Этажи отзывы сотрудников

Достоинства
Нет

Недостатки
Трухин Алексей Александрович не честный риэлтор. Как только узнал,что я передумала продавать квартиру,начал вести себя неадекватно. Сказал,что потерял экземпляр моей расписки на аванс. Короче говоря,проявил себя во всей красе! Когда писал мне на втором экземпляре расписки,что аванс я ему вернула,не удосужился поставить дату. Можно ли назвать работу такого специалиста компетентной и профессиональной? Если человек теряет документы,забывает ставить дату, как он сделки вообще проводит? Хорошо,что не связалась с этим агентством по продаже своей квартиры.

Достоинства
Проработала 3 недели, но к большому сожалению пришлось уйти по семейным остоятельствам...
Коллектив очень хороший, что является для меня большим приоритетом этой компании! Поддержка на высшем уровне, не имеет значения первый ты день работаешь или уже год.
Не понимаю тех людей которые пишут плохие отзывы, руководство отличное, отбор персонала не такой лёгкий , как кажется, просто привлекается аудитория с расширением компании, выплаты всегда вовремя. Конечно я была HR менеджером и знаю, как это происходит. Самое главное прежде чем прислушиваться к плохим отзывам, нужно понимать, что каждый из нас индивидуален, как и мышление, так и отношение к людям.

Недостатки
Только приятные впечатления

Достоинства
хороший подход к обучению сотрудников,дружный коллектив

Недостатки
мало корпоративов

Достоинства
Во-первыхочу отметить удобную локацию офиса, добираюсь до работы в течении нескольких минут домой прогуливаюсь пешком ) во-вторых это команда - ребята вы супер ! Проходят кормаративы, обучения и т.д. вообщем тимбилдинг на уровне ! Супер атмосфера - ребята работаем !!! )))

Недостатки
Бла бла бла
Всё супер, какие недостатки

Достоинства
Друзья, коллеги! Сейчас работаю в компании ЭТАЖИ, и каждый день вижу, как люди здесь растут, как в материальном плане (только в нашей группе "15 человек" двое коллеги за последние полгода купили себе квартиры, многие покупают дорогие вещи и я не исключение ))), так и в профессиональном плане. Конечно не у всех получается зарабатывать, и их сразу видно по первым дням работы, что люди пришли так отсидеться. Убежден в том что если ты хочешь заработать, тебя здесь научат всему, а если ты будет еще применять все эти знания каждый день, не зависимо от чего, то ты будешь ТОП.

Недостатки
Все супер!

Достоинства
Понты на сайтах вакансий, мне нравится много нулей в зарплатах. Потом оказывается, что это была ложь, но всё равно так приятно видеть лживую вакансию с зп 250 000р.

Недостатки
Собственно, отшили дважды. Работа, как и в других подобных сетевых компаниях дурачков-агентов рассчитана на тупую бесплатную массовку. Что ты бесплатно учишься ненужным вещам, тратишь время вместо заработка в нормальных компаниях (даже сортиры в Макдаке и то в данном случае очень достойный альтернативчик) и потом бегаешь ищешь клиентов.

Требуют полный рабочий день, но это ложь, т.к. такое требовать от соискателя нельзя, если ты не платишь ему оклад. Кто так работал и может доказать, полагаю можно взыскать по суду деньги за потраченное время. Это называется в духе: "Суд установил, что деятельность работника подпадала под классический рабочий день и потому должна быть оплачена в полном объёме".

В убогие агенства недвижимости, Консультант-плюсы, страховые и другие лохо-сетевые компании можно идти, только если у тебя семья богатая, бабло тебе и так девать некуда и вот ты решаешь заняться херней и просто выкинуть жизненное время ради призрачной зп в 50000р. Но тебя кормят в семье, а ты надеешься и играешься.

Но если тебе нужны деньги и время ты своё ценишь, НИКОГДА НЕ ИДИ В ТАКИЕ УБОГИЕ КОНТОРКИ С ПОЛНЫМ ДНЁМ БЕЗ ДАЖЕ СРАНОГО ПРЯНИКА, не говоря о деньгах!!!!!

Это не шутка, ты потом просто перестанешь верить нормальным рабтодателям, тебе станет мерещится, что они всё уродливые кидалы, ты перестанешь много времени уделять резюме, собеседованию, в общем НИКОГДА.

Но если ты тупорылый лошок, который хочет за свои деньги поездить в офис в течение двух-трех месяцев, то это вот 100% для тебя))) Можешь даже потешить себя тупенькой мыслей всех лошков: "Но зато я получу опыт, огогогогого".

Достоинства
Работала в подборе персонала, честно верила в компанию из-за людей работавших там, успехов, которых достигали мои сотрудники. Хороший коллектив удерживал от увольнения. Тюмень предлагала интересное обучение для административных сотрудников.
Сколько заработал - выплатят до копейки, хоть и скрывают доходы.

Недостатки
Их намного больше, чем достоинств. С течением времени осознаешь, какое дно отношение компании к тебе и сотрудникам.
Стимулировало работать только местное руководство. Коллеги из Тюмени позволяли себе нелицеприятные высказывания, переходили на личности: могли орать, что уволят, могли обозвать. Иногда казалось, что у заместителя директора по персоналу непрекращающийся ПМС: так ненавидеть своих подчиненных - это особый талант.
Действительно, риэлторы оплачивали все сами - рекламу, расклейку, ГСМ, на доход в первые три месяца редко кто выходил.
Договоров никаких нет, для административного персонала "испытательный срок" 2 месяца без договора, могут выгнать за один день. Плата сдельная для административных - минимальный оклад + все остальное зависит от выработки. По факту - заработать хотя бы 25-30 тыс стоит титанических усилий по 10 часов работы, по 300 звонков в месяц и тд. Часто девочки впадали в истерику и бессильно рыдали от усталости.
Все доп.мероприятия и работа в выходные не оплачивается.
На больничный невозможно уйти - на тебя будут орать, что ты лентяй, умри, но работай.
Еще пунктик у директора всех Этажей - может уволить, если увидит курящего сотрудника. Большего идиотизма придумать нельзя, увольнять компетентного сотрудника из-за курения.
Неудивительно, что после такого отношения вся пермская команда (более 50 человек вместе со всем административным персоналом) ушли и основали свое успешное агентство.
Это лучше всего иллюстрирует, как в реальности обстоят дела в этой компании, когда уходят ВСЕ!

Достоинства
Очень позитивный и открытый коллектив. Лояльное руководство. Качественное обучение. Всесторонняя поддержка новичков. Система наставничества для новичков.

Недостатки
Нет

Достоинства
Главное достоинство этой компании - это сплоченный коллектив, отзывчивые и опытные руководители, а так же очень сильные бизнес-тренеры (могу судить о их компетенции, т.к. сам 2,5 года работал в сфере обучения персонала). Колоссальная поддержка новичков на начальных этапах становления их как специалистов. При введении в должность - компания берет на себя задачи по обучению и обеспечению всего необходимого для быстрого достижения результата у специалистов. Так же компания очень дорожит своими опытными сотрудниками и активно поощряет их вклад. В компании постоянно проводятся различные мероприятия на поднятие мотивации у сотрудников. В данную компанию пришел по рекомендации своих знакомых и ни разу не пожалел о своем выборе!

Недостатки
За время работы в компании недостатков не увидел.

Достоинства
Работаю в Этажах менее года, мне очень нравится динамичность работы и компании в целом. Квалифицированные специалисты, проходит постоянное обучение, компанию хорошо знают на рынке недвижимости - все это очень помогает в работе ! Меня очень быстро ввели в курс дела, я начала активно работать с клиентами. Коллеги очень отзывчивые- всегда помогут советом и делом! Благодаря поддержке со стороны руководства и собственных действий в первые 3 мес у меня прошло 5 сделок!
Поэтому, кто хочет зарабатывать и будет работать следуя регламенту компании- все получится!

Недостатки
Хотелось бы офисное помещение побольше)

Достоинства
Этажи - это компания, в которой вы сможете расти и развиваться как профессионал и как личность. Для этого проводятся на постоянной основе обучения, мастер-классы и тренинги.
Вы всегда можете рассчитывать на помощь коллектива и своего менеджера.
Отсутствует потолок по заработной плате.
Ваш результат в ваших руках, а Этажи дают все необходимое, чтобы достигать отличного результата и получать достойную зарплату.

Недостатки
нет

Достоинства
Здравствуйте, работаю в компании Этажи не первый год. Если у вас есть желание развиваться и получать хорошую зарплату, даже если иногда приходится перерабатывать, то вам сюда. Для сотрудников создаются комфортные условия, дружный коллектив, который всегда готов помочь. Работать с людьми всегда тяжело, но очень интересно, если найти подход. Компания бесплатно предоставляет всевозможные обучения и тренинги. В завершении хочу сказать: горжусь тем, что являюсь частью своей команды.

Недостатки
Нет

Достоинства
Компания развивается; в компании очень сильный лидер, он же собственник, он же директор; коллектив дружный и отзывчивый, в целом работа в компании очень нравится, но надо понимать что структура оплаты по всем профессиям в основном сдельная либо сильно привязана к результату, так что стабильность сильно зависит от тебя самого и многих других факторов которые иногда от тебя не зависят. ""Кидалова"" нет, работать можно.

Недостатки
Отсутствие социального пакета

Достоинства
Если ты смелый, работоспособный, стрессоустойчивый человек, готовый развиваться и совершенствоваться, добро пожаловать в команду!
Работаю в компании почти два года. За это время я ни разу не пожалела, что попала именно сюда. Я очень рада и горда работать в такой мощной и современной компании.
За все время своей трудовой деятельности мне зачастую приходилось работать под руководством некомпетентных и недальновидных руководителей. Поэтому работать под началом Ольги Анатольевны мне интересно и приятно.
Компания непрерывно развивается, «идет в ногу со временем» и своим сотрудникам для этого дает все необходимые инструменты.
Сотрудники компании (мои коллеги) – это не только грамотные специалисты, но и очень работоспособные, целеустремленные люди. Работать в такой команде очень здорово. Всегда есть к чему стремиться, на кого равняться.
Если у сотрудников компании есть какие-либо предложения по внесению изменений для увеличения производительности каждого риелтора, а также по улучшению условий работы, руководство компании всегда открыто к обсуждению, готово к диалогу.
Работать в такой динамичной компании не просто, требуется очень много физических и психологических усилий. Но чем больше усилий вложено, тем больше можно заработать, тем больше можно получить бонусов от компании в виде призов и ценных подарков.

Недостатки
Люди, не имеющие опыт работы в данной сфере, назначаются на должность менеджера, в обязанности которого входит обучение новых сотрудников. Чему может научить человек, который сам в этом деле новичок? На мой взгляд, лучше всего научить может тот, кто имеет в этом большой опыт, кто сталкивался в своей работе с разными сложными ситуациями и знает как лучше их разрешить.

Достоинства
Отличная команда и возможность реализации
Обучение на входе с наставником

Недостатки
Не обнаружил

Достоинства
Отличный опыт работы в большой компании, который вы не сможете получить практически нигде (более 400 сотрудников!)
Дружный коллектив!)

Недостатки
Нет

Достоинства
позитивная амбициозная команда
бесплатное вводное обучение
карьерный рост
высокотехнологичная компания
специальные условия по ипотеке от ряда крупнейших банков-партнёров
уникальная IT-платформа, позволяющая работать вне офиса
современно-оборудованный офис с парковкой в центре города, оборудованное рабочее место

Недостатки
их нет

Достоинства
Отличное обучение на старте, процесс адаптации проходит намного легче. Сначала большой объём информации, который нужно усвоить. Обучение вместе с наставником, есть перспективы карьерного роста; Интересное задачи

Недостатки
Все отлично!

Достоинства
Огромная самоотдача сотрудников во время обучения, помощь в каждом интересующем аспекте работы, подробный и углублённым разбор полезных материалов

Недостатки
Нет

Достоинства
Классная компания, которая помогает реализоваться каждому, кто хочет заниматься продажами недвижимости. Суперский коллектив профессионал своего дела, каждый всегда готов подсказать и помочь) В общем, здесь работают те, кто не боится работы и готов взять на себя ответственность за свои успех.

Недостатки
Для меня недостатков нет.

Достоинства
Компания предлагает множество отраслей развития, предоставляет отличные условия работы (всегда относятся с пониманием и оказывают поддержку во многих вопросах). Множество полезных знакомств!
Сильная команда профессионалов в каждом из отделов.
Ни разу не задерживали заработную плату, все в срок, по часам!
Прекрасное место для развития и продуктивной работы.

Недостатки
Недостатков нет!!!!

Достоинства
Если повезёт, останетесь в профессии риэлтора.

Недостатки
Насколько я не люблю писать отзывы - писала 2 раза в жизни. Но здесь мне Важно помочь человеку ищущему работу ПОНЯТЬ: ЕСЛИ РАБОТАТЬ ОТ РАССВЕТА ДО ЗАКАТА - ТЫ НАВЕРНЯКА ЧТО-ТО ЗАРАБОТАЕШЬ. ВОПРОС В ТОМ, ЧТО ПОЛОВИНА ЗАРАБОТАННОГО ТОБОЙ - ИДЁТ В ЧУЖОЙ КАРМАН. При этом ты несёшь ВСЕ расходы. И когда что-то срывается, виноват только ТЫ САМ. У Вас мог возникнуть вопрос : НА..... ЗАЧЕМ ТАКОЙ ПАРТНЁР 'ЭТАЖИ'?
Потому что компании выгодно заполнить рынок своими агентами и кому-нибудь что-нибудь продать. И не важно, умеет человек продавать или нет - БЕРУТ ВСЁХ. ПОЧЕМУ? ПОТОМУ ЧТО ЗА ГРОШИ.
Главное:
Компания имеет доход в первую очередь от РИЭЛТОРА И КЛИЕНТА.
Клиент требует от РИЭЛТОРА.
Компания требует от РИЭЛТОРА.
НЕМНОГО О ЦИФРАХ: Я ИЗ 5 СДЕЛОК ПОЛУЧИЛА ОТ 4 СДЕДОК 25%. И ПРЕДПОСЛЕДНЮЮ ЗАКРЫЛИ 40%.
Немного о ситуациях в компании. Лично видела 4 раза, когда первый задаток новичка заканчивался увольнением без оплаты ему чего-либо.
Видела как человека, работающего в прошлом за рулём мусоровоза 3месяца выводили на задаток, а потом он уволился, потому что деньги бы ему пришли ещё через 3 месяца. Уволился со словами: Если не можешь продать апельсин, то и квартиру ты не продашь.
Немного о хваленых гарантиях: службы безопасности по проверке сделок не существует - это рядовая проверка подлинности паспорта и заказ выписки из Росреестра. Так же есть возможность узнать информацию о платеже способности, но это делают только для ипотеки.
Была бы такая служба - задаток, который не вернули покупателю ни в каком размере, помогли бы вернуть. А то одни обещания.
При чем на увеличении размера задатка настаивал сама директор, хотя риэлтора предложила 10т.р. Поскольку видела, что собственник охотно выпивает. А потом риэлтора пришлось краснеть перед клиентами.
Стыдно за такое исполнение высокого слога Ильдара Борисовича Хусаинова! Потому что сама идея - отличная. Достаточно ограничить бесчинство местных менеджеров во главе с директором.
Меня удивило, что директор считает свое личное участие в сопровождении сделки чем-то из ряда вон выхожящим, в то время, когда Пенза-Этажи уже 2 месяца без юриста. РИЭЛТОРСКАЯ КОМПАНИЯ БЕЗ ЮРИСТА 2 МЕСЯЦА!!! И ГОВОРИТ, ЧТО ЗА СОПРОВОЖДЕНИЕ ЕЙ НУЖНО ЗАПЛАТИТЬ.
Так же интересно меняют обоюдные соглашения в одностороннем порядке. В результате - твоя зарплата зависит от личного расположения, или его отсутствия, с директором и менеджером. Это наводит на мысль, что льва плохо кормят.
Устраивает такой расклад - ВАМ ПОРА В ЭТАЖИ.
Работаю в другом агентстве - получаю больший процент и не несу расходов на рекламу. НО СЮДА НЕ ЗАЗЫВАЕТ КАЖДЫЙ БАННЕР.

Достоинства
Замечательный коллектив) Все очень отзывчивые, приветливые.

Недостатки
3 месяц без сделки(((
ЗП зависит от сделок, а сделок пока нет(

Достоинства
Когда искала место работы,выбирала компанию, где будет сильная мотивация зарабатывать. В компании Этажи я ее почувствовала.Ведь вся заработная плата,полностью"зависит от меня! Так же,очень помогла на время обучения"стипендия",которую выплачивает компания. Коллектив просто супер!! Обрела много хороших коллег и друзей.

Недостатки
Первое время было тяжело,тк много новой информации

Достоинства
Нет

Недостатки
Не платят зп после увольнения, уже пошла 3я неделя! Кормят завтраками постоянно, дату переносят, совести нет? И ещё отпускные не начислили, нет ценности сотрудника в компании как такового, никакой благодарности за вклад и обратной связи почему ушли с компании! Да потому что уметь надо работать с командой, а не прощаться с ней при первой же возможности! Не рекомендую Этажи в Ставрополе.