Работа в Sminex (Москва): отзывы сотрудников

Компания Sminex создает впечатление организации с жесткими внутренними стандартами и строгими правилами, что вызывает дискомфорт среди сотрудников. Набор персонала осуществляется преимущественно на женские должности, ограничивая возможности мужчин, (дискриминация) что является нарушением принципа равных возможностей. Возрастной ценз также кажется необоснованным и нарушает права работников старше указанного возраста. Сотрудники жалуются на постоянный контроль и слежку, включая прослушивание телефонных разговоров и видеонаблюдение с записью звука, что противоречит нормам конфиденциальности. Многие коллеги покидают компанию спустя всего полгода, подчеркивая высокую текучку кадров. Несмотря на привлекательные обещания, реальные условия труда оставляют желать лучшего.

Заставили уволиться не доработав до конца испытательного срока 2 недели, тем самым испортили трудовую. Схема обкатана, как я поняла. В компании идет негласное сокращение. Индексации на 26 не предвидится. В бухгалтерии люди как на подбор. Как из деревни. Будут зубами держаться за своё место и идти по головам. Ничего человеческого. Люди куплены и подставить как нечего делать. С обеда сухари т хлеб в пакетах тащут. Глбух сначала производит приятное впечатление, но это далеко не так. Не обольщайтесь. Противно. Не нормированный рабочий день. Если ты уходишь домой вовремя - значит плохо/мало работаешь. В туалете щетки и паста)

Из плюсов работы в этой компании хочу выделить: Профессиональный коллектив. Интересные задачи. Классная корпоративная культура. Удобный, современный офис. Зарплата выше рынка. Система мотивации хорошая. Из минусов ничего такого не отмечу.

Решил пополнить ряды тех, кого эта контора привлекла — ряды недоумевших соискателей, получивших отказ быстрее, чем их резюме долетело до сервера. О процессе: Откликнулся на вакансию,где мой опыт был даже избыточен. Не прошло и пяти минут — как отказное письмо с душным текстом «мы вас сохранили в нашей базе» уже маячило в почте. Серьёзно? Вы хоть PDF-ку резюме успели открыть? О вакансиях: Количество открытых вакансий на HH поражает воображение.Видимо, работает принцип «свято место пусто не бывает» — кто-то постоянно уходит. Теперь я понимаю почему. Зарплаты, кстати, как у стажёра в 2015 году. Видимо, считаете, что возможность работать на бренд с дырявым ведром вместо HR-отдела — это такая привилегия, которую надо ещё заслужить, и платить за неё необязательно. Итог: Это не рекрутинг,это симулякр. Бесполезная трата времени и электроэнергии. Создаётся стойкое ощущение, что отдел кадров здесь существует не для найма, а для создания видимости бурной деятельности и отсева всех подряд, чтобы отчитаться о проделанной «работе». Совет будущим кандидатам: Не тратьте время. Ваше резюме тут никто не читает. Его сканирует бездушная система на предмет галочек, а потом его отправят в цифровое мусорное ведро с автоподписью какого-нибудь «Дарьи, менеджера по подбору, которая мечтает о выходном».

Достоинства
Лучшее место работы за все мои 20 лет стажа. Работаю тут 3 года, а уже успел многого добиться, недавно вот на повышение пошел, и зарплата соответственно выросла. С начальством хорошее отношение выстроились, да и коллектив отличный, дружный. Но больше всего мне нравится система мотивации, хороший стимул работать лучше)

Недостатки
Работа требует много сил и времени, но оно того стоит.

Прошла все ступени отбора в компанию, но оно того стоило. Коллектив, руководство, корпоративная культура, з\п и бонусы - все на высшем уровне. Штаб-квартира, вообще топ - и расположение, и виды из окна, и комфорт (зоны отдыха, кофепоинты, бесплатные обеды!!!!)

Пригласили на собеседование , разговаривала с управляющим, сказал,что я подхожу и могу выходить на работу, на след.день приехала проходить полиграф ,и на почту пришёл отказ,что не готовы пригласить .Аргументировали ,что у них ещё был кандидат.Крайне не рекомендую эту компанию , потеряла много времени !

Достоинства
Мне нравится, что в компании дают вырасти в должности. На прошлом месте работы, такая привилегия была только у «элиты», к сожалению, а остальные из кожи вон лезли, но их всегда задвигали в «задний ряд». Здесь за всё время моей работы меня дважды повысили, начальство открыто к новым предложениям, во всяком случае их рассматривают, и если вдруг отказывают в чём-то, то чётко аргументируют «почему, нет». Зарплата всегда вовремя, график чёткий. С коллективом уже сроднились, иногда проводим время за пределами работы.

Недостатки
Иногда задерживаемся на работе, но когда это в наших интересах.