Росфармация: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Росфармация: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Екатеринбург, Пермь, Воронеж, Самара, Уфа, Омск, Волгоград, Астрахань, Йошкар-Ола, Сыктывкар, Салават, Коломна, Златоуст, Реутов, Алексеевка (Белгородская область), Гатчина, Домодедово, Энгельс
Условия работы
60

Напишите отзыв про Росфармация


04.09.2022
0
Условия работы

Мне 40 и я уже начал задумываться над тем чему раньше не придавал значение, например, что скоро пенсия а стаж официальный в трудовой совсем маленький, поэтому и стал искать в сфере недвижимости что0нибудь более надежное. К тому же плюс в официальной работе – это возможность взять кредит. Я уже и забыл о всех плюсах работы на дядю). Насчет Росфармации ничего сказать плохого не могу, обычная компания по работе с недвижимости только собственник, для работы менеджера это и плюс и минус. Плюсы что объекты хорошие, минус не всегда расположение подходит клиентам, приходится расставаться с такими клиентами, которые были уже готовы подписать договор аренды.

Нет

02.08.2022
0
Условия работы

О Росфармации наслышан, что процент хороший и объекты нормальные, с арендаторами обычно претензионной волокиты нет. Пытался устроиться в 2019, но тогда не взяли из-за малого опыта, поработал немного в агентствах недвижимости и пришел в 2021, собеседование прошел, трудовой договор заключили и с тех пор занимаюсь арендой и переговорами по объектам. Все хорошо, работодателя рекомендую

Тут лучше, чем у других

23.07.2022
0
Условия работы

Работать спокойно, приняли хорошо, на все вопросы отвечают коллеги. Оценку по внешности не дают, для меня это важно так как с прошлой работы ушла только из-за того что день начинался с обсуждения кто в чем пришел, здесь народ посерьезнее и это радует. В бухгалтерии всегда поясняют начисления, офис комфортный, добираться удобно.

Пока не заметила

06.07.2022
0
Условия работы

В коллективе здоровые отношения, мне очень нравится, что все вопросы решаются напрямую с исполнителем. На прошлой работе, узнавал что чем то недовольны от других или когда зарплату получала меньше, здесь все начисления прозрачные, если получаешь премию то знаешь за что, косяки конечно тоже не прощают, но я все делаю внимательно и ответственно отношусь к своей работе, арендаторы знают что я обещаниям не верю, все оформляю под расписку или договором.

Всё устраивает

29.06.2022
0
Условия работы

Очень давно работаю в этой компании, все кто работает с недвижимостью знает, что работа есть всегда, запускать и бесконтрольно оставлять объекты нельзя. Команда здесь отличная, друг друга не подставляют, сначала пытаются решить проблему на своем уровне. В 2020 не остался без работы, как многие зарплату платили!

Нет

25.06.2022
0
Условия работы

Как-то не получалась где то работать больше полугода, а здесь уже четвертый год пошел. В основном моя локация Реутово, день проходит быстро, встречи, договоры, обсуждение деталей по договорам аренды. Документацией не перегружены, здесь ценят результат и создают хорошую мотивацию.

нет

24.06.2022
0
Условия работы

Компания предлагает стабильную работу с постоянными обязанностями, собеседование прошла легко, уровень з/п устроил, по сравнению с предыдущим местом работы здесь получается в два раза больше. Что касается самой работы, то она носит разъездной характер, сдача в аренду офисов и складов. Коллектив отзывчивый, дружный многие очень давно уже работают в компании.

не нашёл.

20.06.2022
0
Условия работы

Я проработала с 2017 по 2018, затем ушла в декрет и планировала выйти, но увлеклась стряпней и открыла свой маленький бизнес. А так компания отличная, очень внимательные коллеги, работала бухгалтером, объемы адекватные, внутренний документооборот не перегружен.

Нет

13.11.2019
0
Условия работы

Клевета в сети «Интернет»
В соответствии со статьей 152 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданин вправе требовать в СУДЕ опровержения сведений порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию.
Органом, защищающим честь и достоинство гражданина, на основании статьей 46 Конституции Российской Федерации является суд.
Согласно со статьей 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ) предусматривается ответственность за клевету, то есть за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.
В соответствии с частью 3 статьи 151 Уголовно-процессуальный кодекса Российской Федерации (далее - УПК РФ) дознание по уголовным делам о преступлениях, предусмотренных статьей 128.1 УК РФ, производится дознавателями органов внутренних дел Российской Федерации.
Кроме того, согласно со статьей 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) предусматривается ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.
В соответствии со статьей 28.4 КоАП РФ дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 5.61 КоАП РФ, возбуждаются прокурором.

Клевета в сети «Интернет»
В соответствии со статьей 152 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданин вправе требовать в СУДЕ опровержения сведений порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию.
Органом, защищающим честь и достоинство гражданина, на основании статьей 46 Конституции Российской Федерации является суд.
Согласно со статьей 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ) предусматривается ответственность за клевету, то есть за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.
В соответствии с частью 3 статьи 151 Уголовно-процессуальный кодекса Российской Федерации (далее - УПК РФ) дознание по уголовным делам о преступлениях, предусмотренных статьей 128.1 УК РФ, производится дознавателями органов внутренних дел Российской Федерации.
Кроме того, согласно со статьей 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) предусматривается ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.
В соответствии со статьей 28.4 КоАП РФ дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 5.61 КоАП РФ, возбуждаются прокурором.

16.10.2018
0
Условия работы

нет

Не ходите, Уматгериев Сулейман Одесович крайне опасен, он нападает на сотрудников, угрожает им и избивает. Увольнение нескончаемые. Никто не проходит испытательный срок.страшнее собственника и генерального директора Уматгериева Сулеймана Одесовича не существует никого. Полиция должна назначить психическую оценку его состояния. Он тяжело психически болен. Невменяем. Памяти нет, он не помнит что делает. Он набрасывается и угрожает сотрудникам, визжит и орет как дьявол, не контролирует свое поведение. Он издевается над сотрудниками вместе с уродливой Васенковой.

24.07.2017
0
Условия работы

Компания успешна, развивается, есть стабильность, перспектива. Факты свидетельствующие об этом это стабильная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ, достаточное большое количество существующих объектов-филиалов, а также приобретенных совсем недавно. Коллектив дружный и профессиональный, работа слаженная.

нет

14.07.2017
0
Условия работы

Сообщаю о том, что Правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина, за исключением положений о компенсации морального вреда, соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица

В соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2013 г. № 142-ФЗ во исполнение вышеуказанной позиции Конституционного суда РФ, законодатель принял новую редакцию статьи 152 Гражданского кодекса РФ, которая вступает в законную силу с 01 октября 2013 года.

Так, в соответствии с новой редакцией.

1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом. По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти.

2. Сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина и распространенные в средствах массовой информации, должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации. Гражданин, в отношении которого в средствах массовой информации распространены указанные сведения, имеет право потребовать наряду с опровержением также опубликования своего ответа в тех же средствах массовой информации.

3. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, содержатся в документе, исходящем от организации, такой документ подлежит замене или отзыву.

4. В случаях, когда сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, стали широко известны и в связи с этим опровержение невозможно довести до всеобщего сведения, гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также пресечения или запрещения дальнейшего распространения указанных сведений путем изъятия и уничтожения без какой бы то ни было компенсации изготовленных в целях введения в гражданский оборот экземпляров материальных носителей, содержащих указанные сведения, если без уничтожения таких экземпляров материальных носителей удаление соответствующей информации невозможно.

5. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, оказались после их распространения доступными в сети «Интернет», гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также опровержения указанных сведений способом, обеспечивающим доведение опровержения до пользователей сети «Интернет».

6. Порядок опровержения сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, в иных случаях, кроме указанных в пунктах 2 — 5 настоящей статьи, устанавливается судом.

7. Применение к нарушителю мер ответственности за неисполнение судебного решения не освобождает его от обязанности совершить предусмотренное решением суда действие.

8. Если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, гражданин, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности.

9. Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений или опубликованием своего ответа вправе требовать возмещения убытков и компенсации морального вреда, причиненных распространением таких сведений.

10. Правила пунктов 1 — 9 настоящей статьи, за исключением положений о компенсации морального вреда, могут быть применены судом также к случаям распространения любых не соответствующих действительности сведений о гражданине, если такой гражданин докажет несоответствие указанных сведений действительности. Срок исковой давности по требованиям, предъявляемым в связи с распространением указанных сведений в средствах массовой информации, составляет один год со дня опубликования таких сведений в соответствующих средствах массовой информации.

Сообщаю о том, что Правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина, за исключением положений о компенсации морального вреда, соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица

В соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2013 г. № 142-ФЗ во исполнение вышеуказанной позиции Конституционного суда РФ, законодатель принял новую редакцию статьи 152 Гражданского кодекса РФ, которая вступает в законную силу с 01 октября 2013 года.

Так, в соответствии с новой редакцией.

1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом. По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти.

2. Сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина и распространенные в средствах массовой информации, должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации. Гражданин, в отношении которого в средствах массовой информации распространены указанные сведения, имеет право потребовать наряду с опровержением также опубликования своего ответа в тех же средствах массовой информации.

3. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, содержатся в документе, исходящем от организации, такой документ подлежит замене или отзыву.

4. В случаях, когда сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, стали широко известны и в связи с этим опровержение невозможно довести до всеобщего сведения, гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также пресечения или запрещения дальнейшего распространения указанных сведений путем изъятия и уничтожения без какой бы то ни было компенсации изготовленных в целях введения в гражданский оборот экземпляров материальных носителей, содержащих указанные сведения, если без уничтожения таких экземпляров материальных носителей удаление соответствующей информации невозможно.

5. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, оказались после их распространения доступными в сети «Интернет», гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также опровержения указанных сведений способом, обеспечивающим доведение опровержения до пользователей сети «Интернет».

6. Порядок опровержения сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, в иных случаях, кроме указанных в пунктах 2 — 5 настоящей статьи, устанавливается судом.

7. Применение к нарушителю мер ответственности за неисполнение судебного решения не освобождает его от обязанности совершить предусмотренное решением суда действие.

8. Если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, гражданин, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности.

9. Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений или опубликованием своего ответа вправе требовать возмещения убытков и компенсации морального вреда, причиненных распространением таких сведений.

10. Правила пунктов 1 — 9 настоящей статьи, за исключением положений о компенсации морального вреда, могут быть применены судом также к случаям распространения любых не соответствующих действительности сведений о гражданине, если такой гражданин докажет несоответствие указанных сведений действительности. Срок исковой давности по требованиям, предъявляемым в связи с распространением указанных сведений в средствах массовой информации, составляет один год со дня опубликования таких сведений в соответствующих средствах массовой информации.

12.07.2017
0
Условия работы

Работы просто много и много. Профессионалы и трудоголики этот к нам.
Трудоустройство согласно ТК РФ, нарушений трудового кодекса со стороны компании никогда не было, также как и задержек зарплат. Режим работы обычный.
Коллектив дружный и профессиональный.

Нет

11.07.2017
0
Условия работы

Работы просто много и много. Профессионалы и трудоголики этот к нам.
Трудоустройство согласно ТК РФ, нарушений трудового кодекса со стороны компании никогда не было, также как и задержек зарплат. Режим работы обычный.
Коллектив дружный и профессиональный.

Работы просто много и много. Профессионалы и трудоголики этот к нам.
Трудоустройство согласно ТК РФ, нарушений трудового кодекса со стороны компании никогда не было, также как и задержек зарплат. Режим работы обычный.
Коллектив дружный и профессиональный.

10.07.2017
0
Условия работы

Работы просто много и много. Профессионалы и трудоголики этот к нам.
Трудоустройство согласно ТК РФ, нарушений трудового кодекса со стороны компании никогда не было, также как и задержек зарплат. Режим работы обычный.
Коллектив дружный и профессиональный.

нет не было и не будет