Отзывы сотрудников «Этажи» в Ярославле

Достоинства
Берут сразу, обещают доход от 50т.р

Недостатки
Заставляют сторожить квартиры, которые незаконно сдают на часы сутки, а так же следить за людьми имеют ряд аппаратуры, информацию сливают своему руководству, вообщем не заплатят, и поставят вас если что не так, заставляют работать наводчиками и бродить по району круглые сутки и жить в съёмной жилье

Достоинства
Берут сразу, обещают доход от 50т.р

Недостатки
Заставляют сторожить квартиры, которые незаконно сдают на часы сутки, а так же следить за людьми имеют ряд аппаратуры, информацию сливают своему руководству, вообщем не заплатят, и поставят вас если что не так, заставляют работать наводчиками и бродить по району круглые сутки и жить в съёмной жилье

Достоинства
АН Этажи компания Федерального уровня, достаточно известная, позиционирует себя как надежный работодатель. Пришла на позицию менеджера по подбору персонала, работаю в компании уже 4.5 месяца. Очень нравится общение и взаимодействие с людьми. К плюсам отнесу то, что есть различные семинары, тренинги, наличие бизнес литературы.

Недостатки
Не нравится, что административный персонал ругают за опоздания

Достоинства
АН Этажи компания Федерального уровня, достаточно известная, позиционирует себя как надежный работодатель. Пришла на позицию менеджера по подбору персонала, работаю в компании уже 4.5 месяца. Очень нравится общение и взаимодействие с людьми. К плюсам отнесу то, что есть различные семинары, тренинги, наличие бизнес литературы. Минусов для себя пока не выявила.

Недостатки
административный персонал ругают за опоздания.

Достоинства
Работаю с первого дня основания компании в Ярославле. Хорошее обучение все время. Отличный коллектив и руководство. Начинать всегда сложно новую профессию, тут помогут на всех этапах. Отличная компания, но продажи далеко не всем подходят. Рекомендую.

Недостатки
Нет

Достоинства
Всем привет ! Меня зовут Анна ,я сотрудник компании «Этажи».В этой компании, я работаю 4 года ,и никогда не жалела ,о том, что пошла работать именно сюда. Все наши сотрудники очень отзывчивые и опытные ,всегда подскажут и помогут с выбором нового жилья и также с продажей . Обучение на высшем уровне . Карьерный рост -тоже присутствует . Зарплата очень хорошая и достойная.Вообщем ,наша компания -самая лучшая !

Недостатки
Их нет

Достоинства
Всем добрый день! На связи город Ярославль.
Работаю в компании Этажи пол года и ни разу не пожалел о том, что работаю именно здесь! Впечатляет то, что ты развиваешься как специалист каждый день и без разницы новичок ты или уже профессионал. Очень грамотно поставлен курс обучения. Именно в этой компании обучают настолько мощно, что научиться и стать квалифицированным специалистом может абсолютно любой.
Еще нравится тем что в этой профессии зависит все только от тебя самого и в заработной плате нет потолка. Ну и конечно же восхищает большой и дружный коллектив, в котором комфортно работать!
Рекомендую каждому, у кого есть желание, устроиться в эту компанию федерального уровня!

Недостатки
Отсутсвуют

Достоинства
Крупная федеральная компания, продуманная система обучения, супер-профессиональный коллектив, возможность карьерного роста. Очень комфортно работать и с руководством и с коллегами. Рекомендую!

Недостатки
Нет

Достоинства
Отличный коллектив, всему научат, подскажут. Доход регулярный, для этого созданы все условия. Работаю здесь уже 4 года и очень этому рада. Есть возможности для карьерного роста и роста, как специалисту

Недостатки
Втягиваешься в работу и много времени ей посвящаешь

Достоинства
Высокий заработок
Карьерный рост
Дружный коллектив
Качественное обучение
Работа в крупной компании

Недостатки
Нет

Достоинства
- Хорошая зарплата (выше рынка)
- Возможность карьерного роста
- Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день, нет привязки к офису
- Хорошей обучение
- Классный коллектив

Недостатки
Нет

Достоинства
- Карьерный рост
- Сильная школа по обучению профессиональных риэлторов
- Высокая заработная плата, полный контроль собственного дохода, отсутствие потолка
- Отличный коллектив. Любой сотрудник (не зависимо от стажа и должности) всегда готов помочь

Недостатки
- излишне усложненные регламенты, но в такой не простой сфере - порой без регламентов никак.
- по большому счету, недостатков нет. Кто принял "правила игры" и понял механизм бизнеса, кто готов разбиться в лепёшку ради довольного клиента - тот будет зарабатывать. Кто ищет быстрых и легких денег - будут и дальше ныть в отзывах.

Достоинства
No

Недостатки
Будьте внимательны, нигде про это в Будьте внимательны, нигде про это в вакансиях не пишут, и на первом собеседовании тоже не скажут, но сотрудников в штат не оформляют, всех нанимают как самозанятых.
Непонятно про какие такие 17 000 сотрудников говорит Ташика (зам. директора по персоналу), если они не оформлены в штат.
Достаточно зайти в руспрофайл и посмотреть среднесписочную численность сотрудников (на 2020 г.):
- ООО "Этажи Сургут" - 16 сотрудников
- ООО "Этажи Тагил" - 1 сотрудник
- ООО "Этажи Москва" - 46 сотрудников
- ООО "Этажи-Тюмень" - 0 сотрудников (в Тюмени головной офис!)
- ООО "Этажи-Пермь" - 0 сотрудников
- ООО "Этажи" - 147 сотрудников
- ООО РАН "Этажи" - 1 сотрудник

На собеседовании вам прямо будут говорить, что сделано это для снижения налоговой нагрузки и т.д. Т.е. никакого оформления в штат, и соответствующей ответственности за вас нести никто не будет.
Зато будут рассказывать как их к концу этого года станет 20 000 человек (конечно, за счет самозанятых).

Ну, и пройдя не один этап собеседований с личными и дистанционными встречами, вам никто не даст обратную связь, зато вы вдоволь насмотритесь на зевающую и заглядывающую каждые 2 минуту во время собеседования в свою сумку Ташику.

В общем, Этажи, те красивые цифры людей, что висят у вас на стене в офисе - это как бы не ваши сотрудники :)
Видимо в нашей стране чем красивее фасад компании, тем хуже у нее всё изнутри. не пишут, и на первом собеседовании тоже не скажут, но сотрудников в штат не оформляют, всех нанимают как самозанятых.
Непонятно про какие такие 17 000 сотрудников говорит Ташика (зам. директора по персоналу), если они не оформлены в штат.
Достаточно зайти в руспрофайл и посмотреть среднесписочную численность сотрудников (на 2020 г.):
- ООО "Этажи Сургут" - 16 сотрудников
- ООО "Этажи Тагил" - 1 сотрудник
- ООО "Этажи Москва" - 46 сотрудников
- ООО "Этажи-Тюмень" - 0 сотрудников (в Тюмени головной офис!)
- ООО "Этажи-Пермь" - 0 сотрудников
- ООО "Этажи" - 147 сотрудников
- ООО РАН "Этажи" - 1 сотрудник

На собеседовании вам прямо будут говорить, что сделано это для снижения налоговой нагрузки и т.д. Т.е. никакого оформления в штат, и соответствующей ответственности за вас нести никто не будет.
Зато будут рассказывать как их к концу этого года станет 20 000 человек (конечно, за счет самозанятых).

Ну, и пройдя не один этап собеседований с личными и дистанционными встречами, вам никто не даст обратную связь, зато вы вдоволь насмотритесь на зевающую и заглядывающую каждые 2 минуту во время собеседования в свою сумку Ташику.

В общем, Этажи, те красивые цифры людей, что висят у вас на стене в офисе - это как бы не ваши сотрудники :)
Видимо в нашей стране чем красивее фасад компании, тем хуже у нее всё изнутри.

Достоинства
Работаю в компании 2 месяца. Я хотел сменить сферу деятельности на работу с недвижимостью. Выбирал АН наиболее ярко представленные в регионе. Так вышло, что первое собеседование я прошел именно в "Этажах". Отмечу прекрасную работу кадрового персонала (Катерина, Алла). Мне все очень доступно рассказали, что я буду делать, как я это буду делать, сколько я при этом заработаю. Показали где я буду работать и с кем. Порадовала программа поддержки новичков. Особое внимание HR-ы уделили обширной программе обучения. Меня купила фраза: "Мы все здесь учимся каждый день, не бывает двух одинаковых сделок" (Катерина).
После этого я посетил еще несколько АН, однако более никто не смог настолько заинтересовать работой у себя. И вот, началась моя деятельность в компании Этажи. Меня погрузили в очень качественно организованный процесс обучения. Лекции, тренинги, беседы с ТОП-ами компании. Везде позитив, везде содействие в любом вопросе. Четко продуманная и выверенная на практике система мотивации новичков. Система наставничества.
И знаете, вот это вот ощущение вовлеченности в бренд, это просто КРУТО!
Сейчас у меня уже есть реальные результаты работы. Да Да в той компании мы зарабатываем с первого месяца!

Недостатки
недостаток скорее отрасли в целом низкий уровень доверия клиентов к профессии риэлтор. Но я и моя компания сделаем все чтобы это изменить.

Достоинства
Работаю в Этажах с момента выхода на Ярославский рынок компании. До этого имел большой опыт в продажах в различных отраслях и работал в Ярославле, Краснодаре, Москве, выстраивал системы продаж в крупных международных компаниях, банках, производственных предприятиях. Выбор трудоустроится в Этажи на стартапе был абсолютно осознанный, с учетом всех предстоящих трудностей становления новой компании и входа в рынок. Привлекла, в первую очередь, правильная бизнес модель. Опираясь на огромный опыт построенной филиальной сети, мощную обучающую базу с едиными стандартами, схожую с уникальными продуктами международных компаний, продуманную систему мотивации, Этажи набирает обороты, специалисты становятся настоящими экспертами в отрасли, открываются большие перспективы роста. Новых сотрудников, прошедших отбор, ждет интересное обучение, практические мероприятия с опытными наставниками, ввод в активную деятельность через систему показателей. Работа специалиста по недвижимости - не легкий труд, со значительной эмоциональной нагрузкой и временными затратами, не все выдерживают ритм работы, но кто заинтересован в доходах много выше рынка и имеет способности - находят отличное место работы в Этажах. Всем сотрудникам доступен карьерный рост в Этажах от специалиста до руководителя. Все это - тот уровень компании, где хочется работать, развиваться!

Недостатки
Я не ищу недостатки, просто делаю свою работу...

Достоинства
Работаю в компании 10 месяцев, очень довольна, что я сюда пришла. Работа приносит удовольствие и мне это нравится. Да, это не легко и те кто думает, что продать или помочь купить квартиру просто, Вы ошибаетесь. Требуется приложить много усилий. Но всегда есть люди, которые помогут и научат.

Недостатки
Недостаток только в том, что нет места для приема пищи. Но это решаемо