Плюсы и минусы работы в ФГУП Почта России
Условия работы
1261
1878
Москва (222)
Санкт-Петербург (43)
Ростов-на-Дону (14)
Нижний Новгород (12)
Самара (10)
Воронеж (10)
Саратов (10)
Новосибирск (10)
Краснодар (10)
Уфа (9)
Волгоград (9)
Хабаровск (8)
Ярославль (8)
Тверь (7)
Владимир (7)
Набережные Челны (6)
Липецк (5)
Екатеринбург (5)
Рязань (5)
Казань (5)
Белгород (5)
Норильск (5)
Ульяновск (5)
Ставрополь (5)
Иваново (4)
Астрахань (4)
Смоленск (4)
Кемерово (4)
Тюмень (3)
Тула (3)
Оренбург (3)
Балашиха (3)
Саранск (3)
Люберцы (3)
Псков (3)
Челябинск (3)
Армавир (2)
Дудинка (2)
Тамбов (2)
Петрозаводск (2)
Благовещенск (2)
Сегежа (2)
Сызрань (2)
Кострома (2)
Одинцово (2)
Пермь (2)
Омск (2)
Брянск (2)
Орел (2)
Вологда (2)
Томск (2)
Владивосток (2)
Химки (2)
Ивантеевка (2)
Ижевск (2)
Калачинск (1)
Севастополь (1)
Белебей (1)
Архангельск (1)
Рубцовск (1)
Алтай (1)
Наро-Фоминск (1)
Иркутск (1)
Щелково (1)
Орехово-Зуево (1)
Северодвинск (1)
Мурманск (1)
Коми (1)
Карелия (1)
Киров (1)
Воркута (1)
Заволжье (1)
Озерск (1)
Раменское (1)
Домодедово (1)
Фрязино (1)
Дмитров (1)
Чебоксары (1)
Невинномысск (1)
Барнаул (1)
Жигулевск (1)
Пятигорск (1)
Серпухов (1)
Бугуруслан (1)
Пенза (1)
Находка (1)
Бийск (1)
Горно-Алтайск (1)
Караганда (1)
Шахты (1)
Нижний Тагил (1)
Бологое (1)
Вилючинск (1)
Евпатория (1)
Реутов (1)
Жуковский (1)
Калининград (1)
Донецк (1)
Краснозаводск (1)
Красное Село (1)
Красноярск (1)
Улан-Удэ (1)
Водитель (4)
Напишите отзыв про ФГУП Почта России
НЕТ
ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ, ЖЕНЩИН ДОВОДЯТ ДО СЛЁЗ И ИСТЕРИКИ
оформление по ТК, соц. пакет., з/п платят вовремя, больничные, отпуск 28 дней (2 раза по две недели), мне повезло с коллективом))), есть очень хорошие адекватные люди.
Для начала надо отметить, что Почта России - это огромная махина, где есть различные уровни. Во главе всего - ФГУП в Москве, это там господин Страшнов пытается реформировать и акционировать почту, попутно получая 94 млн. премии для себя любимого. Наверное, там во ФГУПе и у "простых" смертных з/п нормальные. Далее, за ФГУПом следуют не так давно появившиеся макрорегионы, которые объединяют по несколько областей. Я так понимаю, что эта "прослойка" между московским ФГУПом и УФПС-ами была придумана для образования новых должностей руководителей с нехилыми зарплатами... Следующий уровень - это собственно УФПС, т.е. областное управление. В УФПС есть директор, его замы и различные отделы, координирующие работу почтамтов. Почтамты - это следующая ступень иерархии Почты России (начальник почтамта, замы, отделы и группы), Самое "дно" - ОПС (отделение почтовой связи) - там работают начальник ОПС, его зам, операторы, почтальоны. Именно у них самые маленькие зарплаты, тяжелая работа, недостачи, невыполнимые планы, недовольные клиенты и прочие "прелести". Именно в ОПС всегда не хватает людей, потому что из этого ада бегут. Работают либо люди увлеченные, которым действительно не все равно, либо пенсионеры (особенно в селе), либо вообще неадекваты ( опять же в селе могут взять на работу кого угодно, просто потому что хоть кто-то работать должен, а с такими условиями нормальные люди не согласятся).
Мне повезло - никогда не работала в ОПС, только в УФПС. Из недостатков: даже в УФПС есть должность оператор. Выполнять при этом ты можешь абсолютно любую работу, а оклад будет мизерный. Сейчас в моем отделе работают два оператора 1 класса, оклад всего 9 950 р!!! Такое сгодится только, если ты вчерашний студент, и опыта нет (так было и со мной), или если ты недалекая, не желающая развиваться мать маленького ребенка, постоянно на больничном, а семью содержит муж (тоже пример из моего отдела).
Зарплаты адекватные только, если ты руководитель, ну или хотя бы главный или ведущий специалист в отделе. У заместителей директоров з/п оооочень даже приличные, раз эдак в 8-10 выше, чем у оператора.
В последнее время появилась тенденция сметать всех, кто работает давно, пенсионеров "в топку", тех, кто не приглянулся новому начальству могут "уйти", после недавней реорганизации структуры УФПС-ов, замов у директора в два раза больше стало, да и вообще разнообразных "руководителей" стало много. Так что, если вы молодой да наглый, есть опыт работы в билайнах/теле 2/пятерочках/моментоденьгах, то вам к нам - руководить. Правда, частенько бывает так, что руководить некем))
Уровень зарплат не адекватный, кто тянет лямку не первый год, тому не повысят,и так ведь работает. Кто только пришел (опять же, "руководить"), тому наобещают с три короба и з/п будет выше, чем у предыдущего "страдальца". Зачастую так и берут того, кто наглее, но кто в чисто почтовых нюансах "ни в зуб тапочком".
Вот так и живем))
Лично мои проблемы, с которыми мне пришлось столкнуться - это ооочень тяжелые переводы на другие должности с большей з/п. Т.к. я умудрилась непонравиться одной даме-руководителю. Дама эта давно слиняла, а мнение обо мне закрепилось надолго. И это не смотря на то, что мои непосредственные руководители всегда были вполне довольны моей работой! В результате, "ради меня" однажды должность инженера 1 категории вывели из штата, а меня перевели все таки на инженера 2 категории. Через какое-то время также поступили еще с одним сотрудником! Мы, типа "рожей не вышли" для таких должностей! Тем большим шоком для меня был перевод на должность руководителя группы!! Но тут большое спасибо моему руководителю отдела и нашему заму по направлению, можно сказать с боем меня отстояли)) Сейчас я ведущий специалист, т.к в результате реорганизации мою группу упразднили. Но хотя бы з/п оставили прежней. Ах, да , забыла вот что, когда переводили на руководителя группы, то уменьшили оклад на тысячу)))) Опять же "аукнулось" мне за былые "тёрки" с одной дамой))
Короче, не рекомендую работать в ОПС, в почтамте тоже не айс, в УФПС - смотря кем, будьте готовы к тому, что помимо ваших основных обязанностей на вас навалят еще сверх меры.