Города
Добавить компанию Оставить отзыв
Добавить
компанию
Войти в аккаунт

Страница 20. Компании в Оренбурге

Сортировать:
по рейтингу
новые
по алфавиту
Детский клуб Любознайки ( Ажнакина Евгения)
Детский клуб Любознайки ( Ажнакина Евгения)
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Иванова Вера Анатольевна
Иванова Вера Анатольевна
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Башкирские злаки
Башкирские злаки
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Подразделение ООО Обьнефтеремонт г. Оренбург
Подразделение ООО Обьнефтеремонт г. Оренбург
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Транснафта
Транснафта
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Радуга Высоты
Радуга Высоты
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Точная Технодинамика
Точная Технодинамика
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Прокат Про56
Прокат Про56
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Шкерин Сергей Владимирович
Шкерин Сергей Владимирович
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Силк Вэй Авто
Силк Вэй Авто
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Студия красоты MNEMOZHNO
Студия красоты MNEMOZHNO
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Магазин интерьерной мебели Brosko
Магазин интерьерной мебели Brosko
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Государственное казенное учреждение Оренбургской Области Центр Размещения Рекламы и Нестационарных Торговых Объектов
Государственное казенное учреждение Оренбургской Области Центр Размещения Рекламы и Нестационарных Торговых Объектов
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Cook and Run
Cook and Run
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Томина Екатерина Александровна
Томина Екатерина Александровна
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Ресурс-56
Ресурс-56
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Я7
Я7
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Залевский Станислав Эдуардович
Залевский Станислав Эдуардович
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Нифантова Альбина Баянгалеевна
Нифантова Альбина Баянгалеевна
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Мясная торгово-промышленная компания
Мясная торгово-промышленная компания
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
1 ... 16 17 18 19 20 21 22 23 24 ... 36
Оренбург - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Мясная торгово-промышленная компания
Сначала о хорошем. Коллектив отзывчивый, всегда готовы помочь, особенно новичкам. Интересные проекты заставляют постоянно развиваться и изучать новое. Офис современный и уютный, с удобными рабочими местами. Однако, не все так гладко. Часто ощущается недостаток четкого планирования.
Читать дальше Часто ощущается недостаток четкого планирования. Много времени уходит на ненужные согласования, что снижает общую эффективность. Также немного разочаровала система внутренних коммуникаций — иногда трудно понять, кто за что отвечает. В завершение хотела бы отметить, что несмотря на некоторые минусы, работа в компании пока приносит больше позитивных эмоций. Надеюсь, что с течением времени удастся выровнять все процессы и улучшить общую рабочую атмосферу.

Отзыв на Я7
Довольствует порядок в офисе, а технологическое обеспечение на высоте, что действительно впечатляет. Однако, система управления оставляет желать лучшего. Чувствуешь себя больше винтиком в механизме, чем частью команды. Ожидания по карьерному росту не оправдались, и личное развитие столкнулось с преградами.
Читать дальше Ожидания по карьерному росту не оправдались, и личное развитие столкнулось с преградами. Коллектив в основном доброжелательный, но внутренняя конкуренция порой создаёт напряжение. Польза от работы видна, но серьёзных перспектив для дальнейшего роста не увидел. Организационные подходы часто ограничивают инициативность, что расстраивает. Компания помогает расти, но лишь до определённого уровня, после которого наступает тупик. Уход стал лучшим решением для дальнейшего развития.

Отзыв на Силк Вэй Авто
Самая большая из них — постоянная текучка кадров. Это приводило к загрузке и выполнению обязанностей за двоих, что в конечном итоге сказалось на качестве работы и на моральном состоянии. Оплата при этом абсолютно не соответствовала нагрузке и ответственности.
Читать дальше Оплата при этом абсолютно не соответствовала нагрузке и ответственности. Уровень заработной платы был ниже того, что обещали на собеседовании. Столкнулся с проблемой отсутствия четкой коммуникативной линии с руководством. Часто приходилось разбираться в поставленных задачах самому, без поддержки. Решение этой проблемы оказалось сложным: обсуждения с менеджментом часто заканчивались бестолковыми соглашениями. Коллектив, несмотря на все усилия, зачастую оставался разрозненным. Разногласия и непонимания стали нормой. Из-за вышеперечисленныхmomентов решение уволиться казалось единственно правильным. Возможно, кому-то условия работы покажутся приемлемыми, но для меня это был горький опыт.

Отзыв на Ресурс-56
Утренние встречи заряжают энергией и настраивают на продуктивный день. Рабочие задачи бросают вызовы, но это помогает расти. Менеджеры всегда готовы выслушать, никогда нет ощущения, что остаешься один на один с проблемой. Особенно радует, как здесь решаются конфликты.
Читать дальше Особенно радует, как здесь решаются конфликты. Руководство умело находит компромиссы, обсуждая всё открыто и честно. Это создает атмосферу доверия и взаимного уважения. Большое внимание уделяется здоровью сотрудников. Компания обеспечивает больничные на достойных условиях, что позволяет восстанавливаться без беспокойства за финансовую стабильность. Столько возможностей для развития! Регулярные тренинги и курсы — отличная возможность расширить навыки. Здесь удалось достичь многих целей, о которых раньше мечтала. Работа в компании стала ценным этапом в моей профессиональной карьере и личностном росте.

Отзыв на Залевский Станислав Эдуардович
В офисе порядок, чисто, все необходимое всегда под рукой. Тем не менее, рабочая атмосфера поражает своей напряжённостью, основная причина - руководство, не умеющее выстраивать конструктивный диалог с подчиненными. Планы проектов постоянно меняются, что вызывает неудобства и мешает эффективной работе.
Читать дальше Планы проектов постоянно меняются, что вызывает неудобства и мешает эффективной работе. Достаточно высокие требования к качеству и количеству выполненных задач. Помимо этого, чувствуешь, что личные усилия часто остаются незамеченными. Коллектив в целом дружелюбный, но чувствуется постоянное давление сроков и ответственности. Хотелось бы улучшений в плане поддержки сотрудников и большего уровня уважения к их труду.