Страница 20. Компании в Ореле

Fit Service г.Орел
Fit Service г.Орел
0.0
1 отзыв
ТехноСельМаш
ТехноСельМаш
0.0
1 отзыв
Ока-Фарм
Ока-Фарм
0.0
1 отзыв
Консалтинг Групп
Консалтинг Групп
0.0
1 отзыв
НО ФРП ОО
НО ФРП ОО
0.0
1 отзыв
Красильников Алексей Васильевич
Красильников Алексей Васильевич
0.0
1 отзыв
НИКА (ИП Сережкин Николай Сергеевич)
НИКА (ИП Сережкин Николай Сергеевич)
0.0
1 отзыв
Торговый Дом Евромаш
Торговый Дом Евромаш
0.0
1 отзыв
Курова Кира Андреевна
Курова Кира Андреевна
0.0
1 отзыв
Hotdogger (ИП Самохин Сергей Александрович)
Hotdogger (ИП Самохин Сергей Александрович)
0.0
1 отзыв
Лебедева Юлия Вячеславовна
Лебедева Юлия Вячеславовна
0.0
1 отзыв
ДМ Орёл
ДМ Орёл
0.0
1 отзыв
Резерв-Агро
Резерв-Агро
0.0
1 отзыв
Хлебороб
Хлебороб
0.0
1 отзыв
Местный барбершоп Площадка
Местный барбершоп Площадка
0.0
1 отзыв
Софос
Софос
0.0
1 отзыв
Месропян Юлия Александровна
Месропян Юлия Александровна
0.0
1 отзыв
Балдина Нино Игорьевна
Балдина Нино Игорьевна
0.0
1 отзыв
Сны Клеопатры
Сны Клеопатры
0.0
1 отзыв
МИЭЛЬ (Слепенкова Ольга)
МИЭЛЬ (Слепенкова Ольга)
0.0
1 отзыв
Орел - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Хлебороб
Офис просторный, освещение отличное, а на кухне всегда есть свежий кофе. Начальство поощряет инициативу, что помогает чувствовать себя важным. Коллеги отзывчивые, всегда готовы помочь советом, атмосфера дружелюбная. На карьерный рост уделяют внимание: мне предлагали участие в нескольких проектах, и это действительно помогает развиваться.
Читать дальше
На карьерный рост уделяют внимание: мне предлагали участие в нескольких проектах, и это действительно помогает развиваться. Оценка работы прозрачна, обратная связь конструктивная. Зарплата выплачивалась вовремя, бонусы справедливо распределяются. Система обучения и тренинги на высоте. Думаю, это хорошее место для тех, кто стремится к росту и ценит комфорт на рабочем месте.

Отзыв на НО ФРП ОО
Коллектив оказался довольно дружелюбным, что добавило уюта в рабочих буднях. Однако постепенно стало очевидным, что системные проблемы тормозят развитие. Поначалу впечатлили бонусы, которые щедро раздавали, но со временем оказалось, что это не компенсирует ежедневные трудности.
Читать дальше
Поначалу впечатлили бонусы, которые щедро раздавали, но со временем оказалось, что это не компенсирует ежедневные трудности. Обещания открытости и искренности со стороны руководства часто оставались словами. Такое ощущение, что креативность и инициативы не особо поощряются, и идеи как будто теряются в потоке рутинных задач. Немного разочарована тем, что мои усилия не всегда были замечены и оценены. Эмоционально работа здесь похожа на американские горки. Иногда всё идёт гладко, но часто возникают препятствия, которые нужно обходить самостоятельно. В целом, опыт не бесценный, но положение временное, и возможно, в будущем найду место с более благополучной атмосферой.

Отзыв на Сны Клеопатры
Одним из самых ярких был запуск новой линейки продуктов, где приходилось решать сложные задачи, требующие нестандартного подхода. Несмотря на это, работа часто затруднялась из-за излишне бюрократичных регламентов и сложной структуры компании. Организация работы часто страдала из-за отсутствия четких процессов и координации между отделами.
Читать дальше
Организация работы часто страдала из-за отсутствия четких процессов и координации между отделами. Постоянно приходилось адаптироваться к незапланированным изменениям, что затягивало сроки выполнения задач. Командная работа иногда превращалась в борьбу с ветряными мельницами из-за множества согласований. Однако компания предоставляла уникальные возможности для профессионального роста и расширения навыков, что, несомненно, можно считать плюсом. Но постоянная нехватка ясности в заданиях и отсутствии стратегического видения превратили даже самые вдохновляющие проекты в бесконечную рутину. В итоге, несмотря на интересные начинания и задачи, общее впечатление подпортили неоправданная бюрократия и неэффективная организация.

Удалось реализовать важные цели, такие как освоение новых навыков и участие в значимых проектах. Особую радость доставило мониторинг и корректировка стратегий, что позволило улучшить результаты команды. Однако существовала проблема с политикой возмещения расходов.
Читать дальше
Однако существовала проблема с политикой возмещения расходов. Процедуры оставались сложными и медленными, постоянно требовались дополнительные подтверждения. Это создавало лишнюю нагрузку и отвлекало от основных задач. Невзирая на профессиональные удовлетворения, бытовые сложности и бюрократическая система расходов омрачали общие впечатления. Несмотря на хорошие коллегиальные отношения, неудовлетворенность рабочими условиями повлияла на решение уйти из компании.

Ежедневные задачи здесь не только интересны, но и позволяют применять все мои навыки на практике. Созданная атмосфера помогает достигать поставленных целей с легкостью. Коллеги всегда поддерживают, что в свою очередь поднимает общий уровень продуктивности.
Читать дальше
Коллеги всегда поддерживают, что в свою очередь поднимает общий уровень продуктивности. Работа в компании дала мне возможность улучшить свои знания и компетенции в значимых для меня областях. Проекты, над которыми я трудюсь, всегда отличаются высокой степенью значимости и инновационности. Это вдохновляет на усердную работу и стремление к новым профессиональным вершинам. К тому же, эффективность рабочих процессов заслуживает отдельного упоминания. Здесь четко организована структура, что позволяет избегать чрезмерных задержек и рабочих перегрузок. Всё это делает возможным не только планировать, но и успешно достигать личных и командных целей. В завершение, хочу отметить, что работа в этой компании стала для меня настоящим профессиональным прорывом.