Страница 27. Работа это проСТО: отзывы от сотрудников и партнеров

Можно работать, когда захочешь, по желанию выбираешь смены

Почему я устроилась в СТО? Мне нужна была просто подработка и быстрые деньги,здесь можно получить деньги после пяти отработанных дней. Придя на собеседование, рассказали о вакансиях, я решила, что я буду официанткой, про ставку мне сказали, что будет 110-120, а на деле оказалось, что еще нужно сдать тест какой-то, чтобы стать официантом, а так я была стажером первый день несколько часов, которые оплачивались по 85 руб/час, несколько других часов, я шла как помощник официанта 100 руб/час. И что, самое интересное на след день я стала снова стажёром! Рассказывали еще, что у меня будут чаевые, но увы, в отелях,я только и делала, убирала грязную посуду, сервировала, в общем делала,что штатские официанты не хотели делать.Был случай, когда я записалась на смену к 6.30 Holiday inn сокольники, метро работает с 5.30 утра, в 6.30 я была в гостинице в раздевалке, и пока я нашла куда и как мне пройти, кстати, только здесь, никто не подсказал куда идти, было уже 6.50...подойдя к менеджеру гостиницы , поздоровалась с ней, а она в ответ мне просто грубо ответила "на работе во сколько должны быть?". Объяснила это тем,что метро с 5.30 работает, она ответила, что это не ее проблемы.и после этого добавила, что у нее полный состав официантов, и ей никто не нужен....я была в таком шоке...такого хамского отношения я не ожидала. Начала звонить в офис, ну конечно в 7 утра они не работают. Дождалась 8 утра,взяли трубку. Рассказав, всю ситуацию, мне сказали, что может я просто не понравилась ей, и то что опаздывать нельзя....но где написано, что за опоздание отправляют домой! Но все так ужасно, работая например в holiday inn лесная,мне очень понравилось. коллектив хороший, менеджер отличный. И еще нужно записываться заранее, иначе работы просто не будет, об этом я не знала и звонила каждый ден, в итоге 2 дня работы просто не было, мне предложили работником торгового зала, я не хотела, но нужны были деньги. Вот так вот, решайте сами работать или нет, у меня сложилось как-то так.

Можно выбирать смены

В организации сплошной обман. На собеседовании сказали что ставка работника торгового зала будет 100р/ч. Как только начала работать они стали говорить что ваша ставка будет 80р/ч. Зачем а собеседовании тогда обманывали?!

Отпросилась с работы по причине болезни, позвонила в СТО, а они сказали что я обманываю их!! Самое обидное что я провалялась с высокой температурой дома, а они сказали что я кандидат на увольнение из за обмана.

Не верьте им!

Корпоративный транспорт

Обман начинается с собеседования. Я устраивалась на должность "Оператор ПК". На собеседовании в офисе в г. Серпухове милые вежливые сотрудники объяснили мне, что работа заключается в сверке накладных с данными в программе. Обещали что мне выдадут спецодежду, а именно красную футболку и только. Предупредили что работать в брюках (чтоб были закрыты ноги по технике безопасности) и закрытой обуви. Сказали что в мой первый рабочий день меня встретят, выдадут футболку, покажут рабочее место и всему обучат. Когда я вышла на работу, то там обо мне никто и не слышал, бригадира на месте не было, человек который его замещал, сказал что ничего не знает, потом дал мне уже кем то ношеную форму и кроссовки, сказал переодеться и отправил меня к бригадиру другой бригады (к так называемым "синим"). Про работу за компьютером вообще не было и речи, я наравне с рабочими из других республик (украинцы, таджики и др.) ходила по 3-м этажам склада и терминалом собирала вещи( одежда, обувь, посуда и прочее барахло). В помещении душно, пыльно, терминал заклинивает. Туалет один, во время перерыва очередь и руки моют по 3-4 человека в одной раковине. Отдел по подбору персонала должен обучить своих сотрудников честно рассказывать людям об их прямых обязанностях, а не вводить в заблуждение на собеседовании.

зарплату никогда не задерживают. хорошо, график сам себе составляю, когда нужен выходной-тогда у меня выходной. если работаешь нормально, то премии есть, пусть не большие, но все же. работали на майские праздники даже оплата двойная была!

пока не вижу, хотя работаю не 2 дня в сто)

деньги за смены перечесляют вовремя и регулярно

хамство сотрудников. заставляют увольняться с другого места работы(я только туда устроилась) смены не дают или дают такие на которые никто не соглашается.большинство работников р подрабатывают в нескольких фирмах-заставляют увольняться- чтобы не работать у конкурентов(хотя сферы деятелбности разные)бригадир может поставить запрет только потому что не можешь выйти в ночную смену(отработав дневную смену бригадир андреева хотела записать меня в ночную смену- я отказалась. тогда она поехала в офис и поставила мне запрет) запрет надо поставить именно ей разденьте ее и посмотрите все имеющиеся наколки- ни на одном пищевом производстве это не разрешено--такие работают бригадиры

Пишу отзыв только потому, что сама обращалась к ним когда собиралась устраиваться. Поэтому пишу для таких же как я, которые думают и выбирают. Мое мнение. Работаю три недели. Работа проходит так как и было обещано на собеседовании. Первый месяц оплата 90 руб. час, при выработке за месяц 120 часов ставка повышается 100 руб. в час. Медкомиссию от СТО прошла, форму получила, обучение - все быстро и без волокиты. Карточку получила, деньги пришли. Да удержали за медкомиссию 1800 и за форму - 400. Но про это нас предупреждали сразу, поэтому какие могут быть претензии. Ставка конечно не велика, работа не легкая, не всегда есть смены как мне бы хотелось, но в основном все решаемо и кто хочет работать тот будет. Да есть штрафы, но а как вы хотели? надо быть обязательным. Вообщем у меня вопросов по работе нет. Спасибо, что есть такая возможность заработка.

Очень низкая часовая ставка.

На самом деле в полне адекватная компания. Если кому не нравиться мед центр которые предоставляет компания,обратитесь в свой,в чем проблема?По поводу з/п - если и были какието разногласия все разбирали, пересчитывали и начисляли на карту.

Что косаемо з/п - когда Вы устраивались и слушали собеседование вроде всех устраивали выплаты после каждой 5 смены,если нет зачем стоило оформляться?

По поводу прогулов и не выходов на смену могу так же сказать:- а на какой собственно работе за прогулы вас гладили по головке???

И таких моментов куча, так же хочу заметить когда вы устраивались вас же устраивали ставки?тогда какая разница сколько платит заказчик компании??????Не устраивает идите в штат и работайте на прямую у него!!!

На мой взляд негативные отзывы оставляют те ребята которые либо не работали в "СТО" либо сами там провинились,а теперь пишут негатив.

не вижу минусов

Гибкий график.

Первое - это контора где делают мед. книжку - гавно! Второе З/П перевод на карту ток через 5 отработаных смен. Третье - деньги переводят на карту палёного банка ЕвроХачБанк который хз где найти. Есть и четвёртое и пятое - влом перечислять)))

Гибкий график и выбор рабочего объекта

бредовые штрафы(за неприход 1500,за отказ менее чем за 24 часа 1000р),не пройдешь тайного покупателя опять штраф,опоздание- штраф и т.д.,низкие ставки(щелково,королев -90р час и только вакансия кассира,хотя раньше в глобусе было много РТЗ)

оформление по срочному трудовому договору(но как ни странно не оплачиваются ни больничный,ни отпуск)а это уже нарушение ТК.

Р.S.Ходила только на 2 дня обучения и буду увольняться,т.к. предложили работу получше

гибкий график работы

в СТО работают только отчаянные люди - это работа для безмолвных рабов. Платят копейки. Они предоставили мне работу в СпортМастере, где я получала 600руб за 12час. НО директор сказал, что переводит в СТО 1100руб. Вывод очевиден: я работаю 12 часов и пол моей зарплаты отбирают... Уволилась после нескольких смен, причем, когда пришла в офис, что находится на Студеной, мне стали хамить и всячески унижать

нет

ВСЕ!!!!

нет

Ужасная компания! Постоянно врут, не платят деньги