Отвратительная компания
Хамство во всем
Положительных сторон работы в компании просто нет!!! Очень жалею о потраченном времени.
Место генерального директора занимает человек который не должен его занимать, очень часто принимаются решения которые кроме как глупыми не назовешь, не нормативная лексика в порядке вещей ))) женщине работать в балтиморе вообще не стоит, если в декрет соберется, то прочувствует на себе все уловки недобросовестного работодателя. Карьерный рост мало вероятен, зарплата белая и в конверте................внешность тоже играет роль, если ты серая мышь, то П. С. таких не надо.
новые полезные знакомства ( старый коллектив)
Любой опыт, это опыт... мы сделали выводы и пошли дальше!
Наверное руководству стоит прислушиться к написанным отзывам и сделать логический вывод: Так себя вести с людьми нельзя!!!
От большого коллектива профессионалов остались только старожилы в ГП, несколько человек... желаем компании встать на новый путь развития, и учесть прошлые уроки!!!
Отличная от других компания.
Компания для энергичных, инициативных, целеустремленных специалистов!
Возможность карьерного и личностного роста. Лояльное руководство.
А у кого их нет? Только трусы и паразиты способны выносить сор из избы и поливать компанию грязью. Те, кто отработал в компании с 2006 года и пишут тут всякие сплетни и гадости - что, компания за 5 лет ничего не дала вам? Как только не совестно....
их нет
Вообще непонятно как работает эта компания, сидит на одном телефоне всей фирмы секретарь, возомнившая себя как минимум президентом всей их компании и на любые вопросы чуть ли не посылает даже не спросив кто и по какому вопросу звонит, с такой политикой загнется скоро эта тухлая контора
В настоящий момент они все исчезают, т.к. в компании творится бардак!!!
Увольняют в 1 день, при этом говорят что вас сокращают якобы на основании распоряжения, которого никто не видел!
Если вы не захотите увольняться и начнете отстаивать свои права, ген.дир, его замы, а-ля юрист ( который слабо разбирается в ТК РФ) начнут вас прессовать и давить на вас... считать каждую минутку перекура, выхода в туалет , возвращения с обеда и телефонные разговоры по мобильнику...
До сих пор не понимаем, как в эту компанию не нагрянет ГИТ, сплошные нарушения!!! Налоговая ночует в компании но нчиего не находит ( т.к. к их приходу ооочень хорошо готовятся)
Вопрос зачем все это??? Раньше компания была стабильной и сильной, а теперь её специально разрушают ...
Не указаны
Классическаий сценарий обмана сотрудников в отношении перспективы роста в должности и з/п. (от Корнеева А.А. до Копылова А.А.)Обещают одно-на самом деле по факту совершенно всё иначе происходит. Свой состав классных профессионалов и специалистов,которые работали или работаю по настояще время никак не поощряют и вольно-невольно всё сводится к тому,чтобы человек уволился, в то же время нанимают бестолковых критинов без намёка на квалификацию,которые работают и как мне кажется не плохо себя чувствуют. Просто вопиющая некомпетентность!!!!!!!Руководство трясётся только за собственную задницу!!!!!! На сотрудников им наплевть!!!!! Огромная просьба-если Вы классный специалист-ищите себе более достойную работу!!!!
Не указаны
Генеральный директор за шапку сухарей загоняет зайца в поле и конечно же за счет подчиненных.
Основные характеристики-Обман,алчность,корысть-полное воплощение...
Положительные, да пожалуй нет таких для рядовых сотрудников!!!
Обманывают во всем: начиная с з/п и заканчивая процессом выдворения из компани!!! Увольняют просто так, не за что!!! Бюрократия полнейшая! З/п обещают одну, а потом оказывается что указанная з/п складывается из множества факторов, в итоге б/лист и отпуск расчитывается исходя из минимального оклада. Очень жаль время, потраченное в этой компании.
На собеседовании была удивлена общением с выскообразованным и человечным руководством. Жаль, что компания остановилась в выборе сотрудника не на мне. Военных в компании не обнаружила, одни физики и математики, очень интересная публика.
Не указаны
Не указаны
Главный минус - стра
Не указаны
Обманывают в отношении зарплаты, называют одну, в реальности платят другую. Очень большая текучка. Плохое оснащение. Частая смена руководства и курсов развития. Плохое отношение к сотрудникам.