Страница 2. Этажи: отзывы от сотрудников в Краснодаре

Однажды меня пригласили в компанию на собеседование. Был вынужден отказаться. Есть определенные обязательства перед банками, которые не позволяли работать там, где нет оклада. Однако от второго приглашения от компании я решил не отказываться, ибо третьего могло не быть. Скажу честно, положа руку на сердце, до сих пор понимаю, что не ошибся. Внимательные сотрудники отдела персонала провели со мной собеседование, в результате которого вдохновили и окрылили меня. Я был готов покорять новые горизонты в новом для меня направлении, т.к. в сфере недвижимости у меня опыта не было. Если не считать покупку собственной квартиры. По компании можно сказать многое: и лояльное отношение руководства, начиная от непосредственного начальника, заканчивая самим директором компании, которому небезразличен ни один сотрудник; и качественное обучение от сотрудников отдела персонала, которые не покидают новичков и поддерживают в ходе всего срока работы; ии коллектив, собранный. как будто на подбор, ребята действительно очень дружные, приветливые, умеющие подать руку помощи в любое время.

Очень слаженный коллектив и достойные условия для работы. Большое спасибо руководству за то, что так много времени и средств тратится на обучение сотрудников. Различные тренинги, мастер-классы и многое другое. В компании работает настоящая команда профессионалов.

Один офис на весь город

Отличный коллектив, очень много времени уделяется обучению новых сотрудников, все помогают, прям работа в команде, очень понравилось

Нет возможности пообедать в офисе

Работаю в компании специалистом по недвижимости чуть меньше года. В нашей компании ярко выражен корпоративный дух, очень хорошая атмосфера, в которой можно эффективно работать и получать удовольствие от работы. И, конечно, как следствие - высокий доход. Многие боятся начинать в недвижимости, у нас же совсем не страшно. Ведь на каждом этапе вхождения в профессию тебе помогают и менеджер по обучению, и отдел персонала, и наставник, и менеджер. Будьте уверены - без внимания уж точно не оставят.

все хорошо

Достойная заработная плата
Хороший коллектив
Грамотное руководство

Нет офиц. трудоустройства

Работаю в компании "Этажи" более двух лет. До этого был большой опыт работы в разных компаниях, но такой хороший коллектив у меня впервые. Есть много возможностей расти и развиваться в компании. Только для этого нужно не лениться, такие люди здесь не задерживаются.

Нет

Работаю с основания компании "Этажи" в Краснодаре. Узнал о компании совершенно случайно на You Tube "Этажи-один из лучших работодателей России". Оставил запрос на сайте Этажи, мне сразу позвонили и предложили работу риелтором в г.Краснодар. Я ничего не знал о продаже недвижимости, было много сомнений. Но когда пришел на работу очень понравилось. (Обучение бесплатно, моральная поддержка, ДРУЖБА). Очень понравилась политика компании: открытость, качество оказанных услуг, все для людей. Карьерный рост до руководителя филиала (открытие другого города). Если интересно могу много подробно рассказать как начал работать и как сейчас работаю, можете найти меня на сайте Этажи город Краснодар, там мой контакт или приходите в офис.

Зарплата зависит только от тебя, оклада нет

До сих пор не перестаю удивляться тому,насколько высоки корпоративные ценности в компании как в самом коллективе, так и по отношению к клиентам. Коллеги всегда помогут,если нуждаешься в помощи, причем бескорыстно. Если выбираешь для себя недвижимость осознанно, то тогда все возможности тебе предоставят для обучения и развития в этой сфере, поскольку существует целая система обучения и адаптации.

Как и везде - для результата нужно работать

Отличный коллектив, это особенно заметно тем, кто с жизненным опытом и может сравнивать. Хорошее обучение, тут надо понимать , те кто хочет научиться - обязательно научатся и начнут свою карьеру. Удобное расположение офиса и многое многое другое нравится.

Это мое личное мнение, что в коллективе не принято платить оклад новичкам, некоторые конкуренты платят 10000, вот тут надо понимать, что наш коллектив обычно из приезжих состоит и нам тяжело приходится, пока появятся первые сделки... а тратим мы не мало, на гам, рекламу , обеды. Считаю не лишним подобную поддержку. Есть замечательный фильм: В погоне за счастьем (У. Смит) рекомендую.Резюмирую: считаю не лишним поддержать новичков, так как есть основания полагать, то, что часть них уходит из-за этих трудностей, например новичок 1 месяц отработал, сделок нет.... и тут если ему поступит предложение, от или из другой сферы - он уйдет, так как там предлагают определенную стабильность, и ясность.

Отличный коллектив, здоровая конкуренция, нет гнили и злобы, руководство реально поддерживает и делает максимум для профессионального роста. Есть штатный тренер, но учат новичков все: тренер, менеджеры, наставники, опытные риэлторы. Обратиться с вопросом можно без боязни к любому и быть спокойным, что не откажут. Есть светофор успешных риэлторов-градация кто выше какого рубежа зарабатывает, так вот по нему видно, что большая часть риэлторов зарабатывает больше 50 000 руб., а это реально мотивирует на то, чтобы работать и работать! Я после ухода с прошлой работы долго не могла найти место где можно и работать с удовольствием и зарабатывать выше среднего, сейчас ответственно заявляю-такое место есть!

Недостатки конечно же есть, это и интернет не всегда работает, компы не самые быстрые и даже самые медленные, но все это как в той поговорке: одни ищут причины, другие возможности!

Хочу написать немного о нашем руководителе, Вадиме Варисовиче Камалове. Он создал филиал (франшизу) в Краснодаре, подобрал хороший коллектив профессионалов и нашел удобный офис в центре города. Он много вкладывает в обучение сотрудников, приглашает тренеров, на каждом совещании делится своим опытом относительно работы с клиентами, создал библиотеку для сотрудников. И в целом делает максимум для того, чтобы работа агенства была максимально качественной, чтобы клиенты были счастливыми. Это заслуживает уважения и благодарности. Надеюсь так будет всегда )

Тут надо понимать, насколько Вы готовы к этой работе. Многие оказываются не готовы, и во всем видят недостатки.

Работаешь - зарабатываешь, причем прилично, есть люди (опытные), которые и по 200 тысяч рубят. Но нужно пахать, причем реально, без дураков. Коллектив дружный, помогают во всем. Начальство адекватное, но требовательное, дисциплина, дресс-код. Обучение с нуля, причем очень хорошее.

Есть, но мало

Работаю недавно в компании, рассматривала несколько агентств города, но рада очень, что осталась здесь. Федеральная компания дает возможность развиваться по стандартам не только Краснодара, но и всей России. Руководители и все службы профессионально помогают и делятся опытом, что для Краснодара редкость. Да, работа сложная - но, если идешь осознанно, а не попробовать, то и коллектив, и руководитель, и бизнес-тренер и служба персонала, все помогут и подскажут и научат!

Нет

Пришел на работу в "ЭТАЖИ-КРАСНОДАР" в прошлом году, сначала не было понимания целесообразности в этой работе, но со временем и с опытом осознал, что это лучшая в мире работа! Если ты эффективен, то ты сам можешь управлять своим рабочим днем, а свободный график для меня важен. В зарплате нет потолка, все зависит только от твоего желания работать и физических возможностей, в среднем выходит более 100 тыс.руб в месяц, где в Краснодаре еще найти такую работу? Офис находится в центре, коллектив дружный, много обучений.

Пока не обнаружил

нет оформления по тк (вообще никакого оформления, чтобы уволиться можно просто не прийти на работу, а уволить тебя могут просто за опоздание), 1 комп на 2 сотрудника, зарплата 45% от заработанной комиссии (по городу есть агенства где 50% фикс.), вся реклама, оплата рабочего телефона и проезд/бензин полностью за свой счет, чай и сахар в офисе платные. Прослушивают телефон, если не взял трубку - звонок переводят на сотрудника, который дежурит в офисе (т.е. потенциального покупателя и сделки ты лишаешься, если ты не смог подойти к телефону, неважно по какой причине), заработанную комиссию выплачивают долго (

отсутствуют

Пришла в компанию "Этажи" изначально настороженно, так как сфера деятельности для меня была кардинально новая и абсолютно не пожалела. Компания предоставляет бесплатное обучение и привлекает бизнес-тренера к нему, вся теория сразу подкрепляется с практикой и самое наверное важное с первого дня выхода был наставник и руководитель. Управляющий состав полностью помогал в работе,на встрече с клиентами,как производить оценку недвижимости и многое другое. Все инструменты рекламы и даже расклейка были обоснованы и они действительно работают. Кстати,свою первую сделку я закрыла с расклейки. Всем,кому интересна недвижимость рекомендую идти в "Этажи".

Отсутствуют

Нет

Проработал в Краснодаре 2 месяца. Не 1-й сделки не сделал, хотя в продажах по недвижимости более года, пошел что бы ещё больше прокачаться. Вывод - не чему не учат. Ты там нужен чтобы искать объекты для опытных риелторов которые продают. На них настроена инет реклама и они зарабатывают. Из твоих наставников и менеджеров на тебя насрать. Нет организации работы, системы, контроля. Смотрят что ты будешь делать и что у тебя получится. Ни каких четких шагов к быстрым сделкам не говорят. В свободное время вместо твоего обучения менеджеры гоняют касынку в компе. ХОЧЕШЬ УБИТЬ ВРЕМЯ . ТЕБЕ В ЭТАЖИ.