Страница 4. Росфармация: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Работаю в компании уже давно в филиале Реутов.Труд. Обязанностей много,но укладываюсь в нормированный рабочий день.Зарплата два раза в месяц стабильная не было никогда сбоев.На территории стрловая супер. Условия труда...соц. пакет...белая зарплата,все есть.Рекомендую к нам в Реутов.Нет и не ищу. И не буду

История сотрудника
бьетов недвижимости, которые сдаем в аренду достаточно много.Условия для нормальной рабты всем созданы.Вакансии открытые есть...добро пожаловать креативные и позитивные.Зарплата 2 р в месяц стабильная и по ттрудовому договору.Корпоративная связь и др. Расходы...корпоративы...мероприятия.Коллектив нормальный. Все отличноNo

История сотрудника
Работал недолго в компании, но через некоторое время вернулся, потому, что трудно найти работу, думал найду лучше=оказалось нет. Оформили по договору, зарплату выплачивали, был даже на больничном, все официально, работа в центре. Если добросовестно работать с отдачей , а не так лишь бы день прошел, то претензий к работе не будет.нет

История сотрудника
Трудоустройство по договору, что обещали все есть.Враги есть и конкуренты

История сотрудника
Работаю уже много лет, рекомендую.Зарплата вовремя, 2 раза в месяц строго.Условия отличные.От меня отдача есть, поэтому у меня с работой проблем нет.Работаю уже много лет, рекомендую.Зарплата вовремя, 2 раза в месяц строго.Условия отличные.От меня отдача есть, поэтому у меня с работой проблем нет.

История сотрудника
Сообщаю о том, что Правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина, за исключением положений о компенсации морального вреда, соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лицаВ соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2013 г. № 142-ФЗ во исполнение вышеуказанной позиции Конституционного суда РФ, законодатель принял новую редакцию статьи 152 Гражданского кодекса РФ, которая вступает в законную силу с 01 октября 2013 года.Так, в соответствии с новой редакцией.1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом. По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти.2. Сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина и распространенные в средствах массовой информации, должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации. Гражданин, в отношении которого в средствах массовой информации распространены указанные сведения, имеет право потребовать наряду с опровержением также опубликования своего ответа в тех же средствах массовой информации.3. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, содержатся в документе, исходящем от организации, такой документ подлежит замене или отзыву.4. В случаях, когда сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, стали широко известны и в связи с этим опровержение невозможно довести до всеобщего сведения, гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также пресечения или запрещения дальнейшего распространения указанных сведений путем изъятия и уничтожения без какой бы то ни было компенсации изготовленных в целях введения в гражданский оборот экземпляров материальных носителей, содержащих указанные сведения, если без уничтожения таких экземпляров материальных носителей удаление соответствующей информации невозможно.5. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, оказались после их распространения доступными в сети «Интернет», гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также опровержения указанных сведений способом, обеспечивающим доведение опровержения до пользователей сети «Интернет».6. Порядок опровержения сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, в иных случаях, кроме указанных в пунктах 2 — 5 настоящей статьи, устанавливается судом.7. Применение к нарушителю мер ответственности за неисполнение судебного решения не освобождает его от обязанности совершить предусмотренное решением суда действие.8. Если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, гражданин, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности.9. Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений или опубликованием своего ответа вправе требовать возмещения убытков и компенсации морального вреда, причиненных распространением таких сведений.10. Правила пунктов 1 — 9 настоящей статьи, за исключением положений о компенсации морального вреда, могут быть применены судом также к случаям распространения любых не соответствующих действительности сведений о гражданине, если такой гражданин докажет несоответствие указанных сведений действительности. Срок исковой давности по требованиям, предъявляемым в связи с распространением указанных сведений в средствах массовой информации, составляет один год со дня опубликования таких сведений в соответствующих средствах массовой информации.Сообщаю о том, что Правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина, за исключением положений о компенсации морального вреда, соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лицаВ соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2013 г. № 142-ФЗ во исполнение вышеуказанной позиции Конституционного суда РФ, законодатель принял новую редакцию статьи 152 Гражданского кодекса РФ, которая вступает в законную силу с 01 октября 2013 года.Так, в соответствии с новой редакцией.1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом. По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти.2. Сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина и распространенные в средствах массовой информации, должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации. Гражданин, в отношении которого в средствах массовой информации распространены указанные сведения, имеет право потребовать наряду с опровержением также опубликования своего ответа в тех же средствах массовой информации.3. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, содержатся в документе, исходящем от организации, такой документ подлежит замене или отзыву.4. В случаях, когда сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, стали широко известны и в связи с этим опровержение невозможно довести до всеобщего сведения, гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также пресечения или запрещения дальнейшего распространения указанных сведений путем изъятия и уничтожения без какой бы то ни было компенсации изготовленных в целях введения в гражданский оборот экземпляров материальных носителей, содержащих указанные сведения, если без уничтожения таких экземпляров материальных носителей удаление соответствующей информации невозможно.5. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, оказались после их распространения доступными в сети «Интернет», гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также опровержения указанных сведений способом, обеспечивающим доведение опровержения до пользователей сети «Интернет».6. Порядок опровержения сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, в иных случаях, кроме указанных в пунктах 2 — 5 настоящей статьи, устанавливается судом.7. Применение к нарушителю мер ответственности за неисполнение судебного решения не освобождает его от обязанности совершить предусмотренное решением суда действие.8. Если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, гражданин, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности.9. Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений или опубликованием своего ответа вправе требовать возмещения убытков и компенсации морального вреда, причиненных распространением таких сведений.10. Правила пунктов 1 — 9 настоящей статьи, за исключением положений о компенсации морального вреда, могут быть применены судом также к случаям распространения любых не соответствующих действительности сведений о гражданине, если такой гражданин докажет несоответствие указанных сведений действительности. Срок исковой давности по требованиям, предъявляемым в связи с распространением указанных сведений в средствах массовой информации, составляет один год со дня опубликования таких сведений в соответствующих средствах массовой информации.

История сотрудника
Этот сайт не безопасен!!! Ни для кого не секрет, что помимо широких возможностей, которые в настоящее время даёт нам всемирная паутина, в тоже время она таит в себе и вполне серьёзныеугрозы. Бизнес в этом отношении ни исключение. Одна из таких угроз – негативные отзывы иклевета в отношении той или иной компании, распространяемые недоброжелателями (бывшимисотрудниками, клиентами, конкурентами и т.п.). Причины могут быть разные, как и то,обоснованные или нет комментарии в отношении руководителя и предприятия в целом. Обычноподобные отзывы публикуются и удаляются на специализированных сайтах, но как всегда «дьявол вдеталях». Некоторые сервисы не брезгуют брать кругленькие суммы не только за удаление подобныхотзывов, но и за возможность хотя-бы написания со стороны пострадавшей компании официальногоопровержения. Прикрываются, как правило, туманными формулировками и рассуждениями о «свободеслова» в интернете.Этот сайт не безопасен!!! Ни для кого не секрет, что помимо широких возможностей, которые в настоящее время даёт нам всемирная паутина, в тоже время она таит в себе и вполне серьёзныеугрозы. Бизнес в этом отношении ни исключение. Одна из таких угроз – негативные отзывы иклевета в отношении той или иной компании, распространяемые недоброжелателями (бывшимисотрудниками, клиентами, конкурентами и т.п.). Причины могут быть разные, как и то,обоснованные или нет комментарии в отношении руководителя и предприятия в целом. Обычноподобные отзывы публикуются и удаляются на специализированных сайтах, но как всегда «дьявол вдеталях». Некоторые сервисы не брезгуют брать кругленькие суммы не только за удаление подобныхотзывов, но и за возможность хотя-бы написания со стороны пострадавшей компании официальногоопровержения. Прикрываются, как правило, туманными формулировками и рассуждениями о «свободеслова» в интернете.

История сотрудника
Работаю в данной компании (холдинге) недавно. Коллектив на 100% позитивный, не видел каких-либо неприятностей в отношениях трудовой деятельности. Сложности есть, но это больше у меня конечно потому, что являюсь новым сотрудником и приходиться проходить период адаптации, но это мои личные проблемы. Работу свою знаю, умею и даю. Вопросы и сложные вопросы связанные с трудовой деятельностью решать можно, но обоснованно, старательно, результативно, при таком условии.Как и во многих других компаниях есть все: собеседования, совещания, деловые переговоры, собрания, поздравления, премирования, корпоратив, дисциплина, и т.д ....и ... для этого созданы все условия.Главный офис комфортабельный-точное определение, недалеко от метро 150 м Трубная, так что лично мне не через всю столицу добираться. В филиалы по роду деятельности езжу, там тоже все нравиться и путешествую не часто, раз в неделю в среднем.ЗП получаю стабильно 2 раза в месяц и с этим в компании строго, причем белая, что для меня немаловажно. Мотивация присутствует. Профессиональные и строго позитивные ВЭЛКОМ,Тут тоже скажу как есть! Этот сайт не безопасен!!! Ни для кого не секрет, что помимо широких возможностей, которые в настоящее время даёт нам всемирная паутина, в тоже время она таит в себе и вполне серьёзныеугрозы. Бизнес в этом отношении ни исключение. Одна из таких угроз – негативные отзывы иклевета в отношении той или иной компании, распространяемые недоброжелателями (бывшимисотрудниками, клиентами, конкурентами и т.п.). Причины могут быть разные, как и то,обоснованные или нет комментарии в отношении руководителя и предприятия в целом. Обычноподобные отзывы публикуются и удаляются на специализированных сайтах, но как всегда «дьявол вдеталях». Некоторые сервисы не брезгуют брать кругленькие суммы не только за удаление подобныхотзывов, но и за возможность хотя-бы написания со стороны пострадавшей компании официальногоопровержения. Прикрываются, как правило, туманными формулировками и рассуждениями о «свободеслова» в интернете.

История сотрудника
Принимают официально по договору. То что обещали еще на собеседовании соответствует действительности, стаж и пенсия обеспеченны. Платят своевременно, два раза в месяц, сбоев не было ни разу. Столовая супер. Режим работы обычный. Сотрудники доброжелательные, в целом приятная атмосфера. Негатива нет. Профессионализм, дисциплина в компании строгая, темп в работе - высокий, руководство - требовательное (а как иначе управлять таким не малым и развивающимся предприятием, в жесткой конкуренции, да и еще не в самые благоприятные времена!?).Сообщение Кахор (Бывший сотрудник) Город: Москва13:20 26.04.2017 Данное сообщение написано и размещено на нескольких сайтах одним и тем же анонимным пользователем сети интернет. Текст содержит клевету, ложь на компанию, сотрудников компании и руководство, поэтому можно определить, что данные сообщения написаны абсолютно не доброжелательными людьми, а теми кого называют "недобросовестная конкуренция". КоАП РФ, Статья 14.33. Недобросовестная конкуренция (введена Федеральным законом от 09.04.2007 N 45-ФЗ). 1. Недобросовестная конкуренция, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, за исключением случаев, предусмотренных статьей 14.3 настоящего Кодекса и частью 2 настоящей статьи, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двенадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ). В успешной компании есть конкуренты, которые пользуются всеми способами борьбы для достижения своих целей.

История сотрудника
Комфортный офисПозитивный коллектив, дисциплинаОформление по договору, согласно ТКБелая зарплата 2 раза в месяц без задержекОбъем работ и стабильность естьплюсов многоВакансии естьСообщение Кахор (Бывший сотрудник)Город: Москва13:20 26.04.2017Даннoe сообщениt написано одним и тем же анонимным пользователем сети интернет, на нескольких сайтах.Текст содержит клевету, ложь на компанию, сотрудников компании и руководство, поэтому можноопределить, чтоданные сообщения написаны абсолютно не доброжелательными людьми, а теми кого называют"недобросовестная конкуренция".КоАП РФ, Статья 14.33. Недобросовестная конкуренция(введена Федеральным законом от 09.04.2007 N 45-ФЗ).1. Недобросовестная конкуренция, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, заисключением случаев, предусмотренных статьей 14.3 настоящего Кодекса и частью 2 настоящейстатьи, -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двенадцати тысяч додвадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ).В успешной компании есть конкуренты, которые пользуются всеми способами борьбы для достижениясвоих целей.

История сотрудника
Вот и яркий пример клеветы -сообщение Кахор (Бывший сотрудник)Город: Москва13:20 26.04.2017Это не просто СПАМЕР!Этот сайт не безопасен! Ни для кого не секрет, что помимо широких возможностей, которые в настоящее время даёт нам всемирная паутина, в тоже время она таит в себе и вполне серьёзные угрозы. Бизнес в этом отношении ни исключение. Одна из таких угроз – негативные отзывы и клевета в отношении той или иной компании, распространяемые недоброжелателями (бывшими сотрудниками, клиентами, конкурентами и т.п.). Причины могут быть разные, как и то, обоснованные или нет комментарии в отношении руководителя и предприятия в целом. Обычно подобные отзывы публикуются и удаляются на специализированных сайтах, но как всегда «дьявол в деталях». Некоторые сервисы не брезгуют брать кругленькие суммы не только за удаление подобных отзывов, но и за возможность хотя-бы написания со стороны пострадавшей компании официального опровержения. Прикрываются, как правило, туманными формулировками и рассуждениями о «свободе слова» в интернетенет