Гринвуд: отзывы от сотрудников и партнеров

Гринвуд: отзывы от сотрудников и партнеров

Условия работы
22

Напишите отзыв про Гринвуд


13.12.2023
0

Компания полная помойка именно Отель гринвуд. На сегодняшний день отелем пытаеться управлять Безуглая Виктория Сергеевна у которой это очень плохо получаеться, я вообще не понимаю у кого хватило ума поставить ее управляющей. Человек очень далек от понимания что такое отель, персонал, гостеприимство. Есть у нее и парочку помошников которые по ее мнения очень талантлевые и добросовестные работники))) хотя по факту на оборот. (Долб@ебы знатные) Если вы когда либо захотите устроиться в данный отель Гринвуд, не рекомендую это делать Не понятно куда смотрит китайское руководство, что допустила этих людей к управлению данным отелем. Большая текучка сотрудников и во всем этом ей помогает гениальный сотрудник в отделе кадров Ивина Марина Еще раз мой Вам совет не связывайтесь с данной компанией.

01.12.2023
0

Отвратительная компания, зарплата в конверте соцпакета никакого нет, приняли на работу водителем. Поменялось начальство, должность сократили. Тьфу, машины все убитые.

06.04.2022
0
Условия работы

белая зарплата (но маленькая), питание, есть адекватные руководители, но их не много.

Отель Гринвуд сильно изменился буквально за год. Стал китайским общежитием.
С 2020 года постоянно жили китайские студенты и спортсмены, половина гостей гостиницы
были заражены ковидом, при этом персоналу не говорили об этом и заставляли обслуживать
больных китайцев. Сам персонал закрыли в отеле и запретили выезжать. Куда смотрел Роспотребнадзор - не понятно.
Руководит отелем китайский представитель Сехуа. Человек не воспринимает критику в свой адрес,
даже ту, которая очевидна, считает своё видение - истиной в последней инстанции.
Доходит вплоть до увольнения сотрудника, который указывает на неправильность
принимаемых мер.
В компании большая текучка, долго никто, практически, не задерживается.
Работают, те, кто готов молча выполнять указания и терпеть самодурство этого человека.
Платят в белую, но зарплату не повышают годами, не нравится увольняют.
Руководители отделов не отстаивают своих сотрудников, так как не хотят входить в конфликт с Сехуа.
Отлично устроил в отель своего брата Юйко, весь день едят в ресторане + еще продукты домой уносят каждый день сумками,
постеснялись хотя бы персонала, у которого все это на глазах происходит.
Не советую устраиваться в данную компанию.

18.06.2020
0

Нет

Пригласили на собеседование на вакансию администратор, было 3 этапа собеседование которые растянули на месяц, позвонили сказали что пригласили на финальное собеседование с китайцами и начальницей отдела кадра, сказали что ответ дадут в скором времени, прошло 2 недели ответа так и не дали, пришлось самой звонить и уточнять обратную связь, сотрудница отдела кадра с которой я общалась и которая мне звонила и 3 раза приглашала на собеседование общалась со мной как в первый раз, и сказала что уточнит обратную связь в итоге перезвонила и сказала что в компании продлён режим карантина и на работу меня взять они не могут, зато 2 недели они молчали и позвонить не могли. Девочки будьте осторожны не тратьте своё время на эту ошарашкину контору.

23.05.2018
0
Условия работы

Доброго дня всем! Очень удивлена количеству негативных отзывов про Гринвуд. Если бы коллега на работе не рассказала, ни в жизни не полезла бы читать. Работаю в компании не первый год. Застала руководство госпожи Цай Гуйжу и новое. Как и везде есть свои плюсы и минусы, но проблем или кризисных ситуаций, влияющих на мою работу я не встречала.
Из плюсов хотелось бы отметить соблюдение ТК, своевременную выплату зп, адекватное понимающее руководство. Отдельную благодарность хотела бы сказать Яне Фу. Благодаря ее ценным замечаниям, конструктивной критики мне удалось наладить свои рабочие процессы и влиться в работу компании максимально быстро.
Мне очень повезло с коллегами, отличный коллектив, все помогают друг другу и поддерживают в рабочих ситуациях.
Очень нравится традиция отмечать Новый год в компании. Китайские коллеги всегда приносят угощения и сувениры, с некоторыми очень хорошо дружим, с некоторыми общаемся только по работе, впрочем, как и в любом другом коллективе.
Небольшой совет для соискателей: выполняйте свою работу правильно, честно и вовремя и не будет у Вас проблем, ни с начальством, ни с кадрами.
С пробками не сталкиваюсь, т.к. живу в Химках. На работы и с работы максимум 30-40 минут. И да, бесплатная парковка для сотрудников, это огромный плюс.

Не нашла. Но я и не ищу!

13.03.2018
0
Условия работы

Решила оставить отзыв, потому как волосы дыбом от того, что читаю. Проработала в компании чуть менее месяца. Сама виновата (оказалось очень не удобно ездить с другого конца Москвы). Уходила со слезами на глазах, купила тортиков и коллеги тепло проводили. Работа в Гринвуд у вас будет белая зп, есть процент на моей должности, но и на других тоже есть (как мотивационный бонус) . Собеседовании в бизнес-парке проводит обычно Широкова Светлана. Очень приятная женщина и профессионал своего дела. Она сразу отмечала, что мне не удобно добираться, но все же согласилась на мои уговоры. Очень подробно рассказывает про менталитет китайских коллег, про правила внутреннего распорядка, дисциплину Лично мне все понравилось и условия и офис, и зп которую я успела получить. На территории есть 3 столовых, сотрудникам Гринвуд можно питаться на кухне. Есть кулер, чайник, микроволновка. Очень дружный коллектив, все помогают друг другу, поддерживают. Китайские коллеги после поездок на Родину привозят сувениры, местные сладости и пр. Работа интересная, нет рутины.

-удаленность от метро
- корпоративный транспорт ходит медленно и по утрам с опозданием

14.06.2016
0
Условия работы

Что они открыли теперь интернет-магазин

Это интернет- магазин. Сначала вы приедете в офис в отдел кадров, после вас сразу же отправят в деревню Елино (на склад), И здесь начинается самое интересное. Приехав, вы увидите склад с малым кол-ом товара. Проще сказать смышленые китайские предприниматели решили заработать на нашем рынке через размещение рекламы на Али-Экспресс. Но дела у них идут плохо, поэтому при приезде на склад вас встретит некий Василий, встретит без особой заинтересованности. Объясняю почему .. китайцам не нужен начальник склада, все китайцы сидят на стульях ровно, а русские пашут. Они Вас попросят выйти якобы на тестирование на следующий день, после пригласят на второй этаж в переговорную, и попросят написать всю технологию работы склада на будущее. Причем письменно отправив данную документацию им на почту. Проще говоря делают аутсорсинговый опрос среди неработающих сотрудников. Даже если вы отправите данную работу - Вам не ответят, хотя обещали. Одним словом китайцы ищут лохов, и как всегда воруют знания организаций таким образом. Если хотите потерять время, и деньги - то Вам туда. Действующие лица некий Василий Шестаков, и китаец Син Ваньпин.

08.10.2015
0
Условия работы

Москва рядом.

В Гринвуде я отработал один год. Это мало. Но по меркам Гринвуда это достаточно много. Передо мной прошли десятки людей… и уволились. Текучка огромная. За каждым русским закреплен китайский сотрудник. Вам повезет если это будет Кун (тех. отдел) и не повезет во всех остальных случаях. Кстати Кун при моем увольнении при всем уважении к нему ничего не смог для меня сделать. Просто выкинули как санного котенка без объяснения причины. Хотя многим объясняют причину увольнения: пил чай за рабочим столом или на столе лежали документы с которыми в настоящий момент не работаешь. Тут где-то был показательный пример, когда человек пришел на собеседование и застал картину как китайская бабуля (ее все именуют «госпожа») просто орала и швыряла бумаги в лицо сотруднику с его стола. Кстати своих (китайцев) они просто пиз..ят. Это видимо у них норма. Изучайте дзен буддизм.
Было несколько случаев, когда зарплату с испытательного срока не поднимали. И вдобавок вместо белой платили в конвертах.
Кстати эта бабка по всем газонам вдоль забора посадила редиску, лук, свеклу, картошку. Очень круто смотрится в бизнес парке. С одной стороны стройка, с другой парковка. Я не исключаю, что это потом идет в пищу сотрудникам.
Многие в отпуск не могут уйти через год работы. Некогда. Завал.
Постоянно заставляют участвовать в массовке каких-то глупых семинаров про Китай. Хорошо если в рабочее время, но часто и в выходные, и где-нибудь в другом городе.
К слову мне было удивительно услышать от самих китайцев, когда русские сотрудники им говорили: «вот бы поехать в Китай». Не х..й там делать – был ответ.
Я бы так ответил и про работу в Гринвуде.

10.11.2014
0
Условия работы

Чистая территория.

Здравствуйте,

В самой компании не работала, описываю ее как арендодателя.

Реклама о Бизнес-центре "Гринвуд" сплошная ложь. Привожу только некоторые моменты: "Бизнес-парк построен в экологически чистом районе, окруженный с трех сторон Алешкинским лесом" - весь лес вырубили, с одной стороны МКАД с другой стройка, по бокам проезжая часть. "Помещения свободной планировки позволят найти офис, отвечающий самым взыскательным требованиям Вашей компании" - дешевые материалы, из окон сквозняк, что открывать не нужно, на верхних этажах текут потолки. "Благоприятный микроклимат и комфортную атмосферу поддерживает современное инженерное обеспечение — системы вентиляции, кондиционирования" - вентиляция в 90% помещений не работает, блоки управления установлены пустышки. Кроме того, их хваленые автобусы ходят полностью забитыми (крайне забиты в часы-пик) хуже чем в "Совке". Утром с 7.00 автобусы едут в Гринвуд забитые гастарбайтерами, только прибывшими в столицу т.к. на территории УФМС и строителями с соседней стройки, со всеми отягчающими ароматами. Часто по утрам подаются с опозданием, водители постоянно меняются, компания перевозчик практикует стажеров. Парковки на всех не хватает и это не дешевое удовольствие, так что автобус единственная альтернатива. Если уважаете свой коллектив и дорожите им не арендуйте здесь помещения, разбегутся.

31.03.2014
0
Условия работы

Да нормальная соковыжималка, работать нужно одним днем.

Итаксссссс -))))). Решил я поменять место работы и пригласили меня на собеседование в Гринвуд на должность главного юриста. Собеседование проводила эйчар Екатерина Пушкова, милая очень приятная и позитивная девушка, а главное – отличный профессионал. Прособеседовался, следующее собеседование с китайским руководством. Меня собеседовали Ло Ливей – это главный китайский юрист и китаянка – личный помощник главной там, не помню уж ее имени. Оказалось, что в Гринвуде уже есть начальник юр. Ютдела, русский, но с ним не собеседовали. Собеседование – полная профанация. Никакой проверки проф. навыков, тестов, постановки и решения сложных задач. Так, час ни о чем, родился, женился и …. мы Вас берем. Классно, говорю, з.п. подтвердили, белаяфирма, сразу заключаем трудовой договор, бушь получать столькото нетто, з.п. белая, отпуск ля-ля, в общем се как “у белых людей”, а не китайцев. Письмом подтвердили и размер з.п. Поскольку на тот момент я работал, мне было выжно понять буду ли я работать, точно ли эти условия, поэтому прежде чем уволиться с предыдущего места я еще приезжал, разговаривал с руководством, получил все необходимые гарантии и условия, смотрел рабочее место. В общем все осознанно.

Трудовой договор не подписали, заключают через 2-3 месяца, через месяц сказали, мы вас берем, но ЗП у Вас будет не столько- сколько вам обещали, а гооооооооораздо меньше (процентов так на 30) . А ну месяц пахал как вол, там сумасшедшая система работы с арендаторами, полностью разлаженная, ведется учет арендной платы – безобразнейше. Я его более-менее систематизировал. В работе пришлось использовать только качество - работоспособность, высокая квалификация в общем-то не пригодилась.

Коллектив средний, все зависит от руководства как русского так и китайского, в инженерной службе нормальные отношения, арендной отделе – не очень, юристы выживают как могут, если з.п. хорошая то терпеть можно, русская бухгалтерия “освенцим” из-за полностью безграмотного и самое главное неадекватного главбуха, но ее брали не как специалиста, а “для порядка”, кадры там никакие, а оставшиеся отделы - терпимо.

Единственное, меня не обманули, за отработанный месяц рассчитали как и положено. Нынешнее место тоже непростое, я бы сказал очень, также работа одним днем, но работаю уже 8 месяцев, и зарплата больше на 20% чем, если бы платили по договоренности в ГРИНВУДе.

Короче, если вы ждете от работы искренности, человеческого отношения, удовольствия, дружного коллектива, возможности премирований, карьерного роста и т.д., то Вам не сюда, а если Вы готвы работать тихо как мышки, тупо делать одно и тоже, общение между сотрудниками минимально, быть готовыми к увольнению в один момент то работать в принципе можно, без эмоций, автоматически.

Нормальным спецам идти стоит только на деньги, так как несть достаточное количество компаний с программами лояльности к персоналу, адекватным руководством.

06.11.2014
0

Про бухгалтерию написано абсолютно верно. Прежний главный бухгалтер, Фирсова Мая Михайловна - высококлассный специалист, много лет ПРАКТИКУЮЩИЙ главный бухгалтер в иностранных компаниях. Мая Михайловна могла решить любую возникшую проблему, стратегически видела поставленные перед ней задачи, и с успехом их решала. А самое главное - могла сплотить любой коллектив, находя подход к любому человеку: и к бухгалтеру, и к налоговому инспектору, и к простому водителю.

Взамен нее привели к руководству двух омерзительных, высокомерных, истеричных хамок, которые не обладали никакими достоинствами: ни в профессиональном, ни в человеческом плане. Они не умели разговаривать с ни с какими людьми, их самих надо было всему учить и везде подсказывать. Коллектив развалили. Главбух (ФИО) даже НЕ ЗНАЛА КАК К БАЗЕ 1С ПОДОЙТИ, да она и не подходила к ней, а бегала по углам, шушукалась и интриги вила. Искала - кто б за нее работу сделал. Вторая такая же - любитель свалить свою работу на дурачка. Задачи поставленные решать не умеют - ковыряются, выискивают ошибки у людей, которые давно в Гринвуде не работают и поэтому их можно оклеветать и очернить и таким образом ПРИКРЫТЬ СВОИ ПРОКОЛЫ, ПРОМАХИ, ОГРЕХИ и НЕУМЕНИЕ РУКОВОДИТЬ БУХГАЛТЕРИЕЙ И ВЛАДЕТЬ СИТУАЦИЕЙ. Ссаной тряпкой гнать таких специалистов из приличных компаний подальше в Кукуево, где таким хамкам самое место.

08.10.2014
0

Про главного бухгалтера написано совершенно верно! Работала с ней, к счастью 1 месяц! Полностью непрофессионален. Вот до нее, главный бухгалтер был высококвалифицированный специалист! Который проработал в этой должности 4 года! Спасибо ей от всех нас!

12.05.2014
0

Главбух там действительно неадекватна и безграмотна, пришлось столкнуттся . Кроме того ггрубиянка

25.02.2014
0
Условия работы

Чистый офис, организованное рабочее место Интересный проект с огромным потенциалом, если бы им не владели китайцы.

В компании огромная текучка кадров...вакансии постоянно висят на основных сайтах по поиску работы. В компании абсолютно все решает старушка-китаянка Цай Гуйжу...кто бы что Вам не говорил и не обещал из сотрудников-китайцев или отдела персонала не верьте...сплошная ложь и обман.

К каждому русскому сотруднику представлен китайский представитель для контроля его работы. Трудовой договор сразу не оформляют, а только через 2 месяца работы. Далее пытаются вести невнятные диалоги о снижении заработной платы, оговоренной ранее без каких-либо аргументов. С арендаторами работают безобразно...не обслуживают и ведут себя не корректно...все письма и служебные записки абсолютно игнорируются. Постоянно меняются коммерческие условия по аренде...иногда не приходят на переговоры. Единая база только у китайцев...российских сотрудников к ней не допускают. Из профессионалов рынка выжимают все, что им нужно и снова выбрасывают на рынок.



1) Коммерческий директор - Яна Фу...абсолютный чемпион по глупостям на всех этапах работы, начиная от первичных переговоров, заканчивая заключением контракта. Главный стукач на работе по делу и без дела. Нулевой профессионал в своей сфере. Пыталась кинуть на зарплату, но не на того нарвалась, но ей удалось кинуть на зарплату одного хорошего сотрудника, профессионала с большим стажем.

2) Старший менеджер по аренде - Лариса(фамилию не помню) - зам.главного стукача. Стучит на всех, хамка высшей категории...клиенты все в шоке от нее. Может легко подставить...осторожнее с ней.

3) Чу Да - одним словом "чудо" на рынке арендного бизнеса.



Если зовут в эту компанию не идите...не тратьте свое время зря!!!

20.02.2018
0

Привет всем. Удивлена и поражена количеству негативных отзывов. Если бы коллега на работе не рассказала, ни в жизни не полезла бы читать. Работаю в компании второй год. Застала и прошлой руководство и новое. Есть свои плюсы и минусы. но прям трэша про который все пишут, не встречала. Может по роду деятельности не касалась.
Очень нравится традиция отмечать Новый год в компании. Китайские коллеги всегда приносят вкусняшки и сувениры, с некоторыми очень хорошо дружим, с некоторыми только по работе, впрочем как и в любом другом коллективе. На счет оплаты - она достойная, выше среднего. Делайте свою работу правильно, честно и вовремя и не будет у Вас проблем, ни с начальством, ни с кадрами. Наверное к минусам стоит отнести работу с иностранцами (китайцами) их менталитет, поведение и пр, но все это мелочи жизни и ко всему можно привыкнуть.
Немного напрягают пробки на МКАД и в Путилково, но это к самому бизнес-парку Гринвуд и работе отношение не имеют. И да, бесплатная парковка для сотрудников, это огромный плюс.

16.11.2014
0

Инна и Уна(100% это Яна Фу...такую глупость могла сморозить только она), Вы бы хоть не позорились сами и компанию ЗАО "Гринвуд"...посмотрите объективно одни отрицательные отзывы и 0 положительных и не будет никогда, пока данным проектом владеют китайцы.Тут не бездельники пишут, а активные профессионалы своего дела, которым небезразлично как компания относиться к своим сотрудникам и их эффективной работе. P.S. Отдельно службе персонала: Я смотрю Вы прям беситесь, что данные отзывы не могут удалить...не все сайты купить можно!))

07.11.2014
0

Про обиженных бездельников всегда пишут кадровички по указке руководства. Придумайте что-то новенькое. А про то, что в компании текучка кадров и арендаторов почти 100% и отвратительное отношение руководства к сотрудникам - это знают все на Северо-Западе, и физические и юридические лица))). Земля слухами полнится.

Вам, Уважаемый кадровый работник, даю от силы год. Но думаю, что Вас выкинут гораздо раньше, или сами убежите оттуда со слезами. Не потому что плохой работник, а просто надоедите. И да поможет Вам в этот момент Бог, потому что не все благополучно ушли из Гринвуда, за многими суды тянутся.

31.10.2014
0

Странно!!! А ты чё, ЧУВАЧОК, в грязном офисе где-нить работал??? Ха-ха-ха

31.10.2014
0

Все обиженные бездельники находят ещё время и на отзывы по всем сайтам

10.04.2014
0

Полностью согласен

02.04.2014
0

Думаю, что можно верить отзыву

31.03.2014
0

В принципе все правда

27.02.2014
0

Вчера узнал, что что из этой компании уволился HR, которая меня пригласила работать в эту компанию. На вопрос...почему уволилась? Был дан ответ: "Устала от беспредела и неадекватности китайцев на работе!". Еще один жирный минус работы в этой компании.

27.02.2014
0

Все правда. Меня кинули с больничным. Запись в трудовой, зп белая на карту, а больничный не оплатили. А еще там есть Виктор (китаец) филолог по образованию, а работает чуть ли не главным бухгалтером и финансовым директором в одном лице. У китайцев принцип - на какую зп пришел так и работай, никаких повышений и индексаций зарплат.