Компания Модуль: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Белая зарплата и вовремя.

Любой косяк и штраф.Все стучат друг на друга.Контора вроде солидная,но оснащение оставляет желать лучшего.Должен пресмыкаться и протыкать всем прихотям начальства.Я говорю о начальстве ПСС.Сдал экзамены на ультразвуковую толщинометрию,и решил уволиться так они муромои решили отозвать деньги и в итоге я не получил корочки.А первый раз когда устраивался и начальник СБ узнал что служил в МВД сказал что я засланный казачок,а он оказался из бывших чекистов.Вот такой маразм.

Классный офис на Новочеркасской, из которого они, правда, собираются съезжать. Развозка сотрудников

Проработала там неделю и сбежала. Работать невозможно - сплошная бюрократия. Чтобы документ запустить в работу, нужно обойти 100500 начальников и подписать его у всех. При этом к каждому начальнику нужен свой подход вплоть до того, в какого цвета папочке приносить документы на подпись.
Во время собеседования обозначалось, что зарплата полуофициальная - оклад + премия в конверте. При этом подчеркивалось, что премия выплачивается и на испытательном сроке. В итоге при увольнении мне выплатили голый оклад, сказав, что премию будут выдавать через 2 недели. А когда я пришла за премией, сказали, что я уволилась с испытательного срока и премия мне не положена.

Стабильно, з. П. Вовремя

Ужасные условия труда, нарушения техники безопасности, в здании на пулковском терминале грязь, тараканы, переработки не оплачивают, много требуют а платить не хотят, лишают премии часто, когда увольняешься её не платят вообще.

Их нет

Один сплошной недостаток. Ужасные условия труда, в здании грязище, тараканы. Работать будешь один за троих не доплатить, премии лишают постоянно, а когда увольняешься вообще не платят.

Красивое здание

Собеседование проходит в несколько этапов, сначала с HR, потом с руководителем отдела, после с юристом, а потом с директором (как сообщили мне, через это проходит абсолютно каждый сотрудник). Устроить все эти 4 этапа в один день, конечно же, не получилось, поэтому приходилось ездить сюда несколько раз. На каждом этапе все сразу предупреждают, какой неадекватный директор, надо быть готовым к тому, что он ну очень "сложный" человек. Я прошла только три этапа собеседования, чему уже сейчас несказанно рада. HR менеджер хоть и приятная девушка, но с результатом собеседований не отзвонилась, я считаю это не совсем профессиональным подходом. Больше ничего о компании сказать не могу

Белая зп.

Ужасное отношения начальства к коллективу.
Заставляют работать сварщиков в дождь
Инструмент весь сломан всегда.
Лишают все время премии.
Не дают уходить в отпуск.
Работаешь в новый год.

Развозка от метро, питание.

нормальная работа, если ты ответственный сотрудник, то все будет ОК.

Белая зарплата без задержек
Обеды
Халтуры

Работа на улице
Большой объем работы, ну это как минус, а кому то в плюс
В целом, кому нужны деньги и стабильность - норм

график и з.п. день в день , столовая.

Зарплатная политика : 3 категории докеров (1кат-68 т.р. 2кат-66 т.р. 3кат(водители портовых тягачей -36 т.р.)) Просто уродство.Основной контингент пенсионеры , следовательно платить можно и не платить хотя вламывают тягачи от звонка до звонка.За малейшее нарушение лишают премии (без приказа под подпись)За 2 года сменилось 4 начальника терминала (идиотизм)!!!! Короче пока у руля Альтшуллер , на Модуле одним лафа другим каторга.

ВООБЩЕ НЕТ !

КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ ВСЕХ И ПО РАБОТЕ, И ПО ЗАРПЛАТЕ !

Не знаю

Даже если Россия будет принимать всего один контейнер в год, Модуль и в этом случае умудрится создать очередь на сдачу контейнеровозами порожних контейнеров.

Работа 2 через 2,белая зарплата

Администратор Мартынов - человек которому дали власть над подсобниками и трактористами, полностью ею овладел (властью),а воз и ныне там, главное ,чтоб ходили все с лопатами и метлами и "не ругали ,как он говорит" А где же новые технологии ,организация труда ,техника ,а салдафону Мартынову это не знакомо даже ,он привык на начальство как песик смотреть,а тут ему самому власть дали!!!Результат не хотят с таким "нальничком "люди работать ,бегут.Вот завтра очередной будет увольняться .Куда смотрит ген.директор набирая салдафонов? а инженер по ТО???

своевременная зарплата, и нет нарушений по количеству отработанного времени график 1 через 3

праздничные не оплачивают, переработки также не оплачивают п КЗОТ,

60 % премиальных которые могут лишать как им захочется,

коллектив особенно старых работников доносит на молодых вместо того чтобы подсказывать, начальство не адекватное ищет повода лишить премиальных,

устраиваясь в компанию помните что руководство евреи,

они обиженные на других в России

и самое главное будете работать на Пулковском шоссе готовьтесь,

что кругом на земле СЕРА которую в сухую погоду попадает к вам в легкие



ремонтная база просто издевательство нет нормального ремонта в кабине после ремонта как мазутной яме

Как продашь, так и заработаешь

Да, генеральный вспыльчивый, но отходит также быстро

Опоздания строго отслеживаются