Страница 7. Теле2: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
НетРаботаю в салоне в городе Гусь-Хрустальный Владимирской области. Ул. Революции, 2. Работаю уже неделю - стажёр. И с меня требуют ещё две недели работать стажером за 300 рублей в день. Директор Вячеслав сказал, что если бы я вчера сдала экзамены, то уже устроилась бы, а так ещё две недели. И это с учетом того, что я отработала в связном 6 лет до этого в Москве. Просто находят бесплатную рабочую силу. Труд не ценится. Зарплата официально 6 тысяч, остальная чёрная. Так мне сказали. А сначала говорят, что официальное трудоустройство. Хочу сейчас уйти, мне говорят, что не оплатят неделю, что работала, так как я экзамены не сдала. Одно враньё Не рекомендую.Ни чайника, ни микроволновки

История сотрудника
Работа супер, начальство адекватное, да, есть минусы как и везде. Зп не высокая, но сколько обещают, столько и платят, 25 точно будет. Планы можно выполнять не напрягаясь, есть всякие плюшки от начальства.Можно зп повыше и поменьше стандарт обслуживания.

История сотрудника
Очень достойная работа. Интересная и не пыльная. Стрессоустойчивость приветствуется.Нет

История сотрудника
Высокая ЗП, удобный графикНет сан узла

История сотрудника
НетНикогда не утраивайтесь в сеть теле 2 а именно в РТК ГРУПП в Тюмени , ужаснейшие сотрудники , которые подставляют и пытаются выглядеть умными перед вами ,требуют много на начальном этапе стажировки , матерьял ужасный , наставники просто никакие, за 4 дня стажировки хотят из вас слепить МЕГА профессионала при том не предоставить нечего , ужас а не организация , готовы поставить вас на точку одного вы представляете что это вообще? Полный беспорядок ...разочарована ,потрачено время , силы , деньги в пустую , ТЕКУЧКА БОЛЬШАЯ НЕХВАТКА ПЕРСОНАЛА ...

История сотрудника
График работыЗа 10-16 тыс. вы должны работать и за себя и за уборщицу, будете постоянно выслушивать что вы бездельник и то проговаривание акции не таким голосом, то не с тем лицом, каждый день найдутся новые придирки, с фантазией у менеджера все хорошо! Хочешь почувствовать себя рабом, добро пожаловать в Теле2 г.Новочеркасска на пр. Баклановском 57.

История сотрудника
А они вообще есть ?Если ты мазохист - тебе сюда . А теперь по порядку. Если тебя сюда занесло , значит жизнь тебя прижала , дорогой друг. Коллектив в компании достаточно молодой , но встречаются кадры и бальзаковского возраста, такие как управляющие и территориалы. Работенка тут просто ад. Графика здесь действительно нет. Работала в компании 5 месяцев, графика 3/3 ни разу не увидела. Ты постоянно будешь пахать здесь от рассвета до заката , три раза в неделю ты будешь разгружать поставку( банки, наполнители корма) и все это до седьмого пота. Здесь ты и кассир и продавец и грузчик и даже уборщик. Чтобы заработать здесь деньги, нужно работать по графику 31 через 1, не болеть, не ныть и искрометно с улыбкой впаривать тэппы. Каждое утро будешь чувствовать себя полным г.. в 4 лапы это практика вместо « доброе утро». Бесконечная , повторяю БЕСКОНЕЧНАЯ гонка за планами . По этой причине каждое утро ты будешь слушать « надо продавать больше , у нас падает средний чек, глубина чека , мы не тянем планам, нам нужно 100 процентов выполнение , нет , лучше 200, вы же хотите денег» ну прям секта , господа. Что касается микроклимата в коллективе - его тоже нет. Текучка бешеная , люди устают чувствовать себя полным г...Мотивации, кроме как «здохни в магазине и сделай план», не существует. Любителей иногда заболеть ( ну мы же все люди) здесь не особо жалуют. Болеешь ты - подставил весь коллектив. Болеет кто то из коллег - в ДОБРОВОЛЬНО ПРИНУДИТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ обязан выйти за выбывшего сотрудника. Плевать , что у тебя выходной , свои планы , повторюсь - обязан. Далее - тренинги и тесты . В свой законный выходной ты сидишь и проходишь тесты. Сначала 3 месяца так называемые « адаптационное тесты» каждый день по 2-3 теста. Не проходишь штраф , это обязаловка. Тренинги вообще мрак - в твой выходной ты обязан включить зум и 6 часов играть в ролевые игры продавцов. Тренинг засчитывался только в том случае , если все 6 часов ты в нем непрерывно участвовал. Круто , да ? А ещё за это не платят. Продажа тэпп. Каждый месяц показатель тэппы( тоже самое , что собственная торговая марка) увеличивают , делают это для того , чтобы сотрудники 4 лап не приведи господи не разбогатели! Демотивации за это страшные. Ах , да , штрафы в компании это как «здравствуйте». У тебя плохие показатели ? Штраф, не выдали бонусные Карты - штраф. И так бесконечно. Управляющим плевать на тебя, а уж территориальному директору тем более. Я работала под руководством Бугаёвой Марины Сергеевны ,она уже управляющая в магазине по адресу г. Королев, ул Лесная 14.Абсолютно беспардонная женщина, уволившая уборщицу и заставившая весь магазин его драить. Хамка , у которой образование 9 классов, тем не менее считает себя центром вселенной. Нарушает тк рф по полной , кзот и ещё кучу все. Как руководитель магазина она - полный ноль . На своём примере не может впарить несчастным покупателям тэпп корма. 4 Лапы это место либо для студентов , перебиться во время обучения, либо для необразованной лимиты , другой категории сотрудников я там не наблюдала. Не тратьте своё время и здоровье , которое оставленное в этой компании - никто не вернёт.

История сотрудника
Удобный график, если ты являешься хотя-бы зам. администратора)Отзыв о компании ООО "ЮНИОН" Официальный дилер Tele2 Москва. Официальный только оклад (18к уже с вычетом), так что больничный и отпуск оплачивается только от оклада, т.е копейки. Хороший и весёлый коллектив, который в основном не задерживается в этой компании. Компания как и её начальство постоянно штрафует, мотивационная программа хуже некуда. В среднем зарплата составляла 30к, штрафы утроены так, чтобы при каждом твоем движении тебя можно было бы уже оштрафовать, а компания не штрафует за мелкие нарушения, тем самым выставляя себя "хорошими и добрыми", но в любом удобном случае может выставить тебе счёт на все эти нарушения, так что работай 2/2 по 12ч за 30к и ещё молись чтобы тебе штрафы не начислили, но как правило тебя не штрафуют при твоей маленькой з.п, штрафы начинаются от 40к+ в твоей з.п. и при увольнении. Так же компания прикрывается Официальным Tele2, говоря своим сотрудникам, что это Tele2 тебя оштрафовала, а не мы, но когда общаешься с директором Tele2, она говорит что никаких штрафов не предусмотрено. Перейдем к мотивационной программе, это от чего зависит 80% твоей З.П. Если ты не выполняешь план, который поставлен ну просто нереально какой большой, то ты получаешь грубо говоря 20% от своей З.П. потому что тебя оштрафовали за невыполнение плана и урезали бонусную часть по этой же причине. Сотрудников в компании становится всё меньше и меньше, поэтому ты должен ездить на другие точки и работать там, обычно это происходит неожиданно, звонок от начальства в 8 утра, но за это доплачивают (1к оклад и +1к доплата за срочный выход). Подведем итог - настоятельно не рекомендую там работать, компания загибается.

История сотрудника
Их нетЗа 23 дня по 12 часов заплатили 5 тысячРаботала 3 месяца в Железнодорожном на Советской 9 на модуле, обещали зп 40тысяч... За три месяца получила всего 50к. Все зависит от выполнения планов, в одном месяце план закрыла, заплатили 30к.И то, чтобы закрыть план приходилось вкладывать свои деньги, т.к. точка антитоп. Решила уволиться в декабре отработала 23 дня по 12 часов и заплатили мне за это 5тысяч!!! РМ и РСПИО моральные уроды просто... Начальство обманывает. Черную зп при увольнении замарозили без причин. Гадкая противная компания никогда туда не вернусь!Дилер ООО ТрейдАльянс, устраивалась в отделе кадров Эра Людей...

История сотрудника
Конкурентная зарплата, график удобный для совмещения с учебой, хорошее обучение, бесплатное такси в вечернее время, спортзал в офисеСидячая работа

История сотрудника
Работала в офисе Теле2.Хороший коллектив и руководитель. Постоянные вызовы, которые позволяют развиваться. Хорошая зп. Очень люблю компанию, и хочу снова вернуться туда (уходила ввиду невозможности карьерного роста). Однозначно рекомендую как работодателя. Особенно спасибо Дарине из HR за консультирование во время моего увольнения.Нет

История сотрудника
бесплатное таксиОтношение к сотрудникам как к "земле под ногтями", руководители занимаются самоуправством, все стандарты и правила работы меняются каждую минуту, тот бред что приходиться говорить абонентам противен операторам, но правду мы не имеем права произносить. Полностью не рекомендую колл центр теле2 в Челябинске по адресу Витебска 4, минус нервы, плюс постоянная нервотрëпка. Тут больше года никто не работает, уже через пол года начинает крыша свистеть.

История сотрудника
НетПришла на собеседование, заполнила анкету. Собеседование проводила молодая девушка. Она задала несколько вопросов, попросила рассказать о себе, мы долго беседовали, минут 30. После собеседования мне пообещали позвонить, но так никто и не позвонил. Кажется, что они просто так собирают анкеты соискателей с целью похитить личную информацию из анкеты, чтобы потом названивать и предлагать свои услуги.

История сотрудника
Бесплатное таксиНастоятельно не советую устраиваться в это несчастное место колл центр теле2 города Саранск на Васенко 9! с з/п на***т 100%, за переработки заплатят копейки! С вас сдерут 3 шкуры, по факту за эту работу нормальную зарплату вы не увидите!Вы будете работать каждый день по 10,5 часов и мучаться от ежесекундных звонков от всяких де*билов, которые будут на вас орать из за того что компания косячит. Вы будете за эти сущие копейки отмазывать компанию и отмазываться за косяки компании по 10 часов в день. Отдыхать вы будете только в перерыв, который идет 15 минут)))) и обед, который длится 30 минут и это вам не оплачивается. Первые 2 месяца вообще нет премии, и далее не фаакт что она у вас будет, а оклад там копейки. Руководители будут на вас давить и требовать выполнение показателей, преимущественно продаж! Вам не даст на работе спокойствия ни начальство, ни абоненты которые туда звонят, а большинство из них неадекватные, будут вас [censored] и посылать и вы будете хавать в себя этот негатив, а отбоя от звонков там не вообще)) Просто так с работы вы не уйдете, даже если вам станет плохо, заставят сидеть на линии. А если уйдете вам поставят прогул;))единственное, что вам суждено заработать в этой компании это нервный срыв!)) повышение только через своих, выше оператора вы не подниметесь. Так что, если решите туда устроиться, бегите ради мамы и папы, у меня всё;)

История сотрудника
Манал я т2За полтора месяца 16к без объяснения причин. Диллер новатрейд

История сотрудника
Только отличный коллективЛютое говно а не работа зарплата в СПБ 13к за месяц разве это норм? Да с такими криками от начальства никому вообще никому не советую идти в ооо эра людей от них теле 2 просто горит в аду

История сотрудника
Если для вас важны: душевая, спортзал, столовая, зона отдыха, кинотеатр внутри. То во-первых: они там есть.Во-вторых: вы скорее всего не будете ими пользоваться, так как к концу дня будете в хлам задолбаны работой, претензиями и тупыми вопросами конечных клиентов.Несмотря на то, что это call-центр, компы и софт на них года этак 1997, все постоянно висит и глючит, программы работают на костылях, нажал не ту кнопку - завис на 5 минут. Всё это время клиент сидит на линии и охреневает от жизни вместе с вами. График забит. За нищенские 18-20к в месяц вы должны треть всего своего времени проводить на работе. Если вам обещают карьерный рост - забудьте, врут в лицо. Люди на должностях простых операторов там по 3-4 года работают.Руководство в части старших операторов конченое. Вынужден был увольняться в связи с переездом. Так эти разумисты сначала вызвали меня в кабинет где сидела моя старшая по смене и работник по кадрам, которая принимала меня на работу. Минут 20 они выносили мне мозг пытаясь давить "как я их поставляю" и "это не зрелое решение".На следующий день собрали консилиум с целью выяснить, правда ли я уволился из-за переезда. После мне ещё 2 недели не могли вернуть трудовую - она из Ростова почтой ехала.В общем требуха, а не работа. За такие деньги проще регистратором куда нибудь в клинику или в компанию устроиться - работа в сущности такая же но проще, деньги такие же.

История сотрудника
НИКАКИХ АБСОЛЮТНОтолько неувающий себя и свое время человек пойдет на эту помойку. никакой помощи стажеру, меня кинули на точку абсолютно одну, после чего орали за каждый косяк и за пылинку на витрине... зп зависит от продаж и вмр, скажу так- все мои анкеты вмр были 80%+, но каждый раз мне руководство говорило, что так как нет предложения ростелекома то ничего не дадим₽₽₽₽))))))))) ААА ПРОСТО кошмар бегите

История сотрудника
Только прокачка себя.Еб... Шиш как папа Карло!!! Планы не реальные и постоянно растут!!! Если ты готов что бы тебе выносили мозг из за 50коп. Или ты был психологом причем бесплатным, дешовой рабочей силой в розовых очках светлого будущего,а также облитый грязью причем постоянно, то тебе сюда

История сотрудника
НетУжасное место!!!! Мне не выплатили зарплату за два месяца