Страница 2. ФК Пульс

История сотрудника
белая зарплата,вовремя.после того,как сняли старое руководство,в компании начался полнейший бардак.пришла новая зав.складом Косарева Ольга Петровна,народ увольняется пачками и без отработок,ей плевать на персонал,ее уровень максимум завхоз...создала черный список неугодных и самых медленных сборщиков,которых нужно убрать.задолбала своими уборками во время работы,после уборки,и до уборки.начались какие то немыслимые вычеты из зарплаты,а когда начали спрашивать,почему высчитали из зарплаты.она делает умные глаза и говорит:Упс.ошибочка вышла,но деньги я не верну!они пойдут в счет будущих ошибок!это форменный грабеж!на каких основаниях???весь склад ржет над этой форменной идиоткой...директор тоже далеко от нее ушел...жалко коллектив,который остался в этом цирке .заставляют носить закрытую обувь.да,согласны!но зачем черную и с черной подошвой!врет про расценки людям,что в Новосибе самые высокие расценки из всех филиалов...самые высокие расценки в Москве!и все это знают!Заведующая полнейшая дура с пустыми глазами,которая не знает складскую работу совершенно!где ее взяли и за что ей платят зарплату непонятно!она не организатор,она хозяйственник!она не умеет общаться с людьми совершенно!абсолютно не адекватный человек с пустым взглядом.идет полнейший развал компании прямым ходом.куда смотрит Москва,непонятно совершенно!бышая зав.складом Виктория Николаевна была отличным руководителем и человеком,которая умела работать с людьми ,знала склад,и имела свое мнение,в отличии от Косаревой..на любой вопрос работника она могла ответить и разьяснить проблему.очень жаль,что проверенный годами и работой коллектив разваливается на глазах благодаря одной редкостной идиотке!мы гордились,что работали в такой компании,но сейчас стыдно за высшее руководство,что компания опускается на дно из за таких,как это двухметровое недоразумение в лице Косаревой,над которой в открытую ржет весь склад...

История сотрудника
Директриса филиала в Санкт-Петербурге ублюдок и %удалено% конченнаяСкоро эту %удалено% директрису грохнут

История сотрудника
их нетПриходил устраиваться на вакансию комплектовщика, 2 раза отказывали в грубой форме, заведующая складом полный неадекват.

История сотрудника
Их нетГрафик ужасный просто, работа до упора, пока все не соберут и не отгрузят, программа постоянно лагает итшников и программистов вообще не дождешься

История сотрудника
Их нет.Отвратительная работа HR персонала, в частности (ФИО), ложь и обман кандидатов. Отсутствие решительности и навыка доведения переговоров до конца. Предложенного карьерного роста нет - только если кто-то уйдёт или сдвинется наверх, что редко бывает. Не рекомендую трудоустройство в ФК ПУЛЬС. Если обман уже на собеседовании, то что творится внутри компании, одному чёрту известно.

История сотрудника
НетКак бывший завхоз не рекомендую откликаться на данную вакансию. На НН.ru одни требования, в Приложении трудовому договору - другие, после трудоустройства - третьи.На самом деле им нужен на нищенскую зарплату подсобный рабочий на склад, способный работать 8 часов не покладая рук. А между делом работать на компьютере и выполнять обязанности завхоза. Завхозы не держатся - я отработал 2,5 месяца, предыдущий 4 месяца.Очень токсичное руководство, а от гл.бухши вообще фонит. Корону ей поправить некому, считает себя хозяйкой фирмы. Крайне не рекомендую. Потратите время и нервы.

История сотрудника
НетТоксичное руководство

История сотрудника
Относительно дружный складской коллективТребуется выходить на дежурство в воскресенье и работать полную смену , в то время когда по трудовому договору суббота и воскресенье значится как выходной, вечные проблемы с программой, ИТ-отдел работает абы как, не предусматривают простой склада,

История сотрудника
не наблюдается, ладно хоть предупредили, что не возьмут на должность товароведаот менеджера по персоналу, заканчивая зав.складом, высокомерно так обозначают, чтобы у них работать ты должен быть чуть ли не спецом Высшей категории по складским процессам

История сотрудника
Работаю с марта 2019. Зарплата выплачивается в срок, в полном объеме. Все выплаты «белые». Есть транспорт от нужного мне метро прямо до двери офиса. Начальник и коллеги нормальные. Правило «как ты к людям, так и они к тебе» работает почти всегда. Работа интересная, ее много, для себя вижу возможности. Хочу поработать здесь долго, если все сложится. Очень рад что не повелся на негативные отзывы – мог бы упустить хороший вариант. Среди всех моих работ – эта в тройке лучших, пожалуй. Говорю про офис, про склад ничего не могу сказать.Рядом Ленинградка. Офисное здание страшненькое снаружи. Внутри лучше, но идет «ползучий» ремонт, что в меру неудобно. Там, где уже отремонтировали - все хорошо. Иногда долго ждать лифт с первого на седьмой этаж. Подхалимы есть, откровенных мерзавцев пока не встретил. В целом - обычный коллектив большой компании. ДМС через год это хуже, чем в среднем по рынку.

История сотрудника
НетОбман по зп,на собеседовании одна цифра,на деле другая,на усмотрение руководителя, а он платит только тем,кто умеет лизать 5 точку. Неуважение коллег и клиентов,рабочий день начинается с обливания грязью других отделов,какие все идиоты тупые. Клиентов не уважают, не торопятся выполнять свои обязанности,все сроки нарушаются. Если не вписались в коллектив и не разделяете и не начинаете поддакивать и обливать всех грязью,вас уберут. Совковые методы,обиженные на жизнь тетки.

История сотрудника
Работаю с марта (центральный офис), недавно прошел испытательный срок. По ЗП четко. Начальник и коллеги нормальные. Другие отделы как и везде - все со своим характером. Перспективу вижу. Пока все нравится.Рад, что проигнорировал негативные отзывы из интернета. Если бы поверил, то упустил бы хороший вариант.

История сотрудника
Зарплата всегда вовремя, надежность и честность руководства подкупает. Очень довольна и буду работать дальше!Не увидела

История сотрудника
Компания очень быстро выросла до уровня федеральной. Компания заботится о сотрудниках - есть корпоративный транспорт.Самая лучшая работа,отличные руководители,дружный коллекив, зп всегда точно в срок.Недостатки можно найти везде, но когда работы много и она интересная - на это просто нету времени. Ищите способы, а не причины.

История сотрудника
известная компания, входящая в ТОП-3великолепный коллективвполне демократичное руководствоотсутствие пивного бара

История сотрудника
Белая и вовремя ЗП. Хороший коллектив.Нет индексации ЗП, а цены растут

История сотрудника
Хочу внести ясность. Я хочу оставить реальный (НЕ КУПЛЕННЫЙ) комментарий о данной компании, более того независимый.В компании работаю, без малого год (должность аналитик ОЛ). О компании ТОЛЬКО положительные эмоции (здесь хочу отметить, что работаю в центральном офисе, в Москве, и о других городах судить не могу).Знакомство с компанией началось с месяца работы на складе (под руководством М. Муравлева), затем вернулся в в центральный офис (далее ЦК) под руководство Беляева Николая.Коллектив - чудо. (как в моем отделе, так и в отделах, с которыми пересекаюсь по раб. моментам).Руководство - приятные, отзывчивые люди, специалисты в своем направлении (говорю только про тех, с кем работаю или работал, а именно: Вышинская, Сиротин, Беляев, Тычко, Гетманская, Гетманский, Муравлев, Макаров)Пересказывать - долго, но вот несколько примеров:Под новый год получил как подарок для себя так и для своего ребенка (от компании, бесплатно). На тек НГ планируется шикарный корпоратив.Увлекаюсь шахматами, спустя пол года работы, приложив немного инициативы, в компании был устроен шахматный внутренний турнир (14 городов!), в котором удалось поучаствовать и занять 3 место по ЦК.За помощь одному из отделов (сдачу проекта) выписана премия.Присутствует внутренняя библиотека (беспл).Взаимопомощь на высоком, достойном уровне.Задачи - как и везде, есть рутинные, куда без них, но не проходит и 1-2 недель, что б не получить достойное, интересное задание=)Отсутствуют сплетники и пр. неприятные люди (что поверьте, очень радует).Бесплатный транспорт до ЦК от близлежащих метро, парковка беспл, столовка, ДМС (т.е. компания старается о нас заботится)Со следующего года планируется доп внутреннее обучение сотр. Соответственно, выступая в роли тренера (по тому же экселю например) обещают интересные "плюшки" =), более того, планируются проведение тренингов с привлечением сторонних компаний.Все вышеперечисленное относится к моему отделу ОЛ в ЦК и смежным отделам, с которым пересекаемся в работе либо в курилке.В любой компании есть минусы, Пульс не исключение, но на момент написания данного коммента, ед. что приходит лично мне на ум - долго добираться из СВАО в Химки. (В Химках постонно пробки). Ост. еще менее существенны.По другим отделам/городам сказать подобного не могу, в виду отсутствия информации (негативной информации).

История сотрудника
Белая зп, вовремяПользуясь случаем, передаю привет (ФИО) и его любовнице (ФИО)) не стыдно вам?

История сотрудника
Зп вовремяНачальник юр. отдела (ФИО) - подлый, хитрый, склочный человек, подлизывает руководству, из-за личной неприязни может подставить. Много неадекватных руководителей. Непонятный кпи.

История сотрудника
Белая зп (хотя это не плюс, она не нужна сейчас), зп всегда точно в срок.В компании много подлых людей которые показывают свою "власть". Зарплату в компании поднимать не принято, либо молчи, либо увольняйся. Есть директора и просто смертные, этим всё сказано. Для работы подойдёт, но не для чего-то большего.