Glincom: отзывы сотрудников о работодателе

Работаю почти год, на мой взгляд, каких-то явных минусов нет, скорее недостатки: офис далековато от метро, не всегда хорошо работает коммуникация с руководителями, иногда бывают задержки выплат

Был на собеседовании летом. Всё понравилось, интересные проекты, зарплата в рынке, молодая команда. Компания оставила очень приятные впечатления. Но в итоге решил уйти из недвижки в другую сферу, так как хотелось чего-то нового

Офис, конечно, далеко от метро, но расположен в довольно тихом районе, рядом есть набережная, прогулочные зоны. В перерывах с удовольствием хожу за кофе и гуляю там

Я в компании уже пятый год. Могу сказать, что многие коллеги тут еще дольше. Текучка у нас очень маленькая. Зарплаты рыночные, условия работы не хуже, чем у остальных застройщиков. Не удивительно, что никто никуда не рвется отсюда. А негатив на форумах распространяют те, кого выкинули за лень, обман и прочие грешки

90% из 100% это текучка сотрудников, низкая зарплата, объем работы не соответствует зарплате. Данная контора отстала лет на 15 назад, ПО нет, тут всё надо делать в ручную какие-то таблицы, формулы, согласние и.т.д. Уважаемые соискатели проходите мимо данную контору не тратить свое время и нервы.

Оплата в срок, возможность повышения при регулярном выполнении плана

Нет

Платят хорошо, без опозданий, планы ставят адекватные

С парковкой не все гладко, мест не хватает

В глинкоме работал 3 года, считай старожил. Отмечу, что текучка маленькая, многие сотрудники работают дольше меня на много. Коллектив хороший, со многими общаемся до сих пор и вне работы

Нет

Хороший оклад, платят вовремя, молодой коллектив

Долго добираться до офиса

отсутствуют

Не связывайтесь, подумайте !!!
1. Высокая текучесть кадров (составляющая 90% из 100);
2. Негативная обстановка в отделах департамента строительства и департамента развития / два отдела с разным функционалом должностных обязанностей объединены в один/;
3. Развитие и новые карьерные возможности роста отсутствуют /в повышении уровня знаний специалистов компания не заинтересована, поэтому курсы переподготовки повышения квалификации только за свой счёт). Профессионалов в компании не ценят, хотя руководители свой рейтинг себе "поднимают" за счёт профессиональных качеств рядовых сотрудников;
4. Руководителем Департамента строительства, в лице Солодовникова А.Г. не соблюдаются элементарные нормы профессиональной этики и служебного положения в отношении своих подчиненных, полностью отсутствует (гориз.) субординация при общении ( нецензурная брань, оскорбления) со своими подчиненными коллегами;
5. Зарплата на протяжении 4-5 лет не повышалась, к тому же з/пл.

Платят практически день в день, если появляются дополнительные задачи, готовы обсуждать повышение. За 2+ года трижды уже добился роста оклада

Офис очень далеко от Павелецкой, я езжу из области, с ума сойдешь, пока доберешься до работы

Бомбит уже от нытья, какая компания плохая, какие жадные и тупые там сотрудники, неадекватно руководство. Я 2 года работаю здесь и и каждый раз от души смеюсь, читая это все. Ну не смогли вы влиться в коллектив, показать себя, выполнять KPI, выгнали вас с позором - будьте мужиками, признайтесь себе хоть, что это ваша вина! У меня нет никмкх проблем с руководством, я при этом не лезу в Ж без мыла, не стучу на всех, не шепчусь за спиной, как некоторые, и все равно никаких проблем за все время не было. А почему? Да потому что я пашу и не скулю на форумах, какие все козлы и как мне не дали развиваться. Всем бобра)

Описал все слева

Нормальная зп, почти всегда вовремя, офис в центре

Далеко от метро, не всегда согласованная работа отделов, бухгалтеры докапываются до мелочей

Серая зп в срок
Коллектив
Работа в офисе

Соц пакета нет
Расти в компании невозможно
Руководство не понимает что хочет от подчинённых, порой дают указания которые негавно сказываются на деятельности