Отзывы сотрудников «АНКОР»

Достоинства
нет. морочат голову, анализируют рынок.

Недостатки
мне показалось или текущий работодатель от вас узнал о том что я ищу работу? крайне неприятно, так как других источников у него не было.

Достоинства
Не увидела. Мне ничего не рассказали о самой компании.

Недостатки
Пришла устраиваться в сам анкор подборщиком. Собеседование проводили двое: взрослая, более или менее, адекватная женщина и девочка , которой от силы можно дать лет 17-18 на вид. Но вела она себя неадекватно : хмыкала на каждое моё слово, откровенно смеялась в кулак, как будто издеваясь и на каждое моё слово поднимала одну бровь. Было изначально понятно, что я конкретно ей чем то не понравилась. Пришлось самостоятельно закончить это собеседование, так как смысла в нем явно не было. Надеюсь Анкор только себе так подбирает, а не своим Клиентам. Ужасное впечатление.

Достоинства
Честная, понятная система выплат. Деньги платятся всегда во время, менеджмент контролирует все выплаты и приходит на помощь в сложных ситуациях.
Существует система грейдов, которая позволяет прогнозировать собственный рост и влиять на него.
Люди в команде приятный, все крайне профессиональные.
Что касается недовольных соискателей, то мы также сталкиваемся с хамством с их стороны... и ничего.

АНКОР хороший работодатель, а главное - хороший партнер)

Недостатки
... найдутся везде, если очень усердно искать

Достоинства
Не понимаю тех, кто пишет негативные отзывы. Если вы не трудоустроились на работу через агентов значит вы не подходите работодателю, вот и все. МНе повезло, я нашла работу через АНКОР. МНе позвонил специалист, рассказал про ваканисю в американской косметической компании, все подробно по телефону объяснили, после этого встретились в агентстве. Дальше был конкурс у работодателя, после каждой встречи я получала обратную связь и рекомендации, как себя вести на собеседованиях. ЧТо конечно было полезно, тк последние 3 года я не ходила по собеседованиям. Через 3 недели с момента звонка мне сделали предложение о выходе на работу. Рекрутер к слову даже после трудойстройства звонил и узнавал все ли хорошо и довольна ли я. Я довольна!

Недостатки
не замечено

Достоинства
Не связывайтесь с ними, время и нервы потратите зря

Недостатки
Только не достатки

Достоинства
Очередная "кукла" с именем сервиСЕЗ)))ахахах татарча бильмим

Недостатки
37-го года на них не хватает....

Достоинства
Нет.

Недостатки
Обман и вранье - то на чем строится работа сотрудников при поиске соискателей. Не верьте ни чему, что вам обещают и рассказывают о вакансии. Фильтруйте и перепроверяйте.

Достоинства
---------------

Недостатки
очень глупые сотрудники.. вакансии грамотно заполнить не в состоянии... зря протирают штаны...

Достоинства
Достойное отношение к сотрудникам, возможность расти и развиваться на различных проектах. А тренинги позволяют стать экспертом в своем деле. Менеджер проекта (супервайзер) - очень положительная девушка, искренне старалась сделать мою работу легче (помогала во всем).

Недостатки
не всегда возможно остаться на проекте (если он завершается приходится переходить на новый).

Достоинства
Предварительный звонок-приглашение на собеседование.

Недостатки
Полностью согласна, что попадая в агенство- все зависит от того, какой перед вами рекрутер. Моя встреча прошла в 30 мин!!! Я считаю, этого очень мало т.к. я пришла на руководящую позицию, причем я можно сказать их "коллега"...и знаю как вести собеседование. Но дело даже не во времени на собеседование, а то как оно проходило...выслушав рекрутера, мою речь "слушали" -смотря в окно)) как будто совсем не интересно уже.... И в конце сказали, что свяжутся. Но ответа ни положительно, ни отрицательного так и не поступило...Это считаю, верх не профессионализма!

Достоинства
Офис рядом с метро. Приятные девушки на ресепшен.

Недостатки
Собеседование проводила Елена Заусалина. Этакая мамзель, вульгарно и безвкусно одетая. Посудите сами, она не может ответить на вопросы о компании в которую ищет сотрудников! Не зная что ответить, она сразу начинает психовать и хамить! Для агенства такого уровня, держать такого сотрудника недопустимо!

Достоинства
не сталкивалась

Недостатки
9.11.16 мне позвонила сотрудница этого агентства, взяв номер моего телефона из резюме на сайте hh, стала предлагать свои услуги по поиску работы, на мой вежливый отказ, продолжила настаивать на своем, затем начала переходить на личности и в итоге заявила, что если я не буду с ними сотрудничать, то работу не найду. Не понимаю, чем обосновано такое хамское отношение и навязчивость!!!!

Достоинства
Приятный офис и рекрутер. Хорошие ожидания.

Недостатки
Прошла собеседование на вакансию "Администратор", все было отлично-график, место, зп тоже устраивала.
Все было очень замечательно, но попросили подождать неделю для поиска сотрудника на вечер. Прошла неделя, сотрудника так и не нашли. Еще через неделю все же нашли, но попросили подождать еще неделю, чтобы предыдущий администратор доработал и нам уточнили точное время выхода на работу.
Итог : после всех 3-ех недель ожидания , компания решила найти сотрудника на полный день. За это время я отказала 2-ум компаниям на альтернативные вакансии. Очень жалко потерянное время.

Достоинства
никаких

Недостатки
Проходила собеседование недавно в саму компанию Анкор. На должность консультанта по подбору персонала. На вопрос о моей мотивации я сказала, что мне важны проф.развитие, стабильность, разнообразие в вакансиях, что не оч. далеко от моего дома их офис расположен. На мои вопросы она отказалась отвечать. И директор Юлия сказала мне в конце, что "Просиживать штаны у них не получится, если хотите на халяву обучиться - вам не сюда. Нашим сотрудникам всё равно сколько у них времени занимает дорога и стабильность и абсолютно не важна". Как подборщик, считаю не профессионально на собеседовании вот так переходить на личности. Очень жаль, что у них работают такие некомпетентные сотрудники, после которых люди пишут такие негативные отзывы.

Достоинства
их нет

Недостатки
фирма Анкор в основном работает на зарубеж(по моему мнению), и у сотрудников нет вопросов касающихся Вашей проф деятельности, и по моему уразумению они пытаются выведать конфиденциальную информацию о работе бывших фирм, будьте осторожны с ними...)

Достоинства
Нет задержек зарплаты

Недостатки
У меня был опыт работы на ресепшн одного из клиентов Анкора. Со стороны Анкора за нами следил супервайзер. Собственно, крайне негативное отношение к анкору у меня сложилось из-за нее.
Постоянные замечания, неспособность ответить на вопросы ( или ответить словом ,,потому что"), приказы ходить на тренинги, где людям объясняют, что нужно мыть голову и пользоваться дезодорантом! Также были странные встречи тет-а-тет, где эта девушка говорила либо очевидные вещи, либо откровенную чушь. Весь негатив она объясняла своим волнением, но было понятно, что это вылизывание одного места руководству клиента. Меня не устраивало, что мне не доверяют и относяться как овечке, которую постоянно нужно пасти (такое отношение было только стороны супервайзера, а не клиента). Так же смущало обращение на "Вы", но она говорила нам "ты", при этом в компании-клиенте почти все ( включая руководитей отделов) общаются на ты. В заключении, хочу сказать, что это неплохой вариант для первого места работы, но если у Вас есть опыт и Вас не устраивают жесткий дресс-код, необоснованные замечания, неуважительное отношение и отсутствие карьерного роста- ищите что-то лучше!

Достоинства
Нет

Недостатки
Потеря времени, собеседование в Анкор,заполнение анкеты, обещания серой з/п , результат нулевой, звонки из Анкора с просьбой подождать и потом отказ, не советую ни кому Анкор, по телефону очень вежливые и много обещаний.

Достоинства
Всех yбить!

Недостатки
Eбать AРМЯН в жопу!

Достоинства
Впервые в жизни мне повезло. Позвонила добродушная девочка по вакансии с НН, все подробно обьяснила, помогла мне с последущим собеседованием у работодателя . Обьяснила как что говорить чтоб взяли. Обратная связь была и даже очень много, чего я не ожидала . Ни разу про меня не забыли и на почту писали и перезванивали и смс . Делали все, чтоб устроить, что и произошло. Всем очень довольна . ТЬФУ ТЬФУ ТЬФУ

Недостатки
Много собеседований и поездок в анкор.

Достоинства
все бы ничего, если не недостатки

Недостатки
в 2014 году компания перевела своих внутренних сотрудников на систему черной оплаты труда: раз в квартал в принудительном порядке всех сотрудников отправляют в фиктивный "отпуск без содержания", естественно, сотрудники продолжают работать, получают черную зарплату, не дополучают отпускные, больничные. Возможно, причина недовольства работой рекрутеров лежит в этом - люди немотивированные, недовольные. Несогласных просят увольняться. Вот такие антикризисные меры. Как сотрудники могут показывать высокий сервис и обслуживать соискателей, если сами давно не верят в Анкор.

Достоинства
В целом культурное, позитивное и доброжелательное общение по телефону.

Недостатки
Висит резюме на НН. В сфере банковского ИТ и не только. И тут звонит мне девушка из Анкор и говорит, что вот так и так, есть вакансия, компания ищет такого-то, согласен ли я? Так как с работой ща мертво, согласился. Хотя, не очень доверяю кадровым агентствам в поисках, ибо начитался разных отзывов. Ну, договорились, что отправит запрос в компанию, и там, типа, она - компания - проводит конкурс, и после собеседований кого-то выберет. Скинула мне требования, договорились о созвоне в такой-то день, и просила обязательно позвонить, если у меня что-то изменится. Кстати, требования были вообще ерунда какая-та, мой опыт был явно побольше, но не суть. Наступает назначенный день... Ни кто не позвонил, ни с ответом, не с приветом. Считаю, что так вести себя кадровому холдингу или что они там из себя представляют - нельзя! Если какая-та заштукатуренная кадровичка в каком-нить ООО так поступит - это один момент, а тут все-таки контора заточенная на кадры. Видимо очково человеку отказывать, да? )) Сам им звонить не стал, пусть идут на три буквы. Но, отзыв написал именно по причине, что HR организации так потупить неприлично, могли бы хотя бы письмо написать. Пусть даже в виде отписки - это не важно. Если руководство об этом читает, то обратите свои зоркие очи на эти пожелания. В связи с этим, ставлю данной конторе оценку "шараш-монтаж".

Достоинства
Нет

Недостатки
Конечно, необходимо чтобы Анкором заинтересовались прокуратура и налоговая. Деньги, Вами заработанные, воруют безбожно. При увольнении мне не доплатили около 10000 руб., причем компания, на чьей территории я работала, деньги Анкору перевела в полном объеме. Кураторы белые и пушистые только когда оформляют Вас на работу. Потом они либо не берут трубку, либо откровенно хамят. Договор составлен, таким образом, что Вас могут уволить в одночасье, при этом Вы не получите не только компенсацию, но и зарплату рискуете не дополучить. Короче компания аферистов, по которым тюрьма плачет. Лично я собираюсь писать заявление в прокуратуру и налоговую.

Достоинства
Нет

Недостатки
Размещал резюме на hh, звонил из агенства молодой человек, пообщались, сказал что есть вакансия, но я на нее не подхожу, я попросил его зачитать, как оказалось все что там указано, я на текущей работе выполняю, но видимо сопоставить мои обязанности указанные в резюме и на вакантную должность было очень сложно, в общем решил не связываться с таким.

Через 3 месяца снова открываю резюме, звонит девушка, начинает задавать вопросы ответы на которые есть в резюме, достаточно было прочитать первые 3-4 строчки, но видимо тоже тяжело, я ее перебиваю и говорю, а что Вы можете мне предложить? Мне отвечают что у нас вакансия инженера-конструктора по разработке упаковки из картона, а то что у меня проф. область приборостроение всю жизнь была, она даже не взяла во внимание и возмущенно удивилась: Вас не интересует картон??? А что тогда Вам интересно??

В общем уровень кадров данной компании очень низкий

Достоинства
Антураж безупречен!))

Недостатки
Соглашусь с тем, что все зависит от того, к кому Вы попадете... Приняла приглашение на собеседование в Анкор, пособеседовалась)) Каково было мое удивление, когда на собеседовании уже у работодателя, к коему меня любезно направила мой рекрутер, я обратила внимание на то, что помимо моего резюме, в руках менеджера была рекомендация от РЕКРУТЕРА "АНКОР", где были указаны слабые стороны соискателя, т.е. меня, по мнению того самого рекрутера. Теперь встают вопросы: кто,собственно, эта девочка из Анкор? Я не видела ни диплома, ни сертификата, ни, в конце концов,какого-либо документа, который давал бы ей полномочия оценивать меня, как сотрудника или личность( к примеру,заслуженный рекрутер с чемоданом, полным благодарностей от удачно устроившихся соискателей, заслуженный менеджер по подбору персонала именно в ту компанию, в которой желает работать соискатель, специалист из состава КГБ,ФСБ, НКВД,ФБР,ЦРУ, который по одному взгляду на претендента, а лучше, по линиям на лбу,может абсолютно безошибочно определить, ЧТО из себя представляет напротив сидящий))))...Почему я не была проинформирована о том, что меня в принципе будет оценивать девочка, и ее мнение обо мне ляжет на стол работодателя совместно с резюме?)))) Стоит отметить, что я тоже не была приятно удивлена интервьюером из Анкор, даже некоторые моменты мне показались вовсе недопустимыми.

Таким образом, я могу сделать вывод о том, что проходя собеседование в Анкор , Вы получаете "оценку" Вас от Вашего рекрутера как неприятное дополнение к резюме(Вы не знаете, что там напишут, Вы не будете иметь возможности даже обсудить эти Ваши слабые стороны, реабилитироваться... Выглядит как, вердикт от неизвестно кого...право, смешно даже)))

Свою слабую сторону мне удалось прочитать в ходе собеседования с работодателем )) меня, видимо, перекосило, потому что менеджера со стороны работодателя тож перекосило, глядя на меня))) такой слабой стороны своей личности я даже не могла предположить...шедеврально...))

Стало вовсе неприятно, когда среди негативных отзывов я увидела фамилию своего рекрутера из Анкор...))) Вот и думайте:" А судьи кто???")))

Работой обеспечила себя самостоятельно и без оценок неизвестных посредников.

Считаю, что работу нужно искать самому, но опыт не повредит, знаете ли))

Всем удачи, желаемых должностей и просто хорошего настроения!

Достоинства
Действительно сильная команда (Товарищи, кто пишет комментарии о слабых специалистах, Вы просто не знаете, с чем сравнить). Если Вас на собеседовании спрашивают о чем-то, не касающимся работы, это еще не значит, что это глупые и личные вопросы. Ваши ответы именно на эти вопросы дают представление о Вас, как о человеке,а не о роботе, который знает три пункта из своей должностной инструкции. Я пришла в АНКОР после того, как поработала и во внутреннем подборе в нескольких компаниях, и в одном из крупнейших кадровых агентств. Я порой удивляюсь, как много знают консультанты в своей сфере. Это не просто пара вопросов кандидату по телефону, это интервью, после которого сотрудник делает абсолютно полные выводы об опыте и чертах характера кандидата. Ребята тут работают и до 21 и до 22 часов потому что горят своим делом (и это только по желанию, никто не посмотрит на Вас косо, если Вы встанете в 18-00 и уйдете домой).



Много обучающих тренингов (и это реально помогает в работе). Я здесь говорю о практических навыках, а не о голой теоретике, которую, зачастую, начитывают под запись. Здесь людей учат делать правильно!



Перспективы роста (прозрачны). Если Вы будете сидеть и плевать в потолок, ожидая, что Вам все разжуют и только проглотить останется, естественно Вас никто растить не будет до руководителей. И я поддерживаю это! А какой смысл растить человека, который лишний раз пальцем не пошевелит. У Вас мозг должен работать. Многие пишут, что тут нет обучения - это полная чушь! Тут каждый, кому ты задаешь вопрос "по делу" даст тебе полный ответ и посоветует, к кому подойти, чтобы тебе помогли.



Все в "белую". Ты всегда знаешь свой оклад (и он не самый маленький по рынку) + бонусы, которые ты сам можешь посчитать. Все доступно. Никаких задержек и невыплат. Отдельно про оплату больничного и отпускных, т.к. многие писали о том, что их обдирают, как липку. Ребят, прежде чем бросаться словами, почитайте законодательство! Даже мерзко становится от таких отзывов от тех людей, кто должен это знать "на зубок". АНКОР полностью работает по нормам и правилам!



Отношения руководителей к подчиненным.

По собственному опыту могу сказать, что такой помощи я никогда не получала ни в одной компании. Твой руководитель всегда держит руку на пульсе и приходит на помощь. Всегда радуется вместе с тобой плейсментам и результатам!



Если консультант задерживается на интервью и Вас просят подождать 10-15 минут, это лишь означает, что другой кандидат опоздал на предыдущую встречу и сотрудник АНКОРа постарался провести оба собеседования с наименьшими потерями. Если Вы опытный сотрудник и понимаете структуру работы HR-ов, то поймете, что целью консультанта не стоит унизить Вас своим опозданием. Они ценят и Ваше время, поэтому сидят на работе допоздна, чтобы подстроиться под кандидатов, которым неудобно приехать в рабочее время. Цените этот факт!



Итог: Негатив эта компания может вызвать у тех людей, кто слишком высокого о себе мнения и считал, что слова имеют больше значимости, чем дело. Работайте на совесть и люди к Вам будут относиться иначе. Здесь нагрузка большая, но это же дает возможность учиться! Неужели этого не видно?! Почему Вас должны холить и лелеять, если Вы постоянно проваливаете план или занимаетесь непонятно чем. Кстати, раз уж о занятости (читала тут в отзывах, что многие постоянно едят и курят) - эти люди приходят на работу рано и уходят поздно, при этом выполняя и перевыполняя все возможные планы, почему им нельзя этого делать???



Отдельно слово кандидатам, имевшим опыт работы с АНКОРом: если Вам отказали по резюме, значит Вы не соответствуете заявленным требованиям. И дело тут не в нескольких пунктах в опыте. Одна и та же должность в разных компаниях может наполняться различно. Консультанты не пытаются от Вас избавиться. Какой смысл им Вам отказывать, если Вы подходите по требованиям, ведь они за закрытие вакансий деньги получают. В их интересах вывести на работу не первого попавшегося, а опытного, компетентного человека.

Недостатки
Я не спорю, что в любой компании есть личности, которые не в полной мере соответствуют идеалу. Если Вы знаете компанию, где абсолютно все эталонны, бросьте в меня камень. Но это капля в море и глупо зацикливаться на таких моментах.