Начнем с позитива.
Коллектив достаточно дружелюбный, всегда готов пойти навстречу.
Генеральный директор не чужд простых человеческих радостей — это приятно удивляло.
Широкие возможности для профессионального роста были еще одним плюсом.
Теперь о недостатках.
Читать дальше Теперь о недостатках. Временами казалось, что нагрузка распределена неравномерно. Например, в отделе маркетинга часто приходилось брать на себя задачи, далекие от изначальной специализации. Конфликты решались медленно, что вызывало определенные неудобства. Однако команда HR старалась найти компромиссы, хотя не всегда быстро. Сотрудничество между отделами порой осложнялось недостаточной коммуникацией. Это приводило к задержкам в выполнении проектов. При этом, возможности для обучения и повышения квалификации были не на высоте, что тоже можно отнести к минусам. В целом впечатления остались смешанными. Несмотря на недостатки, из компании уносишь не только ценный опыт, но и несколько добрых связей, что тоже стоит учитывать.
Здесь я почувствовала настоящий профессиональный рост, благодаря множеству возможностей для обучения и работы над интересными проектами.
Каждое корпоративное мероприятие превращается в настоящий праздник.
Они помогают не только расслабиться, но и укрепляют командный дух, что создает теплую и позитивную атмосферу.
Читать дальше Они помогают не только расслабиться, но и укрепляют командный дух, что создает теплую и позитивную атмосферу. С самого первого дня мои усилия были оценены и поддержаны коллегами и руководством. Ощущение, что твоя работа важна и значима, вдохновляет на новые достижения. В компании ценят личные инициативы и идеи, что подталкивает постоянно развиваться и достигать новых высот. Процесс профессионального роста идет рука об руку с личным развитием. Тут я научилась эффективно управлять своим временем и ресурсами, поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Уверена, что впереди меня ждут еще более захватывающие проекты и достижения в этой потрясающей компании.
Новый день начинался с ощущения полной безопасности.
Все правила и нормы соблюдаются строго, что создаёт комфортную атмосферу и позволяет сосредоточиться на работе.
Потрясающая прозрачность внутренних коммуникаций открывает дверь к честному и прямому диалогу.
Читать дальше Потрясающая прозрачность внутренних коммуникаций открывает дверь к честному и прямому диалогу. Каждое утро вместе обсуждали планы и делились идеями — этот процесс всегда вдохновлял и заряжал энергией. На одном из творческих проектов пришлось работать практически без сна, столько было энтузиазма и драйва в коллективе. Каждый творческий момент запоминается теплом и командным духом. Здесь нет места для скуки и однообразия — каждый день приносит что-то новое и захватывающее, а задания позволяют проявить себя с самого лучшего ракурса. Вспоминаю с благодарностью и теплотой этот уникальный опыт.
Навигация в корпоративной культуре облегчена благодаря регулярным встречам и тимбилдингам.
Коллеги дружелюбные, общей поддержкой пропитан весь офис.
Зарплата соответствует среднему уровню по отрасли, бонусы выплачиваются в срок.
Мероприятия компании на высоком уровне: праздники, выезды на природу, квесты.
Читать дальше Мероприятия компании на высоком уровне: праздники, выезды на природу, квесты. Это помогает лучше узнать коллег и создать дружную команду. В рабочие дни часто устраиваются обеды и кофе-брейки, что способствует неформальному общению. Однако иногда приходится работать сверхурочно, что не всегда компенсируется. Бывают дни, когда нагрузка ощущается особо сильно, но в такие моменты коллеги всегда готовы помочь. В целом, атмосфера благоприятная, руководители открыты к предложениям и конструктивной критике. Опыт в этой компании остался приятным и запоминающимся, несмотря на мелкие недочеты. Главное, здесь чувствуешь себя частью команды, ценят вклад каждого.
Офис всегда оказался плохо организован.
Часто приходилось работать в условиях шума, так как открытое пространство не предусматривает никакой приватности.
Инфраструктура обветшала: старые компьютеры, медленный интернет, неудобные кресла.
Попытки высказать критику воспринимались в штыки.
Читать дальше Попытки высказать критику воспринимались в штыки. Начальство принимало любые замечания как личное оскорбление, и это негативно сказывалось на атмосфере. Особенно раздражало отсутствие четкой системы работы. Каждый день проходил в хаосе, никогда не было понятно, кто за что ответственен. Проекты часто задерживались из-за дезорганизации на всех уровнях. Проблемы игнорировались, и никаких изменений не происходило, даже если на них указывали. Коллеги хорошие, но из-за стресса и постоянной неуверенности мотивация у всех была на нуле. Пытались поддерживать друг друга, но это не компенсировало общий бардак. Не знаю, как это место вообще функционирует, если честно.
