Страница 25. Этажи: отзывы сотрудников

Достоинства
- Возможность постоянно развиваться и совершенствовать свои навыки. Компания даёт для этого все инструменты;
- Карьерный рост;
- Постоянная поддержка от руководства;
- Сплочённый коллектив.

Недостатки
Не обнаружила)

Достоинства
Я работаю в компании всего 3 месяца. Пришел в "Этажи" 3 месяца назад из сферы продаж. В компании мне нравится, то что главный упор идёт на закрытие потребности клиента. Так же для меня важна внутренняя атмосфера где каждый может обратиться за помощью к любому из сотрудников.

Недостатки
Пока не вижу

Достоинства
Были сомнения на счет работы здесь. Потом прошёл 2-х дневный курс от компании и сделал для себя определённые выводы. Спасибо за организацию и проведение мероприятия.

Недостатки
Недостатки они везде есть. Без этого никак.

Достоинства
Нет

Недостатки
Сотрудник по подбору персонала Ольга сама мне позвонила и назначила встречу на 30.12.21 в 11.00.утром за 2 часа до встречи мне пришло напоминание в ватцап, о назначеной встречи. Я поехала на другой конец города в офис компании, но сотрудник на встречу не явилась... Такого наплевательского отношения к соискателям я ещё не видела. Несоветую данную контору.

Достоинства
Развитие

Недостатки
Отсутствие парковки

Достоинства
Достойное обучение, дают очень много знаний. Постоянное развитие. Есть рост в компании. Потрясающий коллектив, есть взаимопомощь. Отличный руководитель. В компании много сервисов.

Недостатки
Пока не заметила.

Достоинства
Очень мощное обучение, заходил в данную сферу с продаж розницы. Дали много знаний, именно нужных, без воды. Отличный, удобный офис. Приятный коллектив. Есть возможность хорошо заработать. Это вообщем.
Конкретно для себя, я выделил следующие плюсы:
Удобный график, я сам составляю план встреч на день.
Могу выделить себе время днем на тот же тренажерный зал, что не сделать на работе где необходимо присутствовать постоянно.
Реально хорошие зарплаты у тех кто работает, намного выше рынка в городе.
Серьезная сфера, которая дает много перспектив.
Много полезных знакомств.
Работаю год, не жалею ни капли, что здесь работаю.

Недостатки
Из недостатков могу выделить лишь только то, что когда много работы приходится работать в выходные, но это недостаток для ленивых.

Достоинства
Компания очень заинтересовала своим подходом к развитию сотрудников. Бесплатные обучения, дружный коллектив, комфортное рабочее место, удобный график работы

Недостатки
их нет!

Достоинства
Современная компания с множественными ресурсами для развития и проявления себя, всегда позитивная атмосфера в офисе, возможность карьерного роста, лояльное руководство, дружный сплоченный коллектив!)

Недостатки
Не обнаружила

Достоинства
Минимальный порог вхождения в компанию, буквально везде проведут за ручку.
Полный набор профессионалов для набора экспертизы, приведут тебя к успеху.
Не бросят на самом спаде, будут прислушиваться, пытаться помочь, но все мы должны понимать, что тонущий только сам может себе в конечном итоге, только успокоившись.
Компания вокруг создает комфорт, лишь бы ты работал, радовался жизни.

Недостатки
Для кого то может быть недостатком - отсутствие гарантий заработка, но тогда не нужно заходить в компанию в которой ты будешь партнером, а не наемным рабочим.

Достоинства
Комфортные условия труда, возможность реализации, сплоченный коллектив, своевременная заработная плата.
Постоянное развитие - каждый сотрудник стремится сделать что-то во благо компании, отдела, группы.

Недостатки
Нет

Достоинства
Хорошо обучение и сопровождение в начале работы. Прекрасный коллектив.

Недостатки
Нет.

Достоинства
Всем привет ! Меня зовут Анна ,я сотрудник компании «Этажи».В этой компании, я работаю 4 года ,и никогда не жалела ,о том, что пошла работать именно сюда. Все наши сотрудники очень отзывчивые и опытные ,всегда подскажут и помогут с выбором нового жилья и также с продажей . Обучение на высшем уровне . Карьерный рост -тоже присутствует . Зарплата очень хорошая и достойная.Вообщем ,наша компания -самая лучшая !

Недостатки
Их нет

Достоинства
Всем добрый день! На связи город Ярославль.
Работаю в компании Этажи пол года и ни разу не пожалел о том, что работаю именно здесь! Впечатляет то, что ты развиваешься как специалист каждый день и без разницы новичок ты или уже профессионал. Очень грамотно поставлен курс обучения. Именно в этой компании обучают настолько мощно, что научиться и стать квалифицированным специалистом может абсолютно любой.
Еще нравится тем что в этой профессии зависит все только от тебя самого и в заработной плате нет потолка. Ну и конечно же восхищает большой и дружный коллектив, в котором комфортно работать!
Рекомендую каждому, у кого есть желание, устроиться в эту компанию федерального уровня!

Недостатки
Отсутсвуют

Достоинства
Достойное обучение ресурсами компании, стабильный заработок и отсутствие предела для заработка , дружный коллектив.

Недостатки
Когда большой поток людей, бывает очень шумно и не возможно сконцентрироваться.

Достоинства
Прошла обучение в компании Этажи г. Всеволожска. Материал подавался грамотно, доступно. Работа наставника на высоте, теория и практика круто замиксованы и результаты не заставили себя ждать. Провела три задатка в первый стажировочный месяц!

Недостатки
Работать в опен спейсе непривычно, мешает шум.

Достоинства
См ниже

Недостатки
Сразу скажу речь о Новороссийске от города к городу все может отличаться.

Итак выводы за год работы который теперь очень жалко:
1. Реальный доход — Суммы в вакансиях на hh.ru реальность только для приближённого к начальству круга опытных риелторов. Для остальных влажная фантазия которой как морковкой осла тебя тянут сами даже не понимают куда (ну разве что базу компании за твой счёт набрать)

*Отдельно про обучение — тебя ждёт крутой спикер-боксёр привлечённый ранее за мошенничество, который расскажет тебе как «додавить» любого клиента. Коллеги потом поделятся и реально крутым опытом, но от историй в духе «до Этажей я был водилой у риелторов, которые выселяли стариков и маргиналов на отшиб по самым чёрным схемам» тоже не уйдёшь. К сожалению, как говорят старожилы - в обучении все меньше разбора документов, реальных кейсов и нюансов и все больше «крутых продаж с додавливанием»

1. Трудоустройство — Соц пакета нет и трудоустройства как такого нет — это нормально для недвижимости, но если в других агенствах поменьше тебя выручит коллектив, тут ты на три дня уйдёшь в отпуск по заявлению (очень смешно, нетрудоустроенный в компании человек пишет заявление на неоплачиваемый отпуск в 3 дня - правда крутой свободный график?) так вот ты уйдёшь в отпуск и будешь обязан перевести все свои объекты на коллегу. Вот возьмёшь и базу клиентов которую ты объехал своим бензином, привлёк своей рекламой, привёл рекомендациями - все это отдашь если вдруг форс-мажор по семейным обстоятельствам. По идее он потом переведёт ее обратно. Но самый смак ясное дело сохранит себе отдельно. Ибо вас 300 человек (не шучу именно столько и хотят натащить наивных ребят без опыта) и конкуренция кажется очень большой, но на самом деле она во многом искусственная и чувствуется только в этажах.

1. Рабочий график — Напоминаю, ты не трудоустроен (нет оклада, нет зарплаты, есть только расходы) - но тебя будут пытаться держать в офисе с 9:00 до 18:00 всеми правдами и неправдами. А если давно не было сделок - с 8:30 ты якобы должен сидеть и смотреть на руководителя ибо больше в такое время нечего делать в агенстве. Если ты подрабатываешь (а ты очень быстро будешь вынужден подрабатывать - ибо чтобы работать на этой «работе» надо иметь ещё работу как минимум) тебя будут вечно вычитывать за это и намекать что тогда ты сам виноват, что без сделок сидишь. Если хочешь почувствовать себя плохим и виноватым за то что тупо не вывозишь финансово такую «работу» это сюда. И в неделю будь готов дня два минимум потратить на собрания с каждым звеном управленцев чтобы объясниться где же твои сделки и почему ты такой плохой их не делаешь.

1. Рабочее место — шумный опенспейс с очень тупыми компами и тугим интернетом. Будешь грузить дольше чем работать и то когда найдёшь свободный комп. Каждый комп капитально замусорен инфой от сотни коллег. Система на компах Линукс. Неудобно все, поставить из удобного можно ничего.

1. Коллектив — а сами как думаете что происходит когда сотня другая некомпетентных (спасибо спикеру-боксеру) людей с нулевым доходом собирается в условиях дикой конкуренции? Пропажа зарядника и ковыряние в «вашем» компе на предмет горячих клиентов ещё лучшее что могло произойти. Среди коллег вечная грызня за объекты и галочки по отчетности и т.д. и куча взаимных обвинений в некомпетентности там, где некомпетентны по сути все. Зарождаются закономерные в такой ситуации доносы в виде служебных записок и прочей чепухи. Забавно что руководство это всерьёз рассматривает и реагирует на эти доносы.

1. CRM. Самая тупая, неудобная и глючная во всей недвижке. Серьезно. Заполняешь в обязаловку кучу ненужной инфы наугад, на этапе когда ты ещё даже не видел объект и клиента. Просто потому что. Потом когда посмотришь объект убьешь ещё кучу времени чтобы переделать то что наугад тыкал до этого. Заявки вылетают. У руководства полный доступ и твои заявки по сути не твои заявки — забрать могут и просроченное и просто все что хорошо выглядит и плохо лежит. Чтобы подать объявление по своему объекту, которое порой нужно срочно - будешь согласовывать все 500 пунктов три дня. На авито выкладываешься сам. Чтобы это простимулировать пообещают возместить половину расходов - но обещать это не жениться. Будешь ждать и бегать просить всех сделать элементарную и необходимую в твоей сфере вещь. У тебя куча подменных номеров нужных только этажам для своей статистики, эти номера выводят клиентов на колл центр. И выходит что твоя расклейка, твои баннеры, твоя реклама уводит твоих клиентов на колл центр который сам там решает кому что отдавать.

1. Руководство — у них обучение уже покруче и видно как оно удерживает их от того, чтобы не орать на людей, которые им по сути подчиненными не являются. С тобой разговаривают долго корректно и вкрадчиво - но по большей части о том, что компания тебе все дала (бесплатный кофеёк (кстати, правда это порой единственное что радовало) и крутого спикера) а в тебя такого неправильного все теперь упирается. Будут ставить в пример действительно кстати неплохого риелтора у которого правда открытый роман с женатым соучредителем Этажей. Спору нет у женщины действительно крутой опыт в недвижке - но все понимают что входящий поток клиентов ради которого ты сидишь на дежурствах она получает потому что к ней лояльно начальство. Но будут тыкать - она может и ты моги. Даже если ты мужик и силиконовой груди начальству предложить не можешь. И кстати у тебя около пяти форм отчётности (таблички, сама crm, отчёт на личной встрече каждому звену руководства за каждый твой шаг каждый день) - свобода вот эта их хваленая да. Менеджер группы может писать и звонить в пять утра, в одиннадцать вечера настолько их там самих стращают.

1. Ипотечники, юристы, СДИ, HR. Это люди которые получают оклад. Смешной. И зарплата выходит смешная, но среди них есть реальные умницы, которые помогут, подскажут и улыбнутся. Не знаю, что их держит там, но и не знаю что самого продержало целый год, так что хорошего им настроения.

1. Что предлагаем клиентам - двойную комиссию, медленный сервис, уставших некомпетентных вымотанных голодных спецов, смутные обещания безопасности сделки (пожалуйста следите чтобы сертификат страховой прилагался к вашему договору с агенством) а ещё прочитайте тысячу и одно условие этой страховки и поймите что наступление страхового случая это то, что произойдёт не с вами куда бы вы не влипли и как бы не накосячило агенство. Бесконечные звонки бойких новичков, которые иногда сами не понимают чего хотят, которых на людях учат даже не столько сделки делать сколько тупо обзванивать.

1. Вознаграждение риэлтора — если ты не та капитальная фем фаталь в жизни директора то одно из самых низких на местном рынке (но ты же не знаешь этого когда ты новичок), а зарегистрируешь ИП просто плати и плачь. Все комиссии наличкой заходят в черную. Но на твоём доходе это не отражается. Кстати за своей комиссией можно простоять в очереди в бухгалтерии пару дней. Прям у двери. Серьезно. Помимо комиссии с клиента всегда берут на юриста (поэтому 3% плюс десять тысяч). Тоесть. Юристу платят не совсем с комиссии, брокеру комиссия залетает от банков очень часто. И получается что конскую часть комиссии с тебя содрали по сути скорее за право носить красивый бейджик.

1. Политика компании — вот тут самое грустное и корень всего зла. Общий настрой «в любой непонятной ситуации тупо набирай новичков». Отчасти есть благодарность за это - потому что это привело меня в недвижку, которая оказалось моей сферой. То есть в целом драйв от профессии такой, что все это можно было терпеть год за одну только возможность в ней быть. Но в целом такая политика губительна для самих спецов и клиентов. Компания как бы она на тебя не пеняла всегда в плюсе. Они твоим бензином, твоим временем и твоими нервами набрали базу и клиентов, они забрали конскую часть твоей комиссии. Свалили все факапы на тебя (ты не доработал, не дожал, не отработал комиссию) и благополучно слили передав твои объекты следующему. И так по кругу.

1. Общий вывод - этажи это то, что затянет тебя в недвижку и даст понять твоё ли это вопреки всему (ведь если несмотря на все это что-то держит значит твоё) - но если хочешь хорошо делать своё дело и получать за это деньги - надо вовремя уйти.

Достоинства
Компания нацелена на результат сотрудника, заинтересована в его развитии. Софинансирует обучение и разного рода тренинги. Большой просторный офис в центре города, в офисе все создано для результата сотрудника

Недостатки
Нет

Достоинства
Работа для активных и целеустремленных людей. Очень нравится коллектив, взаимопомощь и поддержка коллег. Интересные задачи, постоянное развитие, планирование, работа всегда динамичная и не однообразная. Руководство слышит сотрудников и идет на диалог по улучшению показателей, условий и т.д. Это очень ценно

Недостатки
Недостатков нет

Достоинства
Свободный график, нет потолка зп, бонусы от компании, развитие/обучение, мотивация от руководства. Постоянный рост, отличный коллектив.

Недостатки
Нет оклада как такого, в начале не просто, нужна фин.подушка на время обучения и пока не вникнешь.