Города
Войти
Страница 27. ФГУП Почта России: отзывы сотрудников о работодателе

Страница 27. ФГУП Почта России: отзывы сотрудников о работодателе

590 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.3
590 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания ФГУП Почта России получила оценку 2.3 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 590 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (590)
Положительные (41)
Нейтральные (141)
Отрицательные (401)
2.0
@guest-5cfe4be7f4
12 июля 2013 Саратов
История сотрудника
НЕТ ИХА ГДЕ ИХ ВЗЯТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ? ТРУДНО РАБОТАТЬ НА ПОЧТЕ. В ОТПУСКА УХОДИТ СОТРУДНИК А ЗАМЕНЫ НЕТ! ТОГДА НАГРУЗКА ИДЕТ НА ДРУГИХ- А ЭТОГО ВЕДЬ НЕ ВСЕ ХОТЯТ..... И ПО ВОСКРЕСЕНЬЯМ ПОЧТАЛЬОНЫ ДЕЛАЮТ ОБМЕН ПОЧТЫ БЕСПЛАТНО! РАЗВЕ ТАК МОЖНО ЖИТЬ ПРИ ОДНОМ ВЫХОДНОМ В НЕДЕЛЮ???
3
Ответить
2.0
@guest-3f5ab568c6
5 июля 2013 Иркутск
История сотрудника
При обязательной смене руководства, работать по их договорам можно, договора составлены неплохо, договора не ущемляют права работников, плюс официальное трудоустройство. Работать на почте можно, коллективы хорошие, но загнаны в свинские условия со стороны руководства ФГУП Почта России и некоторых начальников подразделений.Не соблюдение трудового договора, коллективного договора и правил внутреннего трудового распорядка. Полный беспредел, на который невозможно найти управу. Нарушение охраны труда, нарушение всех прав работников на 90%. Рабский труд и постоянное запугивание со стороны руководства.
0
Ответить
2.0
@guest-00f233ea18
5 июля 2013 Тверь
История сотрудника
нетГусара надо гнать всю почту разворовал
3
Ответить
3.0
@guest-3fdb71bc14
29 июня 2013 Липецк
История сотрудника
Положительный это то что коллектив хороший недалеко от дома и хороший график работыОтрицательных полным полно . Наше руководство во главе с герасимов и никанов и дальше семейный подряд.у нас во всем городе требуются работники.руководство отвечает что все укомплектовано но это не так , жуткие очереди с коммунальными платежами , жуткая жара какой год не можем допрасится кондиционер.если человек пошел в отпуск или на больничный это вообще катастрофаПочтовые отправления доставляются с такой скоростью что можно подумать что их доставлют улитки по всей россии.не от кого не возможно добится справедливости а вот если поднять зарплату то народ потянется и будет работать.а начальству наоборот надо ее уменьшить
0
Ответить
1.0
@guest-e112635e63
20 июня 2013 Москва
История сотрудника
их нетОтвратительная работа. Письма идут больше месяца...
1
Ответить
1.0
@guest-9430cc13a2
16 июня 2013 Москва
История сотрудника
не будет до тех пор , пока не снимете нашего руководителя ММП-9 Русанову Н.И. и ее прихвостней!Господин Страшнов Д.Е.! Когда же Вы возьметесь за почты, за проверки, когда наведется порядок на почте. При таком руководители противно работать, руки опускаются. Какие объемы обрабатывали и никогда задержки почты не было, всегда самая лучшая почта была Москвы,с большими доходами, а теперь опускается все ниже и ниже, доходы маленькие, почта обрабатывается с нарушением, на почте бардак, как и в ММП-9. Русановой Н.И. наплевать на почты, Это что за руководитель если у нее в ММП-9 все, как крысы, боятся друг друга, закладывают. Только руководитель отдела кадров при ней сменился пятый, значит одни нарушения . А где же ей навести порядок на почтах. Постоянно финансовые нарушения, нам не доплачивает, при этом никого не боится, так как имеет покровителя в лице УФПС почтамта г.Москвы Попова В.И.
5
Ответить
3.0
@guest-2285727681
13 июня 2013 Алтай
История сотрудника
Нечего хорошего не могу сказать!!!!Очень большой объем работы, на Почте России если ты специалист - это ты раб, ведущий, главный, тоже работают, но если есть в отделе "просто специалист" - работать ему за троих.Очень много своих людей, которые отдали Почте годы жизни, и Почта их держит, да держит, сокращают штат конечно, не не тех кто занимает руководящие должности "руководители средней руки" а простых исполнителей, и работаешь не покладая рук.Совет для тех кто все такие решился пойти работать в АУП Почта России на исполнительские должности - сразу определяйте круг своих должностной обязанностей, ох как как там любят поручить, делегировать свои обязанности, а потом упрекать тебя "А что ты это еще не сделал?"Опаздывать катастрофически запрещено - будут проблемы, задерживаться всегда пожалуйста!Остался бы работать и дальше, но реально скинули работу, и когда ты бегаешь и исполняешь поручения, а начальнику все равно не угодишь - становится обидно.Ладно не буду переходить на личности...Все удачи, если Вы трудоголик - то Почта России для Вас
2
Ответить
2.0
@guest-6d128f73d3
8 июня 2013 Москва
История сотрудника
На данный момент положительных сторон уже нет.Рыба начинает тухнуть с головы. Так и здесь. Как начали в начале 2000 года увольнять и менять руководство всех ММП Москвы, а в последствии ставить на эти места руководителей с периферии, так и начался бардак. Раньше начальник ММП знал не только начальников отделений но и 90 % операторов отделений связи и кто чем живет. А сейчас, эй раб.Как может человек не зная менталитета Москвича работать во благо производства. Тут мысли только о том как побыстрей наворовать, а через год или два снимут, проплатит и поставят куда-ни будь цехом руководить, при опять же зарплате. И до производства им наплевать. Так и вновь созданные цеха сортировки (МПКО) ставят руководителей не знающих эксплуатации производства, через год как не справившихся их меняют на других и все продолжается сначала. Нет что бы найти по своим архивам в отделе кадров бывших начальников и замов цехов и участков обмена, кто еще по возрасту может руководить и обучать или хотя бы наладить производство, а то эта деградация уже начинает убивать. Отправления 1 класса из Калуги идут в Москву адресату 21 день. Я не пойму за, что люди платят деньги.Попов хвалиться, что простое письмо по Москве теперь доставляется в течении 4 дней, а раньше пяти дней (полный бред)Еще в 2000 году нас руководство просто рвало за то, что письмо по Москве доставлялось больше двух дней. Вот и по чувствуйте разницу. Между двумя поколениями руководства.
4
Ответить
1.0
@guest-f005adebe7
5 июня 2013 Москва
История сотрудника
осадок отвратительный от нового руководителя ммп-9 Русановой!работала в 147 опс в хорошем коллективе с хорошей зарплатой, пока не пришла в ММп-9 новый руководитель Русанова Н.И. и начала снимать нашу зарплату, видимо ей не хватает на жизнь в Москве. Ведь в Архангельске легче прожить, чем в Москве, да и на квартиру надо копить, вот и полезла в наши карманы , начала снимать с нас, нами честно заработанную зарплату. Пришлось увольняться, так как это страшный человек, доходило, что не на что было жить, Русанова ! за все и всех будешь отвечать, так тебе даром не пройдет, будешь гореть в аду! И УФПС Попов тебе не поможет. За всех уволенных, которых ты заставила уволиться будешь также уволенной, ощутищь нашу шкуру. Осталась ты работать с одними крысами, которые тебя же и закладывают и тоже подставят. Все хорошие труженники уволились в ММП-9, а теперь на почте147 бардак, и тебя устраивает этот бардак.
2
Ответить
1.0
@guest-312233fed9
29 мая 2013 Москва
История сотрудника
Руководитель ММП-9 РУСАНОВА И РЕЗИКОВА НЕ заслужили положительных отзывов.Гнать таких руководителей как наше ММП-9 РУСАНОВУ И РЕЗИКОВУ и еще некоторых, которые им в рот заглядывают, готовы, одно место им подтирать, на все это противно смотреть. в нашем ММП-9 обстановка ужасная, все друг друга закладывают, боимся между собой даже общаться. Разогнать это ММП-9 надо, тогда и зла не будет и все почты заработают, а так при таком руководстве, везде на почтах Бардак, хищения, грубость, почта не обрабатывается, жалобы клиентов.
5
Ответить
1.0
@guest-867d69d0b0
29 мая 2013 Москва
История сотрудника
НЕТ !!!!!!!!!!!Господин Страшнов Д.Е.! надеемся на ВАС скорей наведите порядок на почтах и в ММП-9, Полный беспредел, почта завалена, корреспонденцией, Руководство на это внимания не обращает, Противно работать в таком бардаке, обмане, да еще снимают деньги руководство ММП-9 Русанова с Резиковой, когда они понесут наказания, им что все позволено, так с нами поступать. Это не руководители, а один ПОЗОР!!!!
2
Ответить
1.0
@guest-106dcaa4ef
28 мая 2013 Москва
История сотрудника
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Снимают нашу зарплату, лезут к нам в карман и забирают наши деньги, таких руководителей ММП-9 Русанову, Резикову, надо судить., пусть отвечают за свои действия. ПОЗОР!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
1
Ответить
1.0
@guest-682f51efe4
28 мая 2013 Москва
История сотрудника
положительных оценок нет о ММП-9 !!!!!!!!!!!!!!!проверить финансовую деятельность ММП-9 работа построена на обмане простых труженников , Сменить руководителей ММП-9 Русанову, Резикову, развалили все почты в их подчинении.
0
Ответить
2.0
@guest-902f88ff89
26 мая 2013 Москва
История сотрудника
Своевременная выплата зпКогда пришла не думала что такой кошмар окажется....Девчат, не идите, честно, даже не думайте...Я даже с некоторым энтузиазмом принялась за свою работу, и было бы все нормально, если бы не постоянные тычки от начальства, ты это не успеваешь, ты то не успеваешь...Так как я успею, если у меня нет еще навыка...нас двое операторв в смене, а меня как новенькую постоянно тыкают носом за любую провинность, девушка с которой я работаю постоянно просит посидеть за кассой за нее, в то время как они чаи гоняют, я с утра на обработке почты, потом встает начальница и говорит почему ты не успела обработать, пытаюсь ответить что сидела за кассой, на что мне в грубой форме и то и это можно с успехом совместить и сделать за 5 минут. Так почему я должна крутиться белкой, пока вы отдыхаете? С меня хватит, наработалась. и клиентов наслушалась, аж поседела в 19 то лет...
1
Ответить
1.0
@guest-292330c012
22 мая 2013 Москва
История сотрудника
Чистенькое красивое и внутри, и снаружи здание. На это им денег не жалко.Пришла на собеседование на вакансию "оператор связи", в ОК меня запугали, что работа страшно тяжелая и предложили другую вакансию "табельный менеджер" или что-то вроде того; я выразила интерес и меня проводили к начальнице сего отделения. Сидит целый офис (человек 6-7) молодых девушек, моего возраста, все разодетые цивильненько, сидят кто в кресле, кто на столе и пьют чай. И все время, пока я сидела и беседовала с начальницей (минут 30-40), работала в кабинете только одна женщина, остальные трепались и пили чай. Работа у всех в этом офисе одна и та же, как мне объяснили. Утром берешь специальный распечатанный листочек и идешь на склад, вручную! проставляешь время прихода сотрудников, также со временем ухода. В оставшееся рабочее время тебе нужно эту информацию всю опять же вручную занести в эксель, и остаются только такие дела, как, например, помечать в той же таблице отгулы, отпуски и т.д. сотрудников фирмы. На всю эту работу сидит целый офис молодых девушек, которые по словам самой же начальницы большую часть времени лентяйничают и должны только создавать видимость работы, если кто из главок заглянет в кабинет. Зп у всех сидящих не выше 14-ти тысяч при постоянной занятости 5/2. "Они тут все такие же как вы, без образования" - поведала мне их начальница - "Так что эта работа специально для вас. Если когда-нибудь решите доучиться, то, возможно, в будущем вас куда-нибудь и повысят, если повезет". Я, конечно, понимаю, что отсутствие высшего образования - это большой недостаток, но это не диагноз, я работала и на работе, где платят в 3 раза больше и нагружают человеческой интересной работой, и по собственному опыту знаю, что было бы желание и мозги - нормальную работу всегда найти можно. Спасибо, Почта России, просиживание пятой точки в бессмысленно и беспощадно раздутом штате за гроши - это работа не для меня. У вас люди по отделениям сидят за копейки вкалывают как черти (в какое почтовое отделение не зайдешь - всегда одно и то же, да и объявления всегда висят (16000р)), а на сортировочных пунктах вы целым офисам платите за то, что они печеньки и чай весь день кушают и выполняют абсолютно бессмысленную допотопную работу. Лучше бы вы свой штат подчистили и зп тем, кто действительно тяжело работает, надбавили. Главки-то у вас, небось, нормально получают. Фу, бессовестные ископаемые.
4
Ответить
3.0
@guest-b868ef6099
20 мая 2013 Оренбург
История сотрудника
Своевременная з/п-единственная положительная сторона этой работы. О самой з/п говорить просто стыдно!Работаю на почте оператором довольно продолжительное время. По образованию не работаю,а дома сидеть -без вариантов. Работаю на почте,т.к. нравится то, что я делаю, т.к. з/п мужа позволяет мне работать на почте. Но с каждым годом становится все сложнее. Близкие предлагают сменить место работы. а я все надеюсь, что станет лучше. Но становится все только хуже. Было и повышение - работала 1кл, но снова ушла в операторы. Ответственность больше, а з/п практически не отличается. Подробнее о работе: объем все больше,а з/п -не меняется. Главное начальство сменяет друг друга, но рез-тов -ноль. Операторов не хватает, приходится работать за троих, но при получении з/п не перестаешь удивляться: как вообще происходит начисление зарплаты? З/П за апрель вообще шокировала. В итоге выясняется,что начислили неверно и будет перерасчет, и в мае доплатят. Это просто КОШМАР! А наше население? С каждым разом не перестаешь удивляться: хамство и ужасное отношение к сотрудникам почты. И все это за мизерную зарплату! Когда государство обратит свой взор на почту? Здесь тоже работают люди, которым хочется достойно жить!
1
Ответить
1.0
@guest-f28d0f85ba
19 мая 2013 Москва
История сотрудника
нетколлектив-поганый,сплетницы ,сами нарушают правила работы,бросают заказные письма в ящик ,и никто как будто бы об этом незнают,я один раз бросила в ящик так меня зажрали там,бригадирша-идиотка 1 класса,такого фаната работы на почте я не видела,такой обьём работы ,в сумке носишь полмилиона рублей,вручаешь зак письма по 100 в день такоцй обьём пенсионеров и всё это без охраны!!!и причём за такую мизеоную зарплату 12500
1
Ответить
3.0
@guest-5ac1c82467
14 мая 2013 Саранск
История сотрудника
Своевременная выплата зарплаты.Мизерная оплата труда работников основного и вспомогательного производства. Несмотря на это в приказном порядке заставляют выписывать газеты, страховаться и т.д. Получив 5000 руб. думаешь, как же на них прожить месяц А руководству наплевать на наши проблемы, им план выполнять нужно.Специалисты не имеют высшего , а зачастую и среднего образования. Скотское отношение к людям. Постоянные сокращения,а в связи с этим увеличение объема работ. Люди бегут пачками с такой "прекрасной" организации.
0
Ответить
2.0
@guest-a20f6688fe
9 мая 2013 Краснодар
История сотрудника
Уходила в декрет без проблем. Недалеко от дома, можно ходить пешком.Начинала работать учеником оператора, за 7 лет стала начальником отделения. Все это время держат на такой работе только маленькие дети, сначала был один, потом еще родился. Даже не говоря о нищенской зарплате, о ядовитых клиентах, о руководстве, что в грошь не ставит сотрудников, но требует с каждого за десятерых, хочется показать генеральному почтовику наши помещения. Это просто конюшня : крыша вот-вот рухнет, полы гнилые проваливаются, туалета нет вообще, канализации тоже - помои нужно выносить ведром на улицу, стены обросли плесенью. При всем при этом в штате нет техслужащей , т.е. уборка "вменена в обязанности". И у этих людей поднимаются глаза, чтобы требовать правила и планы. Фу, позор!!!!!!
1
Ответить
3.0
@guest-c248275979
2 мая 2013 Москва
История сотрудника
Чтобы найти работу получше, надо иметь работу какую-никакую. Ну так вот и имей почту.Работы заведомо больше, чем можешь сделать. Расплата за труд - постоянная неблагодарность. Твоему начальнику не лучше по тем же причинам. Люди разные, есть и приличные - я, например. Работников почем зря не мучаю, с коллегами по работе поддерживаю ровные отношения. Перегрузка и неблагодарность? Медитация тебе в помощь, иначе свихнешся. Перспектив никаких. Запомни: почта государству не нужна. Совсем. Просто согласись с этим и устраивайся только если тебе надо зацепиться в Москве.
0
Ответить
Показано 521 - 540 из 590 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!