Атмосфера здесь просто потрясающая — коллеги всегда дружелюбны и готовы помочь.
Ощущениe, будто находишься в кругу друзей, заряжает позитивом и энтузиазмом.
Очень ценю, насколько умело руководство делегирует задачи, что позволяет каждому раскрывать свой потенциал.
Читать дальше Очень ценю, насколько умело руководство делегирует задачи, что позволяет каждому раскрывать свой потенциал. Четко распределённые обязанности и открытая коммуникация делают работу продуктивной и приятной. Проекты интересны, а достижения команды вдохновляют двигаться дальше. В этой компании действительно чувствуешь себя частью чего-то значимого и важного.
С одной стороны, коллектив дружелюбный и готов помочь новичкам.
С другой - работа насыщена формальностями, из-за которых сложно сосредоточиться на основных задачах.
Рабочий процесс кажется немного хаотичным, и иногда приходится разбираться в том, кто за что отвечает.
Читать дальше Рабочий процесс кажется немного хаотичным, и иногда приходится разбираться в том, кто за что отвечает. Также заметила, что к критике руководство относится скептически. Даже конструктивные комментарии воспринимаются в штыки. Это может затруднить коммуникацию и дальнейшее развитие компании. Достоинства вроде гибкого графика и удобного офиса смягчают негативные моменты, но не полностью компенсируют ощущения неорганизованности. Возможно, потребуется больше времени, чтобы понять, насколько эта работа действительно стоит вложенных усилий.
Коллектив поддержал меня с самого начала, помог освоиться в новом окружении и задачах.
Инфраструктура радовала продуманной организацией: уютные офисы, разнообразные зоны отдыха и современные рабочие места.
Компенсация приятно порадовала: достойная заработная плата, ежегодные бонусы, обширный пакет льгот, включая медстраховку и оплачиваемые отпуска.
Читать дальше Компенсация приятно порадовала: достойная заработная плата, ежегодные бонусы, обширный пакет льгот, включая медстраховку и оплачиваемые отпуска. Взаимодействие с руководством строилось на основе взаимного уважения и доверия. Не забывали о профессиональном развитии сотрудников: тренинги и курсы регулярно проводились, помогая расти и развиваться. Настоящее время показывает, как много мне дала эта работа: ценный опыт, уверенность в своих силах, новых друзей и коллег. Оглядываясь назад, испытываю только позитив и благодарность за эти годы.
Почему самым весёлым собранием делают именно четверг? Видимо, чтобы осталось хоть два дня на восстановление морального духа.
В зарплате, кстати, видно всё, что было в понедельник, а не в четверг — рост такой же увлекательный, как наблюдать за тем, как сохнут обои.
Читать дальше В зарплате, кстати, видно всё, что было в понедельник, а не в четверг — рост такой же увлекательный, как наблюдать за тем, как сохнут обои. Руководство обожает критику. Критику во всех её проявлениях. Но единственное, что обычно критикует и развивает — это терпение сотрудников. Зато в кофемашине постоянно что-то свежее! Не про зарплату, конечно, это разные измерения времени. Про карьерный рост лучше не мечтать — кто в детстве не мечтал стать профессиональным «затыкателем дырок»? Подробная инструкция к вышивке — вот как можно описать должностные инструкции и обязанности. Перерыв на обед — святая святых, потому что этот час — единственный, когда можно безнаказанно выйти из лагеря строгого режима под названием офис.
Процедуры внутри требуют доработки.
Перспективы роста неясны.
Часто кажется, что движения по карьерной лестнице тормозятся бюрократией.
Моё будущее виделось более динамичным и насыщенным.
Ожидал большего участия и поддержки от руководства в вопросах профессионального развития.
Читать дальше Ожидал большего участия и поддержки от руководства в вопросах профессионального развития. Планировал развиваться в управлении проектами, но обратная связь отсутствовала. Надеялся на более ясную систему мотивации. Ощущения подвешенности негативно влияют на моральный дух. Компании стоит работать над открытостью и прозрачностью карьерных возможностей.
