Этажи: отзывы от сотрудников в Красноярске

Достойное обучение, дают очень много знаний. Постоянное развитие. Есть рост в компании. Потрясающий коллектив, есть взаимопомощь. Отличный руководитель. В компании много сервисов.

Пока не заметила.

Лёгкого заработка не бывает, особенно, если Вы такой же простой работяга без связей и богатых родственников. Огромный плюс компании (там где я работала) Вас обучат, помогут, подскажут, не бросят в беде.Есть полезные ресурсы для понимания профессии. Классные тренинги на занятиях.
Менеджер нянчится как в саду.
С коллективом мне реально повезло! Начальство адекватное, все отзывчивые. Ребята, с кем я работала вообще огонь! Расставались со слезами на глазах...

Ушла как раз из-за нескольких, на мой взгляд, весомых причин. Нет трудоустройства, стаж не идет. Если за 6 месяцев не открыл ИП, то либо уходи, либо открывай и сам отстёгивай в налоговую. Компания не может более полугода без официального трудоустройства держать и не платить оклад. Можно и сразу открыть ИП, но с каких шишей оплачивать, если сделок нет?
При собеседовании предлагают стипендию "вдруг сделки не сразу посыпятся" НО узнаю уже спустя пару дней работы, что на нее нужно еще заработать, выполняя показатели.

Искренне удивлена штампу «компания может обмануть».Я работаю здесь уже около года и вижу изнутри практически все процессы.
Хочу сказать, что в плане развития своих сотрудников компания опережает многих в нашем городе. Для того, чтобы такой большой механизм работал эффективно, должна быть выстроена четкая система управления, а механизм работает эффективно, доказательство- количество закрытых сделок, доля рынка и количество сотрудников.
Ни разу не было задержек заработной платы, обмана от руководства в плане подсчета заработной платы( как часто любят делать), непонятных штрафов и вычетов. Здесь каждый сотрудник, будь то Риелтор или ауп, работает на результат , и поэтому те, кто не хочет идти к этому результату, не выполняет показатели, необходимые для компании, видят небольшой заработок. Если Вы хотите сидеть на окладе 5/2 с 9 до 18, листая новости в ленте, и стагнировать, то Вам точно не в эту компанию здесь сотрудники работают. Плохие отзывы как раз-таки от тех, у кого «не получилось», обиду на себя выливают в негатив к компании.
Заработная плана здесь выше рыночной на данный момент, это точно могу сказать, просто нужно РАБОТАТЬ на работе.

Недоверие клиентов к данной отрасли

Искренне удивлена штампу "компания может обмануть". Я работаю здесь уже около года и вижу изнутри практически все процессы. Хочу сказать, что в плане развития своих сотрудников компания опережает многих в нашем городе. Для того, чтобы такой большой механизм работал эффективно, должна быть выстроена четкая система управления, а механизм работает эффективно, доказательство - количество закрытых сделок и доля рынка.
Ни разу не было задержек заработной платы, обмана от руководства в плане подсчета этой заработной платы (как часто любят делать), непонятных штрафов и вычетов. Здесь каждый сотрудник , будь то риелтор или ауп, работает на результат, и поэтому те, кто не хочет идти к этому результату , не выполняет показатели, необходимые для компании, видят небольшой заработок. Если вы хотите сидеть на окладе 5/2 с 9 до 18 листая новости в ленте, то вам точно не в эту компанию, здесь сотрудники работают. Плохие отзывы как раз-таки от последнего варианта сотрудников, которые обиду на себя выливают в негатив на компанию.

Работаю в компании "Этажи" г. Красноярск уже 11 месяцев и скажу честно, я на своем месте!
Хорошие перспективы карьерного роста, полное обучение, команда дружная и сплоченная, зарплата всегда выплачивается во время без всяких задержек.
Просторный офис в самом центре города на набережной, много положительных эмоций вызывают условия труда, график работы не может не радовать. Многолетний опыт работы компании Этажи" на рынке с хорошей репутацией дают уверенность в завтрашнем дне. Я ни разу не пожалела о своем выборе.

0