Страница 19. СберМаркет: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Условия устраивают. Сборщиком устроился месяц назад. Занят полный день 2/2. Быстро втянулся. Зп не задерживают.Да, тяжеловато, но я думаю эту работу никто и не рассматривает на всю жизнь.

История сотрудника
Зп хорошая В целом ничего сложного если сборка успевает.Руководители сами не знают что делают. Не за что не отвечают, ничего не объясняют, но знать ты все должен. Проработал месяц, и оказалось что я не прошел службу безопасности. Очень понадеялся, а по факту кинули в день. Работал на парашутной-вербной. Тут жопа.На других точках было все хорошо.

История сотрудника
В моём случаи - добираться 10 минут до рабочего места.1. Прошёл стажировку раз, сказали делай мед.книгу и приходи2. Пока делал книгу, пришло смс , что "пройдите обучение" прихожу, прошёл стажировку 2й раз, говорю мне оформиться надо уже3. Меня не оформили в этот же день, сказав "позвоним в течение дня" (вторник)4. Звонка не было 2 следующих дня5. Позвонил сам(четверг) говорит, "позвоню в течение дня" = ЗВОНОК НЕ ПОСТУПИЛ6. Звоню в пятницу, результат = нет рабочих мест.7. Главная с площадки, тупо морозила меня целую неделю, не находя времени на оформление, но при этом оформляла других людей по её же словам.____Упущенное времяУпущенные деньги на мед.книгуЕсли в этой организации всё работает так, то вы дно.

История сотрудника
Возможно они есть, но я их не обнаружил10.09.21 меня пригласили на собеседование/обучение по адресу: Москва, ул. Дорожная д. 1, к 1. магазин Metro. В письме было указано, что нужно приехать за 15 минут до начала обучения, в этом нет никакого смысла, просто простоите на улице это время. После собеседования, меня проинформировали, какой будет график работы и мотивация и отправили делать мед книжку. Так же объяснили, что первый день в компании - стажировочный, со мной будет ездить другой курьер, который объяснит все аспекты работы. Первый день оплачивается в размере 1000 рублей, последующие 275р за заказ. После того как я прошёл стажировку, я подошёл к менеджеру, которая информировала меня и попросил выплатить мне 1000 рублей. И тут началось шоу: менеджер (Елена её зовут) начала меня убеждать в том, что мне никто ничего не должен. Я дал ей прослушать голосовое сообщение, где её коллега отчетливо сказала, что за стажировочный день выплачивается 1000 рублей, на что она ответила: что её коллега недавно работает и не обладает корректными сведениями. Я понял что разговор с ней бесполезный и попросил отвести меня к старшему менеджеру - Екатерине. Прождав 10 минут пока Екатерина поговорит по телефону со своей подружкой, я объяснил ей ситуацию, что компания обещала 1000 рублей за стажировочный день, я потратил ресурсы своего автомобиля, помогал Вашему курьеру, в итоге не получил ничего. Она покивала, сделала кому то звонок и после разговора сказала, что для того чтобы получить эти 1000 рублей, нужно обязательно оформиться у них на должность курьера. После таких выходок руководства этой компании - я, естественно отказался от оформления. Уверен, что с зарплатой они тоже обманывают, раз обманули в первый же день. Всем советую обходить эту компанию стороной, есть куча других альтернатив, где платят больше и работы меньше

История сотрудника
Как подработка неплохо помогает пенсионерам.Мне за 4 дня работы подряд...почти 1500 оплатят без налога за 1-4 2-4- 3-6 4-4..итого-18 часов .да тяжело.Но при устройстве я предупредила своих админов что график не стандартный..Вот с недостатками все проще.За 4 дня поняла работу старших и работавших подольше..ВСЕ плохо для людей которые приходят.Кто проработал уже берут заказы не по времени(за три часа))((как мне объяснили)) и не те кто по списку первый по времени,а по позициям чем больше-тем лучше .Старшие по сборке ведут при этом некорректно.Хотя мне они никогда не отказывали на выход покурить(он у меня один в три часа)

История сотрудника
Для студентов пойдёт заработок 1000 руб в деньРебята которые ходят каждый час курить с наставником зарабатывают больше около 3000 руб

История сотрудника
Таких нетНаставник Вовригина Александра в грубой форме отказала в собеседовании

История сотрудника
НетУстроился поработать на лето, подумал, если понравится буду подрабатывать в течение учебного года. Свалил, как появился другой вариант. Когда я устроился мне сказали, что устроится можно как на подработку. Я проработал так 2 месяца и в самом начале сентября в общий рабочий чат(коих очень много) пишут, что с этого момента все работают строго по сменам по 12 часов. По другому графику выходить теперь нельзя. И спрашивается зачем такая работа студенту, который учиться и специально вышел, чтобы подрабатывать в свободное время?Оформляешься как самозанятый, а на деле оказывается, что у тебя есть начальство, которое вечно тебе мозги ****. Обучение у меня было в одном месте, а место работы в другом, у одних так у других так, и ничего не понятно. Пришлось самому разбираться что да как работает в приложении. Могу ещё много всего написать, но не хочу вспоминать всего, хочу лишь предупредить, не устраивайтесь работать в эту компанию. Поберегите свои нервы и свое здоровье

История сотрудника
их нетужасно тяжёлая работа, на ногах почти всю смену. Зайти посидеть хотя бы пять минут почти невозможно. Начальство каждый день кричит и унижает при всех, относятся как к скоту!!! Какие-то махинации с зарплатой, обещают одно, а получаешь в 2-3 раза меньше!!! Я уволилась неделю назад, но до сих пор не могу получить зарплату, то какие-то неполатки, то задержки. За 4 смены по 12ч я получила лишь 366р. Обучение тоже ужасное, много чего не договаривают, за что ты потом отдуваешься. Ни за что не идите работать в эту кампанию, только время и нервы потратите!!!

История сотрудника
Как подработка хорошо.При стажировке выяснилось, что старшей по сборщикам Диане магазин Окей не понравился мой телефон андроид. Так как компания работает на системе только андроид, мне пришлось покупать 2 телефон для работы, потому что у меня айфон и он не подходит. Купила телефон исходя из своего бюджета, на что мне старшая сказала, что этот телефон не подойдет тебе, нужен минимум за 7 тыс брать!!! Серьезно? В ходе этой ситуации, я пишу наставнику Дарье магазин Ашан, чтоб выяснить на какой точке могу остаться работать. Она игнорировала меня весь день. И только в 19:58 написала, что в ходе стажировке было выявлено слишком много грубых ошибок, сотрудничество приостановлено! В самом деле? т.е. до этого все отлично, собрала 1 заказ на стажировке и уже много слишком ошибок, что аж сотрудничество прекращает. И заблокировала меня. Это разве компетентный сотрудник, разве может этот человек обучать и наставлять, если у них есть какое-то предвзятое отношение к человеку! Оба магазина находятся по Уральской в Краснодаре. Если хотите работать под руководством этих двух персон, то телефон покупайте или приобретайте не меньше чем за 7 тыс, и не важно что есть хороший дорогой у вас айфон, что бюджет у вас маленький и по факту вам андроид нафиг не нужен, только чтобы работать в компании. Но в любом случае, подработку можно найти везде. А этим двум дамочкам я пожелаю удачи, ведь она им еще пригодится)))))Хотите работать в компании, обязательно нужна вакцинация, мед.книжка(блага у мен она имеется), а так за свой счет ее нужно делать, и оформиться в налоговой, как самозанятый ну и конечно же андроид (не дешевле 7000 тыс)))) ). Это обязательные требования!

История сотрудника
-Устраивают только по самозанятости, выплатила все налоги, а потом мне пишут что у меня ещё остались непогашенные задолженности, брать отгул очень трудно, приходится искать себе замену (никто не будет вас поменять), настоятельно не рекомендую!

История сотрудника
КоллективНе платят

История сотрудника
- Собеседование (удалённое) и предложение прошли за 30 минут.- Старший отдела (могу ошибаться) Алексей - хороший человек.- Договорились на должность "Старший специалист по работе с претензиями" за 50.000р. Обещали прислать оффер через несколько дней, потом "в течении недели, до пятницы точно". В пятницу очередное обещание, что пришлют оффер в понедельник "точно". В итоге в понедельник ни обратной связи ни оффера (а договорились, что уже приезжаю 1 сентября в среду). Во вторник (за день до выхода на работу) сама написала Виолетте (HRу), что бы прислала мне оффер и детали по работе (документы, когда приезжать). К вечеру я получила оффер, НО... Совсем на другую должность и заработную плату. Должность "Специалист по работе с претензиями" (не главный уже) и з/п ~41.000р на руки. Без предупреждения, без каких-то объяснений и уточнений, просто перед фактом за день до выхода на работу поставили. НО! Спустя минут 15 Виолетта выдаёт фразу ещё круче: "Пересчитали часы, к сожалению оклад выходит ещё меньше". И с вычетом налогов на руки уже меньше 35.000р. 35к в 2021 году за работу с нервными клиентами, серьёзно? Ещё и смайлик-улыбочку поставила в конце. Сбер в смоём репертуаре. Везде обман, даже при приёме на работу! А Виолетте здоровья.

История сотрудника
-В течении 2 недель прошел 3 собеседования на grouphead аккаунт менеджеров. На первом собеседовании HR менеджер Карина сходу рассказала как у них в компании все круто и классно и вообще они про людей и френдли. Окей. Обсудили вакансию, по итогу спустя 2 дня договрились встретиться с непосредственным руководителем. Ссылка на встречу оказалась не рабочая, на мой резонный вопрос спустя 10 минут ожидания мне сообщиили, что ссылка другая. Ну окей, присылайте. Собес с руководителем прошел на ура и спустя 3 дня меня приглашают на встречу с коммерческим. Карина назначает время в которое по ссылке никого нет. На мой вопрос, будет ли собес, получаю утвердительный ответ и приписку: но ты ведь помнишь, что не в 14, а в 15? Скидываю скрин, в котором условились на 14. Получаю инфу, что ок, коммерческий сейчас подойдет. Коммерческий дир. Лариса переспрашивает меня обо всем, что было на предыдущем собесе и - внимание!- " по регламенту должна задать еще ряд вопросов". По регламенту?) На руководящую позицию?) Я-то думал, что меня спросят о том, как я собираюсь работать с коммерческими показателями, а не "что для тебя значит выражение "это сделала моя команда"?" Спустя час теории менеджмента мы условились на обратную связь на следующий день. Обратной связи нет спустя 4 дня. Откровенное не уважение чужого времени, не более. То есть нет времени элементарно дать знать, прошел кандидат или нет. Не советую иметь дел.

История сотрудника
Нет недостатковКучу достоинств

История сотрудника
Не обнаруженыСобеседовался с девушкой по видео связи. Работала в главном офисе на бауманке. Связь ужасная. С самого начала разговора обратил на это внимание, однако она ничего не предприняла. Дико лагающий хромакей на её фоне съел весь трафик. На фоне шумы, треск визг. По итогу проигнорированы половину моих вопросов. Есть подозрения, что половина моего рассказа о проф. навыках передавались с таким же успехом. Прислали письмо, мол вы не достаточно глубоко разбираетесь в вопросе. Может быть HR сотрудник недостаточно разбирается в средствах коммуникации?

История сотрудника
Платят вовремя, без обманаРаботал с начала " пандемии" , все устраивало, пока начальники не начали заниматься откровенной херней. Вся работа нацелена на получение оценки точки и лично курьера. Оценку надо выпрашивать у клиентов, если не просишь- виноват. Когда получаешь 1 балл за заказ, то никого не волнует по твоей вине или нет, начальству плевать, должен исправить, а виноваты сборщики. Курьер отвечает за ошибки сборки. Действует " строгий перчаточно масочный режим". Они ссылаются на регламент фирмы, но при заключении договора это не прописано. Хотите ходить в бесполезном наморднике, добро пожаловать. Работая в сбермаркете, будете думать не о работе, а о том, как услужить старшему точки и не получить плохую оценку. Не думайте опаздывать, плевать что пробки и задержка сборки. Меньше заработаешь, зато вовремя доставишь. Запомни, начальству плевать на тебя, нового найдут. Русским людям, у которых еще осталось чувство собственного достоинства, работать не советую, отношение как к скотине, принудительная вакцинация тому пример. Мнение сотрудников не учитывают, хотя и называют партнерами, как в рекламе ммм. Хотите отношнения как рабам, устраивайтесь, будете терпеть неадекватные распоряжения руководства, которые поступают практически ежедневно. Я - самозанятый, пришел зарабатывать деньги, мне плевать на то , что думает руководство. Нет никакой команды, партнеров и прочего. Я не собираюсь , при доставке заказа отвечать за чужие ошибки, а это практикуется повсеместно. Заканчивайте свои игры, невыносимо с вами работать.

История сотрудника
Ну может в качестве подработки... Быстро устроиться, и заработать копеечку...Собеседование проходит в очень странных условиях, все на бегу, минут по 5-10 на каждого соискателя. HR менеджер или, как у них называется, наставник пытается отделаться от тебя как можно побыстрее, т к зашивается! Большая очередь на собеседование и один человек на всех. Мне повезло. Я пришла пораньше. Так что долго не ждала. Молодой человек, объяснил примерно, что и как по работе. Трудоустройство по приложению, как самозанятый. Каким образом начисляется за, как работает приложение не указал! Видимо пока сам не разберёшься, будешь работать за "спасибо". Коллегтив в целом не приветливый, все себе на уме. И ещё момент! Когда на собеседовании зашёл разговор про мед. обследование, мед. книжку и пр.(мед. книжка кстати за свой счёт), мне сказали, что без прививки нельзя работать. Нет я конечно все понимаю... Сбер типа серьезная организация, требуют проставить прививочку русскую(ага конечно, побежала, не проверив). Но еще к нашему разговору присоединился парень, мол "а сертификат о прививке можно и купить", мол "у меня даже есть нужные контакты". Т е мне предлагают вариант проведения нелегальной сделки, на которую мало того, что уйдет где-то 5000р., так у меня ещё могут быть проблемы с законом после этого! И весь этот разговор о выдаче липовых справок в компании "Сбер" от крупнейшего банка России! Это так они так заботятся о здоровье и безопасности работников и клиентов!? Я в шоке, если честно!

История сотрудника
НетРабский труд за копейки. Начальство просто неадекватное, поэтому творит что вздумается. Мне в день увольнения поставили штраф 3000, я написала в поддержку, в итоге меня еще раз уволили. Поэтому поберегите свои нервы.

История сотрудника
нетДобрый день, работаю сбермаркете пару недель по адресу Ленинградское шассе до 71 г . честно говоря ужасна при виде не справедливое отношение руководства по распределению заработной палны , ужасное отношение руководства, так сказать те кто приближен к руководителю по имени Иван они работая по 3 часа получают ставку по 18 часов даже есть пример Беляева Ольга работая 3 часа получила за 18 часов за какие это заслуги или так же старшие смены работая по 6 часов себе ставая часы по 18 часов с чего такая ставка 3700 ? так не у сборщиков есть ставка ты приходишь понимаю что ты будешь работать по 12 часов в итоги в сверки на неделю у тебя по 11 часов , очень много они экономят на сборщиках а под себя грубо говоря гребут, я понимаю что руководителя Иван прикрывают высшее ну имейти совет без сборщиков сбермаркету конец , так не понимаю почему девушка по ФИО ПО Кашиной Анна Ивонова получает по 2500 ставку не собирая не чего так не кто она не разу не видела ее на работе опять вопрос ? Ерусалимо Сергей его видела два раз на месяц сверке у него 4 дня тоже на ставке по какой причине вообще чудо работая по 3 часа получают 3333 р находясь по 2 дня получают за 4 дня чудо не правда ли опять таки вопрос руководству ? старшый смены Василевич Александр работая по 6 ,7 , часов получает 3750р по какой причине опять таки вопрос ну часы как 18 отработанных . Трушкина Надежда такая же история работая по 5 ,6, часов получает как за 18 часов возникает вопрос почему такая система работы я делая по 30 тысяч шагов работая по 18 часов получаю меньше опять вопрос вам же наплевать на сборщиков как я )) Ластовская Ольга так же якобы работая по 13 часов получает 2708 р опять вопрос ? Пхалаговая Элана так же работает на ставке по 2500р хотея Иван говорил о том что у нас нет ставки ктота очень много врет зачем такой руководитель нужен хотея есть слухи что у него есть поддержка выше вот почему этот грубиян сидит тут и на всех арет и так не гребет по себя все конечно же так же Богословский Михаил не вижу какой толк от человека которые ходит по залу и на этом все Рафикова Алиса ее нахождение на выдочи не понимаю зачем она нужна курилки без нее скучно , Тягур Анастасия так же работая по 5 часов получает ставку 2500 на проверки делать не чего вообще и так человек работает по 5 часов , Иван пытается экономит на сборщиках при этом ставит часы свои людям по 18 часов не понимаю где справедливость в этой компании ? Директор Евгений сидит просто ровна на стуле зачем такой босс нужен не понимаю точка центральная есть еще персонаж по имени Альберт который пишет девочкам пристает к ним и это сарший смены ужас , некоторый вообще говорять о том что тут лучше молчат а ту уберут ты будешь целю для Ивана коррупция зашкаливает просто