Отзывы сотрудников «МТС» в Москве

Достоинства
Зазывали

Недостатки
Перенос встречи, отсутствие грамотной информации о вакансии от Марии Манановой.
HRD МТС ИИ Галина, была в плохом настроении

Достоинства
Кроме соц. ракета и белой зп, ни каких.

Недостатки
Все лживые, не верьте никому!

Достоинства
Почитал тут некоторые отзывы, даже смешно) пишут такие эксперты по МТС, которые месяц проработали и свалили. Что вы можете знать о компании, если даже ничего не успели толком понять. Тяжело тут оказывается. Конечно, в МТС надо работать, а не просиживать весь день в телефоне. Те, кто работает, хорошо зарабатывают и никуда не уходят. Говорю так, потому что сам тут уже 3 года, а не месяц, как некоторые. МТС - отличная компания, где ценят сотрудников и хорошо оплачивают работу. Если работаешь и вникаешь, можно быстро пойти на повышение. Я, например, через год уже стал начальником отдела продаж, и это далеко не предел. Поэтому, прежде чем что-то писать, поработайте сначала хотя бы полгода, а уж потом делайте выводы и делить своим мнением на здоровье

Недостатки
Их нет.

Достоинства
Во время зп. Но ниже чем укпзаео в вакансии.

Недостатки
В компании проработал с2012 по. 2019 г. За 7 лет работы видел многое. Работал более чем в 30 офисах и в разных регионах. В 90% в офисах недоштат. Это значит нужно работать за недостающих сотрудников за минимальную доплату. Из за нехватки кадров часто сотрудник находятся один в офисе, поэтому очень часто вскрывают витрины и воруют телефоны. Соответственно весь украденный товар расписывают на сотрудника и материалный ущерб причиненный преступниками выплачивает сотрудник с зп. Бешенная текучка кадров. На место уволившихся сотрудников приходят новые которые пытаются выполнить планы которые предыдущие сотрудники не выполняли. И соответственно планы по всем направлениям не выполняются в большенстве офисов продаж. Заставляют работать абсолютно по бесполезному скрипту, который меняется каждый месяц. Очень высокомерное руководство, но когда в компанию приходишь, первое что говорят все в компании общаются на ты, от ген директора до специалиста. Когда возникают проблемы с начислением зп и нужно разобраться, проблемы не решаются месяцами, руководство никогда не решает проблемы. Очень сильно завышены планы, выполнять практически не возможно. Руководство часто меняется, и как правило, всегда хуже чем предыдущие. Обычных сотрудников за людей не считают. Из преимуществ могу отметить только одно, если собрать опытную команду и над ними будет грамотный и опытный начальник можно работать и зарабатывать если выполнять все направления на 100% и больше. Но это будет не на долго т.к.к сотрудники захотят продвигаться и расти по карьерное лестнице чтобы получать как начальник. И поэтому опять возникает проблемы с штатом. Это маленькая часть беспредела, которых творится в компании. Я уволился до пандемии, что там происходит сейчас боюсь представить.

Достоинства
Работой полностью довольна. Я работаю в магазине в крупном ТЦ. Тут всегда много людей, и это можно сразу считать и за плюс, и за минус. Продажи хорошо идут, за зарплату переживать вообще не приходится. А когда знаешь, ради чего работаешь, то и усталость уже легче переносится. Есть и другие плюсы, например тут же в ТЦ большой гипермаркет и после работы можно сразу купить продукты, не тратить время на посещение нескольких магазинов. Это здорово помогает экономить время. Большой выбор вариантов на обед, можно пойти на фуд корт или опять же в гипермаркете что-то взять. Есть микроволновка и небольшой холодильник, так что можно и из дома обеды брать.

Недостатки
Минус маленький заключается в том, что нагрузка не слабая, устаю бывает сильно.

Достоинства
Очень нравилось работать в МТС, уходил с большой грустью, но подвернулось реально крутое предложение работать по специальности с переездом в другую страну. Об МТС воспоминания остались только хорошие. Тут я получил реальный навык общения и умение договариваться с любыми людьми, которое пригождается каждый день и на новой работе тоже. Тут очень сильная школа продаж, тут очень хорошо мотивировали на свершения деньгами и подарками. Каждый год менял смартфон на топовый, приобрел кучу техники со скидкой сотрудника, что-то получал в подарок - накопилось много всего. Тариф для своих пользовал вплоть до отъезда из РФ. По зп не обижали, платили вовремя, за планы были оч хорошие премии. Со многими коллегами дружеские отношения и общения до сих пор, даже с непосредственным руководителем.

Недостатки
Отсутствуют.

Достоинства
Нету

Недостатки
Позвонили с предложением о работе толком ничего не объяснили нахамили теперь буду обходить эту компанию стороной

Достоинства
Кто пишет этот негативный бред?
1. Компания, как команда с 2000 года с первыми сотрудниками.
2. Своя облачная инфраструктура в 4х дата-центрах.
3. Специалисты распределены на 3 уровня линий поддержки.
4. Своя сервис-деск система с использованием методологии ITSM.
5. Компания имеет аккредитацию в Минкомсязи как ИТ-компания, ЗП белая.
6. Средний стаж работы сотрудников в компании 2 года.
7. Большая компетенция по организации облачной ит-инфраструктуры.
З.Ы.
Гнилые отзывы от завистников.

Недостатки
не обнаружено

Достоинства
Многие уходят раньше, так и не почувствовав толком всех преимуществ, которые предлагает МТС. А их немало – белая зарплата, соцпакет, страховка, скидки на гаджеты и мобильную связь, так даже всего и не упомнишь. Так что мой совет новичкам – выдержите первое время, оно самое сложное, дадьше будет легче, а потом научитесь и удовольствие от работы получать.

Недостатки
Если вы планируете идти работать в МТС, то будьте готовы потратить кучу времени на учебу и нервов в первые пару месяцев. Если выстоите в этот самый тяжелый период, можно поздравить, скорее всего, останетесь работать и возможно даже чего-то добьетесь.

Достоинства
Вежливые на собеседовании, но по сути собеседовали вообще не на то, что я указывал.

Недостатки
Если я в резюме указал, что у меня нет опыта в конкретном продукте, то зачем по 10 раз спрашивать об этом? Видно было, что руководитель в первый раз увидел резюме и ничего путного сказать не мог.
Обещали перезвонить, но проигнорировали. Для такой крупной компании это нонсенс, чтобы HR вела себя как крыса. Потом по слухам узнал, что именно кадровичка высказалась против из-за образования не по профилю.

Достоинства
Приехала в Москву уже начальником офиса продаж. Как нормальный человек, переживала - как встретят? Все прошло гладко, в спокойном режиме. Конечно, темп работы здесь совсем другой. И в своем-то городе на особо сидели, а здесь народ идет просто без конца. Но это и хорошо, значит, будет хорошая зарплата. Ассортимент мобильных примерно такой же, только сам офис больше и светлее, что ли. Все оборудовано, есть небольшое помещение под кухоньку,0 можно покушать спокойно. Для кого-то мелочи, а мне это важно. И еще хорошо, что поддержали с переездом.

Недостатки
Вообще я в МТС уже 4 года, изменять не собираюсь, мне нравится.

Достоинства
Не знаю.

Недостатки
Сотрудник hr Александра некомпетентная. Ведет себя по-детски, сама шлет приглашение на вакансию, потом не отвечает и до нее не дозвониться. Совет - не спамить соискателей.

Достоинства
Нету

Недостатки
Необоснованное лишение премии сотрудников ДО Марксистская.

Достоинства
Я работаю ради зарплаты, в этом плане к МТС у меня нет вообще никаких претензий, за счет новой мотивационной системы можно неплохо зарабатывать, разумеется, для этого придется оторвать от кресла свою пятую точку и пахать. Ну и плюс меня здесь привлекает возможность развития, в компании руководителей в основном назначают из персонала, нужно лишь показать себя с лучшей стороны.

Недостатки
Коллектив большой, не все личности приятные, вообще хотелось бы большей строгости внутриколлективных отношений, а то некоторые еще не выросли, уже мнят себя руководителями. Но это ладно, я справляюсь. Из минусов еще могу отметить необходимость носить корпоративную форму, знаю, что это часть корпоративной политики многих работодателей, но я чувствую себя прям болванчиком каким-то.

Достоинства
Перед выходом из затяжного декрета не могла поверить, что в компании меня по-прежнему ждут и я смогу работать. Но все ок. Работники в салоне за почти 6 лет, конечно сменились. Ассортимент стал другой, много новых услуг. Прежнего осталось соблюдение тк и работа с клиентами. И отношение к сотрудникам тоже. После выхода дали адаптироваться, фактически как стажеру. При полном окладе и бонусах. По графику тоже пошли навстречу. Я беру смены в выходные, а на неделе 2 свободных дня. Так успеваю детей и в поликлинику сводить и старшего в кружки и отдохнуть, в том числе от малышей.

Недостатки
Пока только вышла недавно, не могу никаких найти.

Достоинства
Быстро пригласили на собеседование, потом сразу стажировка. Уже на стажировке оформляют на работу официально. Выплачивают зарплату регулярно, зарплата белая. Работать интересно, из-за большого наплыва людей рабочий день обычно проходит незаметно. Сотрудники обеспечены всем необходимым, есть помещение для приема пищи. Несколько перерывов в течении дня.

Недостатки
Слишком быстро начинается практика, нет времени на то, чтобы освоиться. Я еще не успела ознакомиться с информацией (которой кстати очень много), а мне уже приходится каким-то образом эту информацию применять на практике. Часто наставники очень заняты, приходится выкручиваться без чьей-то помощи.

Достоинства
Никаких - компания обманывает авторов и не выплачивает деньги

Недостатки
Вся работа в МТС. Я жду своих денег с января. Уже 6 месяцев компания придумывает отмазки, чтобы не платить мне. Я приготовила статью на утвержденную тему и согласованный план. Ждала, пока ее проверят несколько месяуев. У компании постоянные отмазки и проблемы: то редактора ищут 2 месяца, то совещание. Изнавально утвердили 1 тему затем, когда статья уже должна уходить на согласование - тему меняют. Я переписала материал, но денег до сих пор нет! Уже 6 месяцев жду! Компания обманывает и не выплачивает деньги!

Достоинства
Для меня работа здесь стала классным вариантом после почти года пыток найти нормальное место. Образование высшее есть, но у меня не самая популярная специальность, да и вообще без стажа никуда. А где его взять, если только институт закончила(( В Мтс берут без стажа, потом учат всему. Коллектив хороший, одна молодежь, скучно не бывает. Платят хорошо, зарплата белая, бонусы есть. Недавно телефон себе новенький взяла по скидке, Мтс дает для сотрудников такую возможность. Есть страховка, я правда, еще не пользовалась, но наши говорят, что нормальная и зубы можно лечить.

Недостатки
Сначала тяжело было с непривычки, а сейчас уже привыкла, кого угодно заговорить могу.

Достоинства
Из несомненных плюсов -все официально, оформление по трудовой. Здесь еще есть полис ДМС со стоматологией. Когда узнал, удивился сильно. Но уже один раз воспользовался, подробностей раскрывать не буду, но сами знаете, во что сейчас обходится пломбу поставить. График удобный, если вдруг что, можно поменяться, но в нашем офисе мы это редко делаем, планируем дела заранее.

Недостатки
Особо нахваливать не буду. Работа и работа, но деньги просто так не платят, приходится иногда побегать да еще как.

Достоинства
На интервью не опоздали

Недостатки
На собеседовании просят разбираться в примерах жуткого легаси кода. Шокирован тем, что у оператора такого уровня информационные системы в таком плачевно состоянии. Горе тому, кто устроится к ним разрабом)

Достоинства
Здесь с первого дня оформляют официально и платят зарплату, причем нормальную и без всяких конвертов. Нравится подход к клиентам. С поклонами не встречают, но все очень уважительно и профессионально и никакого хамства. Встретили меня довольно дружелюбно, на первых порах подсказывали, как правильней сделать. Сейчас освоился, проблем нет. Жалею что раньше не пришел, надо давно было сюда устроиться.

Недостатки
Вот если честно, сначала было трудно и непривычно. Все новое, абсолютно все, хотя вроде с мобильниками обращаюсь вообще без проблем, по факту про все опции могу рассказать с закрытыми глазами. Просто я раньше ими торговал у частника, что называется матчасть там выучил и все равно сбежал в МТС.

Достоинства
Работаю в компании чуть больше года, на данный момент руковожу салоном связи. Работать легко, потому что для каждого сотрудника есть подробные должностные инструкции. Для работников часто устраивают тренинги и собрания, которые реально помогают больше зарабатывать и подниматься по карьерной лестнице. В плане денег тоже все устраивает, есть официальная ЗП плюс разные бонусы, есть ДМС и другие приятные мелочи для сотрудников.

Недостатки
Не всегда легко построить хорошие отношения в коллективе. Когда меня повысили до руководящей должности, многие не воспринимали всерьез, подшучивали, рассчитывали на какое-то особое отношение и поощрения с моей стороны. Я реально не знала что проще, поставить всех на место или уволится. Теперь легче, но все равно проблемы есть.

Достоинства
Можно выбрать точку близко к дому.
Платят во время

Недостатки
Понизить план, сжечь все спутники, убрать симки из плана

Достоинства
Нету

Недостатки
Выгорание, ненависть к людям.
Положите на счет
сделайте перевод

Достоинства
Я по специальности бухгалтер, но вот с трудоустройством после университета были проблемы. В шарашкины конторы идти не хотелось, поэтому я остановилась на МТС. Здесь все официально, мне этого достаточно было. Считаю, что мне повезло. Оправила анкету и уже через неделю вышла в офис. Не скажу, что было легко, но спасибо нашему начальнику офиса Светлане, очень поддержала меня на первых порах. Да и ребята из коллектива тоже помогали, объясняли все, что непонятно. В первый месяц пришлось много чего изучать, но справилась. А через год подала заявление о переводе в бухгалтерию, мне подписали. Но и я этот прошлый год, когда работала простым продавцом, от работы не отлынивала.

Недостатки
Чтобы хорошо получать и быть на хорошем счету у руководства, нужно очень трудиться и работать, что есть силы. Тогда и повышения не за горами.