу повторять весь тот негатив,хотя он и соответствует действительности,пришедший за последние 2 года,но,видимо,кто-то выполняет задачу по развалу Озона.Внимательно прочтите отзывы работников различных сфер деятельности компании,те,что не заказные и увидите,что высшее руководство,что пришло год с лишним назад,либо крайне некомпетентно,либо намеренно вредят.

Достоинства
Плюсы: коллектив курьеров, столовая на "аненском" складе, достаточно современная компания.

Недостатки
А теперь начистоту. ООО "Интернет решения" (Озон.Ру) - компания которой плевать на своих людей. Только что уволился с вечерней смены 3/3. До моего увольнения компания делала абсолютно все чтобы мы - вечерние курьеры (около 300 человек) ушли с работы по собственному желанию либо по соглашению с компанией. Очевидно делалось это чтобы не платить компенсацию сотрудникам за увольнение (3 оклада при сокращении). Теперь по порядку что делал озон со своими людьми:
1. Перевели склад с заказами, откуда загружаются курьеры, с севера на юг Москвы. То есть большинство народа, которые жили в районе САО вынуждены были по пробкам добираться да "варшавского" склада 1,5 часа.
2. Людям не давали заказы. Вместо нас наняли "Гетт" курьеров. Нас заставляли сидеть на варшавском складе с 18 до 23:00 без работы (пару месяцев назад, если у нас не было заказов - мы ехали по домам, а смысл сидеть абсолютно без работы на складе?).
3. Обманули с выдаваемым бензином. Сослались на: в трудовом договоре не прописано что мы вам обязаны возмещать топливо, хотя на протяжении всего моего срока работы там они его возмещали.
4. Если и были заказы с южного склада, то они были на крайний север Москвы, и разбросаны в ужасном беспорядке.

Все делалось для того, чтобы создать у человека моральный стимул уволиться. Все делалось для появления у нас агрессии и укоренения в наших головах идеи, суть которой: НАДО ВАЛИТЬ ОТСЮДА.

После всех проведенных ими манипуляций уволилось около 40-50 курьеров, в целом компания, по моим расчетам, сэкономила больше 3 млн рублей.

После этого 2-3 апреля было объявлено о сокращении людей с компенсацией в 2 оклада. Ребята из озона (ООО "Интернет Решения") невероятно хитры. Даже расторжение трудового договора у них это не "сокращение": увольнение людей было организовано в виде дополнения к трудовому договору, по которому курьеры получали 2 оклада+не выданную зарплату за прошлый месяц+деньги за "не отгуленые" отпуска. В итоге люди получили от 60-70 тыс рублей, а могли в среднем получить по 100 т.р. если бы их уволили по сокращению.

В итоге мы имеем следующее: абсолютно скотское отношение компании к своим людям, обманутые бывшие работники компании, озон нанял Гетт Деливери для доставки своих заказов.

Ребята, работающие в компании правда очень хитры. Они использовали все лазейки в трудовом законодательстве чтобы избавиться от своих сотрудников и заменить их на более дешевый "Гетт", за работников которых они не платят налоги.

Следует отметить что данный отзыв никак не принижает компанию "Гетт" и относится только к ООО "Интернет Решения".

Мне кажется, что в этом отзыве есть материал для серьезного расследования трудовой инспекцией деятельности ООО "Интернет Решения".

Просто невыносимо мерзкое и наглое отношение к своим работникам.

Я хочу, чтобы изложенная мною выше информация повлияла не только на решение определенного человека устроиться на работу в данное ООО, но и служила определенным источником информации с "внутренней кухни" компании для всех ее клиентов, поставщиков, инвесторов и бизнес-партнеров.

Достоинства
Белая, самостоятельно подсчитываемая и вовремя приходящая зарплата, новая (в моём случае) машина, невмешательство (если так можно назвать) в мою работу никого, график.
Здравствуйте! В компании отработал мало, поэтому свой отзыв - это о первых впечатлениях. Устроился быстро: первый день отдел кадров, подписал кучу бумаг. Очень объёмные документы, полагается читать и изучать, но, как часто бывает - это очень долго и не хочется. Дальше три дня обучения, два дня теория, третий - практика. Обучение проходило в центре, на Анненском, в уютном классе с 9 утра до 15 часов. Наставником был Александр, позитивный и приятный в общении. Несколько перерывов. В коридоре есть кофе и печенья, можно угощаться, сидя за столиком, что очень приятно. Объясняют всё очень доступно и очень подробно, можно задавать любое количество вопросов, всё проходит в дружной и тёплой обстановке. Шесть часов пролетают очень быстро. На второй день теории проходит маленький экзамен по пройденному материалу в тестовой форме. Двое не сдали и продолжили теоретический курс ещё раз на два дня. Я устраивался на водителя-курьера на автомобиле компании, поэтому сдавал ещё экзамен ПДД. На компьютере выбираешь билет и вперёд. Сдал со второго раза на следующий день - в первый наделал кучу ошибок, но дома повторил все билеты (что очень полезно) и сдал. Если бы не экзамен, вряд ли взялся бы за это дело.
Практика прошла легко, наставником был тот же Александр. У нас было чуть больше десяти заказов. Первые два мне показал учитель, потом несколько мы сделали вместе, а дальше я один заходил к клиентам.
Прикрепили меня на южный склад. Машина - Ларгус - абсолютно новая, 40 км пробега, очень резвая и очень удобная для работы, ездить одно удовольствие. В первый рабочий день 23 заказа. В 9 часов загрузка, с 10 до 11 я выезжал. Первый день привыкал, очень торопился, было много беспорядка в моих действиях. Лучше не торопиться, чтобы не наделать ошибок с кассой и расчётами, потом это выйдет дороже, но у меня слабо получалось, приходилось очень быстро двигаться. В последствии обдумывал все действия, движения, логистику, стал внимательнее с документами. Из неудобств - иногда зависает оборудование, но это очень редко, как правило там, где плохая связь. Не всегда успевал отвести все заказы, приходилось переносить. Когда так случается, тебе звонят менеджеры из кол-центра и уточняют информацию (это происходит естественно в "самый неподходящий момент", поэтому, грешным делом, очень злишься на них внутри, но это их работа и они её правильно делают). Хочется отметить, что разговаривают они с тобой очень вежливо, это приятно, спасибо им за это.
Отработал 12 смен. В среднем было по 23 заказа. Заработал 34 тысячи. После новогодних праздников уволился по своим личным причинам.
Работа очень простая (даже слишком, может из-за этого некоторым не подойти, скучно бывает, нет размаха для творчества) думать и ломать голову сильно не нужно, для тех, кто хочет отработать смену и забыть про работу, отдаваясь домашним делам. Из некоторых моментов - бывает очень поздно заканчиваешь и ещё и с кассовым отчётом надо разбираться (это если как-то ошибся за день).
Работа, как и многая другая, «не на печи лежать», похожа немного на армию (кто был, поймёт), т.е. на блюдечке никто тебе не принесёт, нужно активнее быть самому, не стесняться спрашивать, где-то по несколько раз - не было ни разу, чтоб не помогли, просто, бывает всякое-настроение, обстоятельства, характер там такие-же люди работают, у них такой-же рабочий день как и у тебя и такие-же заботы... Эх, мог бы много ещё чего написать, но и так уже длинно вышло.
P.S. После увольнения прочитал отзывы о компании (очень интересно почитать, когда сам всё видел, что пишут люди и поразмышлять), подавляющее большинство негативные, такие-же негативные как и про другие компании. Что тут сказать...все мы видим и воспринимаем мир через разные призмы, тут ничего не поделаешь.

Недостатки
Работа простая, не творческая.

Достоинства
Работаю в компании около 6 месяцев и за это время ни разу не пожалела, что пришла именно сюда.
За прошедшие 4 года сменила три места работы и для меня Ozon это первая компания где к сотрудникам абсолютно все руководители относятся, в первую очередь, как к людям. Помогают всем новичкам, всегда все подскажут и не бросят в беде. Если вдруг есть потребность в отгуле, то можно договориться и взять б/с или отработать денек потом. С этим всегда идут на встречу. Обязанности каждого сотрудника разложены по полочкам, на все есть своя подробная инструкция.
Коллектив, кстати, тоже очень дружелюбный.
Зарплата средняя по городу (хотя если сравнивать с предыдущими местами моей работы, то она выше среднего). Можешь брать дополнительные смены, но никто не заставляет.
Еще очень радуют различные "бонусы" вроде подарков для сотрудников, накрытых столов по праздникам, "поздравлялок" с днем рождения и прочие проявления корпоративного взаимотношения )
Условия труда тоже хорошие: есть очень приличная столовая, просторная раздевалка, корпоративный транспорт и наверное много других "плюшек" про которые я просто не могу вспомнить =)

В целом в Оzonе очень здорово =)

Недостатки
Тяжеловато работать в ночь, но тут уж ничего не сделать)))

Достоинства
Все спорные вопросы или не понятные ситуации решаются быстро, руководитель всегда помогает. Мне очень нравится работать по аутсорсингу на OZON. Пробовал в разных организациях так работать, OZON пока лечьшее место!

Недостатки
Нет

Достоинства
коллектив хороший,за исключением куратора СПВЗ

Недостатки
сменить Куратора СПВЗ и будет всё на высшем уровне

Достоинства
Белая зарплата(всегда вовремя) можно принести реквизиты своей карты и туда будет переводится зарплат. Топливная карта, телефон, парковки-- все оплачивается.Не надо ходить по складу и собирать свои отправления как в некоторых службах доставки, все тебе соберут и выдадут сотрудники склада.

Недостатки
Зарплата упала в разы. Раньше можно было работать как совместитель теперь же нет.Работы после нового года в разы меньше из за поднятия цен на доставку товар, хотя курьеры с этого получают одни копейки(все шишки на них валятся от покупателей, объясняй им почему так если ты сам толком не знаешь почему так).

Достоинства
Не нашла

Недостатки
Приезжала на собеседование 3 раза, несколько раз проходила скайп-собеседование. Каждый раз руководители, в отделе которых открыта вакансия, были на выезде. После каждого собеседования записывали, что я замечательный кандидат и они хотят взять меня в штат. В результате дали выполнить несколько кейсов, получили результаты и пропали. На каждом собеседовании говорили, что они суперкомпания и занимают аж 4 этажа в Москва Сити и это о многом говорит. Команда вся новая, прошлых распустили. В принципе решил написать отзыв, потому что недоволен политикой компании как клиент. Драть 300-500 руб за доставку - это днище.

Достоинства
Офис

Недостатки
Серая зп

Достоинства
Хороший отзывчивый коллектив, как операторы, так и руководство.
ДМС, белая зарплата. Для нашего города вполне себе хорошее место работы с нормальной заплатой.
Если возможность карьерного роста, при чем даже переход из одного отдела в другой.
Разные графики работы, вполне можно подстроить под себя удобный.
Для тех ребят, кто поздно заканчивают работать, вызывают такси, очень удобно.
Так же можно выбрать работу на удаленке, что тоже удобно (особенно если живешь очень далеко от офиса), не во всех компаниях есть такая возможность.

Недостатки
если работать в офисе, то многолюдно и порой душновато.

Достоинства
1 Ухоженная территория
2 Красивые офисы
3 Много молодёжи
4 Подвижная работа
5 ДМС

Недостатки
Никогда не думал, что найду время оставлять отзывы на подобных ресурсах. Но эта компания того стоит. Пришло время мне искать новую работу и меня заинтересовал своими условиями Озон. Собеседование я проходил изначально на вакансию начальник смены. Офисное здание мне понравилось: ухоженная территория, просторные офисы, удобные переговорки. Кадровик обещал дать ответ в течении недели, через неделю ещё в течении недели и т.д.
Спустя полтора месяца мы возобновили общение, но по вакансии старший участка. Отказ по вакансии нач смены объяснили отсутствием опыта работы в складских комплексах (я в течении 11 лет работал начальником смен и цеха на пром производствах). В течении пары недель прошло 2е и 3ье собеседование, на которых я встречался с непосредственными руководителями участков и начальником функции (начальник производства). Все приятные люди в общении. Все подтверждали слова друг друга, что хорошие условия, премирование исключительно с установленными показателями, передовая система обучения и адаптации. К тому времени я уже ушел с прежней работы и находился в активном поиске. Варианты были, но Озон заинтересовал обещанными условиями. После 3го собеседования кадровик сообщил, что по мне пришел отказ. Я нашёл другую вакансию на производстве, но менее удобную по расстоянию от дома. Спустя 2 недели, когда мне надо выходить уже на новую работу, мне звонят и приглашают на 4е собеседование, мол произошла ошибка… Там примерно всё то же самое, что и до этого, и вот, я получаю приглашение на работу.
И вот наступает первый рабочий день: в течении 30 мин оформляем документы и далее 3 часа ждём инструктаж по ТБ и пока меня с другими «счастливчиками» заберут непосредственные руководители. Инструктаж прошел за 5 мин – расписались во всех журналах вводного инструктажа, инструкций не видели. Ну, думаю, это не производство же, наверно это нормально. Единственное настоятельно попросил дать почитать должностную инструкцию и положении о премировании – отправили в другой кабинет, а там сказали, что у начальника смены потом возьму(так я не видел ни того, ни другого за всё время работы). Забирать меня пришёл нач смены, выдал пропуск, отправил снести сменную одежду в машину, т.к. пока нет шкафа и отправились на производство. На проходной отняли ключи от машины, телефон, жвачку и т.п.(всё сложили в открытый шкаф на входе). При этом на собеседовании говорили, что на этой позиции на телефон оформляется пропуск. Это оказалось первой большой ложью, т.к. я живу в современном мире и условие отсутствия мобильника мне не подошло бы изначально.
Далее я получил шкаф в раздевалке размером примерно 800*300мм(если поставить в него обувь, то футболка/куртка лежат в ботинках)- это ЖЕСТЬ! 12ти часовой рабочий день, а одежду хранить негде. Душевой в раздевалке нет- люди не потеют и не пачкаются за 12 часов работы. Далее я понадеялся получить обещанное парковочное место на территории, причем сам бегал и узнавал как где что оформить( его я тоже так и не получил за 2 мес. работы, машину кидал на обочине дороги). И вот, пришло время обучения – 20 мин видео в учебном классе, 30 мин прогулка по складу с сотрудником по обучению, 4 ч совместной «работы» с коллегой – специалист готов. Далее был отправлен на самостоятельную работу на отдельный склад (ПЛК). Как хочешь, так и работай, помогай комплектовщикам, отвечай на вопросы! Класс! В общем писать можно об этом долго. И о том, что учётную запись я получал в течении трёх недель, и что доступ к основной складской программе и доступ к сетевым ресурсам с бланками, табелями, рабочей документацией я так и не получил за 2 мес работы (нужен узнать как сотрудник с группы выполняет норму в течении смены, на что завязан мой KPI, - ноги в руки и ищи по складам, чтобы посмотреть у него на терминале!!!). И о том, как людей по домам со смены разгонять, из-за отсутствия работы, хотя это легко решать заранее, ДО того как люди приехали на смену. И о том, как женщине стало плохо в моей группе- медпункт ничем не помог, а нач смены требует заявление на административный на всю смену, чтобы отпустить человека. И неважно, что она отработала добросовестно 7 часов. И много другого. В общем люди там просто мясо.
Окончательным фактом решения о увольнении стала зарплата. В первый месяц я получил премию 25% не опираясь никак на KPI и др показатели с формулировкой «ну ты же не весь месяц работал, отработай целый, посмотри». За целый месяц я получил 30% премии с формулировкой «ты не пытаешься разобраться в порядке работы смежных участков». Что??? Никто таких задач мне не ставил, с KPI это никак не завязано, в обязанности не входит! Это как вообще возможно? По непосредственным обязанностям вопросов нет, но не получаешь премию за то что не работаешь ещё и на другом участке при условии полного отсутствия наставничества! Что говорить обо мне – в тот же месяц мой коллега с моей смены, добросовестно отработав месяц, получил премию 0%, в связи с тем, что перевелся в другое подразделение! Ну и, соответственно, я за январь, в связи с увольнением, получил 0% премии почти за пол месяца работы. Таким образом мы и закончили сотрудничество.
Получилось длинно, но может кому-то пригодится. Ни к чему не призываю- решать вам. Просто я за 12 лет работы на многих производствах видел многое. Ничего идеального нет. Но подобного отношения к людям не встречал нигде. Спасибо за внимание.

Достоинства
нет

Недостатки
Много говорить не буду , но скажу главное... Не зря люди так ненавидят рекрутеров и всех этих бездельников по подбору персонала , которым дали немного власти и от этого псевдо успеха , они стали наглыми хабалками !!! Кто вообще таких РЕКРУТЕРОВ БЕРЕТ НА РАБОТУ. ??????
ЛИЛИЯ -это особа далеко даже не привлекательная и даже не симпатичная , решила что можно хамить людям которые пришли по ихнему же приглашению ! Человек очень не приятный и грубый ! Разговаривает так буд - то вы ей чем - то обязанный... в итоге протараторила и убежала. обратную связь даже не дала... задают вопрос а потом , когда вы на него отвечаете , говорит что не это спрашивала.. вообщем БЕДА НАРОД ! не традте денег и время.. эти хабалки даже разговаривать не могут по человеческий !!!

Достоинства
Работаю в Озоне на удаленке. Довольна как слон) Устроилась в декабре 2018 на чат. Удобный график, моя смена с 16 до 01 ночи, можно брать дополнительные часы, ни разу не отказали. Никто не беспокоит в нерабочее время. Если на смене задерживаешься с клиентом, оплачивают переработку. Руководство и наставники - чудо, всегда можно написать, консультации и помощь подробная. Если что-то случилось, и надо перенести рабочие часы - тоже ни разу не отказывали. По зарплате заплатили все, что обещали и вовремя.
Как клиент магазин тоже рекомендую - отправить подарок маме в другой город? Не проблема, доставка вовремя и до двери. Подарок ребенку на день рождения заложили в почтомат на день раньше, чем обещали. И это при том, что были новогодние праздники. Большая сеть пунктов выдачи, да и стоимость доставки небольшая. Иногда акции на бесплатную доставку бывают. Ну кто еще Вам повезет в почтомат две баночки детского пюре бесплатно?

Недостатки
Зарплата рыночная в целом, но можно и побольше) Хотя упарываться на подработках никто не запрещает)

Достоинства
Приятный коллектив. Хорошая поддержка от кураторов. Девочки -лапочки

Недостатки
Работа в компании ozon.ru - это просто песня какая-то. Устраивалась туда на удалённую вакансию оператора call-центра. Собеседование и отбор, достаточно интересные. На первом этапе заполняешь тест. Он кажется весьма странным и абсолютно бредовым, но когда его перечитываешь несколько раз несложно догадаться, что это тест на креативность. Через полторы недели мне перезвонил сотрудник, и сообщил, что всё замечательно. Я большая молодец, давайте у нас работать. Обсудили все нюансы работы. Назначили еще одно собеседование. Пообщались и пришли к выводу, что вроде как в ozon работать сказка. Штрафов нет. Обучение неделю. Пару дней по 4 часа бесплатно поработать и всё. ты оператор и выходишь на линию. Сразу скажу. Коллектив и общение с коллегами было очень приятное. Старались показать нам, что мы на одной волне. Мы все равны. Начальство называем исключительно на ТЫ. Поначалу всё нравилось. устроилась в декабре. Самый пик. Звонков много. Много агрессивных клиентов, но рекомендовали на свой счет не принимать. Отработали в декабре две недели. 7 числа обещали ЗП, 7 числа, её не было. Поступила она только 19 января! Уже задержка. Ну ладно. Новогодние праздники. Допустим. Дальше еще лучше. После праздников выходим на линию. Даже часа не прошло, как нас уведомляют, мол извините. Работы нет. Идите отдыхайте. И так на пару дней. Руководитель сказал, что на её памяти это первый раз и больше такого не повторится. Хорошо. Отработали неделю. Выходим дальше и нас опять на неделю снимают со смены. Замечательно. Отдыхаем еще неделю. В итоге на третей неделе опять тоже самое. Работаем один день и опять нас снимают со смены. Мол аналитики так решили. Звонков нет. Очереди нет. Мы вам платить по минималке за простой не хотим. Идите гуляйте.
При том что есть минимальные планы. Которые очень сложно выполнить. 100 р в час еле выгрызаешь. А тут тебя еще и со смен снимают. В итоге. На собеседовании обещали на испытательном сроке 16-17 тысяч с вычетом налога. На деле ты получаешь в лучшем случае в два раза меньше. А то и в три. На собеседовании обещали загрузить работой по горлышко. В итоге простои, снятие со смены. И все говорят "ой, такое у нас впервые". На собеседовании обещали 3 месяца на сдельной основе, затем перевести на оклад 20 т.р. Но учитывая как нас обманули, что-то я сомневаюсь. Да и вообще. впечатление, что нас набрали толпой на декабрь. Отработали ну и сами валите. Мы вас выживем. Плюс ко всему обещали график. Допустим кто хочет работать много часов и брать больше смен - пожалуйста. А на деле так нельзя. Не рекомендую туда устраиваться вообще никому!

Достоинства
88007758181 справочная служба ozon.ru

Недостатки
88007758181 справочная служба ozon.ru