Твой дом

История сотрудника
НетЧисто азерская контора. Безграмотные люди занимают руководящие позиции, не имеющие никакого представления о грамотном ведении бизнеса и мотивации сотрудников. Зп чёрная. Работают люди, у которых 9 классов образования, либо нет паспорта и тп. Общение - слово мат слово мат - это норма для сия заведения. Культура отсутствует. Мероприятий для объединения и сплочения коллектива нет. Многие поставщики за последнее время расторгли договор о сотрудничестве с ТД из-за нарушений договора. Товар в основном идёт с браком, повреждениями, требующими ремонта изделия (Китай! Даже если написано Италия , на деле это все Китай!) В общем - везде и во всем сплошной бардак.

История сотрудника
Ну только если оплата отпуска,и в тепле)Кормят ужасно,пашешь за троих.руководство ни какое,отношение как к скотам.шаг влево расстрел.работа только для имигрантов.

История сотрудника
На фоне недостатков,абсолютно никаких.Я не знаю куда смотрит руководство,а вернее владельцы компании,которые являются доками в бизнесе и медийным лицами? Или же им это и не нужно знать.Не знаю как в других филиалах,но Мякинино это Садрм и Гоморра.Любимая фраза руководства-это азербайджанская компания и здесь свои правила.А именно:у каждого малостоящего и вышестоящего азербайджанца-сотрудника есть свои протеже,как правило это ушлые барышни,некоторые даже беременеют от них и рожают,на минуточку у людей есть семьи свои.И все строиться через одно место.Компетентность этих сотрудниц даже нет смысла обсуждать,их головокружительная карьера и родственников,которых они перетаскивают просто за гранью добра и зла.Из всего срока пребывания в этой компании мне понятно,что практически во всех направлениях,отделах,производствах,основное,что должны выполнять сотрудники это оправдываться и оправдываться и оправдываться перед своими начальниками-узурпаторами.Как таковой работы нет.Все движешься по инерции потому,как это тц и продажи идут.Развития нет,лень и перекладывание всего и вся среди руководителей перешкаливает мыслимые и немыслимые нормы.Короны короны и ещё раз короны,которые царапают озоновый слой.Убери огромный штат этих величавых руководителей по кумовству и прочих,даю зуб,ничего не встанет.Агаларовы кормят огромный штат трутней и бездельников,которые умеют всегда выйти сухими из воды.Не закажу,что это только здесь распространено,но здесь это в колоссальном масштабе!

История сотрудника
Всем привет! Работаю в Сall-цетре "Твой Дом" около года, устроилась без опыта работы. Официальное трудоустройство. Прошла обучение, где объяснили всё очень доходчиво и понятно. Коллектив очень весёлый, приятный и дружелюбный, каждый готов прийти на помощь. Заработную плату получаю во время (2 раза в месяц), за год работы в данном Сall-центре, задержек ни разу не было. Дни, в которые вы проходите обучение, так же оплачиваются, как рабочий день. + выплачивают премию за качество вашего звонка (что зависит не от оценок клиентов, как во многих Call-центрах, а от качества вашей работы). График очень удобный, так же есть возможность подработки, если есть желание. В случае форс мажора, всегда можно договорить с руководством и попросить выходной день или же уточнить в коллективе, о возможности замены. В этом плане все очень лояльны, и конечно, же помогут тебе с решением вопроса. В каждой смене есть свой супервайзер, который с радостью поможет тебе в решении поставленной перед тобой задачи, что помогает тебе во многом. Очень справедливое и лояльное руководство, которое так же в любой момент может прийти к тебе на помощь и помочь с решением вопроса. Клиенты, конечно, есть разные. Но это лишь развивает полезные навыки, такие как умение вести переговоры, добиваться желаемого результата и иметь высокую стрессоустойчивость. За всё время, что я работаю в данной компании, ни разу не пожалела, что выбрала это место и продолжаю тут работать. Очень благодарна, поддержке руководителя, супервайзера и всего коллектива. Работаем как большая, дружная семья. И с удовольствием будем ждать именно тебя!))Как таковых нет)

История сотрудника
Есть скидочная кшарта сотрудникам . Для получения опыта сойдёт ,особенно не москвичам1- склад это полный п####ц 2- сотрудника склада тебя не понимают потому что они не русские (все)Итог - все что связано со складом это полный ....Карьерного роста вообще нет , лучше даже не мечтать чем выше тем больше мозгоебств в 10000000 раз , если только не стать директором .Сотрудники одни старые люди , так как молодые в основном с нормальным умом туда вообще не суют нос

История сотрудника
Их не нашла за два дня общения с работниками этого цирка.Постоянно требуются сотрудники на одну и ту же должность, а именно товаровед. Начала устраиваться. На собеседовании озвучили зп чистыми на руки 30 тыс.. при устройстве оклад 21 тыс. за рабский труд, так как магазин огромный и товаров там тысячи. Пригласили на оформление к 10 утра, только вот половина служб, которые надо было пройти открывались с 12. Благо рядом живу и просто переседела дома. Когда к 12 подошла на прохождение какой то очередной службы, просто обалдела от наглости здорового мужика, на котором пахать надо, а он сидит в кабинете и заставляет читать всякую лабуду, а потом еще говорит, что будет экзамен принимать про то, что делать в случае пожара. Там мое терпение кончилось, я просто ушла, перед этим потратив день на медосмотр. Работа для приезжих, которые все схавают. Текучесть неимоверная. Там нужны рабы за три копейки. Кому жизнь не интересна, вперед.

История сотрудника
НетРабство заставляют унижаться перед покупателями ужасно только тут в других магазинах нет того что есть в твоем доме на тебя тут всем насрать

История сотрудника
Главный плюс тут только у одного человека, кависта от Твоего Дома(кротекс), Дмитрия, который зарабатывает на подработках больше директора Максима Петровича и Ильхана)), а они даже не догадываются и плевал он на прямой импорт его и так берут, красавчик)))Куча

История сотрудника
ОбедыЛюбят жополизов

История сотрудника
Их мало.Ебут как в хвост так и в гриву. За каждую ошибку или недочет отказываясь что-либо понимать и слушать. Работаю два с половиной месяца и за это время понял какой коллектив двуличный. В начале все так идеально, а спустя месяц началась дрочка хуже чем в армии. Руководству глубоко плевать тебя и твои проблемы. Крысятничество и стукачество процветает везде от сотрудников до руководителей. Коллектив в основном гастрики которых до %удалено% в магазине. Отдельный вид старшие продавцы натягивают без вазелина за малейшую ошибку. Ужасное место жалею что устроился. Хотел бы с именами и фамилиями но пока не хочу

История сотрудника
Большой выбор всего.Единственные люди во всех твоих домах которые хорошо зарабатывают(даже очень хорошо), это кависты от ТД. Им Твой Дом платит 60.000 и у них ещё по 3 фирмы подработки и это ещё 60 минимум, красавцы, имеют и тех и других)), обычные продавцы зарабатывают копейки.

История сотрудника
Большой ассортимент товараРуководители не знающие своё дело,много хамоватых

История сотрудника
Белая зпКоллектив одни стукачи и жополизы! Старшие продавцы, заведущие секцией, управляющие магазинами -полные лодыры и бездыры! Этим людям неясны нормы этикета, Трудового кодекса и прочего!На каширке старший продавец Елена Москаленко и зав.секции Виктория-две полные дуры, которые думают что они В.В.Путин

История сотрудника
Хороший коллектив, понимающий. В целом работа не прям супер пыльная, но......но с обедов травануться можно запросто, зп серая, и чтобы получать обещанные 40к, надо пахать как лошадь, а если постоянно берёшь переработки, то тайный покупатель охлаждает твой пыл, ибо штраф максимальный 5к деревянных. Кстати, обещанный расчёт при увольнении до сих пор не пришёл. Отработала без недели месяц, убежала оттуда когда увидела структуру работы, как все хранится на складе. Но самый сок, что приезжие люди около горных народов, считают себя хозяевами данной области. Зп чистая 20к, далее чёрная и штрафы штрафы штрафы. Решать вам, идти или нет. В карантин многие сидели дома и ничего не оплачивали, кстати

История сотрудника
зарплата 3 разаработала на кассестаршие кассиры не умеют разговаривать, хамят.. если будешь лизать руководителю, то работать можно.. сборище понаехавших и возомнивших о себе людишек! исключение 2-3 человека.. отдельно выделю отдел кадров и бухгалтерию - хорошие люди

История сотрудника
НЕТСлужба доставки в ТД "Твой Дом" не платит деньги за выполненную работу. Не рекомендую идти туда работать! арендатор службы доставки ООО "Бюро остоженка" кидает водителей, логистов, администраторов, грузчиков-упаковщиков.

История сотрудника
Не нашелНу только если вы с далекой области,или после х работодателя, а вам надо где то перебить ся с жильем,питанием и работой за зарплату ниже рыночной, на первые 1.5-2 мес.то сойдет.

История сотрудника
Не успела заметить.Разве что понимающие девочки из отдела кадров,внесли запись во вкладыш,а не испачкали трудовую.Лучше требуйте оформлять на вкладыш.После них невозможно никуда устроиться на работуПлохие отзывы почему то удаляют например на neorabote.net.Ну по порядку.Воруют там много.Ошибки и провозы за кассой за твой счет.А ошибки будут обязательно,поскольку похожего товара но по разной цене там туча(например одной краски в одинаковых банках,одинакового цвета но далеко не по одинаковой цене штук 20 в отделе).пробивать поштучно нельзя,будет орать стршАя,да и глупо если например этих позиций 20 в чеке.Или например плафоны разного ценового уровня заботливо переложенные в не родные коробочки(интересно как это сб,которое видит каким ты цветом и сколько раз за смену пукнул по камере,не увидело как перекладывают 20 шт из дорогих в бюджетные по цене?).Виноват -ты,поскольку ты по умолчанию в сговоре с покупателем.даже если этот покупатель лучший знакомый начальника СБ.Кстати не факт что это именно ты ошибаешься,у меня было что я хорошо помню чек и проверила все позиции,а меня вызывают в СБ через день и говорят что там был пересорт и надо писать объяснительную за свой счет.Покрывают свое воровство,короче.Перекур 15 мин,в специально отведенном месте,на дорогу мин 6,в один конец.Куртка для перекура,как и бейджа впрочем,не всегда на месте,как итог пилишь эти два угла до курилки,по морозу в летней рубашечке и жилеточке.А еще надо в туалет успеть,поскольку следующий раз пойдешь только в обед.Повара прежде чем накладывать обед смотрят на того кто стоит в очереди,своим накладывают из другого котла.После обеда иногда болит печень.В конце смены надо позвонить старшему,когда она прийдет и выпустит Х-отчет и закроет тебя надо достать пломбы,журнал.Который надо потом заполнить по Х-чеку,за 5 мин,пока рядом стоит инкассация.Стрший и охранка.И не важно что тебе показывали как заполнять журнал,аж целых два раза.Ошибки и помарки в журнале недопустимы,как минимум будут орать,как максимум будет небольшая недостача.В раздевалке шкафчиков нет,их много но они закрыты сотрудниками которые бросили все,оставили вещи и не вышли на смену,открывать их нельзя,администрация "чтит уголовный кодекс".Но по факту их нет и ты будешь таскаться со своими вещами просить всех кого можно оставить свои вещи на хранение.Женская и мужская раздевалка практически вместе..Служебный автобус всегда забит,либо пешком либо за свой счет, на общественном.Зп разбита на две части,начисляется на карту Крокус банка,снять которую без % это надо побегать.После увольнения вторую часть я ждала ооочень долго,( все приемчики на антиналог в совершенстве ) так что не рассчитывайте.Увольнялась С 9 00 ДО 18.30,оформляли и то побыстрее,пока обежишь всех царьков за подписью,у которых обед по очереди и именно в тот момент когда тебе нужна его подпись.Минусов вообще много но это то что вспомнила.Вообще самое пренеприятное место работы,если очень мягко сказать.Каждый день выходить на работу и знать что можешь ошибиться на 200тр,и это за такую нищенскую для такого заведения зп,или знать что получишь гроши потому что был прогон(а это именно так и называется,все что вытворяет там сб и рукобводство)желания там работать не прибавляет И да,поскольку отзывы об этом гипермаркете переодически подчищаются,я буду периодически же проверять

История сотрудника
После технаря работал по професии поваром но не срослось платили мало да и не во время. Пошёл работать в магазин Твой дом и тут всё вообще по другому. И зп во время переводят и форму дали бесплатные. А в столовке цены вообще смешные. Плюс скидки для сотрудников накупил матери садового инвентаря.Зелёный цвет формы мне не идёт я в нём бледный какой то и болезненный. Ещё некоторые клиенты просто адок час узнаёт у тебя размер и качество клеёнки и в итоге ничего не купит, может общения людям не хватает, а может специально продавцом по отвлекать.

История сотрудника
Работаю простым продавцом в Твоём Доме. Торгуем всякими товарами для дома и дачи в основном. Вообще первое время вообще не отдуплял чем одна лестница отличается от другой - щас уже гуру этого всего дела) По баблу нормально выходит, сносно. За хату плачу и откладываю даже.У меня коллеги в основном женщины но все замужние, а которые незамужние – не симпатичные. Даже вот и помечтать не о ком. Скоро вообще забуду как с женским полом общаться в романтическом русле. Были тёрки с управляющим но вроде порешали.