Отзывы сотрудников «Европласт» в Казани

Достоинства
Завод Европласт в г.Казань очень надёжная и стабильная организация, хорошее отношение к сотрудникам. Коллектив как большая семья. Здесь достойная оплата труда, руководство всегда идёт на встречу

Недостатки
всё устраивает) очень люблю свою работу

Достоинства
Недавно устроился на работу в "Казанский завод "Европласт", честно, так хорошо меня нигде не принимали, отношение к сотрудникам и коллектив отличные, до этого работал на другом «заводе» - это небо и земля! Чистые цеха, вкусный обед, вахта как раз до моего дома, ещё и зарплату недавно повысили всем сотрудникам завода. Самое главное есть карьерный рост и есть возможность повышения категории и зарплаты. Постараюсь удержаться здесь как можно дольше!

Недостатки
На производстве есть шум

Достоинства
Была на вакансии контролёр ОТК "Казанский завод "Европласт", понравилась стабильность на самом заводе, есть все условия: питание, вахта. Люди достаточно приветливые, всё объяснили, показали. Со слов сотрудников, каждый год бывает индексация зарплаты. Сложилось хорошее впечатление, но не смогла там остаться, не устроил график работы.

Недостатки
Хотелось бы вахту через Московский-Кировский районы города тоже.

Достоинства
Возможность ознакомления с работой импортного оборудования по производству преформ из полиэтилентерефталата и по производству фитингов для пэт-кег.

Недостатки
Казанский филиал Европласта пользуется услугами кадрового агентства Бизнес-партнер. Это кадровое агентство меня подобрало на вакансию начальник ОТК. В Европласте собеседование со мной проводил начальник безопасности Станислав Михайлович, так как специалиста по кадрам в Европласте нет! Кстати этот Станислав Михайлович работает в Европласте несколько месяцев и раньше работал где-то вроде начальником охраны и на работу в Европласт его взял ген.директор Князев. Этот Станислав Михайлович абсолютно не разбирается в кадровом делопроизводстве. Я проработал в Европласте две недели и мне не сделали запись о приеме на работу в трудовой книжке и на меня нет приказа о приеме на работу! Нарушают трудовое законодательство. При этом Европласт не выполняет договорные обязательства перед кадровым агентством Бизнес-партнер. Станислав Михайлович чтобы не платить кадровому агентству за выполненную работу (за то что нашли меня), говорит сотрудникам кадрового агентства что моя должность уже не начальник ОТК и эта вакансия больше не нужна. Получается что Европласт в лице начальника безопасности Станислава Михайловича поступает нечестно по отношению к кадровому агентству и ко мне.