Нет
Была на собеседовании в компании. Собеседование проводят в форме брифинга. Соискателей было десять человек. Для начала нам пели дифирамбы, о том какая у них замечательная компания. показывали видео о том, как хорошо у них работается сотрудникам. Потом рассказали про вакансии. И соискателям нужно было рассказать о себе. и когда очередь дошла до девушек, сотрудник компании с пафосным выражением лица, сказала всем озвучивать у кого есть дети и как часто они болеют. И тут всё их отношение к сотрудникам стало ясным и понятным. Зачем компания тогда приглашает на собеседование женщин и матерей. Если им так боязно таких брать. Можно подумать эти женщины сами не матери. Такое отвратительное отношение, и такая дискриминация не приемлема для компании которая дорожит своей репутацией. Компания в которой главное не профессионализм, а отсутствие у тебя детей главное изначально к себе не располагает. Вы бы не позорились. Я очень рада что меня туда не взяли, а то вдруг мой ребенок бы заболел, да меня бы боюсь сожрали.
Компания "на слуху", грамотно раскрутили бренд а теперь собирают бабло как Макдональдс на тех кто еще плохо соображает.
Доход в вакансиях всегда пишут гораздо выше рынка, потому что за это все равно никто не несет ответственности, просто HR решила написать 150, могла бы и 500 написать, к примеру.
Офис расположен удобно тк центр города.
Вы всегда будете встречать людей у которых знакомый или знакомый-знакомого, родственник..работает в Этажах и стабильно зарабатывает 100тыс в месяц.
При этом сам этот человек почему-то там не работает, но на всякий случай нахваливает!
- Тюмень небольшой город и через Этажи прошло over50% молодежи города (так же как и через бесконечные салоны связи), то обманывать новых соискателей и стричь с них деньги так лихо как до кризиса уже не получается.
В итоге выдумали новый способ, выставляют фиктивную вакансию офис-менеджера с окладом в районе 25-30, но потом вам звонит hr и говорит что на вакансию уже набрали людей и вам предоставляется уникальная возможность стать продавцом недвижимости!
Проработала в компании чуть меньше года. Сразу сообщу, что ушла в связи с переездом!
Я без угрызений совести буду рекомендовать данную компанию, что бы кто не говорил :) За это маленькое время, я очень полюбила "Этажи" и рада, что попала сюда!
Мне кажется, что это действительно хорошее агенство недвижимости у которого в планах не только получить прибыль, а действительно удовлетворить потребности клиента. Компания не стоит на месте и идет в ногу со временем.
Не важно какую должность ты занимаешь в компании, если у тебя есть идея сделать работу лучше, то тебя поддержат, да еще и деньги выделят для воплощения этой идеи :)
Замечательный и дружелюбный коллектив, который всегда придет на помощь!
За этот небольшой период работы я многому научилась и приобрела огромный багаж опыта.
Многие пишут негатив про доход. Да, вначале тяжело, но потом результат очень даже радует :) Сделал одну сделку и в кармане уже есть среднемесячная зп!
Спрос есть всегда, главное работать :)
Я надеюсь, что мой отзыв будет кому-то полезен!
Если у Вас нет базы, как ее не было у меня, будет вначале сложно, даже очень.
Моя первая сделка была только через 2 месяца.
Лидер (собственник)
Коллектив
Корпоративная культура
Офисы
Возле Тюменского офиса с парковкой полная ж... (надо приезжать пораньше чтобы найти место)
ЗП в основном сдельная, либо сдельная часть ЗП занимает большую долю
- сайт
-корпоративные обучения
-ужасное руководство не ценящее своих сотрудников
- коллектив в котором все друг другу завидуют и обсуждают за спиной