Работа в Простор Телеком: отзывы сотрудников

Достоинства
Платят просто так

Недостатки
Какой цирк.... Руководитель сам пишет отзывы, в просторе в 2018 г никакая Юля не работала,не считая офис менеджера, который проработала 1 день! в компании нет сейчас никого кроме инженера и офис-менеджера, уверен и её скоро выпрут. Как уверяет руководитель, что для Воронежа зп в 19 т это ого-го как шикарно, он там мониторит сайты работ. Менеджеры приходят и уходят, продаж нет, гнилая компания! Не удивлюсь если офис в Воронеже будет закрыт! Пишут что некогда дремать на работе... Лож, большая часть сидят и смотрят сериалы, после 16.00 все друг друга прикрывают и валят домой. Менеджеры, получают ни за что оклад и в конце года премии, а те кто реально работают, включая офис менеджера, т. К на нем лежит большая часть работы остаётся оплеваный.

Достоинства
нет

Недостатки
Звонок был с тел. +7(495) 668-11-80, зарегестрирован на АО "Квантум", звонила девушка 24.10.18г. в районе 14:20 до 14:40, мне на тел. 8(985) 457-20-40, разводила, мол СБшники от Сбера, типа бала попытка кражи...посылайте сразу на х...й, т.к. Сберовские сотрудники кроме как ради рекламы сами не звонят НИКОГДА!!! Даже в случае кражи с вашей карты или ее попытке.

Достоинства
----------------------------------------------------------------------------------------------------

Недостатки
Остались только негативные впечатления от данной компании. Руководитель Хатулев полнейший неадекват. От него постоянные истерические нападки летят на всех сотрудников,а летят из-за того, что человек просто не справляется со своими обязанностями и во всём винит ниже стоящий персонал. За словами не следит, хамство для него это нормальное явление. Самокритику и предложения не воспринимает, у него на это один ответ пиши заявление на увольнение. Очень жаль что нет обратной связи с вышестоящими лицами с собственником компании. Просто интересно это всё идёт с верху или это проказни одного руководителя с короной на голове. Постоянные угрозы штрафами. Работа ненормированная. Я бы рекомендовал установить камеру над данным руководителем всея руси, может тогда он работать будет а не ездить на чужих шеях, да и с дисциплиной у него не порядок. НЕ рекомендую данную компанию.

Достоинства
работаю недавно, большого опыта в продажах нет, но для меня это не проблема. Руководитель обучает с самых азов, если что-то непонятно, то всегда можно спросить. Интернет, телефон нужны всем, поэтому проблемы кому продать услуги нет. зарплату платят вовремя, все, как договаривались на собеседовании. Улыбнул отзыв какой-то Бэллы, стопудово зовут ее Ирина Шпак. Сидела на больничных то и дело, с клиентами не работала, только гнала волну, что ей денег не платят и все обижают.
А еще за счет фирмы можно чай-кофе пить, и часть обеда оплачивают

Недостатки
подремать на работе некогда))) нужно постоянно быть в движении, а то кто-нибудь продаст вместо тебя, и премию твою заработает

Достоинства
Из достоинств талон на 50 р. Дружный коллектив, хоть и меняется стабильно.

Недостатки
Нет обучения, никто ничего толком не объясняет, постоянные претензии. Не понятные и тупые регламенты из-за которых теряют клиентов. Юр отдел очень долго согласовываем договора, от чего клиенты бегут, одного клиента могут подключат неделями, видимость не везде, хотя бьют в грудь и говорят что могут подключить в любом месте! Некомпетентный руководитель, который появляется раз в месяц, но это скорее и плюс. Менеджеры приходят и уходят, зп серая, на момент испытательного скоро обещают 25000, после 20000 и проценты от продаж. Хотя в договоре указывается зп 12000. Продаж нет, т.к. Стоимость интернета завышена! Ввода в должность нет!

Достоинства
Лошадь сдохла!
Казалось бы все ясно, но...
- Привязываем к дохлой лошади красивые бантики;
- Заявляем, что называть дохлую лошадь дохлой неполиткорректно;
- Записываемся на курсы по оживлению дохлых лошадей;
- Сочиняем новые регламенты по езде на дохлой лошади;
- Пишем книги и статьи по управлению дохлой лошадью;
- Ищем гениальных наездников;
- Громогласно выясняем отношения с дохлой лошадью;
- Проводим широкомасштабные исследования феномена дохлой лошади;
- Придумываем конкурентные преимущества;
- Изобретаем приспособления и новые инструменты для дохлой лошади;
- Опрашиваем общественное мнение о том, является ли эта лошадь дохлой;
- Уверяем, что автоматизация и компьютеризация оживят дохлую лошадь;
- Уговариваем дохлую лошадь не быть дохлой.

Недостатки
Все это мы делаем вместо того, чтобы пойти и найти себе другую лошадь.
Жизнь ваша - и выбор ваш!

Достоинства
Никаких достоинств нет.

Недостатки
Ужасная фирма. Абсолютно безграмотный подход к работе и к созданию работы подразделений. Отвратительное общение Питерского отдела кадров, незаконные угрозы в мой адрес. Введения в должность нет, адаптационный период просто никем не прикрыт, обучений нет...только на словах и ТИПА дистанционное. Просто нового сотрудника бросают и он сам должен просто плавать и выплывать...Документы при устройстве на работу в Воронеже забирают, и отправляют в Санкт-Петербург. Даже увольнение происходит со скандалом и пришлось ждать 11 дней, что б почтой выслали трудовую книжку и договора. Еще не совсем адекватный руководитель Воронежского подразделения-Галаев Николай. Он работников выбирает по внешним данным...модельного типа, а потом увольняет их за несоответствие с должностью, если они с ним не идут на близкий контакт.

Достоинства
Вот вижу много негативных отзывов о компании, а если подумать кто эти отзывы пишет? Ленивые, неадекватные коллеги, которые обижены жизнью? Возможно раньше и были проблемы с обучением, с вводом в должность, и «бросали сразу на амбразуру с голыми руками», но сейчас такого не наблюдается. Все ок. Должен заметить что ребята и вправду тут хорошие! А главное есть специалисты и компания растит профессионалов! Плохие и ленивые похоже, отсеиваются сами собой. Так что незачем писать бред всякий. Умный чел , который хочет работать придет и сам убедится в этом! Многие утверждают что положительные отзывы пишутся на заказ, а где вероятность, что плохие отзывы - не по заказу конкурентов?

Недостатки
Надо расширять зону присутствия.

Достоинства
Документы забирают сразу

Недостатки
Зверинец , на месте сидит руководитель от небольшого ума, за 60 тыс. Сам как баран , ничего не понимает , остальное руководство удаленное,никак не влияет на работу только делает хуже , несколько истериков на местах в лице дам .

Достоинства
Нет.

Недостатки
Ужасная компания,уводился не так давно и даже врагу не посоветую,руководство в лице 2* летнего сопляка не имевшего представления как руководить коллективом,второй руководитель появляется на скайпе раз в 3 месяца,в остальном только могут в телеграмме поддакивать друг-другу,что очень смешно. НЕ ОДНОГО обучения от руководителя,только постоянные обещания завтра,завтра,а спрашиваем как будто обучали чему-то. Да и впринципе он обучить ничему не может,только умничать может,и доказывать сотрудникам что простор телеком это их смысл жизни. Карьерного роста не будет,ваш карьерный рост закончится на том же менеджере,потому что не руководителя некого,брать туда не будут,будете сами по себе. Работать за всех. Требуют звонков постоянных,зачем непонятно,от них толку 0,с такими ценами как там смешно вообще уговаривать по телефону человека. Такой интернет как они,другие провайдеры предлагают ща 500,а не за 3000 тысячи. Не рекомендую никому туда попасть,руководство разговаривать не умеет с сотрудниками совершенно. Только маты,ирония и подполы. находятся в Барнауле и пытаются как-то руководить,смешно.А коллектива там нет. Рассказал только малую часть,соискатели надеюсь вам достаточно чтобы обойти стороной эту шарагу,с ужасным руководством.