Страница 3. Твой дом: отзывы от сотрудников и партнеров

Весь персонал держит себя в рамкам приличия нецензурной брани не услышала. Списания просрочки действительно ведутся поэтому получить пищевое отравление в кафе гипермаркета не надо опасаться. По виду и запаху произведенной продукции можно предположить качественное производство блюд.

Расскажу о своем опыте работы в кафе гипермаркета в г. Мытищи. Мой график был два через два по 12 часов с 10 до 22 часов. Пришла в кафе без двадцати десять и вместе с работницей сразу приступила к работе. Поток посетителей заведения внушительный. Редко когда отсутствовали люди желающие вкусить яств. Через каждые пол часа появлялись " репортеры Шрайбикусы" производящие фотосъемку витрин кафе. До устройства на работу я ознакомилась с отзывами сотрудников (с негативными тоже) но ощущая в себе силы четко выполнять требования руководства и тем самым не провоцируя их на штрафы официально оформилась. Я не курю и рабочее место в течении смены совершенно не покидала. Я трудилась вместе со всем коллективом кафе пока извините меня за подробность не захотела в туалет. Шел огромный поток посетителей кафе и не желая оголить фронты откладывала на потом визит в туалет. Но всему есть лимит. Когда я сказала сотруднице что отлучусь в туалет она мне сказала что я сейчас не могу тебя отпустить поскольку третья наша сотрудница отправилась на обед а по возвращении ее рабочее место она тогда меня отпустит. Я сказала " нет . пойду я именно сейчас поскольку много терпела и силы терпеть на исходе." Спустившись на минус первый этаж где находятся как и туалет так и раздевалки была остановлена охранником пожелавшим меня проверить на предмет не спрятала ли я что - нибудь под униформой. Я всего лишь шла в туалет и не покидала стены заведения а меня досматривают. В это время я посмотрела на часы. Время было почти пять часов. За семь часов работы (без двадцати десять начала работать и почти до семнадцати часов) единственный раз сходила в туалет. Я конечно хотела кушать но больше хотела пить. В горле сильно пересохло а бутылки воды я на работу не принесла. Из рукомойника в дамском туалете я пила сырую воду. Позвонила мужа который выслушав мои комментарии дал добро уволиться. В это день наш руководитель всему коллективу объявил что с сегодняшнего дня сотрудники кафе будут питаться непосредственно в кафе. Моя очередь так и не дошла до этого события. Поработав семь часов сообщила руководству о своем нежелании дальнейшего сотрудничества с компанией. Забрала мед. книжку и трудовую и конечно никаких денег за семь часов работы мне не заплатили. Отправилась домой уставшая голодная и злая. В дороге подступали в глазам сдерживающиеся слезы. Вопрос к руководству - неужели Вам не понятно что людей надо жалеть хоть немного ведь долго в таких условиях организм человека не выдержит и даст сбой? Положим час положенного обеда должен распределяться так - 30 минут на обед и два перерыва по 15 минут. Ведь бухгалтер от смены будет вычитать один час на отдых а за оплату будет идти фактически 11 часов. Очень странно что людей не отпускают на законные перерывы. Успела заметить грязь в женской раздевалке. Большой слой пыли на шкафчиках для переодевания. Еще хочу добавить следующее. Когда я работала в кафе на линии отпуска подошедшая за питанием менеджер стойки информации (киргизка по национальности у которой я накануне подписывала документ о приеме на работу ) старалась уличить меня в нарушении при взвешивании салата. Ей этого не удалось поскольку опыт чтобы не ответить грубо гостям у меня имеется. Тогда она сокрушенно поделилась своей спутнице фразой " я хотела вывести ее из себя" и засмеялась. Детский сад на выезде а не менеджер крупного гипермаркета. Видно от скуки ищет чем бы себя занять. Смешно. Вместо того чтобы наоборот приободрить человека и показать своей профессионализм опускаться так низко. Позор!!! ЕЕ бы взять за поганой метлой ... в свое отечество... Работать здесь или нет решать самому но я не советую.

Пока все туманно.

Несоответствие слов сотрудником отдела кадров и начальника отдела подразделения. Сотрудница отдела кадров сказала что в компании оплата труда производится с первого рабочего. При общении с руководителем отдела выяснилось что два дня надо поработать бесплатно - это обязательное условие. От себя хочу напомнить руководству компании что запись в трудовую книжку должна быть произведена на третий день работы сотрудником. Не вижу никаких причин заставлять будущего сотрудника работать бесплатно ведь по любому будет испытательный срок во время которого избавиться от неугодного сотрудника можно одним днем. Усматриваю лишь материальную выгоду работодателя ведь можно не оформляя человека а вдохновляя грядущим официальным трудоустройством набирать через каждые два дня новых соискателей и ничего никому не платить. Стало быть либо Вы не позиционируйте свою компанию как честного работодателя и будьте как многие (мягко стелят да жестко падать) либо будьте честными и в мелочах. Обман сквозит с самого начала трудоустройства.

нет, не увидел

Трудоустраивался 08.08.2018 по приглашению от Твой дом в Мытищах на вакансию диспетчер по грузовым лифам. 08.08 заполнил анкету, прошел собеседование с руководителем, собрал 4 еще подписи в анкете у руководителей производства, сдал анкету в кадры и мне там вручили список документов для устройства на работу из 10 пунктов. Я предложил документы какие были при себе, но мне ответили, что все завтра - с полным списком документов, т.е. 09.08. Звоню в ОК 09.08 в 09.00 и сообщаю, что полного перечня документов сегодня предоставить не могу, а только 10.08. Сообщает мне сотрудник ОК, что везите все что есть..., но как же ТК РФ, без всего перечня меня взять на работу работодатель не может!! В начале я согласился, но подумав, что потом просто времени у меня не будет для сбора документов для приема на работу. 10.08 (сегодня) к 10.00 я привез все требуемые документы, включая и справку о состоянии здоровья.. В ОК Мой дом в Мытищах я получил отказ-вакансия закрыта и я свободен. Вопрос. Для каких целей осуществлялся сбор моих личных данных в отделе безопасности? Каким образом происходит трудоустройство на предприятии без полного комплекта документов? Данная процедура расчитага на гастробатеров у которых имеется полный комплект всех документов для трудоустройства на территории РФ за 1-2 дня? Если при трудоустроцстве такое отношение, то как работать здесь?

Компания достойная, зарплата белая и в срок. Кто хочет, может достойно заработать. Здесь не держат сотрудников, которые приходят на работу тупо для галочки. Здесь надо реально работать

Небольшие

Белая з/а,руководители понимающие,потому что сами выросли благодаря своим профессиональным навыкам.Зарплата всега вовремя выплачивалась.Колектив будет с тобой общаться как сам себя поведёшь,если пришёл и думаешь ты тут один нет,люди работают и на совесть ,линейный персоонал за прилавком,умеют продать и продать так что хочется вернутся.Сама училась ,учила и благодарна.

Нет.

Нет

Жуткая компания. Все пытаются друг друга грязью облить. Руководство на Новой Риге балду пинает и только сплетничают. Кто кого бросил, кто детей оставил. Ходят нашептывают гадости про друг дружку. Противно общаться с такими сплетнеками.

нет

некомпетентность управляющих, не эргономичные рабочие места кассиров, штрафы за все. официальный оклад 17000-00. и об этом узнаешь только через некоторое время после трудоустройства, когда наконец получишь на руки трудовой договор.

Нет

Чтобы туда оформиться нужно побегать часа 2 по магазину... И такая же херня при увольнении!!! Коллектив просто ужасный! Все друг друга пытаются сожрать и подставить. Оклад 20.000 + ты материально ответственное лицо. Кругом штрафы. Лучше обходить стороной этот магазин.

Зарплата почти всегда вовремя на карту, бесплатный автобус от станции Мытищи

Очень большая текучка кадров. На собеседовании обещают золотые горы лишь бы заманить. Увольняют без предупреждения. Могут уволить и через месяц, два, три. Испачкают трудовую коротким стажем, потом замучаетесь устраиваться на новое место!!!

Зарплата 3 раза в месяц. Бесплатный автобус. Дешевые обеды (такие же правда часто и по качеству).

Основное это наплевательское отношение руководителей как к своим обязанностям, так и к подчиненным. Пытаются постоянно свои промахи свалить на подчиненных. Обучение никакое, кругом постоянно все новенькие, никто ничего не знает. Продавцы часто просто бегут от покупателей)) Большая текучка кадров. Продавец делает все, он и грузчик, и кладовщик, и продавец. Часто штрафуют. Могут уволить одним днем без объяснений, например как им показалось не так на кого то посмотрел, не улыбнулся и т.д.

Хоть что то

Представьте себе; Вы входите в красивое здание радующее Вас своим великолепием. Вас встречает приветливая охрана, с вами здороваются: "Добрый день", ну или -" Добрый вечер".
Не меньшее удивление (если не сказать восторга) в Вас вызывает разнонаправленность торгового комплекса ТВОЙ ДОМ в Мытищах. Здесь старательно собраны все направления социально-бытовой сферы торговли. Вы идете, пытаетесь побороть приступы одышки и с Вами снова здороваются:"Добрый день". Вас это радует. Вы отвечаете на приветствие. Спрашиваете, как пройти туда-то и Вам отвечают. Вы удовлетворены, благодарите и идете. С Вами снова здороваются: "Добрый день". Вы киваете головой. Шаг и снова здороваются: "Добрый день". Вы снова киваете головой. Ускоряете шаг, но с Вами снова здороваются: "Добрый день" И так до бесконечности - до нервного тика, пока вы здесь. Здесь, в торговом комплексе "ТВОЙ ДОМ" в Мытищах. А как же иначе? Ведь всюду как серые мыши снуют администраторы, выполняя указание руководства. Не поздоровался - на тебе штраф 2000 ( из 20 000) оклада. Не поздоровался во второй раз - на тебе штраф в 10 000. Ну, а в третий раз попался пиши по собственному желанию.

Платят серую зарплата, штрафы непомерные на сотрудник ов,плакала по ним труд инспекция и подарка .Азербайджан убирать надо, торгаши

Штрафы, тупые азеры,серая зарплата

Хороший ассортимент

Находишся как в тюрме,нельзя даже присесть!! Такого строго режима я невстречала, и всего за 20 тыс.Поэтому работают одни иностранцы, они все терпят!Просто жалко их.С утра отчитывают как пионеров какието пацанки,невоспитанные.Куда смотрят уполномоченные организации?Чисто рабовладельческий строй!

В наше время хоть какая работа....

Ничего не изменилось со дня открытия в ТЦ ТВОЙ ДОМ в Мытищах. Неужели это проблема всех сетевых компаний? Недавно прошелся только по первому этажу и увы...
Кто нибудь был там? Вы видели что творится в крыле "продукт ы" ? В рыбном отделе как на рынках юговосточной азии глушат, разделывают рыбу на обозрение всем. Вы можете себе представить это? Пройдитесь посмотрите на этот ужас и антисанитарию. Условий ноль, и конечно же, как всгда во всем виновны продавцы. Надежда Савченко руководитель направления только и занята, что травит заведующих на продавцов. Нет бы подумать как это вот уже третий год охлажденную рыбу взвешивают на весах на которых взвешивается готовая продукция - копченая рыба. Спрашивается, поверит ли кто нибудь в то, что роспотребнадзор хоть раз приезжал в ТЦ ТВОЙ ДОМ в Мытищах? Неужели высшее руководство не видит что творится?

Смотря какой отдел, есть отделы где травят дико старшие продавцы и руководители отдела, а есть где лаяльно и даже помогают с личными и внутреними проблемами. За опоздания не штрафовали, питание было средним, если надо уйти уходил, если нужна была помощь помогали, но опять же смотря какой отдел( торговый зал ) взяли очень быстро без собеседования считай, опыта если нетц в продажах то вас возьмут если хотите получать бабки и тупо как овощь ходить туда каждый день. Если вы дружелюбный человек и умеете расположить к себе людей, общительный, то возможно повезет и вы начнете получать проценты от фирм поставляющий товар ( опять же зависит от отдела). Не соврать но уборщица там получает около 50 тысяч рублей( платят арендаторы за уборку)а в чистоте в некоторых отделах продавцы получают до 40-60 тысяч рублей( не офиц. проценты с фирм).
есть общежитие и очень хорошее. персонал с которым я сталкивался очень дружный, уволился и по сей день потдерживаем контакт. работа рядом с домом, бесплатный автобус.
благо мне попался хороший коллектив, менялись гоаффиками и уходил раньше и приходил когда надо, главное отработать свои часы.
можно что нибудь украсть, бывают ревизии и недостачи жо 300000 и ни на кого не вешают всем насрать, даже сами руководители воруют)
иногда тяжелые дни, а бывает стоишь весь день и ничего не делаешь, пойдешь покушаешь пописаешь посидишь поспишь на втором этаже часок, сходил покуприл раз 20

их до****
руководство очень быстро уходит на повышение, если есть связи то им насрать на тех кто работает там по 15 лет, им проходу не дают.
куча камер даже в раздевалках мужских и женских.
хамские руководители( руководители отдела и направления) которые толком не зная товар и не знач что нужно покупателям требуют и тандычат своё, есть даже те кто не знает элементарные этапы продаж.
Отдел закупок забывают отправить заказ на фирму и иногда покупатели ждут месяцами свой товар. Нахальные дизайнеры, якобы профессионалы, а на деле тупые сонские курицы.
Забыл сказать иногда руководитель уходил в отпуск после на больничный и опять отпуск отсутствуя месяцами.
ужасная униформа, зеленая противная ткань.
обманывают налоговую, вписывают в бугалтерии что обед стоит 3300 а по факту 19 рублей