Этажи: отзывы от сотрудников в Пензе

Перспективная компания, в которой можно многому научиться, хороший коллектив !

Нет

Лучшие на рынке недвижимости. Каждый сотрудник профессионал своего дела. Отзывчивый персонал. Удобное расположение офиса.

Не наблюдается

Нет

Отвратительная контора, где Вас могут кинуть на деньги. Сотрудники нищие и бестолковые. Короче прям тошнит от Пензенского офиса

Возьмут на работу без опыта, оплата сдельная, если вы внешний кандидат на руководящую должность, то процедура стандартная, пройди обучение, сделай сделку и можешь приступать, открыто рассказывают о зарплатах

Бизнес-тренера ни о чем, они же почему-то и HR сотрудники. Размещают одну вакансию, на собеседовании узнаешь, что эта вакансия у них не является открытой. Если вы внешний кандидат на руководящую должность, то на собеседовании вам расскажут, что в их компании это обычно не заходит, остаётся вопрос, а зачем набирают? Вместо руководителя отдела продаж предлагают менеджера отдела, опять же, озвучивают - обязанностей больше, зарплата меньше. Вас приглашают на гостевой день, так называемое обучение. Оклада у рядового сотрудника нет, есть только % от сделки, в которой от твоих кровно заработанных будут забирать 50%, почему так много? Ну нам же надо платить юристам, кадровикам, уборщицам и т.д., а вот платить сотрудникам, которые приносят основной доход в компанию не надо.

Работаю в компании недавно. Не ожидала, что у нас в Пензе простые специалисты (иногда совсем молодые ребята) могут зарабатывать больше 150 000 руб. Не все, конечно, но такие возможности есть практически у каждого. Если мало опыта в продажах, то выход на сделку может быть чуть дольше, но есть поддержка со стороны менеджера и постоянное обучение (в том числе и технике продаж). Сотрудники, работающие от 5 месяцев и больше становятся настоящими экспертами. Хочется так же как они, научиться работать, хотя у каждого к этому времени есть свои фишки и "свой стиль". Я вижу для себя огромные перспективы в развитии и хорошем доходе! Надеюсь, что всё получится, но, вижу, что работать нужно много и это не так просто как кажется! Если есть стимул зарабатывать и ты не ленивый, хорошо ладишь с людьми, то должно получиться. Коллектив хороший, веселый))) Морально очень комфортно работать.

Оклада нет, стипендия только 2 месяца. Информации очень много, новичкам бывает сложно .

Проработала 3 недели, но к большому сожалению пришлось уйти по семейным остоятельствам...
Коллектив очень хороший, что является для меня большим приоритетом этой компании! Поддержка на высшем уровне, не имеет значения первый ты день работаешь или уже год.
Не понимаю тех людей которые пишут плохие отзывы, руководство отличное, отбор персонала не такой лёгкий , как кажется, просто привлекается аудитория с расширением компании, выплаты всегда вовремя. Конечно я была HR менеджером и знаю, как это происходит. Самое главное прежде чем прислушиваться к плохим отзывам, нужно понимать, что каждый из нас индивидуален, как и мышление, так и отношение к людям.

Только приятные впечатления

Если повезёт, останетесь в профессии риэлтора.

Насколько я не люблю писать отзывы - писала 2 раза в жизни. Но здесь мне Важно помочь человеку ищущему работу ПОНЯТЬ: ЕСЛИ РАБОТАТЬ ОТ РАССВЕТА ДО ЗАКАТА - ТЫ НАВЕРНЯКА ЧТО-ТО ЗАРАБОТАЕШЬ. ВОПРОС В ТОМ, ЧТО ПОЛОВИНА ЗАРАБОТАННОГО ТОБОЙ - ИДЁТ В ЧУЖОЙ КАРМАН. При этом ты несёшь ВСЕ расходы. И когда что-то срывается, виноват только ТЫ САМ. У Вас мог возникнуть вопрос : НА..... ЗАЧЕМ ТАКОЙ ПАРТНЁР 'ЭТАЖИ'?
Потому что компании выгодно заполнить рынок своими агентами и кому-нибудь что-нибудь продать. И не важно, умеет человек продавать или нет - БЕРУТ ВСЁХ. ПОЧЕМУ? ПОТОМУ ЧТО ЗА ГРОШИ.
Главное:
Компания имеет доход в первую очередь от РИЭЛТОРА И КЛИЕНТА.
Клиент требует от РИЭЛТОРА.
Компания требует от РИЭЛТОРА.
НЕМНОГО О ЦИФРАХ: Я ИЗ 5 СДЕЛОК ПОЛУЧИЛА ОТ 4 СДЕДОК 25%. И ПРЕДПОСЛЕДНЮЮ ЗАКРЫЛИ 40%.
Немного о ситуациях в компании. Лично видела 4 раза, когда первый задаток новичка заканчивался увольнением без оплаты ему чего-либо.
Видела как человека, работающего в прошлом за рулём мусоровоза 3месяца выводили на задаток, а потом он уволился, потому что деньги бы ему пришли ещё через 3 месяца.

Работаю в компании более 6 месяцев. Очень нравится руководство, коллектив и атмосфера. Есть огромные плюсы для сотрудников без опыта в недвижимости и без опыта в продажах. Этому здесь учат!!! Обучение действительно интересное! В дополнение к обучению есть свой учебный портал, где можно смотреть обучающие видео, тренинги, вебинары, что очень удобно. На период обучения есть бонусы за выполнение показателей, но если не прикладывать усилий, то бонус не получишь или получишь частично. Но я считаю, что это нормально. Если пришёл работать, то работай и зарабатывай. Средний уровень з/п 30-40 т.р. Некоторые получают и больше 100 т.р. Но работать нужно много. Мне нравится тут то, что есть относительная свобода, нет жёстких рамок и не нужно весь день сидеть в офисе. Коллектив отличный! Если бы ещё был оклад, то было бы идеально) Но после обучения есть только % от сделок. Меня устраивает, так как % высокий и доход зависит только от меня.

если не работаешь, то ничего не получаешь.

отличная компания по подбору и продаже недвижимости. постоянное обучение сотрудников, дружный коллектив и заботливая поддержка новичков

нет

Работаю в компании специалистом по недвижимости чуть меньше года. В нашей компании ярко выражен корпоративный дух, очень хорошая атмосфера, в которой можно эффективно работать и получать удовольствие от работы. И, конечно, как следствие - высокий доход. Многие боятся начинать в недвижимости, у нас же совсем не страшно. Ведь на каждом этапе вхождения в профессию тебе помогают и менеджер по обучению, и отдел персонала, и наставник, и менеджер. Будьте уверены - без внимания уж точно не оставят.

Все огонь!!!

нет

2 месяца обучения предлагают по 3 тысячи в неделю. Но далеко не факт, что вам их выплатят, даже при невыполнении хотя бы одного пункта - снова неделю без денег. Считай, зря проходил неделю и по факту просто потерял время. Даже при выполнении всего плана - можешь остаться без денег. Компания не добросовестно выплачивает стипендию!!!). И все эти заоблачные цифры, указанные в объявлении - миф и наглая ложь. Зарабатывают далеко не все)) из 25ти сотрудников,
только 5 человек по одной сделке в месяц. Суммарный ваш доход от одной сделки в этой компании будет составлять 20тыс. руб. И это только те, кто проработал там уже как минимум полгода. А все остальные - просто инструмент поиска объектов для старых сотрудников, не более.
Как итог - не советую. Все больше убеждаюсь в том, что чем громче имя компании и ее реклама - тем меньше ценят (либо вообще не ценят) людей как таковых, в ней работающих.

нет их

2 месяца обучения предлагают по 3 тысячи в неделю. Но далеко не факт, что вам их выплатят, даже при невыполнении хотя бы одного пункта - снова неделю без денег. Считай, зря проходил неделю и по факту просто потерял время. Даже при выполнении всего плана - можешь остаться без денег.(менеджеры найдут причину, чтобы не выплатить). И все эти заоблачные цифры, указанные в объявлении - миф и наглая ложь. Зарабатывают далеко не все)) из 20ти сотрудников, 10 человек по одной сделке в месяц. Суммарный ваш доход от одной сднлки в этой компании будет составлять 20тыс. руб. И это только те, кто проработал там уже как минимум полгода. А все остальные - просто инструмент поиска объектов для старых сотрудников, не более.
Как итог - не советую. Все больше убеждаюсь в том, что чем громче имя компании и ее реклама - тем меньше ценят (либо вообще не ценят) людей как таковых, в ней работающих.

Если ты хочешь что то поменять в своей жизни то ты должен придти сюда.
У тебя конечно же возникнет вопрос почему???
1 Компания вкладывает огромные ресурсы в обучения своих сотрудников.
2 Отличный руководящий состав.
3 Добрый приветливый коллектив.
4 Зарплата выше средней по городу.

Пока нет. Если не хотите интенсивно работать делать здесь не чего.

Работаю в этой компании с самого открытия филиала в Пенза. Пришёл на позицию менеджера по персоналу, а сейчас перевожусь в риэлторы. Скажу честно, что работа риэлтором далеко не для всех. Это не потому что она плохая или не прибыльная. А потому что она для тех кто хочет работать и зарабатывать. Ограниченные люди, которые сидят на копеечном окладе, которые привыкли прятаться в коробке и не готовы что-то делать; не склоны к саморазвитию, слушают стадное мнение людей и не имеют своего; хотят заработать миллионы , а не готовы ничего делать и думают, что им кто-то обязан. Вот эти люди не будут работать тут и будут ныть как тут все плохо!)) Я - бизнес-партнер. Меня обучили, меня прокачивают. Мне дают все инструменты, чтобы я вышел на доход. Моя задача это найти клиента и оказать качественный сервис с помощью своей компании. Все! 49% от сделки мои и я получу больше, чем любой другой, который наслушался всякой фигни и начитался отзывов. Прежде чем судить , подумайте, а что вообще сделал человек для того , чтобы заработать?

Никаких.

1.Приветливое, доброе и позитивное отношение в коллективе.
2.Открытое, лояльное и продуктивное взаимодействие с руководством
3. При должном отношении к работе, можно заработовать большие суммы денег
4. Тренинги повыщающие Профессиональные качества

1.Расклейка объявлений это как недостаток так и большой плюс. Так как с объявлений идёт большая конверсия клиентов
2. Ограниченное рабочее пространство
3. Если не работаешь на результат, то нету заработка