Теле2: отзывы от сотрудников в Москве

Теле2: отзывы от сотрудников в Москве

267 отзывов
Добавить отзыв
Рейтинг компании
2.2
53 отзыва
5
4
3
2
1
Написать отзыв

Напишите отзыв про Теле2

Сортировать отзывы:
Сначала новые
1.0
@guest-9525e0e44b
22 февраля 2023 - Москва

Коллектив. Вполне адекватные ребята. Тренера , нормально объясняют . Сам центр Теле2, в Румянцево создаёт положительные впечатления.

Ой, ребята , скажу вам так , поработала там я почти 2 месяца, ужас наиполнейший. У теле2, нет собственных салонов связи , они работают только через дилеров. Вот в одном из них, мне и довелось поработать. Ранее Юнион, теперь Контакт. Хуже говно-конторы , я не встречала. В начале врут про зп, про обучение и все вместе взятое. За то что приходилось мотаться в Москву почти неделю , хер знает куда, они вроде с горем пополам мне заплатили 5000. А так же почти 10 дней тренингов, но ладно , это типо тоже входит в эту сумму. Но потом при оплате труда они же эти 5000 у меня и вычли. Жёсткое наеб@лово скажу вам так ребята. Зимин Михаил вор и мошенник. Короче именно за месяц работы на точке , я получила меньше 25к. Спасибо Мише. При увольнении вы не увидите и копейки своих отработанных смен. После заявления о том , что буду обращаться в трудовую инспекцию они с Астемиркой быстро чаты поудаляли в телеге.

Показать полностью
Но больше всего мне понравились расчётники

3.0
@guest-4127b7bc40
21 февраля 2023 - Москва

Коллектив,Куратор, Тм, возможность карьерного роста, первые три месяца нет штрафов, ну и бонус наставника

Для начала уточню то, что у теле2 нет официалов, у них розницы от разных диллеров. Мне не повезло проработать в Максимусе. первый год с чем-то было все классно, зп не задерживали, выплачивали все ровно, получала в худшем случае 50к, но потом, с апреля месяца начался какой-то п*здец, в кассе вечно минус, смотрели по камерам(я имела доступ,была утт) никто не брал, тогда то и прозвенел первый звоночек, с июня месяца стала приходить зп от 161р и до 5к, мы в шоке, смотрим рассчетник и ничего , из недавнего, должно было придти 14к, я в долгу перед компанией, сотруднице 3к, где деньги никто не знает. Долив симок, думаю тут кроется весь писец с недостачей(хотя не факт, работает на точке подруга, у нее в кассе внезапный минус 14к, как и мы разбирается уже с этим полгода, у нас максимальный минус был 40к(п"здец)) сразу отвечу на вопрос почему сразу не уволились, проживаем в городке отдаленном, работы не было толком, к тому же, у меня и у нее кредиты, не хотели проблем.

Показать полностью
Так вот, дальше,вмр терпимо, но в последнее время, если ты прям не замучил клиента, то минус балл. Клиенты, это отдельная тема, задница сгорит сильно(особенно за зп 161р). График, 12/7, у меня, как у утт 24/7, с учетом того, что переработки не оплачиваются, работаем за спасибо. На этой работе из-за вечного стресса, зп и графика, сотрудница посадила кишки, теперь инвалид, я лежала с истощением в больнице. Поверьте, эта работа того не стоит, если хотите в теле2, кто угодно,но не Максимус

2.0
@guest-039f7ab708
2 ноября 2022 - Москва

- Бесплатное обучение, хотя оно так и так должно быть бесплатным, иначе вы ничего не поймёте;

- Если на точке находится два сотрудника, то один может выйти на пять минут, которые не засчитываются в перерыв. Это можно делать непрерывно, главное не более пяти минут;

- Иногда приходят интересные люди и дарят подарки (если вы девушка конечно);

- Карьерный рост есть, но вы не захотите, поверьте на слово.

- Заработная плата не соответствует действительной. Зарабатываешь тем больше, чем больше продаёшь за раз. Сильно зависит от места, где вы работаете;

- Если продаёте "голый" смартфон (без ещё чего-либо, например плёнки, чехла и других товаров), вас будут ругать и ненавидеть;

- Если вы выполняете план, то вам выплачивают полную зарплату + премии за выполнение. Но это исключительная редкость. У вас часто будут недоборы. А если вы полностью завалите план, то вам заплатят прожиточный минимум. Это очень зависит от точки, где вы работаете;

- У вашей точки есть план.

Показать полностью
Если вы продали что-то дорогое (например IPhone за 150К), то вы его перевыполняете. Продажа айфона предоставляет работнику 20 рублей к зарплате (к сожалению не шутка). В следующем месяце вам поднимут план в два раза выше. Последствия этого описаны выше;

- Обучение очень далеко, но это индивидуальный минус. Проблема скорее в том, что вам придётся в некоторые дни совмещать работу и "обучение". Абсолютно бездарная трата времени это обучение;

- Обещают выплаты за сдачу экзамена после недели стажировки. Но два нюанса: если вы сдали на идеальный балл и выплата производится ТОЛЬКО после трудоустройства. Забрать можно из кассы, но там обычно никогда не бывает наличных, потому что компания требует после рабочего дня оставлять в кассе одну купюру. Я так и не забрал свои деньги за экзамен;

- Коллектив состоит из людей с тёмным прошлым\настоящим. Лично я стажировался с наркоманами, которые в подсобке хранили дурь, а потом два дня работал на точке, где оба человека постоянно приходили на работу с разбитым лицом (одна из них девушка). Если в первом случае вам не нужны проблемы с полицией, то это ещё один повод сюда не устраиваться.

- Самодержавие в чистом виде. Все, кто выше рядового сотрудника - просто люди со связями. Однако карьерный рост здесь есть, но вы не захотите подниматься выше, потому что вас выжмут как губку, мягко говоря.

2.0
@guest-f50b5dfdd0
13 октября 2022 - Москва

нет

Первое, что меня там шокировало, это мытье полов сотрудниками. Я устраивалась на должность МПП, а не поломойки. В мои должностные обязанности это не входит, но меня все равно заставляли мыть пол и ДАЖЕ ФАСАД ДОМА! Это полное нарушение трудового. Меня оформили на 0,5 ставки, где по условиям я должна была работать не более 4 часов в день, а мне приходилось работать по 12 часов и более. Если у нас не закрывался план, нас заставляли докупать симкарты за свой счет. При увольнении премии не ждите нормальных денег, вы получите по трудовому копейки и ждите , что вы будете ждать ближайшую дату увольнения( хотя казалось бы увольняюсь когда хочу, но не в этой компании) и в день увольнения они не рассчитывают. Я ждала 3 дня , что уволиться. По условиям трудового договора, работодатель обязан был обеспечить сотрудника нормальными условиями труда. Опять таки , нарушение) я работала в стухшем грязном и вонючем салоне, который меня заставляли приводить в порядок.

Показать полностью
А особенно теле2 любит штрафовать сотрудников за все что угодно, главное не платить зарплату)Карьерный рост можно ждать в том случае, если на торговой точке нет директора и нужно кого-то оштрафовать за недосдачу в кассе. Только тогда вас повысят в должности. Если мы заваливаем вмр, нам приходится ездить на обучение в офис за свой счет. По поводу обучения, то тесты , которые они дают, просто бесполезные. Это необдуманная система. Сотрудники просто не получают знания. Нам их преподносят не как что то полезное , а как то, за что бы не схватить штраф. Тут легко списать тесты, выполнение тестов нам дается в течение рабочего дня, где каждые 5-10 минут нас отвлекают клиенты, поэтому усвоить материал просто невозможно. Не прошел вовремя тест, или где то накосячил, сиди с тренером на вебинаре. Им плевать, что у тебя может быть выходной и ты хочешь отдохнуть после рабского труда в салоне. Вебинары тоже не эффективные, потому что кто-то на торговой точке и мешают клиенты, кто-то выходной и дела по дому тоже не хотят ждать. Есть куча факторов, отвлекающих от качественного восприятия материала. Место отвратительное

3.0
@guest-0600669ef4
28 сентября 2022 - Москва

В целом комфортное отношение, доброжелательные. Обещания выполняются

Некоторые люди максимальные хамы, что портит все впечатление о компании. Например, взаимодействовал с Лилианой Чижовой несколько раз. Максимально неприятно. Хамит, считает себя выше других, унижает в каждом слове просто интонацией.. Я ушел только поэтому, в такой токсичной атмосфере работать невозможно.

1.0
@guest-5ef1d2e3bc
18 сентября 2022 - Москва

Если больше некуда пойти, то работа.

Как честный человек предупрежу, что отзыв будет не о всей сети Т2, поскольку сама Т2 не имеет самостоятельной розничной сети, а о юридических лицах, называющихся сити ритейл и прайм, возможно у этих владельцев есть и еще, поэтому на всякий случай, скажу, что офис у них находится в Москве на улице Ленинская Слобода, а учебный центр в городе Люберцы на Комсомольской улице.

Собственно, в офисе и учебном центре будут рассказывать о том, что компания очень серьезная и наладила работу на самом высоком уровне, но это правда примерно на 1-2% и идти туда работать можно только в случае нахождения тебя в черном списке по СБ и судимости за плечами, но даже в этом случае можно подобрать работу получше.

К сожалению, только после, достаточно нудного и затянутого обучения и экзаменов, ты понимаешь, что в этой организации все будут пытаться не заплатить тебе зарплату, ну или максимально ее урезать.

Показать полностью
Тут существует много скрытых штрафов, о которых ты узнаешь только постфактум, когда замечаешь ошибку в начислении зарплаты, да и как рассчитана зарплата тебе никто не распишет, это можно сделать только по отдельной просьбе регионального директора, хотя данная опция обычно везде по умолчанию. Учитывая стандартную для ритейла сложность расчета ЗП.

Так же, пытаясь максимально сэкономить, руководство крайне скудно обеспечивает торговые точки, к примеру витрины, с замками, что элементарно отжать и забрать товар, салоны «буквой Г», где в час пик из-за ресепшен не видно, того что происходит возле некоторых витрин. Хорошо хоть руководство поставляет ящики куда можно убрать дороги телефоны на ночь, на случай кражи, только ящики сделаны так, что красивые глянцевые корпуса просто царапаются друг о друга, в итоге на инвентаризации все вышеперечисленные проблемы всплывают и продавцы отвечают в полной мере за все.

Пытаясь усидеть на двух стульях и быть для всех хорошим, руководство пытается одновременно зарабатывать и выполнять требования самого Теле 2. Поэтому от сотрудников одновременно требуют, как выполнение доли по продажам тарифных планов с абонентской платой, так и не отказывать клиентам в покупке ТП без АО, к примеру наш магазин должен был держать долю в 90% ТП с АО от всех проданных сим карт и в случае неудачи мы просто штрафовались на 50% бонуса. А поскольку камеры, установленные в салоне, регулярно смотрят и слушают, то выявить попутку отказа в продаже невыгодной сим карты очень легко, и сотрудник ставится перед выбором лишиться 50% бонуса или быть уволенным за отказ клиенту.

Учитывая вышесказанное, магазины имеют серьезные проблемы с качественным штатом, поэтому выполнение плана продаж в основном проходит с помощью кредитов, которые оформляют слабо говорящим по-русски гостям из средней Азии, что далеко не всегда понимают, что по мимо смартфона с переплатой в районе от 50% они заплатят еще за другие товары и услуги о которых сотрудники, с разрешения директора, решили не упоминать.

Что касается оформления, все на таком же низком уровне, договор я так на руки и не получил, уволился одним днем, не получив бонусы, которые обещали заплатить за работу. Последней каплей стало обязательное прохождение курсов и обучения из дома, в свое личное время, то есть отработав около недели ты должен встать в рано утром в свой выходной для участия в обучении.
Подводя итог, хочу уточнить, что я имел опыт работы в других ритейлах и нигде не встречал подобного всестороннего бардака, что делает организацию крайне сомнительным местом для трудоустройства.

4.0
@guest-844f3d13e7
30 августа 2022 - Москва

Был опыт, не всё так плохо

начальство

2.0
@guest-28e4a8ffe9
30 августа 2022 - Москва

а их нет

а вот тут можно начать.
про рутину писать не буду, напишу самое самое
- с самых первых дней тебя учат обманывать людей, а не помогать им. К тебе приходит бабушка и говорит "внучок у меня связь не ловит". ты берешь ее телефон и говоришь мол "сейчас помогу". Подключаешь его к компьютеру и ставишь штук 20 бесполезных программ и сдираешь с нее деньги.
Твоя зп зависит от количества этих "установок"
- надо выполнять планы по продажам. планы не особо реальные. от плана зависит твоя зп
- но самое веселье - в обучении .... вот тут я начну что бы закончить курсы... надо быть или флешем или гением. Ты должен ходить на стажировку. + посмотреть примерно 7000 слайдов, где 4500 из них - вопросы + часть видосы и это все за неделю! все вопросы надо пройти за 1-2 попытки и хотя бы на 95%... вопрос простой как можно запомнить за неделю 4500 слайдов с 5-7 предложениями?
мол устраиваешься симки продавать, а с тебя хотят как с гения

2.0
@guest-6745751f24
15 августа 2022 - Москва

Их нет

С самого начала вам ездят по ушам,обещают высокую зп,удобный график,устройство рядом с домом и прочую дичь
По факту же вы получаете:поездки по полтора часа до работы,стажерские придут тебе только в следующем месяце
Больничный за 2 недели оплачивается в размере 2 тысяч рублей,зп задерживают,постоянно штрафы
Тебе нужно втюхивать абсолютную фигню,которая никому не нужна и пользы от нее 0.
Задаешь вопросы тренеру или директору по графику,почему тебе на собеседовании и тренинге про зарплату говорили одно,а получается другое.И как обычно никто ничего не знает почему же так вышло
График ставят как хотят.Обещали 2/2,по итогу 3/1 или вообще 5/2 по 10-12 часов,повезло если ещё не задерживают
Никому не советую устраиваться сюда,обходите стороной и берегите себя и свои нервы

2.0
@guest-ca20669354
8 июля 2022 - Москва

.

работал 3 месяца, за это получил 30.000р
с графиком 5/2
если у вас есть время лишнее то можете работать и получать 10 тыс месяц

2.0
@guest-4cfb479e85
25 июня 2022 - Москва

Пока не поменялся ТД , все было очень классно , все нравилось , стоили только ТД поменяться , все пошло по ….

Работала 8 месяцев , позвала подругу и друга , все было классно , до одного момента , пока нам не стали снижать зп 45.000 до 23.000
Бесконечные штрафы , причём непонятно за что , о штрафах не осведомляли , узнавали о них только когда получали ЗП
С нас требовалось очень много , хотя точка мало проходимая и планы выполнить нереально
Решили поговорить с директором , толку 0
Если вам дорого своё время и нервы , обходите это место стороной

2.0
@guest-6ac5239929
20 июня 2022 - Москва

Близко к дому, уютный оп

Проработала не долго в теле2, по итогу уволилась. Когда пришла за расчетом выплатили 550 рублей. 550 КАРЛ!!! Серьезно? Никаких внятных объяснений. Работа муторная, на точке сложно выполнить планы и всем все-равно на то, что проходимость на дне. Руководство обещает одно, а по делу все совсем иначе. Короче полный отстой и треш. Никому не посоветую туда идти.

2.0
@guest-8931af3a8b
1 июня 2022 - Москва

График нормально

Я всего 2 месяц работал не давно уволился самый неподходящий работа говорят что вы 40 тысяч оклад получайте нихрена не получайте и ещё вас обманывают на этом компания если продажа не будет конце месяца тебя оштрафуют за невыполнение плана НЕ СОВЕТУЮ ЭТОГО КОМПАНИЯ ТЕМ БОЛЕЕ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ

3.0
@guest-9648ed2916
10 апреля 2022 - Москва

Не Нашел такого Достоинства что бы могли порадовать Работников

Навязывания услуг, максимально стараются как можно больше штрафовать, говорят другое а по факту вообще другое, Просто Дно

3.0
@guest-06ebd1c751
9 апреля 2022 - Москва

Плюшки от теле2 для сотрудников, о Боже 50% скидка на тариф

Пришла я работать в теле 2 совсем недавно. По началу было все круто, наставник был просто кайф. Но когда я вышла на точку, то прочувствовала все ужасно что может быть. По факту на точке должно быть 2 человека минимум, но так как проблемы с персоналом, ты работаешь один.
Пройдёмся по Пунктам:
1. Вмр иными словами видеомониторинг. Есть в каждом салоне теле2. И есть список того что тебе надо назвать каждому человеку: обязательно рассказать про акцию, решить основном запрос, спросить про других операторов, предложить перейти к нам в сеть, отработать возражения, спросить про Личный кабинет, установить Личный кабинет, сделать доп продажу. И если все сказал верно то плюс к зп а если нет то штраф. Это что-то по типу тайнооо покупателя, но по видео. В каком салоне есть камера и микрофон. И какой то левый чел который занимается просмотром твоей работы, может оставить оценку от 0 до 100%.
2.

Показать полностью
Планы, планы, если постараться можно выполнить, но не на всех точках, есть точки на которых вообще народу нет и иногда даже приходиться самому симкарту покупать, потому что если на точке не продана ни одна сим карта за день, то поверь мне лучше купить, чем получить штраф, будешь в выигрыше. Я не говорю что таких точек много, есть и где много сим карт в день можно продавать. Но нсть система мотивации, считаю не очень правильная. Если план выполняешь то плюс премии к зп, если план не выполняешь то штрафуют, крч говоря можно и в минус уйти
3. Курсы. Есть вебинары, есть живые курсы и на учебном портале. Первое время ты будешь просто погружён в них. Тебе надо обязательно все проходить, и если ты с чем либо косячишь, то сразу в офис на разбор полетов.
Получается тебе надо выполнять планы, при этом соблюдать стандарты вмр и при этом иногда слушать вебинар.
Думайте сами решайте сами.
Ставка 90р в час.

3.0
@guest-7a00c11608
29 марта 2022 - Москва

Девушка, которая занималась подбором персонала, общительная. Пока будете ждать, когда проснется руководитель для собеседования, можно бесплатно попить водички))

Подавала заявку на участие на стажировке в отдел PR. Нужен был человек без опыта, которого можно было научить. Главное требование - наличие авторских текстов. Прошла два этапа, оставался последний - собеседование с руководителем отдела. Пришла на собеседование, руководитель не соизволил явиться назначенное время, а когда пришел, развалился в кресле, как будто он мне одолжение сделал. Такое ощущение, что все время он спал в кресле, а потом его разбудили, чтобы прособеседовать какую-то девочку. На собеседовании задавал абсолютно идиотские вопросы по типу " а что такое подработка?", "а поколение - это сколько лет?". Когда начала задавать вопросы по вакансии, этот горе "руководитель" начал отвечать так, будто я его умолять должна мне ответить. На мой вопрос "чем будет заниматься стажировщик?" неохотно ответил, что сначала будет пить кофЯ, потом "в компьютере мышкой поводит, а потом уж обЭд" и в таком духе.

Показать полностью
Потом апогей, сначала спросил зачем мне нужно знать, как они меня оформлять будут, зачем мне стаж, а потом сказал, что мой годовой опыт работы - ерунда. Сложилось ощущение, что ему не к чему было придраться. Короче, стажировщики для них - мусор, недостойный хотя бы адекватного общения и нормальной позы в кресле. Кстати, зовут этого гениального руководителя Павел Никифоров))) Наверное, мастер своего дела, раз позволяет себе такое ширпотребское общение с людьми, которые пришли учиться.

1.0
@guest-c78f0813dc
27 февраля 2022 - Москва

Несложная работа

Ужасное отношение к сотрудникам, после 5 дней стажировки и экзамена сразу отправляют на точку одного!!! За 5 дней невозможно разобраться во всем!!! И через каждого клиента звонишь напарнику чтобы спросить что да как. Зп черная, наличкой. Приезжает инкассация в определённые дни и выдаёт на руки. Если по какой-то причине не пришёл в этот день даже в свой выходной - деньги больше не увидишь никогда. Приходишь за 40 мин на работу и первым делом запускаешь комп и 1С. Если программа не успеет запуститься до 9:00, то штраф. Хотя ты не виноват в этом и никак не можешь повлиять на загрузку, особенно если компы тупые. Заказ канцелярии доступен 1 раз в месяц и делать это нужно продавцам. Если не рассчитал и не заказал пакеты для инкассации, побежишь за ними в другой магазин этого же диллера. Первая зарплата придёт только в конце второго вашего рабочего месяца, если вы уволились полную зп вам не выдадут, за 2 месяца получила 26к, хотя работала добросовестно и выполняла все, что сказала РМ.

Показать полностью
Если любите себе обходите стороной это место!!!

1.0
@guest-678c84d0fc
27 июля 2021 - Москва

Хороший коллектив таких же невезучих работяг

Работал у дилера ООО "ТрейдАльянс" раньше эта конторка называлась ООО "НоваяСвязь"
Сотрудников не хватает по понятным причинам и из-за этого просят выходить на другие точки в выходные, да за выход ты получаешь больше денег, но если там не было инвентаризации, то на тебя могут повесить нехватку, чем больше там поработаешь, тем больше могут повесить.
Обманывают с зарплатой, есть у них такой KPI по которому ты высчитываешь зп, насчитал себе 30-40к, а пришло 20к и этот не один раз, а каждый мать его месяц...
Планы иногда можно выполнить, а иногда нет, но они так все хитро придумали, что разделили этот план на несколько частей и порой нет ммысла его выполнять, а чтобы выполнить пррходиться столько народу обманывать, что чувствуешь себя тем самым продованом, который пихает всевозможные услуги.
Условия труда порой просто невозможные, а чтобы их улучшить будь добр подождать минимум полгода
В общем, подумайте дважды, перед тем как устроиться

2.0
@guest-f606d2e845
3 июля 2021 - Москва

Никаких

Это просто развод. Ищут рабов себе, которые будет мириться с кучей "штрафов", о которых естественно никого не предупреждают при устройстве на работу. Штрафы они могут выписывать как угодно и сколько угодно, так как ваша основная зарплата является черной, они называют это премиальной частью или "бонусами". На вас будут вешать как можно больше штрафов, о которых вас даже не будут уведомлять. А при увольнении на вас повесят все возможные штрафы, которые они только придумают, и в итоге вы останетесь им должны. Например, всех тут гоняют работать по разным точкам постоянно, так как сотрудников не хватает по очевидным причинам, с выходных вас постоянно будут уговаривать выйти на замену. И вот вы весь месяц работали на разных точках, ПЛАН на них не закрыли МЕСЯЧНЫЙ(неважно что вы там пару дней работали) и все, вы возмещаете тот план, который не был закрыт, за свой счет

2.0
@guest-31804c5389
17 февраля 2021 - Москва

А они вообще есть ?

Если ты мазохист - тебе сюда . А теперь по порядку. Если тебя сюда занесло , значит жизнь тебя прижала , дорогой друг. Коллектив в компании достаточно молодой , но встречаются кадры и бальзаковского возраста, такие как управляющие и территориалы. Работенка тут просто ад. Графика здесь действительно нет. Работала в компании 5 месяцев, графика 3/3 ни разу не увидела. Ты постоянно будешь пахать здесь от рассвета до заката , три раза в неделю ты будешь разгружать поставку( банки, наполнители корма) и все это до седьмого пота. Здесь ты и кассир и продавец и грузчик и даже уборщик. Чтобы заработать здесь деньги, нужно работать по графику 31 через 1, не болеть, не ныть и искрометно с улыбкой впаривать тэппы. Каждое утро будешь чувствовать себя полным г.. в 4 лапы это практика вместо « доброе утро». Бесконечная , повторяю БЕСКОНЕЧНАЯ гонка за планами . По этой причине каждое утро ты будешь слушать « надо продавать больше , у нас падает средний чек, глубина чека , мы не тянем планам, нам нужно 100 процентов выполнение , нет , лучше 200, вы же хотите денег» ну прям секта , господа.

Показать полностью
Что касается микроклимата в коллективе - его тоже нет. Текучка бешеная , люди устают чувствовать себя полным г...
Мотивации, кроме как «здохни в магазине и сделай план», не существует. Любителей иногда заболеть ( ну мы же все люди) здесь не особо жалуют. Болеешь ты - подставил весь коллектив. Болеет кто то из коллег - в ДОБРОВОЛЬНО ПРИНУДИТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ обязан выйти за выбывшего сотрудника. Плевать , что у тебя выходной , свои планы , повторюсь - обязан. Далее - тренинги и тесты . В свой законный выходной ты сидишь и проходишь тесты. Сначала 3 месяца так называемые « адаптационное тесты» каждый день по 2-3 теста. Не проходишь штраф , это обязаловка. Тренинги вообще мрак - в твой выходной ты обязан включить зум и 6 часов играть в ролевые игры продавцов. Тренинг засчитывался только в том случае , если все 6 часов ты в нем непрерывно участвовал. Круто , да ? А ещё за это не платят. Продажа тэпп. Каждый месяц показатель тэппы( тоже самое , что собственная торговая марка) увеличивают , делают это для того , чтобы сотрудники 4 лап не приведи господи не разбогатели! Демотивации за это страшные. Ах , да , штрафы в компании это как «здравствуйте». У тебя плохие показатели ? Штраф, не выдали бонусные Карты - штраф. И так бесконечно. Управляющим плевать на тебя, а уж территориальному директору тем более. Я работала под руководством Бугаёвой Марины Сергеевны ,она уже управляющая в магазине по адресу г. Королев, ул Лесная 14.Абсолютно беспардонная женщина, уволившая уборщицу и заставившая весь магазин его драить. Хамка , у которой образование 9 классов, тем не менее считает себя центром вселенной. Нарушает тк рф по полной , кзот и ещё кучу все. Как руководитель магазина она - полный ноль . На своём примере не может впарить несчастным покупателям тэпп корма. 4 Лапы это место либо для студентов , перебиться во время обучения, либо для необразованной лимиты , другой категории сотрудников я там не наблюдала. Не тратьте своё время и здоровье , которое оставленное в этой компании - никто не вернёт.

Работаете в Теле2? Поделитесь своим опытом
Теле2: отзывы от сотрудников в Москве
Теле2
Оцените
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Показано 1 - 20 из 53 отзывов

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!