Страница 2. Star-staff: отзывы от сотрудников и партнеров

Если забыть о трудностях в самом начале то в Star Staff вообще сплошные плюсы. Зарплата хорошая, коллеги веселые и активные, начальство всегда готово к любой твоей инициативе и вообще считай ни в чем не ограничивает

Начальный этап еле-еле преодолела, честно скажу…Много информации, мало времени потому что хочется уже полноценно зарабатывать, сложности с планированием и тд и тп. Но слава богу рядом был тимлид, который вел и обучал

Сразу бросается в глаза неформальная обстановка: все друг к другу на "Ты", вопросы и просьбы о помощи формулируются чётко по проблеме - экономится своё время и время других людей. Поначалу непривычно, но потом быстро адаптируешься.
Очень дружный и отзывчивый коллектив. На начальных этапах готовы научить всему необходимому и в той форме, которая была бы удобна: хочешь, покажут решение задачи, хочешь, зададут вектор/подсказку, и попытаешься решить сам.
Есть возможность работать не только с задачами основного вектора должности, но и выбрать что-то ещё, если хочется, а также самому формировать время своего рабочего дня + возможность удалёнки.

Изменение процесса отбора после его оглашения на собеседовании. Изначально планировалось дать кандидату 5-ти дневную стажировку, чтобы лучше познакомить с внутренними процессами и предстоящим функционалом, но потом она была заменена одним учебным днём.
Трудно за один день увидеть и оценить, чем конкретно предстоит заниматься, и насколько это твоё.
Это компенсировалось тем, что по итогу было дано ещё несколько дней на знакомство с задачами и принятие решения.

я скажу проще - если любите подходить к работе с головой, прикладывать максимум сил и получать за это хорошие деньги, а не просто место на стуле занимать - переходите на сторону силы и пробуйте себя в star staff.

в первый день вся эта оранжевость и постоянные улыбки откровенно напрягали, позже привык и теперь спокойно воспринимаю

Я работаю уже полгода, но мне очень нравится. Я никогда не работала хедхантером и меня взяли в Стар-стафф без опыта. Первый месяц было трудно, хотя и помогали. Много информации и работы, но мне нравится общаться с людьми. Офис очень неформальный, и от него вся атмосфера, хочется работать.

Не вижу.

Неформальная обстановка в офисе, активная помощь с обучением и развитием сотрудников, удачное расположение офиса - вышел из метро и уже считай на месте.
Я до того как устроился в Star-staff работал продажником в другой фирме, довольно крупной. Ушел, тк стала тяготить растущая куча правил и стандартов. В Star-staff у меня относительная свобода действий (хотя ответственность нитко не отменял) + здесь ко мне прислушиваются как к спецу и учитывают мое мнение.

В работе приветствуется инициатива, поэтому какие то моменты приходится контролировать самостоятельно. Если где то что то не доспросил - сам виноват

Стар-стафф мой первый работодатель в ИТ сфере. Пришел с нуля в отдел сейлза. Считаю, что мне повезло с местом работы, а главное с коллегами и особенно с тимлидом. Офис, условия на достаточно хорошем уровне, вплоть до того что свой ноут выдали. Дают массу информации + поддерживают самообучение

Первые 2 месяца все эти IT-премудрости в ночных кошмарах снились. Реально сложно въехать в тему, запомнить надо дофига и больше.Но я зубастый, я прогрыз :)

Первое впечатление от интервью позитивное. Все на профессиональном уровне и в то же время как то просто, по-семейному. Условия предложили хорошие. Я бы хотела в Star staff поработать, так что жду положительного решения по моей кандидатуре.

Офис возле Академической. Мне не оч удобно добираться, но есть варианты удаленки.

-По большей части адекватные люди работают

-неадекватное руководство, мама и сын, который ещё в своих детских травмах. Такие же травмы мать наносит молодым «рекрутерам», которых будут тыкать как котов в лоток
-в первые месяцы оформления нет, потом оформляют на минималку, а ЗП платят наличными. Тем, кто заработал, а таких меньшая часть
-дают вести ужасные проекты, и тыкают, что сам виноват, не заработал
-оклада тоже нет, хотя на собеседовании преподносят по-другому
-никаких командных сборов, единого духа, этим там не пахнет
-соц пакета и обучения также нет, хотя завуалированно вам скажут, что это не так
-даже печенек и вкусняшек, как везде, тут вы не увидите

Вообще-то Star-staff - это узкоспециализированное агентство, работают только с айтишниками. И насколько я поняла у них идет серьезная прокачка рекрутеров именно по специализации, чтобы в работе с соискателями разговаривали на профессиональном уровне. Лично для меня плюсов в работе много, в том числе неформальная нормальная обстановка. Собеседование в том же ключе ведут. Кому-то покажется странным, но мне понравилось)) Устраивают официально, но сразу предупредили что на старте оклад может быть ниже чем хотелось бы. В принципе я была готова к такому

Пока не увидела чего то глобального

Хороший коллектив, интересное направление и если вы молоды, не обременены семьей детьми, то Вам сюда. У меня был общий интерес, что же такое IT рекрутинг. Интересно было попробовать, я из сферы HR, и развиваюсь в обучении и развитии персонала.
Проработала месяц, поняла что не моё, я больше отдаю чем получаю, и видимо не моё это совсем. В мои привычные принципы обучения, не укладывалась то, что мало теории, я предполагала, что будет база, и потом уже практика. Честно, был сильный стресс, так как привыкла делать хорошо, и боишься накосячить. В итоге, я приняла решение заниматься тем, чем занимаюсь, что могу делать хорошо, не получая стресс и получая больше, как показал первый месяц даже в финансах. Если вы планируете развиваться в сфере IT подбора, студент или только окончили вуз, это хорошая платформа, если вы с опытом, будет сложно, как и мне адаптироваться, тут надо забыть всё, чему учили вас раньше, и начинать с нуля.
За коллектив, отдельное спасибо))

Я бы пересмотрела подачу базавого материала, как человек который разрабатывает методологию очень советую )

Всем доброго дня, утра и вечера!
Хочу поделиться своим опытом собеседования в отдел продаж компании - "Star Staff".
Итак, компания занимается поиском и подбором персонала в сфере IT, да и вообще придерживается правила - "Каждому любимая работа".

К чему готовиться?

Первое, что вам нужно сделать - это отбросить предрассудки. Интервьюирование похоже на расслабленную беседу, на вас никто не будет давить и о вас не строят заранее каких-либо ожиданий.
Всё в рамках "живого общения". На собеседовании вам ответят на любые вопросы и подробно.

Совет: задавайте как можно больше вопросов. Не молчите, думая, что вы сможете уточнить всё потом.

Вам дадут "Дневник стажера" в котором будет информация о компании, в том числе, будет описан сам процесс работы, и дадут несколько заданий (по крайней мере, так было у меня).
Задания дадут несложные и лично мне они понравились, повторяю, никто не строит каких-либо ожиданий заранее, поэтому расслабьтесь.
Так как первый этап интервьюирования мне удалось пройти, меня пригласили на стажировку.
Ребята, стажировка проходит также в ненапряженном для вас ритме.
Для вас подготавливают рабочее место, знакомят с командой и дают несколько заданий, т.е. о вас реально думают и это приятно.
Вся команда (а они действительно Команда), готова вам помочь и отвечать на ваши вопросы, но вы должны их задавать.
Об этом вас тоже предупредят несколько раз: устно и в "дневнике стажера", т.е. печатно.
Это не шутка, записывайте всё, что непонятно, вам пригодится, и будет подсказка, которая поможет на первых этапах работы.
Атмосфера в компании уютная, нет чувства, что тебя хотят задавить и съесть, скорее наоборот, есть чувство поддержки.
К сожалению, мне не совсем подошла сама сфера работы и мне не хватает пока уверенности в собственных силах.
Но ребята старались сделать всё, в том числе и мой ментор, чтобы мои руки не опускались так быстро, за что им отдельное - СПАСИБО!

В общем, кто хочет: интересную работу, хорошую зарплату и дружный коллектив - компания "Star Staff" отвечает этим требованиям.
Всем желаю успеха и удачи в прохождении собеседования и на стажировке!
Не бойтесь и будьте уверены в своих силах, во всем остальном вам обязательно помогут!

Команде "Star Staff" выражаю благодарность, ребята - вы круты!
Развивайтесь, расширяйтесь, у вас замечательная цель и миссия - "Каждому любимая работа"!

Не обнаружено

Нет

Обман и кидалово. Компания мусорка. Каждый год меняют название фирмы , сотрудников увольняют и принимают . Руководители уроды брехливые. Уроды , с деньгами кидают! Бывшая фирма лидер Тим

Нет

Обман и кидалово. Компания мусорка.

Коллектнервное норм

нет почасовой оплаты , и оклада тоже нет, ТОЛЬКО ПРОЦЕНТЫ ОТ ПРОДАЖ , они не отвечают на вопрос прямо как будут платить и на собеседование сказали ,что есть стабильный оклад, 5минут допрашивала вопросами куратора ,пока он не сдался, те суммы про которые они говорят на процентах не заработаешь , трата времени (узнала все на стажировке )

Берут всех подряд

Секта. Не соблюдают трудовой кодекс, вынуждают перерабатывать без компенсации. Этика делового общения отсутствует – все "тыкают" друг-друга.

Считаю данный способ передачи трудового опыта неэффективным, т.к. тут нельзя обмениваться сообщениями в режиме онлайн. Предлагаю переключиться на telegram. Там можно оставлять голосовые сообщения t.me/starstaff_pravda