Страница 53. Этажи: отзывы сотрудников

Достоинства
Работаю в этой компании с самого открытия филиала в Пенза. Пришёл на позицию менеджера по персоналу, а сейчас перевожусь в риэлторы. Скажу честно, что работа риэлтором далеко не для всех. Это не потому что она плохая или не прибыльная. А потому что она для тех кто хочет работать и зарабатывать. Ограниченные люди, которые сидят на копеечном окладе, которые привыкли прятаться в коробке и не готовы что-то делать; не склоны к саморазвитию, слушают стадное мнение людей и не имеют своего; хотят заработать миллионы , а не готовы ничего делать и думают, что им кто-то обязан. Вот эти люди не будут работать тут и будут ныть как тут все плохо!)) Я - бизнес-партнер. Меня обучили, меня прокачивают. Мне дают все инструменты, чтобы я вышел на доход. Моя задача это найти клиента и оказать качественный сервис с помощью своей компании. Все! 49% от сделки мои и я получу больше, чем любой другой, который наслушался всякой фигни и начитался отзывов. Прежде чем судить , подумайте, а что вообще сделал человек для того , чтобы заработать?

Недостатки
Никаких. Просто трудись и не ленись. В итоге будешь получать больше, чем сейчас

Достоинства
1.Приветливое, доброе и позитивное отношение в коллективе.
2.Открытое, лояльное и продуктивное взаимодействие с руководством
3. При должном отношении к работе, можно заработовать большие суммы денег
4. Тренинги повыщающие Профессиональные качества

Недостатки
1.Расклейка объявлений это как недостаток так и большой плюс. Так как с объявлений идёт большая конверсия клиентов
2. Ограниченное рабочее пространство
3. Если не работаешь на результат, то нету заработка

Достоинства
Офис в центре, возможность хорошо заработать, помощь наставников. Интенсивное обучение

Недостатки
Неофициальное трудоустройство

Достоинства
Сплоченный коллектив. Очень достойный информационный центр обучения. Получаю удовольствие от работы.

Недостатки
Нет

Достоинства
Работаю с основания компании. Добилась карьерного роста ЗА 7 МЕСЯЦЕВ! Прекрасный коллектив, справедливое руководство, достойная заработная плата!

Недостатки
не обнаружила.

Достоинства
Ставят не выполнимые задачи , а работы нет , перспектив нет , стабильности нет , коллектив одни и не образованные люди без Вышего образования!!! Хочешь бесплатно работать !!!тогда приходи в ЭТАЖИ

Недостатки
Работа без выходных!!! Так как чем больше работа чем больше заработок!!!(((но на деле денег нет !!! В общем работа для того кому свободное время не нужно и развития тоже!! Нет перспектив не в чем !!!я увольняюсь!!!

Достоинства
Работаю в компании чуть более полугода и очень рада выбору! Прекрасный коллектив, грамотные, адекватные, образованные и КУЛЬТУРНЫЕ руководители! Все всегда готовы к диалогу. Отработанная эффективная система обучения и развития! А сейчас внедряется еще и новая система вознаграждения за труд - очень стимулирует! Это дело не для каждого, но попробовать стоит хотя бы для того, чтобы понять "твое" это или нет!

Недостатки
Субъективные мелочи не в счет - все обсуждаемо.

Достоинства
Пригласили на работу в компанию в феврале 2017 года. Работаю до сих пор. Начинала в качестве специалиста по недвижимости. На сегодняшний день работаю менеджером. Очень лояльная компания. На работу хожу с удовольствием.

Недостатки
Ненормированный рабочий день

Достоинства
Возможность карьерного роста и отсутствие потолка

Недостатки
Нет

Достоинства
Отличные люди, коллектив, руководство. Живем как дружная семья!!!

Недостатки
Пока нет

Достоинства
Нет

Недостатки
Пригласили на собеседование 04.02.2019 на должность риелтора.Собрали в небольшую комнату человек 25+ руководители.После якобы презентации было 5-7 мин интервью с HR, которая потеряла мое резюме

Достоинства
Я считаю, что главное достоинство компании "Этажи" - это качество предоставляемых услуг и , конечно, отношение к сотрудникам. Предоставляют корпоративную связь и обучение новичков с нуля, а так же возможность карьерного роста и развития, не считая хорошего заработка. Рекомендую и буду рекомендовать компанию "Этажи" своим знакомым. "Этажи" - компания определенно фаворит!

Недостатки
Нехватка рабочего пространства.

Достоинства
Очень рад что попал в эту компанию! Много вкладывают в сотрудников. Много учат и показывают как и что нужно делать. Атмосфера в коллективе очень дружелюбная. Для всех сотрудников бесплатный кофе из кофемашины)))

Недостатки
Пока не обнаружил.

Достоинства
Долго сомневался идти на собеседование в эту "контору" или нет. Пришел и ахнул - все с иголочки одеты, в бейджах, всё культурно, вкусно кофе пахнет. Весь офис белоснежный, чистота. Много клиентов и сотрудников - словом, чувствуется движуха. Прошел собеседование и так называемый "тест-драйв", обучался два месяца. Долго не мог добиться результата, не получалось. Но компания очень много даёт обучения, Теперь работаю больше чем полгода, заработок выше, чем в среднем по городу. Некоторые в моей группе больше 100 тысяч регулярно зарабатывают, у меня пока в среднем около 50-60. Это совершенно другой уровень работы, ничего общего с обычными "агентствами". Однозначно рекомендую!

Недостатки
Раньше был маленький офис, теперь переехали - стало просторно. Больше минусов нет. Всё нравится.

Достоинства
Я работаю в "ЭТАЖАХ" уже около 5 лет, при этом поработал в нескольких городах присутствия. На данный момент тружусь в г. Череповец. Ну что я могу сказать... около 2х лет я отказывался от предложения ЭТАЖЕЙ, но волею судьбы оказался в их команде. И сейчас, спустя годы, могу сказать только то, что это именно то, чего я ожидал от работы. Точнее, я ее даже не считаю работой, это - семья, увлечение, хобби, развитие и конечно заработок - все в одном. Не буду долго расписывать преимущества, для меня они очевидны и их много! Самое главное, в компании "ЭТАЖИ", для меня воплотилась в жизнь мысль Конфуция, который сказал: "Найдите себе работу по душе и вам не придется работать ни одного дня!" Работая здесь, я развиваюсь, расту по карьерной лестнице, учусь, получаю удовольствие от сделанного и конечно зарабатываю!

Недостатки
Ни что не идеально и в ЭТАЖАХ есть минусы, но главное что здесь руководство открыто для общения, изменений, развития и новых идей!

Достоинства
Честная компания, европейский уровень обучения и работы.

Недостатки
Пока нет

Достоинства
Все в ваших руках, а Этажи дает вам все инструменты для вашего роста

Недостатки
не нашел

Достоинства
Свободный график, качественное обучение, достойная зарплата. Отличный коллектив, командная работа. Офис в центре города. Работа в тепле - бесплатная вода из куллера!

Недостатки
выдают зп крупными купюрами, приходится разменивать)

Достоинства
Только офис

Недостатки
Этажи - отстой и обман. Обещают стипендию на период обучение и в последующие 2 месяца: потом говорят «Вам стипендия не назначена». Показатели продаж низкие, в Хабаровске это 44 продажи на более чем 30 сотрудников. Обещания в ЗП от 100 тыс жёсткий обман. Хороший внешний вид сотрудников это все, что у них есть. В реальности как живут сотрудники: съемные квартиры и отсутствие возможности купить себе даже кофе в обед. Зарабатывают прилично единицы. В коллективе все друг друга сдают, при чем за глаза

Достоинства
большой офис

Недостатки
Ну компания типо как они называют прозрачная,но по факту мутная!
Как говорится типо не врут,но и правду не говорят!Расскажу все по этапам!Делаешь отклик ,тебе перезванивает менеджер HR, назначает встречу. Менеджер HR Шершнева Анастасия,но там еще есть помощники.Затем ты приходишь в шесть вечера ,параллельно с тобой еще человек 20-25, все сидят в кабинете для обучения ждут! как минимум 30 минут, периодически заходят, говорят минут через 5 начнем и т.д. в итоге проходит еще минут 20-25. Ну фух, наконец-то дверь закрывается, заходят два менеджера HR и начинают спрашивать каждого по быстрому,что привлекает в данной компании,почему именно Этажи, каждый высказывается, затем приходит руководитель данного представительства в Москве Евгений, представлен на ролике при отклике на HH.Ru(интервью на лавочке) рассказывает как что устроено и бла-бла-бла...Одним словом итог следующий: сначала если тебя возьмут ты учишься месяц-два-три, первая твоя сделка в среднем наступает 3-4й месяц,до этого ты обучаешься и актуализируешь их базу!с покупателями тебе соответственно не дадут работу, условия следующие ты получаешь стипендию 20 т.р. в течении первых двух месяцев(на видео он рассказывает 26 т.р.)не факт ,что ты ее получишь)), далее ты по идее должен сделать сделку, с клиента берут 2% от стоимости ,твои в будущем 45% от сделки, если будешь продавать, то с третьей или пятой сделки, тебя обяжут сделать ИП и стать агентом,для того, чтобы платить вместо 13% шесть(6%), (это он имел в виду я так понимаю НДФЛ(налог на доход физического лица, но помимо это работадатель даже на серой схеме з.п. платит за Вас и в ПФР и ФСС,чтоб вы спокойно могли ходить хотя бы в обычные поликлиники и хоть мизер какой-то отчислялся на Вашу пенсию )но те люди которые не знают как работает ИП рассказываю ,поехали:
ИП бывает трех видов УСН 6% (доходы)и 15%(доходы минус расходы), ОСНО (НДС 20% и т.д.).
6% - это ИП по УСН, т.е. Вы платите ежемесячный налог 6% от любой суммы входящей на Ваш счет.
15% -Это доходы -минус расходы(Это Вам не надо)
ОСНО- общая система налогооблажения ,НДС и т.д.(Это тоже не надо)
Остановимся только на УСН 6%(Упращенная система налогооблажения) ,проще Упращенка.
Так вот, для этого Вам необходимо зарегистрироваться как ИП, Сделать договор в банке по открытию рассчетного счета(также он стоит обслуживание определенное в месяц,+ использование карты на которую необходимо переводить деньги) , Соответственно сдача отчетности по ИП (сроки можете изучить) , как поет Евгений то, якобы Ваше ИП ведет их бухгалтерия,но при такой текучки кадров Вы понимаете ,что особо никто его и вести то и не будет!!!Также прошу заметить, что по итогам года Вам как ИПшнику необходимо предоставить отчетность, заплатить налог установленный для ИП, так сказать взносы в ПФР(пенсионный фонд) и ФСС(фонд соц.страхования,мед.страховка) итого это порядка 30-35 тысяч. рублей в обязаловке!!!!.
Но самое главное любой ИП (индивидуальный предприниматель) НЕСЕТ ПОЛНУЮ МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ перед государством за свою деятельность! Это я вот о чем, все Ваши косяки даром не пройдут, и государство заставит заплатить за все если Вы кому-то должны или еще чего-своим имуществом!!!Если денег не найдете!)) Соответственно курируя за Вас Ваше ИП, а вы как человек незнающий, неизвестно, какие махинации можно по сути через Вас дурачка пропустить))Вы же один фиг в бух. учете ноль!))
Продолжаем далее)))
После того как Евгений все Вам расскажет, он скажет если у Вас кредит или обязательства. то Вам тут не место( так как с голоду пропадете!)Наступает время для HR менеджеров, они снова начнут давать вопрос и гонять его по кругу, один из вопросов следующий: Что Вы будете делать,если ехали на встречу к клиенту из Новых Черемушек в Химки, осталось пять минут до того как приедете и Вы случайно забыли ключи?
Ответов звучит масса)) у каждого своя теория как выйти из положения) Рассмотрим их)):
1. Надо быть честным и признаться, что я их забыл, извиниться и предложить что-то другое.
P/S. По данному ответу могу сказать следующее, что проверяют типо на честность, какой ты человек! Так могут проверять только неопытные HR менеджеры, у которых нет опыта продаж никаких)) Им главное чтобы Вы были наивным ребенком, преданный компании,со временем ни в коем случае их не обманывали и т.д.Одним словом козленком или ягненком среди волков)) это частый вопрос и поэтому ответ на него думаю признание,что я забыл их, быть так сказать откровенным и нести бремя своей никчемности и халатности))
2. Если Вы ответили, что не надо признаваться. То думаю Вы будете выглядеть обманщиком.Такой человек как подумает HR будет юлить и обманывать,дурить и нас и клиентов!
P/S. Дело в том, что те кто занимался продажами сразу поймут,что признавшись, что забыл ключи, клиент тебя уже не будет воспринимать . Так как к примеру ситуация: Тетя Маша поехала смотреть квартиру. договорилась с агентом , приехала за час или полчаса, дома сидят голодные дети, сама есть хочет,замерзла БЕДНЯГА,шастала весь день по делам,подбила все свои заботы,,хлопоты,отпросилась с работы и т.д., а тут приезжает агент и говорит, ой ,а я ключи забыл!(Вот идиот! подумает любой человек ,который впахивает тоже на работе и знает .что такое ответственность)Или это инвестор,проездом через Москву, хотел посмотреть квартиру, а сам живет хрен знает где! Вопрос как он Вас воспримет? По закону продаж: необходимо снять агрессию с себя и переключиться на кого-то(несуществующего), типо передал ключи Саше ,а он или она подвели не приехали и т.д.Одним словом сплотится с клиентом,для решения проблемы,что не только он пострадал,но и Вы!
Одним словом изначально дали слишком мало инфы, кто этот самый клиент?Тот с кем работали много раз, или он вообще в первый раз с Вами встречается и т.д. и в том же духе!
Этот вопрос как дышло,куда повернул,туда и вышло!
Вообще очень часто бесит,что собеседование проводят HR менеджеры на продажи,хотя сами никогда ими и не занимались!Прошли какие-то горе курсы почитали пару книг и возомнили себя ГУРУ! Итог у них один,херачат без разбору всех по глупости и наивности!
Подводим итог!
Часто можно услышать, вот в западных странах учат платно всему,Вам же знания даются бесплатно! Ребята, Вы платите своим жизненным временем и здоровьем, обратно их никто Вам не вернет! Сами понимаете быть агентом долго не выгодно, получите травму,никто не оплатит,заболеете, на хрен вы никому там не нужны,а в западных странах,хрен Вас так надурят,так как там все по белому,а за налоги и мошенничество итог один-ТЮРЬМА!У нас же пока выживание,хочешь жить,умей вертеться!
Единственный совет,попадаете к ним берете все что можете,знания,технологию и т.д. и ВАЛИТЕ!))) Проще самому потом работать,но также не забывайте ,что есть множество сфер где также можно подучится и заработать!Не тратя время на ЭТАЖИ!
Если кто перечитал Киосаки,то можно и так научиться сделкам по недвижимости, для будущего инвестирования)
Звездочки единички!))). Короче хрень полная кроме офиса,который платится из Ваших денег,так как 55% с Вас заберет компания))
Удачи!