Отзывы сотрудников «Этажи» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Успешно прошел собеседование в начале июля и не перестаю восхищаться этой компанией, не скрою, по началу было не легко, так на работу я устраивался впервые.
Попал под руководство к прекрасному опытному менеджеру, с которым сразу же нашел общий язык. Всегда разъяснял непонятные моменты когда я был не опытным
Доход в компании радует!)

Недостатки
Нет

Достоинства
Дружный коллектив! Лучшее обучение от компании! При соблюдении всех требований менеджера - быстрый выход на высокий доход!

Недостатки
Нет существенных недостатков!

Достоинства
Всё очень нравится!

Недостатки
-

Достоинства
Крупная федеральная компания, качественно налаженные бизнес-процессы. Организовано обучение (не самообучение, как в большинстве компаний). Работает штат бизнес тренеров, который помогает адаптироваться в новой сфере. Здесь заинтересованы в людях, все стараются помочь начиная от HR и продолжая директорм. После прохождения обучения, свободный график работы (т.е. ты сам формируешь график исходя из своих потребностей и пожеланий клиентов по встречам). Нет "потолка" по доходу. Если Вы хотите "отбыть" 8 рабочих часов, и в конце месяца получить фиксированную зп, Вам не по пути с компанией "Этажи". Здесь работают люди целеустремленные, активные, готовые планировать, достигать целей и зарабатывать. Многие специалисты ФРК "Этажи" выросли в компании профессионально и переехали в Санкт-Петербург уже в руководящих должностях, это говорит о лояльности сотрудников и надежности компании. Рекомендую всем кто готов брать на себя ответственность за свою жизнь!

Недостатки
Сфера не для всех, только для людей готовых нести ответственность за свои действия и планировать свой день самостоятельно.

Достоинства
Организована работа в коллективе. Работа в команде. Возможность обучения(проводятся каждый день) по разным направлениям. Лояльное руководство. Оценка эффективности работы, внутренняя статистика по каждому сотруднику. Возможность карьерного роста.

Недостатки
Высокая нагрузка в первые месяцы работы, особенно для тех, кто впервые пришел в сферу оказания риэлторских услуг.

Достоинства
Коллектив очень дружный, очень много интересных задач.
Нет разделения на своих и чужих, каждый поможет.
Работы действительно очень много (порой в офисе и до 22:00) НО ОНО ТОГО СТОИТ$$$$$

Недостатки
Нет

Достоинства
В компании работают уникальные с точки зрения профессионализма люди. Все сотрудники компании словно зациклены на помощи своим клиентам в решении их жилищных вопросов. Так же компания просто помешана на обучении и развитии своих сотрудников, что не может не радовать!

Недостатки
нет

Достоинства
Я пришла в компанию по рекомендации моей подруги, которая работает в новосибирском филиале Этажей. Самое важное для меня - это здоровый психологический климат в компании и возможность зарабатывать. Мои ожидания более, чем оправдались. Руководство компании относится к сотрудникам как партнерам по бизнесу. Компания дает возможность расти и строить собственный бизнес внутри компании на выгодных условиях, пользуясь ее ресурсами и брендом. Уважение и честность в основе корпоративной культуры. Здесь искренне доброе общение, бережное отношение к коллегам и клиентам. Позитивная атмосфера, которую создают и передают коллективу руководство компании и нашего филиала. Последовательное введение в рабочий процесс в сопровождении наставника. Четкое разделение функций между сотрудниками и высокий уровень организации работы на всех этапах. Прозрачность расчетов с сотрудниками и клиентами, возможность планирования рабочего времени и собственных доходов. Постоянное развитие и следование новейшим технологиям построения и ведения бизнеса. Негативные отзывы, по моему мнению, пишут люди, которым ближе окладно-премиальная система. ЭТАЖИ - компания для людей предпринимательского склада, с большими планами на будущее, готовых брать ответственность на себя.

Недостатки
За два месяца работы в компании у меня не было ни одного негативного момента в офисе или связанного с работой здесь. Что касается соцпакета: за 15-25 тысяч в год - можно приобрести роскошную медицинскую страховку, самостоятельно выбрав страховую компанию.

Достоинства
Я пришла в компанию по рекомендации моей подруги, которая работает в новосибирском филиале Этажей. Самое важное для меня - это здоровый психологический климат в компании и возможность зарабатывать. Мои ожидания более, чем оправдались. Руководство компании относится к сотрудникам как партнерам по бизнесу. Компания дает возможность расти и строить собственный бизнес внутри компании на выгодных условиях, пользуясь ее ресурсами и брендом. Уважение и честность в основе корпоративной культуры. Здесь искренне доброе общение, бережное отношение к коллегам и клиентам. Позитивная атмосфера, которую создают и передают коллективу руководство компании и нашего филиала. Последовательное введение в рабочий процесс в сопровождении наставника. Четкое разделение функций между сотрудниками и высокий уровень организации работы на всех этапах. Прозрачность расчетов с сотрудниками и клиентами, возможность планирования рабочего времени и собственных доходов. Постоянное развитие и следование новейшим технологиям построения и ведения бизнеса. Негативные отзывы, по моему мнению, пишут люди, которым ближе окладно-премиальная система. ЭТАЖИ - компания для людей предпринимательского склада, с большими планами на будущее, готовых брать ответственность на себя.

Недостатки
За два месяца работы в компании у меня не было ни одного негативного момента в офисе или связанного с работой здесь.

Достоинства
В компании есть все, если Вы хотите развиваться и расти профессионально! Если для Вас важен коллектив, то тут определенно работают ЛУЧШИЕ! Если Вам сильно важен доход, то здесь Вы точно заработаете! Это прогрессивная компания для лучших!

Недостатки
Очент много интересных задач, но это не недостаток, это толчок для развития!

Достоинства
Я пришла в компанию по рекомендации моей подруги, которая работает в новосибирском филиале Этажей. Самое важное для меня - это здоровый психологический климат в компании и возможность зарабатывать. Мои ожидания более, чем оправдались. Руководство компании относится к сотрудникам как партнерам по бизнесу. Компания дает возможность расти и строить собственный бизнес внутри компании на выгодных условиях, пользуясь ее ресурсами и брендом. Уважение и честность в основе корпоративной культуры. Здесь искренне доброе общение, бережное отношение к коллегам и клиентам. Позитивная атмосфера, которую создают и передают коллективу руководство компании и нашего филиала. Возможность получить новую высокодоходную профессию. Последовательное введение в рабочий процесс в сопровождении наставника. Четкое разделение функций между сотрудниками и высокий уровень организации работы на всех этапах. Прозрачность расчетов с сотрудниками и клиентами, возможность планирования рабочего времени и собственных доходов. Постоянное развитие и следование новейшим технологиям построения и ведения бизнеса. Негативные отзывы, по моему мнению, пишут люди, которым ближе окладно-премиальная система. ЭТАЖИ - компания для людей предпринимательского склада, с большими планами на будущее, готовых брать ответственность на себя.

Недостатки
За два месяца работы в компании у меня не было ни одного негативного момента в офисе или связанного с работой здесь.

Достоинства
С первого дня влюбилась в компанию. Здесь сотрудник - это партнер, а не ресурс для достижения цели. Руководители во всем поддерживают, коллектив очень дружный. Условия работы на высшем уровне. Мотивация прозрачная и понятная. О компании могу говорить бесконечно, но скажу одно: ЭТАЖИ - ЭТО ЛЮБОВЬ!

Недостатки
Недостатков нет. Если вы хотите работать и развиваться, то Вам в компанию Этажи!

Достоинства
Производят первоначально благоприятное впечатление. Много обещают и вызывают доверие.

Недостатки
Не смотря на негативные отзывы о компании в интернете, все-таки решил сходить на встречу, подумал, может то, что пишут, это ерунда. Компания только открыла свой филиал в СПб и поэтому нуждалась в специалисте по обучению, собственно на эту позицию я и приехал на собеседование. Честно прошел все 3 этапа собеседований и после того, как я провел для компании часовую демоверсию (больше 12 сотрудников) и 40 минут коуч сессию по анализу телефонного звонка мне обещали перезвонить и дать ответ на следующий день до обеда. Звонка не последовало. Через несколько дней я сам перезвонил менеджеру по персоналу и спросил, есть ли какой то ответ. Понятно, что никто не заставляет их брать меня на работу, но элементарная обратная связь, в письменном или устном виде, тем более, если они сами обещали ее дать, является естественной нормальной формой делового этикета. Менеджер по персоналу – Елена обещала точно дать ответ на следующий день, но пропала. Если честно впервые сталкиваюсь с таким хамским и неуважительным отношением к себе, как специалисту и человеку, так как дать элементарный ответ «да» или «нет», не является сложным. Тем более после того, как сотрудник прошел уже 3 этапа собеседования. Понятно, что, скорее всего этот эпизод может являться индикатором отношения к персоналу в принципе, если даже на этом этапе уже начинается такое поведение. Не рекомендую никому данную компанию, так как даже на этом этапе они не способны выполнить элементарных обещаний и базовых норм делового поведения.

Достоинства
Нет

Недостатки
Не рекомендую даже идти на собеседование, набирают в СПб типа новый филиал и тд, не выполняют простейшие условия, сливаются красиво. Читайте реальные отзывы о компании по всем городам, если у вас есть свободное и лишнее время и вам его не жалко, то можете идти и проверить и попытаться поработать в этой гнилой компании. При чем сотрудники меняются во всех сферах, не только риэлторы. А все положительные отзывы пишет сама компания , не ведитесь на этот лохотрон.