Страница 17. Компании в Ореле

Men`s store
Men`s store
0.0
1 отзыв
RELIZ (ИП Платошкин Роман Николаевич)
RELIZ (ИП Платошкин Роман Николаевич)
0.0
1 отзыв
Салон флористики Floreo
Салон флористики Floreo
0.0
1 отзыв
Ремонт Медицинской Техники
Ремонт Медицинской Техники
0.0
1 отзыв
Прайм Бэйк
Прайм Бэйк
0.0
1 отзыв
Мерцалова Светлана Леонтьевна
Мерцалова Светлана Леонтьевна
0.0
1 отзыв
Экостройпроект
Экостройпроект
0.0
1 отзыв
Сарапкин Павел Владимирович
Сарапкин Павел Владимирович
0.0
1 отзыв
Дудукина Светлана Валерьевна
Дудукина Светлана Валерьевна
0.0
1 отзыв
Чернышов Павел Геннадьевич
Чернышов Павел Геннадьевич
0.0
1 отзыв
Коровкина Евгения Сергеевна
Коровкина Евгения Сергеевна
0.0
1 отзыв
Театр - школа танца ГАЛАТЕЯ
Театр - школа танца ГАЛАТЕЯ
0.0
1 отзыв
Антат
Антат
0.0
1 отзыв
Хоминский Сергей Вячеславович
Хоминский Сергей Вячеславович
0.0
1 отзыв
Чибисов Леонид Николаевич
Чибисов Леонид Николаевич
0.0
1 отзыв
ГУП Орловской области Орелфармация
ГУП Орловской области Орелфармация
0.0
1 отзыв
Панацея
Панацея
0.0
1 отзыв
ЖилStore
ЖилStore
0.0
1 отзыв
Альт
Альт
0.0
1 отзыв
АТЕМИ-ОРЕЛ
АТЕМИ-ОРЕЛ
0.0
1 отзыв
Орел - последние отзывы от сотрудников

Офис располагал просторными и хорошо оборудованными рабочими местами, что приятно удивило с первого дня. Работу всегда сопутствовало ощущение заботы о сотрудниках: комфортные кресла, качественная оргтехника и освещение. Обстановка способствовала продуктивности.
Читать дальше
Обстановка способствовала продуктивности. Коллеги – отдельная тема. Коллектив состоял из профессионалов своего дела, готовых всегда прийти на помощь и делиться опытом. Процесс адаптации нового сотрудника также налажен отлично, введение в курс дела происходило без стресса. Питание организовано на уровне – корпоративная столовая предлагала разнообразное и вкусное меню по доступным ценам. Спортивный зал в здании стал спасением для тех, кто хочет держать себя в форме, не тратя время на дорогу до спортивных клубов. Объем задач распределялся справедливо, босс умел поддерживать баланс между рабочими обязанностями и личным временем сотрудников.

По сравнению с предыдущими местами, здесь ощущается недостаток коллегиального духа. В старой компании было принято регулярно устраивать тёплые корпоративные вечера, что способствовало сплочённости коллектива. Здесь же такие мероприятия редки, и атмосфера больше формальная.
Читать дальше
Здесь же такие мероприятия редки, и атмосфера больше формальная. Кроме того, в прошлом офисе всегда ощущалась поддержка от коллег и руководства. Здесь же часто приходится решать задачи в одиночку, что порой демотивирует. Проекты нередко оказываются плохо структурированы, и ощущение хаоса не покидает. Рабочее оборудование и условия не вызывают нареканий, но именно человеческий фактор и настрой коллектива играют важную роль для меня. Предыдущие рабочие места оставили более положительное впечатление благодаря налаженным социальным связям и отзывчивым коллегам. Тепло, которое ощущалось на корпоративных мероприятиях в прошлом, явно отсутствует в новой компании.

С первых дней удалось присоединиться к проекту, связанному с разработкой инновационного приложения для здравоохранения. Возможность участвовать в создании продукта, который реально помогает людям, вдохновляет. Атмосфера здесь творческая и поддерживающая, особенно ценится способность принимать конструктивную критику и работать над улучшением.
Читать дальше
Атмосфера здесь творческая и поддерживающая, особенно ценится способность принимать конструктивную критику и работать над улучшением. Коллеги всегда готовы поддержать и поделиться своим опытом, что невероятно ценно для новичка. Сотрудничество между командами идет легко, каждый понимает свои задачи и вносит ценный вклад. Чувствуется, что здесь ценят каждого сотрудника и его вклад в общее дело. Участие в таких значимых проектах наполняет работой смыслом и мотивирует на новые достижения.

Отзыв на Прайм Бэйк
Коллектив в целом приятный, коллеги готовы помочь советом, что значительно облегчает адаптацию. Однако стиль управления оставляет желать лучшего. Руководители часто заняты своими делами и не уделяют достаточно времени для поддержки подчинённых. Длительное ожидание ответов на важные вопросы замедляет рабочий процесс.
Читать дальше
Длительное ожидание ответов на важные вопросы замедляет рабочий процесс. Проекты, над которыми приходилось трудиться, интересны и разнообразны. Но отсутствие чётких указаний или своевременной обратной связи осложняет выполнение заданий в срок. Организационные моменты нередко вызывают путаницу. Были случаи, когда задачи приходили в последнюю минуту, что приводило к стрессу. Офисное оборудование и программное обеспечение отвечает современным стандартам, однако периодические технические сбои тормозят рабочий процесс. На бумаге компания выглядит привлекательно, но на практике сталкиваешься с хаосом и неопределённостью. Если только начинаете карьеру, возможно, стоит искать более структурированное место работы.

Регламенты здесь безумно строгие и местами бессмысленные, что часто превращает рабочий процесс в бюрократическое болото. Начальство требует выполнения задач в сжатые сроки, но при этом не предоставляет нужных ресурсов. Напряжение среди сотрудников очевидно—решение конфликтов оставляет желать лучшего.
Читать дальше
Напряжение среди сотрудников очевидно—решение конфликтов оставляет желать лучшего. Коллеги часто игнорируют просьбы и не соблюдают сроки. Хотя в коллективе встречаются и доброжелательные люди, общий фон довольно угнетающий. Плюсом является социальный пакет, но он едва ли компенсирует общее разочарование. Обещанные карьерные перспективы выглядят сомнительно—поднимаешься на одну ступеньку, чтобы оказаться под давлением.