Сеть Счастливый взгляд: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Колектив

Самая большая беда компании "счастливый взгляд", это руководство.
Когда-то давно. в компании работали исключительно сотрудники с оптическим образованием. Потом, после смены руководства, началась политика "незаменимых нет, найдем других", растеряли лучших сотрудников и начали набирать всех подряд, продолжая хамское отношение ко всему и всем.
Супервайзеры, по большей части, понятия не имеют, что такое оптика. Нет никакого взаимодействия между отделами офиса. Каждый отдел живет своей жизнью, невозможно оперативно решить даже самый простой вопрос, а страдает, в итоге, покупатель. При увольнении не заплатили серую ЗП, только официальную часть.
С коллективам, как вам повезет. Мне повезло.

Узнаешь много нового, отличный опыт. Попала в хороший продажный салон и очень этому рада. Руководство в лице Управляющего салона Лепилова О.Ф. и Супервайзера Попова О. замечательное. Всегда помогут, поддержат и научат)

Самый большой недостаток это мастерская, а точнее руководитель Копёнкин Антон. Ощущение будто не в одной компании работаем. Всегда идут поперек. Если все друг другу стараются помочь, то они любят повернуться жопой и злобно фыркать, но как только за жопу начинают кусать поворачиваются и просят помощи.
Когда срочно нужна помощь, то фиг тебе)
Товарищи скажут, а это не входит в наши обязанности, хотя для них это 1-2 действия.
Самое ужасное краснеть и оправдываться клиентам за нашу «любимую» мастерскую и очередную просрочку заказа и к сожалению это входит в наши обязанности.

Хорошее обучение, удобная система работы с заявками (есть с чем сравнивать), в офисе работают люди, которые действительно за клиента (Демичева Наталья - золотой человек). Есть возможность выбрать удобный график.

Как и везде, иногда планы высоковаты, начальство требовательное

Достойный уровень зарплаты, возможность работать рядом с домом, обучение сотрудников, корпоративные мероприятия и поездки.

Не нашла

1.Отличный коллектив с большим объемом знаний, который даёт учебный отдел. 2. Руководители всегда стараются сразу решить проблему. 3. Уже больше года очень интересная программа лояльности для сотрудников. Можно выиграть поездку, сходить в зоопарк , посещать врачей и приобрести себе нужные товары для дома. Это очень подстёгивает работать и добиваться лучшего результата.
4. Ни разу за 5,5 лет, что работаю в компании, зарплату не задерживают .

Зарплату не повышают! Цены везде растут, а зарплата стала только меньше .

Возможность карьерного роста.Разные розыгрыши,конкурсы,соответственно награды,поезлки ,хаппи койны,разные призы.

Как мне показалось ,за время работы,продавцов, менеджеров, меньше замечают,только управленцы в приоритете ,хотя показатели салона зависят от всего коллектива.

Лучшее обучение среди оптик. В других сетях ты сам пытаешься во все разобраться, а тут, если что не понятно, можно позвонить в учебный центр, все объяснят. Есть фишка - лотерея для сотрудников. Я выиграла Смарт-часы, было приятно.

Были сложные ситуации с офисом. Иногда очень долго отвечают на письма, часто не дозвониться до службы поддержки. Часто вводят новшества в работу программы, не всегда успеваешь освоиться.

Хорошее обучение. Дни обучения оплачиваться по ставке выхода. Много конкурсов с премированием. Happycoin программа интересная. Белая ЗП, оформление сразу.

Планы высокие, маленькая подсобка, холодильника нет. Сделать побольше выбор оправ и линз.

Видимо мне повезло и с салоном и с руководителем. Читаю отзывы и не верю, что мы в одной компании работали. Коллектив у нас дружный, руководитель по делу только песочит. Работаешь - зарабатываешь, не работаешь - получаешь на воротник. Уволилась только из-за переезда. Даже уходить жалко.

Было мало движа для сотрудников, только уволилась и началось и волейбол, и мафия, и медицинские осмотры. Ребят, а пораньше было нельзя?)))

Можно расти. Есть возможность по России покататься, на открытие салонов. Хорошее обучение, крутые ребята в учебном центре

Можно было бы зп побольше, доп. Смен поменьше и бонусов интересных. Знать нужно много очень. Хотя этл наверное не недостаток

Стабильная компания федерального масштаба. Последние полтора года стали проводиться корпоративные мероприятия, розыгрыши ценных призов для сотрудников.
Есть возможность карьерного роста. Зарплата зависит от тебя - чем плодотворнее отработал, тем больше получил. Для сотрудников есть скидки на продукцию.
Офис компании помогает в разных ситуациях.
Есть возможность учиться и развиваться профессионально, компания оказывает помощь в получении образования.
Стажер на момент обучения получает оклад, свои личные продажи.

Как таковых недостатков нет. Мелкие недочеты не в счет - они есть в каждой крупной и маленькой компании:)

Хорошее обучение, коллектив хороший попался. Сотрудника офиса помогают в целом. Интересная мотивация с внутренней валютой. Рассказывали, что карьерный рост возможен, работала с управляющей, которая пришла сначала на продавца.

Соц. пакет минимальный. Правда так было везде, где я работала. Не всегда успеваешь поесть. Начальство жесткое, но в целом, терпимо.

Удобное расположение офиса в центре города.
Большая компания с возможностью карьерного роста.
Прекрасный коллектив в офисе.
Чай, кофе, печеньки :)

Зарплата, на удивление, в такой большой компании ниже рыночной.
Нет никакой соц.поддержки, как в большинстве крупных организациях, например: оплата фитнеса, питания, ДМС и тд.
Низкая поддержка со стороны руководства, полное отсутствие понимания и лишь безмерное желание сбросить ответственность за какой-либо процесс, даже если новенький :)
К сожалению, работа идёт по принципу: "один в поле воин".
Компании желаю дальнейшего процветания, и чтобы люди в руководстве полюбили Счастливый взгляд так же, как и рядовые сотрудники. И полюбили компанию гораздо больше, чем желание вынести из неё как можно больше денег.

Приличная работа недалеко от дома. Частые курсы, положительные знания в оптике и достаточно хороший опыт даёт эта оптика. Работа мне нравилась.

Работать невозможно с региональным директором Шурубовым.
Такого редкого падонка я не встречала в своей жизни. Его отношение к женщинам работающим в оптиках похоже на бесконечное неудовлетворение собственного мужского .
Полагаю в другой жизни ему не доверили бы не только управление людьми, но и стадо свиней не дали бы в управление.
Уверена,люди увольняются не по причине небольшой зарплаты, а именно от скотского отношения этого бестыжего мужчины.

Зарабатывать возможно, но нужно попасть в раскрученный салон и надеется что планы не будут завышать.
Учебный центр достойный, но чрезмерно много ненужной информации и постоянные тренинги непонятно для чего - считают себя сверхгениальными иноваторами по сути раз за разом используя древние модели продаж и управления.
Для управления им бы почитать для начала хотя бы С.Кови - 7 навыков высокоэффективных людей, чтобы хоть как-то поменять деструктивный стиль руководства.

Самый главный недостаток - руководство. В особенности региональный директор Шурубов Роман, который представляет из себя напыщенную обидчивую закомплексованную девочку. Абсолютно неадекватный управленец, который ещё хвалится тем что про его неадекватность знают даже в других регионах. На конструктивную критику реагирует как и подобающе девочке - обижается и ставит ультиматумы в виде заявления по собственному желанию (с полным расчётом) или дальнейшей работы за голый оклад (с аннулированием всех последующих премий).
Система премий отдельный разговор - если план выполняется или вдруг перевыполняется то в следующем месяце жди завышенный план с понижающими коэффициентами, которые приближают зп к голому окладу. А тактика завысить практикуется постоянно, уж больно любят экономить деньги на работниках обвиняя их в халатном отношении к работе.
Постоянные внедрения новых обязанностей при одновременном понижении % и условий для бонусов с продаж.
Короче говно редкостное, хоть заработать и можно.
Другу не посоветую!
А если любишь бдсм, то беги туда - там из тебя любя сделают раба!